Memurluktan çıkarılma erteli ceza

2003 yılında adam yaralamaktan 1 yıl 8 ay ceza aldım ve cezam 765 s yasa 6 madesine gore 5 yıl ertelendi 2008 de yasa değişti ve 2010 yılında öğretmen olarak atandım arşif kayıtım vardı ve atamamı iptal etiler 1 yıldan fazla diye idare mahkemesine başvurdum yurutmeyi ret etti bolgeye itiraz ettim yurutme durdurma verdi goreve gittim sonra idare esastan red etti. danıştay 12. daireye başvurdum yurutmeyi red ve esastan red verdi gerekçe deneme surem bitmeden yasa değişmiş diyorlar çok şaşırdım ne yapmam gerekir lütfen yardım edin lütfen bilgi verin teşekurler

Alıntı:

---

idodgn rumuzlu üyeden alıntı

2003 yılında adam yaralamaktan 1 yıl 8 ay ceza aldım ve cezam 765 s yasa 6 madesine gore 5 yıl ertelendi 2008 de yasa değişti ve 2010 yılında öğretmen olarak atandım arşif kayıtım vardı ve atamamı iptal etiler 1 yıldan fazla diye idare mahkemesine başvurdum yurutmeyi ret etti bolgeye itiraz ettim yurutme durdurma verdi goreve gittim sonra idare esastan red etti. danıştay 12. daireye başvurdum yurutmeyi red ve esastan red verdi gerekçe deneme surem bitmeden yasa değişmiş diyorlar çok şaşırdım ne yapmam gerekir lütfen yardım edin lütfen bilgi verin teşekurler

---

657 sayılı kanunun 48.maddesinin 5.bendine göre:

5. (Değişik alt bent: 10/01/1991 - 3697/1 md.;Değişik altbent: 23/01/2008-5728 S.K./317.mad) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, (İptal ibare: Anayasa Mah.nin 25/02/2010 tarihli ve E. 2008/17, K. 2010/44 sayılı Kararı ile.) zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak. Sizin karıştığınız suç kasten işleme olarak mı geçiyordu?Daha doğrusu suçu kasten bilerek mi işlediniz?Verdiğiniz ifadelerde veya hakimin veyahut savcının kararında bu şekilde mi geçiyordu?Kasten adam yaralama suçundan kişinin şu kadar cezalandırılmasına gibi bir tabir var mıydı?

evet kasten işlenen suçtu ama 2003 te aldım tecil edildi biliyorsunuz 2008 e kadar tecili suç memuriye engel değildi

efendim 657 sayılı kanunun belirttiği üzere 1 yılı aşkın süreyle cezalandırılanlar ne yazık ki memur olamıyor ki benim bildiğim kadarıyla herhangi bir devlet kurumu memurluk şartlarının oluşmadığını öğrendiği zaman memuru görevden alabiliyor.Bu durum siz memurken ceza aldığınız zaman da gerçekleştirilebiliyor.Örneğin siz 1 küsür yıllık cezayı memurluktan önce değil de memurluğa girdikten sonra almış olsaydınız o zaman da sizi memurluktan çıkarabilirlerdi.

şimdi kendi mahkememe gittim 5728 yasadan yararlandım eski mahkeme kararını ortadan kaldırdı ve hukmun açıklaması geriye verdi. yeni aldım bununla tekrar donermiyim acaba 231den

657 sayılı Kanunun 48/A-5 maddesinde şu hüküm yer almaktadır:

"Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak."

Burada yer alan hüküm gereğince;

1- Kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla hapis cezasına çarptırılanlar

2- Affa uğramış olsalar dahi maddede sayılan suçlardan bir gün olsa dahi hüküm girenler,

"memur olmayacaktır" anlamı çıkmaktadır.

Yeni Türk Ceza Kanunuyla başlayan uygulama

Ancak, 2005 yılında, Yeni Türk Ceza Kanunu uygulamaya girince, eski TCK'da yer alan memnu hakların iadesi maddelerine yeni TCK'da yer verilmemesi ve süresiz hak mahrumiyetinin yeni kanunda kaldırılmış olması dolaysıyla, yeni TCK ile süresiz hak mahrumiyetinin kaldırıldığı belirtilmiştir. Tıklayınız.

