Şirkete Çekmem İçin Örnek bir İhbarname?
Şuanki Durumum ;
İşe Giriş Tarihim : 12.11.2007 Normal bir form doldurdum. Aramızda herhangi bir sözleşme yok. İşbaşı formuyla işe başladım.
1 - Şuan işveren tarafından 31.01.2008 itibariyle ücretsiz izine çıkarıldım. İznin bitiş tarihi belli değil.. Ben bu ücretsiz izin kağıdını imzalayarak aldım ki yarın yokedilip işe gelmedi diye hakkında tutanak vb. gibi tutumların olmaması için.
2 - Kasım ve Aralık Maaş alacaklarım ödenmedi...
3 - Maaşım bodromda banka hesap dökümanlarından ıspatlanabilir şekilde bankaya yatan paranın altında yani asgari ücretten gösterilmekte, benim sigorta primim dahil devlete ödenecek vergidende kaçırılmakta..
4 - Çalıştığım firma bir güvenlik ve sosyal hizmet şirketi.. Ben bu şirket adına bir fabrikada şöför olarak çalışıyordum.. Fabrika krizden dolayı projeden bizi çıkardı. Şirkete gidip senelik iznimi kullanmak istedim.. Bana bir projede iş var oraya yönlendirelim dediler. Bende özel işlerim olduğu için senelik iznimin kalanını (9 gün) kullanıp ondan sonra çalışayım dedim. izin bitiminde sen fırsatı kaçırdın şuan için iş yok dediler ve ücretsiz izine ayırdılar.. iznin bitiş tarihinin olmadığı, başlangıç tarihinin olduğu belgenin fotokopiside bende mevcut.. Çıkışımı istedim vermediler..
Benim şirketime, 2 aylık maaşımın ödenmemesi, sigorta primlerimin banka üzerinden bana ödenen maaşın altında (asgari ücretten ödenmesi) ödenmesi, bordromdada asgari ücretle çalışıyo gösterilmemi, ve beni sonu belli olmayan ücretsiz izne çıkardılarını belirterek yasal dayaklarla iş haddimin tazminatım ve alacak maaşlarımın ödenmesi şartıyla feshini aksi takdirde yasal yollara başvuracamı belirtmemi gerektirecek şekilde noterden çekmek üzere bir ihbarname hazırlamam gerekiyor..
Öcelikle bu şekilde yapmaya hakkım varmı, yaparsam haklı çıkarmıyım.
Bana bu şekilde noterden göndermek üzere bu bilgilere dayanarak örnek bir ihbarname yazabilcek biri varmı acaba..
6 kişilik bir aile geçindiriyorum ve babam yok.. Annem, 2 kardeşim, eşim ve 1 çocuğuma bakıyorum . 2 maaşım içerde ve gerçekten madur durumdayım.. Yardımcı olursanız sevinirim..
Re: Şirkete Çekmem için Örnek bir İhbarname ?
Alıntı:
Bekiraytac rumuzlu üyeden alıntı
Şuanki Durumum ;
2 aylık maaşımın ödenmemesi, sigorta primlerimin banka üzerinden bana ödenen maaşın altında (asgari ücretten ödenmesi) ödenmesi, bordromdada asgari ücretle çalışıyor gösterilmem ve beni sonu belli olmayan ücretsiz izne çıkardılarını belirterek yasal dayaklarla iş akdimi feshettiğimi,kıdem tazminatı,ödenmemiş maaş alacaklarınızın ödenmesini aksi takdirde yasal yollara başvuracağımı bildiririm..
Yukarıda yazdıklarınızı noter kanalıyla işverene göndermeniz yeterli.
İşverenin ödememesi durumunda haklarınız için dava açmanız,açtığınız davada ücretinizi ıspatlayabilmeniz gerekecektir.
Re: Şirkete Çekmem için Örnek bir İhbarname ?
ücretimi derken bankaya yatanla - maaş bordrom arasındaki farkımı kastediyorsunuz.. Eğerki kastınız buysa bankadan hesap dökümanı ve şirketten bir bordro almam yeterli olacaktır. Çünkü bankaya yatan para bodromdan yüksek..
Çok teşekkür ederim Erdoğan bey.. Allah razı olsun..
Re: Şirkete Çekmem için Örnek bir İhbarname ?
Alıntı:
Bekiraytac rumuzlu üyeden alıntı
ücretimi derken bankaya yatanla - maaş bordrom arasındaki farkımı kastediyorsunuz.. Eğerki kastınız buysa bankadan hesap dökümanı ve şirketten bir bordro almam yeterli olacaktır. Çünkü bankaya yatan para bodromdan yüksek..
Çok teşekkür ederim Erdoğan bey.. Allah razı olsun..
Hayırlısı olsun.
Re: Şirkete Çekmem için Örnek bir İhbarname ?
Özür dileyerek birşey sorabilirmiyim.. Benim hatırlamıyorum ama içimde bir şüphe var.. 7 8 ay yada daha önce asgari ücretten bordro imzalamış olmam haklılığımı değiştirirmi... Sonuçta ödenen maaşın altında ücret gösterilmekte ve gerek benden ben imzalayıp kabul etmiş olsam bile devletten vergiden kaçırılmakta..
Daha önceden imzalamış olduğum bordronun benim haklılığımı engelleme durumu varmı ?? Birde ihbar çekerken hangi yasal maddeyi dayanak gösterebilirim ?
Re: Şirkete Çekmem için Örnek bir İhbarname ?
Alıntı:
Bekiraytac rumuzlu üyeden alıntı
Özür dileyerek birşey sorabilirmiyim.. Benim hatırlamıyorum ama içimde bir şüphe var.. 7 8 ay yada daha önce asgari ücretten bordro imzalamış olmam haklılığımı değiştirirmi... Sonuçta ödenen maaşın altında ücret gösterilmekte ve gerek benden ben imzalayıp kabul etmiş olsam bile devletten vergiden kaçırılmakta..
Daha önceden imzalamış olduğum bordronun benim haklılığımı engelleme durumu varmı ?? Birde ihbar çekerken hangi yasal maddeyi dayanak gösterebilirim ?
İş kanunu madde 24 II/e
