Hemşireler haftada kaç saat çalışır?

bir üniversite hastanesinde 657'ye bağlı devlet memuruyum.ne yazık ki hemşireyim.işe başladıgım ilk aydan itibaren haftada 40 st. ,ayda 160 st. geçen mesailerim oluyor.4 senedir çalışıyorum.tükenmişlik sendromu,kronik yorgunluk gibi her türlü sendrom mevcut bulunmakta.hastane bir nöbet karşılıgı 15 ytl. veriyor.ben para degil izin istiyorum.hastanedeki hastabakıcılara fasla mesailerine karşılık izin veriliyor.iki gün nöbet tutuyor sonra yan gelip evlerinde yatıyorlar.ben ise sabah 8'de işe gelip gece 24'de ev gidiyorum.sabah tekrar işe geliyorum.yada 16-08 nöbet yazıyorlar.haftada en az 56 st çalışıyorum.80 saat çalışdıgım bile oldu.bunun kanuni bir dur diyeni yokmu.üniversite kanunda ayda160 st dışında bir 80 st daha çalıştırma yetkisinin oldunu söylüyor.devlet hastanesindeki hemşireleri devlet çalıştıramazken üniversite bu hakkı nerden buluyor.kanuni haklarım neler bilen bir yardımcı olsun lütfen

bir üniversite hastanesinde 657'ye bağlı devlet memuruyum.ne yazık ki hemşireyim.işe başladıgım ilk aydan itibaren haftada 40 st. ,ayda 160 st. geçen mesailerim oluyor.4 senedir çalışıyorum.tükenmişlik sendromu,kronik yorgunluk gibi her türlü sendrom mevcut bulunmakta.hastane bir nöbet karşılıgı 15 ytl. veriyor.ben para degil izin istiyorum.hastanedeki hastabakıcılara fasla mesailerine karşılık izin veriliyor.iki gün nöbet tutuyor sonra yan gelip evlerinde yatıyorlar.ben ise sabah 8'de işe gelip gece 24'de ev gidiyorum.sabah tekrar işe geliyorum.yada 16-08 nöbet yazıyorlar.haftada en az 56 st çalışıyorum.80 saat çalışdıgım bile oldu.bunun kanuni bir dur diyeni yokmu.üniversite kanunda ayda160 st dışında bir 80 st daha çalıştırma yetkisinin oldunu söylüyor.devlet hastanesindeki hemşireleri devlet çalıştıramazken üniversite bu hakkı nerden buluyor.kanuni haklarım neler bilen bir yardımcı olsun lütfen

bir üniversite hastanesinde 657'ye bağlı devlet memuruyum.ne yazık ki hemşireyim.işe başladıgım ilk aydan itibaren haftada 40 st. ,ayda 160 st. geçen mesailerim oluyor.4 senedir çalışıyorum.tükenmişlik sendromu,kronik yorgunluk gibi her türlü sendrom mevcut bulunmakta.hastane bir nöbet karşılıgı 15 ytl. veriyor.ben para degil izin istiyorum.hastanedeki hastabakıcılara fasla mesailerine karşılık izin veriliyor.iki gün nöbet tutuyor sonra yan gelip evlerinde yatıyorlar.ben ise sabah 8'de işe gelip gece 24'de ev gidiyorum.sabah tekrar işe geliyorum.yada 16-08 nöbet yazıyorlar.haftada en az 56 st çalışıyorum.80 saat çalışdıgım bile oldu.bunun kanuni bir dur diyeni yokmu.üniversite kanunda ayda160 st dışında bir 80 st daha çalıştırma yetkisinin oldunu söylüyor.devlet hastanesindeki hemşireleri devlet çalıştıramazken üniversite bu hakkı nerden buluyor.kanuni haklarım neler bilen bir yardımcı olsun lütfen

fazla çalışma tüzüğünde şöyle bir madde var:

"Madde 2 - Fazla çalışma süresi günde 3 saati geçemez. Bu sürenin hesaplanmasında yarım saatten az olan süreler yarım saat, yarım saati aşan süreler ise bir saat sayılır.

Fazla çalışma yapılacak günlerin toplamı, fazla çalışmaya başlandığı günden

itibaren bir yıllık süre içinde 90 iş gününden fazla olamaz. Bu bir yıllık süre

içinde kısmen veya tamamen kullanılmayan fazla çalışma izni geçersiz sayılır.

Bu Tüzükte belirtilen 90 günlük fazla çalışma süresi sınırı, iş yerlerine

veya yürütülen işlere yöneltilmiş olmayıp, işçilerin şahıslarına ilişkindir.

Fazla çalışmanın her saati için verilecek ücret, normal çalışma ücretinin

saat başına düşen tutarının yüzde elli yükseltilmesi suretiyle ödenir.

Parça başına veya yapılan iş tutarına göre ücret ödenen işlerde, fazla ça-

lışma süresince işçinin ürettiği parça veya iş tutarının hesaplanmasında zorluk

çekilmeyen hallerde, her bir fazla saat içinde yapılan parçayı veya iş tutarını

karşılayan ücret esas alınarak fazla çalışma ücreti hesaplanır. Bu usulün uygu-

lanmasında zorluk çekilen hallerde, parça başına veya yapılan iş tutarına ait

ödeme döneminde meydana getirilen parça veya iş tutarları o dönem içinde çalı-

şılmış olan normal ve fazla çalışma saatleri sayısına bölünerek bir saate düşen

parça veya iş tutarı bulunur. Bu yolla bulunan bir saatlik parça veya iş tutarı-

na düşecek bir saatlik normal ücret yüzde elli yükseltilip fazla çalışma ücreti

olarak ödenir."

Sen bu saaatlerde sıkıntı çekiyorsu aminimde ama sen oraya nasıl bir giriş yaprtın sözleşmeli olarakmı yoksa normal bir memur gibi mi giriş yaptın.Eğer sözleşmeli ise sen hakkını mahkemede arayabilirsin yada yöentim kuruluna başhekime şikayet edebilirsin haa ama devlet memuru isen bunun nasıl olacağını bilemiyorum.ama bana nasıl bir memur olduğunu dersen birşeyler yapabilirz de sen başta memurum demişsin ondan dolayı sağlık bakanlığına şikayetten başka bişi yapamayacağın aklıma geliyor ama yine araştırma yapayım istersen?

Yukarda belirtilen fazla mesai izin ve ücretleri ile ilgili bilgiler işçiler için geçerli.
memurlar için 657 sayılı kanunda izinler bölümünde gerekli açıklamaları bulabilirsiniz.