Kısa Çalışma Belası Hakkında Bazı Sorularım

Merhaba arkadaşlar. Bir madencilik firmasında yaklaşık 3 senedir mühendis olarak çalışmaktayım. Normalde fabrikada çalışıyorum ama sigortam başka bir ilde ki ocağın üzerine kayıtlı. Ve Nisan 2020 tarihinden bu yana ocağı çalıştırmıyorlar ve kısa çalışma ödeneğine başvurup duruyorlar. Sigortam o günden beri yatmıyor. Normal maaşımdan 300 tl eksik (AGİ) alıyorum. Ama ben normal bir şekilde fabrikada çalışmaya devam ediyorum. Şirketin maddi durumuda çok çok iyi.1. Kendim işten ayrılmak istersem tazminatımı alabilir miyim?2. İşverene çıkarın beni dedim ama işten çıkarma yasağını öne sürdüler.3. İşten kendim ayrıldığım zaman kullanmadığım yıllık izinlerimin ücretini alabilirmiyim?4. Son 6 aydır kısa çalışma dolayısıyla işkurdan alıyorum maaşımı. Peki kısa çalışma bittikten sonra işten çıkarıldığımı var sayarsam kıdem tazminatı hesaplanırken kısa çalışma döneminde ki aylar da hesaplanacak mı yoksa onlarda mı işverenin cebine inecek?Ülkede herşey zenginlerin yararına yapılmaya devam ederken acaba benim için yararlı birşey olabilir mi sizce?