Özel sektör yıllık zam hakkında
Merhabalar, İyi akşamlar herhese;
Özel bir şirkette 2 aydır mühendis olarak çalışmakayım, şirketimiz yılda 1 kez zam yamaktadır ve zam zamanı geldi ancak hesabımda bana zam yapılmadığını gördüm. Bu durumda benim bulunduğum mevkide bir kişi ile teknisyen maaşı eşit gibi bir durum oluştu.
İş kanuna göre eşitlik ilkesine aykırı bir durum varmıdır yoksa zam almak için herkes 1 yılını doldurmalımıdır.
Bundan önceki çalıştığım yerdede aynı zamanlı işe girmiştim ve yıllık zammımı vermişlerdi.
Şimdi bu durumda itiraz hakkım olabilirimi,ne yapmam gerekir.
Yardımcı olan herhese şimdiden teşekkür ederim.
Cevap: Özel sektör yıllık zam hakkında
Özel sektör memuriyet kısmında sözleşmenize belirli bir madde koydurmadı iseniz ne yazık ki tamamen işverenin insiyatifine kalmış durumda oluyorsunuz,
Senelik izin, sosyal haklar, işe geç kalmalar, ücrete zam ve zammın belirlenme tarihide şirketten şirkete farklılık gösterebilmektedir kısaca tamamen işverenin takdirine kalmış durumdasınız.
Şöylede bir durum var Tmmob ve Sgk`nın yaptığı 24 kasım 2012 tarihli toplantıda alınan karara göre mühendis, mimar ve şehir plancıları artık TMMOB tarafından belirlenen asgari ücretin altında çalıştırılamayacak. Mühendis, mimar ve şehir plancılarının düşük ücretle çalıştırılmaları ve alınan ücretin Sosyal Güvenlik Kurumu`na eksik bildirilmesinin önüne geçmek için Sosyal Güvenlik Kurumu ile Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği arasında protokol imzalandı ve bu Protokole göre, TMMOB her yıl mühendislik, mimarlık ve şehir planlama alanlarında meslek icra eden disiplinlere ilişkin asgari ücret seviyesi belirleyerek Sosyal Güvenlik Kurumu‘na bildirecek. Buna göre 2013 yılı için mühendis, mimar ve şehir plancıları asgari ücreti Brüt 2700 TL olarak belirlenmiştir.
Cevap: Özel sektör yıllık zam hakkında
Öncelikle cevbınız için çok teşekkür ederim.
Bende şirketin insiyatifine kaldığımı düşünmeye başlamıştım artık ve bugun haber aldım zam yapılacakmış. Aslında sözleşmelerde belirttiğiniz konularda çok haklısınız ancak malesef çoğumuz çaresiz kalıyoruz. Çünkü sözleşmeler herzaman şirketler tarafından hazırlamış ve bize sadece imzayı atmamızı istiyorlar.
24 kasım 2012 tarihli karar aslında çok güzel bir karar ancak malesef bununda bir kılıfı uyduruluyor, ve inanın bu kadar ücreti alamıyoruz.
iyi akşamlar