Tek taraflı iş akdi feshi

HAYIRLI akşamlar BEN ZEYTİNBURNUNDA DERİ ŞİRKETİNDE ÇALIŞIYORUM BENİM SORUNUM ŞU. 80 AYDIR AYNI ŞİRKETTE ÇALIŞIYORUM GÖTÜRÜ .PARÇABAŞI ÇALIŞIYORUM. BELKİ BİZİM PİYASA HAKKINDA BİLGİNİZ OLABİLİR ŞU SON 2 SENEDİR ÜÇ DÖRT AY BOŞLUK OLUYOR BU SÜREDE ÜCRETSİZ DEVİR DAYM BİR HAFTA BEN ÖBÜR HAFTA ARKADAŞLAR GELİYOR YERİ GELİYOR HAFTADA 100 TL BAZI HAFTA 150 TL ALIYORUM ARADAKİ GELMEDİĞİMİZ HAFTALARDA HİÇ BİR ÜCRET ALMIYORUZ BU SENE 4 AY BUŞEKİLDE GEÇTİ. BEN BU SEBEBTEN 1475 SAYILI İŞ KANUNU- 24 . FIKRASI -F ŞIKKINA GÖRE VE HAVASIZ SAĞLIKSIZ BİR ORTAMDA çALIŞTIĞIMDAN DOLAYIDA TAZMİNATIMI VE DİĞER BÜTÜN HAKLARIMI ALARAK İŞİ TEK TARAFLI FES ETMEK İSTİYORUM UYGUNMU BENİ BİLGİLENDİRİRSENİZ SEVİNİRİM. HANGİ YOLU İZLEMEM DAHA UYGUN OLUR TEŞKKÜRLER gsm .....