İşçiye devamsızlık iddiası

Eşim özel bir okulda öğretmen olarak çalışıyor. Sözleşmesi 28.06.2019 tarihinde sona eriyor. Eşim önümüzde ki yıl için başka bir okulla anlaştı. Okul Yöneticileri 17.06.2019 dan itibaren gelmenize ve seminerlere katılmanıza gerek yok demişler. Daha önce başka öğretmenlere yapılan usulsüzlerden dolayı, Sözleşme bitene kadar ki 11 gün içerisinde, sebepsiz işe gelmediğine dair tutanak tutularak tek taraflı fesih yapabilecekleri ihtimali üzerinde duruyoruz. Kendimizi nasıl garantiye alabiliriz?
Teşekkürler.

Eşiniz gelecek yıl için sözleşmesini yenilemeyeceğini kuruma bildirdi mi?

Şifai olarak evet, yazılı olarak bildirmedi

RNE-L01 cihazımdan Tapatalk kullanılarak gönderildi

İşçiye devamsızlık iddiası
Hiçbir şekilde sözleşme bitim tarihine kadar işe gitmemezlik etmeyin. Eğer ki size bütün haklarınızı verdiklerine ve sizde aldığımıza kanaat getiriyorsanız belgeyi imzalayıp ilişkinizi kesebilirsiniz. İşe sözlü olarak gelmeyin diye bir şey yoktur.Hepsini karşılıklı yazılı belge alın. Yazılı belge verilmemesi durumunda işveren suçlu olacağı için işe gitmemezlik etmeyin. Her türlü tazminat hakkınız doğar. Sözleşme bitim tarihine kadar işe gidin ve belge alın.