Bankalar ve istifa

Selam dostlar...

Forumda yoğun olarak araştırılan ve hakkında net bi bilgiye ulasılamayan bir konu hakkında gerek diğer arkadaşları da aydınlatmak gerek ayrıntılı bilgi edinmek amacıyla bu konuyu açmak istedim..

Yaklaşık 9 aydır bir kamu bankasında calışmaktayım. Bankaya girerken ( daha öncede görmüş olduğunuz) o meşhur 10,000 tl+eğitim masraflarıyla ilgili ankara xxx icra mahkemesini yetkili kılan tek taraflı sözleşmeyi imzalamak ZORUNDA kaldık..



Şükür şu anda KPSS atamalarıyla memuriyete hak kazandık ve haliyle istifamız mevzu bahis. Size sorum bu belirsiz süreli iş sözleşmemde herhangibir ön ihbar süresi mecburiyetim var mı..? (ki daha önce bu ihbar süresine tabi tutulan kimse görmedim ama kanunen böyle bir süre mevcut)

İkinci olarak istifa sürecinde prosedüren nelere dikkat etmeliyim..?

Son olarak mevzu bahis davada kaybetme ihtimalim varmıdır..?

Sözleşmede tek tarafa cezai şart yükleniyorsa eğer cezai şart geçersiz olacaktır. Eğitim ücreti belirlenmiş ve şu kadar çalışılacak diye zorunlu bir çalışma süresi belirtilmişse çalıştığınız -süre ki 9 ay çalışmışsınız- bu süreyi zorunlu süreye orantı yaparak eğitim masrafınızda indirime gidilecektir.

Anladım teşekkür ederim..

Peki bi ön ihbar süresi (4 hafta-6 hafta) nde bildirimde bulunma gibi bi zorunluluğum var mı..?

Kıdeminize göre 4 haftalık bir ihbar önelinde bulunacaksınız