Özel sektör de; yıllık izin, mazeret izni, doğum izni, evlilik izni ve özel izin kullanım şartları nelerdir ?

Beyaz ve Mavi yakalı personel ayrıcalığı detayi:

Örnek 1: Belki ISO sertifikasyon standartlarından dolayı belki şirket kurallarından ötürü, üretim sahasında üretilen iş bazında doldurulması gerekilen bir çok form var. (baskı sıralaması, adet, renk v.s.) formlara yazılan bilgilerin kim tarafından yazıldığını belirtmek için ve sorunlu durumlarda sorumluyu tespit için imza bölümleri var. Formu doldurmakve imzalamakla yükümlü olan üretimi yapan operatör ( ya da yardımcısı) formu doldurmadan önce ekip lideri/bölüm yöneticisi (bir üst'ü) onun adına dolduruyor ve imza atıyor. Ve bu durum ürt. tsy'ye ((üretim temel süreç yöneticisi) üretim müdürü pozisyonunda ki kişi)'ye bildirildiğinde " -Tamam, yardımcı olmak için yapmıştır, uyarırım, bir daha yapmaz !" Deniliyor. Fakat operatör, ve operatör yardımcısı düzeyinde ki bir kaç personel herhangi bir formu yanlış yazdığında "tutanak tutuluyor" raporlanıyor.

Örnek 2: Beyaz yakalı olarak adlandırılan (idari personel) banka işlemleri için 2 saat izin istendiğinde mazeret izni olarak kullandırılırken, mavi yakalı olarak adlandırılan (üretim personeli) eşini doktora götürmek için 2 saat izin istediğinde (günlük 8 saat çalışması gerektiği için) senelik izinden 1 gün kesiliyor ( ve 6 saat alacaklısın, bu izin hakkını ihtiyacın olduğunda kullanabilirsin deniliyor)

Örnek 1 için; yakası beyaz olan çalışan ( yönetici -amir) kişilerin görev tanımları ve yetkilerinde bu işlemi yapabileceği de tanımlanmış olabilir mi, inceleme şansınız oldu mu hiç?
Örnek 2 için; yakası beyaz olan çalışan ( yönetici-amir) kişilerin iş sözleşmelerini inceleme şansınız oldu mu hiç?

Örnek 1 : Hayır.

Örnek 2 : Sözleşmeler standart.

Not: şirkette 3 sınıf var. 1. standart personel. (vasıflı-vasıfsız) 2. beyaz yakalı ofis personeli (sözleşmeler aynı) 3. üst yönetim ((temel süreç yöneticileri)süreçler: kalite yönetimi, üretim yönetimi, güvenlik-BT, planlama)

üst yönetim harici sözleşmeler standart.

Beyaz yakalı personel işi bitmediği için 2 saat fazla kalırsa mesai ücreti alıyor mu? Mavi yakalı personel 2 saat fazla kalsa mesai ücreti alıyor mu?

beyaz yakalı mesai asla kalmıyor. mavi yakalı kalıyor / alıyor.

Acaba hak edilmemiş olan senelik izinde 4 gün kullanılırsa, işveren tarafından fesih durumun da bu 4 gün kesilebilir mi ?