Merhaba
Yeni kanun hukmune göre kıdem ve ihbar tazminatı hesaplaması ile ilgili bilgi alabilirsem sevinirim.
Printable View
Merhaba
Yeni kanun hukmune göre kıdem ve ihbar tazminatı hesaplaması ile ilgili bilgi alabilirsem sevinirim.
Kıdem tazminatı tavan ücretini aşmaması durumunda:
((Giydirilmiş brüt ücret / 30)x(çalışılan gün sayısı)-% 0,6 damga vergisi)=net kıdem tazminatı.
((Alınan net ücret / 30) x (çalışma süresine karşılık gelen ihbar süresi kadar gün))= net ihbar tazminatı olarak ödenmelidir.