[Ticaret kanunu] Haklı sebeple limited şirket ortağını ortaklıktan çıkarma

Merhaba,

Öncelikle belirtmek isterim ki asla bedavadan avukat danışmanlığı almak gibi bir yaklaşımım yok, neticede aşağıdaki konuyu tek başıma mahkemeye taşıma gibi bir işin altından kalkamayacağımın farkındayım ve bir avukat bulup çalışacağım, sadece yasaların bu konuda ne dediğini öğrenip biraz daha bilinçli olarak hakkımı aramaya çalışıyorum. Şimdiden çok teşekkür ederim.

%50-50 oran ile yaklaşık 2.5 yıl önce 2 ortak olarak eşit sermaye ödeyerek limited şirket kurulumu yaptık. Ortağım bundan 4 ay önce teknik bilgi yetersizliğinden dolayı işlere yeterli katkı sağlayamadığını (ki bu şu ana kadar bildiğimiz fakat iyi niyet ile gözardı ettiğimiz bir durumdu, son zamanlarda işlerin artması ile iyice şirkete zarar vermeye başlar bir durum haline geldi) ve ortaklıktan ayrılmak istediğini belirtti ve bazı isteklerini karşılamamız durumunda sorunsuz çıkacağını söyledi. Yazılı olarak verdiği şartlara onay vermeme rağmen bu konuda daha sonra herhangi bir dönüş yapmamış ve buluşup konuşmaktan sürekli kaçınmıştır. 4 aydır şirket işleri ile doğru düzgün ilgilenmemekte, iş yoğunluğunu paylaşmamakta ve şirkete uğramamakla birlikte bu hafta başında çok daha ağır şartlarda bir sözleşme ile karşımıza çıkmış ve şartları sağlamadığımız durumda ortaklıktan ayrılmayacağı konusunda tehditte bulunmuştur (yazılı mail olarak bu tehdit ve sözleşme şartları mevcuttur). Sunduğu sözleşme şartlarının kabul edilemez olduğunu bilerek işi çıkmaza sokmaya çalışmaktadır. Bu arada şirketimiz büyümekte, müşterisi ve kazancı artmaktadır. Ortağım işlere destek olmadığından ben sabahlara kadar proje yetiştirmek ile uğraşıyorum ve kazanç sağlıyorum. Fakat şirkete bile uğramayan ortağımın hissesinin değeri de bu vesile ile (bence) haksız şekilde artış göstermektedir ve gelirden pay almaktadır. Şirkete uğradığı zaman da bana ve 3 adet çalışanımıza karşı tavırları (selam almama, sürekli suratı asık oturma gibi psikolojik tavırlar) çalışanları da olumsuz etkilemektedir. 50-50 ortaklık olduğundan dolayı TTK'da belirtilen genel kurul oy çokluğu ile dava açılması mümkün olmamaktadır. Şirketin durumu iyiye gittiğinden şirketin itibarının ve ticari hayatının sekteye uğramaması için fesihini istemiyorum. Bu durumda oy çokluğu olmadan haklı sebeple ortağın çıkartılması ve şirketin devamı için dava açmam mümkün müdür?