-
Benim forumu açmaktaki amacım cinsel tacizi tartışmak değildi.
İşyerinde cinsel ayrımcılık hissrtmemiş olabilirsiniz. Ancak bu konuda ciddi olarak sıkıntılar çekenler olduğunu hatırlatmak isterim.
Yönetici konumundaki kadınların azlığı, işe alırken erkek adayların tercih edilmesi gibi durumlar sık rastlanan durumlardır.
Üstelik bize göre bu sorunun daha az yaşandığı ülkelerde bile bunu önleyici teşvik ve kurallar işlemektedir.
Sayın Commodere, burada tartışmaya çalıştığımız olayın ahlaki açmazları değildir. Bir yerlerde birileri işlerini cinselliğini kullanarak halletmiş olabilir mi? Olabilir. bu o kişiyi bağlar. Tabii onun ahlaki değerleri kadar karşısındakinin zayıflığını ve değerlerinide tartışmak gerekir. Konu erkek ve kadın olunca nedense genel bir anlamamazlık eğilimi ortaya çıkıyor. Belkide kadın olmadığınız için Dilek hanımın neden kendini kötü hissettiğini anlamıyorsunuz. O bey Dilek hanıma o yumruğu atsaydı, Dilek hanım gereken meşru yollarla cevap verirdi. Ancak bu durumda yapacak bir şeyi yoktu.
Benim örneğime gelince bu nezakaet ve düşüncelilik olarak nitelenemez. Çünkü daha az prestijli, ulaşım ve konaklama şartlarının daha kötü durumlarda kadın olduğum ve çocuğumun olduğu hatırlanmıyor nedense.
Başka bir örnek vereyim. Amacım kurumu rencide etmek olmadığı için üstü kapalı olarak yazacağım. Ekonomik getirisi yüksek bir görevlendirme de yine benzer bir şekilde es geçildim. Sebebini sorduğumda yönetici bana " kusura bakma. biliyorsun o aile geçindiriyor. zor durumda dedi." Algılama şu. Ben kadınım. Asli görevim ailemi geçindirmek değildir. Benim kazandığım aileye ek gelir sağlamakta, ben bu işi aile işi gelenksel kadın rollarinin yanı sıra boş vakit değerlendirmek için yapmaktayım.
Not: Bu olaylar farklı zamanlarda farklı kurumlarda yaşanmıştır.
-
Fulya Hanım;
Şöyle bir durumda var. Özellikle çalışma alanı coğrafik anlamda geniş hukuk büroları, coğunlukla ya bekar bayan yada erkek avukatlarla çalışıyorlar. Evli ve üstelik çocuk sahibi bayan avukatlardan gerekli performansın alınmayacağı gereçesi ile.
-
Fulya Hanım,
Benim yaşadığım olayda borçlunun beni aşağılamak gibi bir amacı yoktu ve ben de aşağılandığımı düşünmüyorum. Aksine, Esin Hanım'ın da belirttiği gibi beyfendi kendince nezaketini gösterdi ve yine kendince kendisini yüceltti. Neden mi? Bayanlara el kalkmaz ya, toplum tarafından kendisine verilmiş bu rolü iyi oynadı ya ondan.
Tabi karşıdaki erkekse ne nezaket kalır, ne kaba kuvvetten kaçınma, o çok düşünceli, ince beyfendi ninjaya dönüşüverir. Çünkü bu kez de nazik olduğu için dışlanır toplumdan, light erkek derler kendisine, haddini bildiremedin, gözünü morortamadın yazıklar olsun, ben sana böyle mi öğrettim derler... :)
-
Özür dilerim Dilek hanım. İlk iletiniz bende böyle bir algıya neden oldu. Bu nedenle sizin adınıza konuştum.
-
Rica ederim Fulya Hanım, elbette görüşlerimizi paylaşacağız, tartışacağız. Siz de izleniminizi paylaştınız, özür dilemenizi gerektirecek bir durum söz konusu değil ama yine de hassasiyetinizden ötürü teşekkür ederim.
-
Sayın Fulya 1212,
Bulunduğunuz yerde bahsettiğiniz şekilde rahatsız edici bir ayrımın yapıldığı doğrudur.Anacak bu konuda burada yazan bayan arkadaşların da açıklamalarından anlaşıldığı gibi ve benim de yaşamış olduğum deneyim ve gözlemlerime göre bayanlar için olumsuz bir ayrımcılık yapılması yaygın bir durum değil.Aksine siz her ne kadar literatür anlamıyla kabul etmesinizde pozitif ayrımcılık yapıldığını söylemek mümkün.Ancak bu Sayın Enis Kılıç'ında belirttiği gibi ayrımcılık ile nezaket kavramları kimi zaman ayrıştırılamayacak kadar iç içe geçmiş durumda.
Saygılarımla..