Kapıcı fazla çalışma , resmi tatil ücretleri ve kıdem - ihbar tazminatları Acil Yardım!

Arkadaşlar merhaba,
Babam apartman görevlisi olarak 1999 Ocak ayında işe başlıyor, emekli olduktan sonra 4 yıl kadar sigortasız çalıştırıyorlar. Sonrasında Annemin sigorta girişini yapıyorlar fakat aktif olarak babam çalışıyor haliyle.
Şuan annemin işine son veriyorlar apartman kararı ile, aşağıda detaylı şekilde tüm giriş çıkışları vs yazdım.
Annem için kıdem+ihbar 34.000 tl bir bedel hesaplatmışlar.

Fakat babam ilk giriş tarihinden bu yana ( Son 1 yıl hariç; son yönetici o haklarını hep kullandırdı.) Pazar günleri + resmi ve dini tatiller'de alışveriş ve çöp alımı temizlik hizmetlerini hep yaptı. Bu elimizde de mevcut, karar defterlerini 2 adet tutuyorlar biri resmi biri gayriresmi bizde fotokopileri ve pazarları yapılan alışveriş listeleri ile fişleri mevcut. Apartmandan adımıza şahitlik edecek komşular mevcut.

Kapıcılar'da ayrıca giydirilmiş ücret adı altında oturduğu kapıcı dairesi kira bedeli + elektrik + ısınma + su gibi bedeller de kıdem hesabı yapılırken matraha ekleniyormuş.

Apartmandakilerin hesabı: 34.000 Tl yapıyor fakat bu hakları haliyle hiç hesap bile ettirmemişler.
Sizden ricam aşağıdaki verilerle bize gerçekte ne kadar ödenmesi gerekli, onu bilerek anlaşmaya çalışacağız anlaşamazsak da dava yolu ile hakkımızı aramak istiyoruz. Çünkü bu apartmanda maalesef ki çok sömürdüler babamı 4 yıl da sigorta yapmadan çalıştırdıkları dönem falan da var zannedersem bunları hiç düşünmüyorlar.

Sizden ricam bana almamız gereken gerçek rakamı detaylı şekilde yazmanız, biz de tam hakkımızı bilerek karşılarına çıkalım istiyorum.

Şimdiden teşekkürler.

1999'dan bu güne ailemin hizmeti aşağıdaki gibi;
Baba'mın hesabı
İlk Giriş: 20.01.1999
Çıkış: 2003/03 ( Bu dönemde Normal Sigorta ödeniyordu. )
2003/03 - 2007/05. aya kadar babam emekli olduğundan Sigorta göstermeden çalıştırmışlar.
2007/06. ayda Emekli Sigortası göstermeye başlamışlar.
2007/10 da çıkış yapmışlar.

2007/11. ayda Annemin girişini yapıyorlar.
Anne'min hesabı
Giriş: 19.11.2007 4091 Gün
Çıkış Öngörülen Tarih: 31.05.2019

Sn. Serdar Çetin Merhaba,
Öncelikle baban için çabalamanı beğendim. Ancak Bu konu böyle bir platformda bunun hesaplanması yapılması yada yapılırsa doğru yapılması hemen hemen mümkün değildir. Bence kıdem ihbar fazla mesai hafta sonu ve resmi tatil hakları çok titiz bir şekilde yapılmalı ve gerçeği yansıtmalıdır. Baban emekli olduktan sonra 4 yıl sigortasız çalıştırılması tabi ap. için ciddi bir risk ancak kaza bela olmadığı için ve sosyal güvenlik destekleme primi ile çalışanların çalışma karşılığı primleri emekliliğe yansımadığı için genelde çok sık rastlanan bir durum. Tabi doğru bulmuyorum. Ancak sizin için yazılarınızdan da anladığım ciddi bir risk konusu var. Şöyle ki;
Babam emekli olduktan sonra annende emekli olsun diye onu sigortalı yapmışlar sizin yazdığınıza göre annen çalışmamış ve fiili olarak baban çalışmaya devam etmiş. Bu nu bu şekilde dile getirmen annen için yatırılmış primler ve sigortalı günler iptal olabilir. filli çalışması olmayan bir kişinin sigortalılığı geçerli değildir.
Hesaplamalara gelince, bu hesaplamaların yapılabilmesi rakamların olması gerekiyor. Durumdan bu kadar muzdarip olan sizlerin bu işlerden anlayan bir muhasebeciye bunu hesap ettirmeniz ve yine sosyal güvenlik iş hukukundan anlayan uzman bir avukata başvurmanızı tavsiye ediyorum. Bilgi edinmenizi rica ederim. Saygılar Dr. Burhanettin Demircioğlu