Uygulamada ortaya çıkan sorunlar üzerine, 2006 yılında, Adli Sicil kanununa eklenen bir maddeyle, memnu hakların iadesi uygulaması tekrar geri getirilmiştir.Adli Sicil Kanununda yapılan düzenleme şu şekildedir:

"Yasaklanmış hakların geri verilmesi

Madde 13/A – (1) 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu dışındaki kanunların belli bir suçtan dolayı veya belli bir cezaya mahkûmiyete bağladığı hak yoksunluklarının giderilebilmesi için, yasaklanmış hakların geri verilmesi yoluna gidilebilir. Bunun için; Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinin beşinci ve altıncı fıkraları saklı kalmak kaydıyla,
a) Mahkûm olunan cezanın infazının tamamlandığı tarihten itibaren üç yıllık bir sürenin geçmiş olması,
b) Kişinin bu süre zarfında yeni bir suç işlememiş olması ve hayatını iyi halli olarak sürdürdüğü hususunda mahkemede bir kanaat oluşması,
gerekir."

Memnu hakların iadesi alanlar memur olabilir

Yapılan bu düzenleme gereğince, her ne kadar 657 sayılı Kanunun 48. maddesinin A-5 bendinde "Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile" ve "affa uğramış olsa bile" ibareleri bulunsa da, hem 1 yıl ve daha fazla hüküm giymiş olanlar hem de maddede belirtilen suçları işleyenler, Adli Sicil Kanununun 13/a maddesinde belirtildiği şekilde memnu hakların iadesi kararı almaları halinde, memur olarak atanmalarına engel bir durum bulunmamaktadır. YSK'nın, milletvekili seçimlerine katılan adaylara ilişkin kararı da aynen bu konuya ilişkindir. Kurul, memnu hakların iadesi kararı getiren adayların, "affa uğramış olsalar dahi" ibaresi olmasına rağmen, başvurularını kabul etmiştir. Kurulun gerekçeli kararı için tıklayınız.

Burada, şu husus önemlidir. Örneğin memur, rüşvet suçundan dolayı hüküm giymiş ve infaz sonrasındaki 3 yıllık süreyi de geçirerek memnu hakların iadesi kararı almış olsa dahi, memuriyete geri dönüşünde idarenin takdir hakkı bulunmaktadır. Bu kişi bir kamu kurumuna, 657 sayılı kanunun 92. maddesi uyarınca geri dönüş amacıyla başvurduğunda, idarenin, memnu hakların iadesi kararı aldığı gerekçesiyle bu kişiyi alma zorunluluğu bulunmamaktadır. Burada, tüm istifa sonrası dönüşlerde olduğu gibi takdir hakkı bulunmaktadır.

Ancak, KPSS atamalarında durum böyle değildir. Kişi memnu hakların iadesi kararı var ise, yerleştiğinde atama işleminin tamamlanması gerekmektedir. Zira burada, istifa sonrası dönüşe imkan veren 657/92. maddedeki türden bir takdir hakkı bulunmamaktadır. Bu yazı alıntıdır efendim orijinali göndermem için özelden ulaşınız linki genelde veremem.Saygılarımla.

lütfen yardımcı olun şimdi ne yapmam gerek özelden size nasıl ulaşacağımı bilmiyorum

Mahkeme tarafından memnu hakların iadesi kararı verildi mi?Verildiyse o kararla beraber kurumunuza başvurun derim.En azından onlar ne yapabileceğinizi söylerler.Benim bildiklerim bu kadar ama bir avukata mutlaka danışın.Ben sadece kanun maddelerini ve yorumunu yazdım.Saygılarımla.Danışacağınız avukat idari davalara bakan birisi olursa bu tür konuları daha iyi bilir ve sizi aydınlığa kavuşturur.

memnu hakları değilde ben eski mahkememe başvuru yaptım dosyayı tekrar açtı eski kararı ortadan kaldırdı yeni bir duruşma yaparak hukmunun açıklaması geriye verdi yani eski mahkeme kararını kaldırdı yeni karar verdi bu yeni karara gore herhangi bir engel yok ankarada bazı avukatlara gittim memnu hakları senin için değil dediler.acaba aldığım bu mahkeme kararı yeterlimidir

Dediğim gibi kuruma bir avukat eşliğinde başvurun gerekli protokolü onlar halleder.

teşekürler bilgileriniz için

Rica ederim uzman olmadığımdan dolayı ancak bu kadar yardım edebildim.Avukata danışarak hareket edin efendim,kolay gelsin.

Bu konuda bİlgİsİ olanlar lÜtfen paylaŞsin

hükmün açıklanmasının geri bırakılması memurluğa engel değildir