Askerlik dönüşü haklar

Merhaba,

12 Ay askerlik yapmak için 13.07.2018 tarihinde birliğime katılmak üzere aldığım sülüsle, 02.07.2018 tarihinde işyerime vererek istifa ettim. İşyerinden gerekli haklarımı aldım. Fakat 13 Temmuzda askere gitmeyip, baklava aldım. ağustos ayında çıkan bedelliye başvurdum ve 29.10.2018 tarihinde bedelli birliğine katıldım. 17.11.2018 tarihinde görevimi bitirdim. Askerlik sonrası eski işime tekrardan başvurdum. Şuan 1 kişi ayrıldığı için 1 kişilik kadro oluştu fakat beni almak istemiyorlar. İşe iade davası mümkün görünmüyor fakat açılan kadroya almaması halinde 3 ay ihbar tazminatı öder diye şartlar vardı. Bu şartlar bana uyuyor mu, ne yapabilirim?

Şimdiden teşekkürler

Kanımca işveren sizi tekrar işe almak zorunda değil. Sonuçta özel bir şirket. Dilediği kişiyi işe alır veya sözleşmesini fesheder.

Alıntı:

---

Av.Basri Gungoren rumuzlu üyeden alıntı

Kanımca işveren sizi tekrar işe almak zorunda değil. Sonuçta özel bir şirket. Dilediği kişiyi işe alır veya sözleşmesini fesheder.

---

http://www.hukukihaber.net/askerlikt...kale,5450.html

Buna göre; herhangi bir askeri ve kanuni ödev dolayısıyla işinden ayrılan işçiler bu ödevin sona ermesinden başlayarak iki ay içinde işe girmek istedikleri takdirde işveren bunları eski işleri veya benzeri işlerde boş yer varsa derhal, yoksa boşalacak ilk işe başka isteklilere tercih ederek, o andaki şartlarla işe almak zorundadır. Aranan şartlar bulunduğu halde işveren iş sözleşmesi yapma yükümlülüğünü yerine getirmezse, işe alınma isteğinde bulunan eski işçiye üç aylık ücret tutarında tazminat öder[2].

13.7.2018 tarihinde askere gideceğim deyip gitmemişsiniz.
Bu tarihte dediğiniz gibi askere gitseydiniz, döndükten sonra iki aylık haktan söz edebilirdiniz.

Alıntı:

---

Av.Yusuf Selçuk Ateşkan rumuzlu üyeden alıntı

13.7.2018 tarihinde askere gideceğim deyip gitmemişsiniz.
Bu tarihte dediğiniz gibi askere gitseydiniz, döndükten sonra iki aylık haktan söz edebilirdiniz.

---

cevabınız için teşekkür ederim, iyi çalışmalar