Oğlumun rahatsızlığı nedeni ile konyaya taşınsam haklarımı iş yerinden alabilirmiyim?

merhablar ben güvenlik şirketinde günlük 12 saat çalışan biriyim.2 gündüz bir gece şeklinde.her şey dahil 860 tl.yol parası yemek parası vermediler.birde agi de verilmiyor.işe girerken bir sürü kağıta imza attırdılar okumaya bile fırsat vermediler.okuyacam diye üsteledim bana evin varmı diye sordu bende yok dedim ozaman sorun yok dediler.resmi tatillerde bile mesailer verilmiyor.bir avukata danıştık bize kanun dışı atılan imzalar geçerli değil.işmahkemesine dava açarsanız mesaileri yol ve yemek paralarını agi yi alırsınız diyor.şim ben ne yapmalıyım.lütfen bana yardımcı olurmusun.maaşlar bankaya asgari ücretten yatıyor.gerisi elden veriliyor.nerelere şikayaet edceğim bunları.

işe girerken imzalanan belgelere dikkat etmek gerekiyor. ne imzaladığınızı bilmediğimiz için ne desek boş.

merhabalar ben özel güvenlik şirketinde çalışan biriyim 10 aydır çalışyorum 12 saat çalıştırıyorlar yemek parası yol parası agi de vermiyorlar her şey dahil 860 tl diyorlar .bayramda çaıltırıyorlar mesai istediğimizde bizde mesail olmaz diyorlar.şimdi benn işetn ayrılmak istiyorum.nasıl bir yol izlemem gerek bana yardımcı olurmusunuz. tazminatımı ve mesailerimi alabilirmiyim.benim yerime imza atıp hesap açmışlar ne yapabilirim. lütfen yardıöcı olurmusunuz.

bölge çalışma müdürlüğü'ne (unkapanında) gidip şikayet formunu doldurun. forma kısaca burada anlatıklarınızı fazla mesai yaptığınız halde ödenmediğini vb. yazarak doldurun. şikayetiniz ulaşınca ya size adam gibi muamele ederler ya da işten çıkarırlar. işten çıkarırlarsa da hem ödenmeyen fazla mesai ücretinizi hem de sizi şikayet ettiniz diye çıkardıkları için kötüniyet tazminatı talepli dava açmak hakkınız doğar.

merhabalar.ben 11 aydır bir güvenlik şirketinde çalışmaktayım.12 saat çalıştırıyorlar .yemek parası yol parası agi verilmiyor.geceleri tek çalışmak yasak olduğu halde tek çalıştırıyorlar.birde benim yerime imza atıp hesap açmışlar adıma.bunu öğrendim diye beni şimdi işten çıkarıyorlar.
1 şimdi hem şirkete hem bankaya hemde imza atan şahış hakkında maddi dava açabilirmiyim.nereye dava açaçağımçdilekçe örneği verebilirmisiniz.
2 dava açsam fazla mesaileri yol parasını yemek parasını ve agi yi alabilirmiyim.dava kaç sene sürer.
3 istediğn yere gir bir şey yapamazsın diyorlar zaman geçmiş diyorlar geriye dönük nezamana kadar dava açabilirim.
4 bir avukatla telefonda konuştum.kanunsuz atılan imzalar geçersiz diyor.
bende şaşaırdım kaldı.
5 bunları nerelere şikayet etmem gerekir ve nasıl bir dilekçe yazmam gerekir.lütfen yardım edermisiniz.
6 işsizlik maaşı albilirmiyim.

ilkönce bu imkanı tanıyan site yönetimşine teşekeür ederim.ben 11/02/2010 tarihinde bir güvenlik şirketinde işebaşladım.o tarihten itibaren yemek parası yol parası ve agi verilmiyor.sizleri mahkemeye verecem dediğimizde işe girerken atılan imzaları önümüze sürüyorlar.çoçuğum hasta olduğu için 3 gün mazeret izni verdilr onuda heömen kesmişler.bir avukata sorduğumda konunsuz atılan imzalar geçersiz sayılır diyor.doğrumudur.mahkemeye versem mesaileri yemek ve yol parası albilirmiyim.kanunen yemek ve yol parası nekadardır.

merhabalar ben 11/052/2010 tarihinden itibaren güvenik şirketinde çaılyorum.bizleri günlük 12 saat çalıştım resmi tayillerde bile çalışrık mesailer verilmedi.yemek ve yol parası agi de verilmiyor şimdi işten çıkracaklar.dava açarsam mesailerimi yemek ve yol agi mi ve tazmi,natımı albilirmiyim

ben 11/02/2010 yılından beri özel güvenlik şirketinde çalışmaktayım 2 gündüz 1 gece ve istairahat şeklinde ayrıca12 saat çaılşıyorum ne yemek neyol nede agi veriliyor oüğlumun rahatsızlığı sebebiyle istanbuldan taşınmaya karar verdim.şimdi mesailerim yemek ve yol agi mi nasıl alabilirim.tek taraflı sözleşmemi fesedbilirmiyim etsem bile mesailerimi yemek veyol agi tazminatımı albilirmiyim.hiç bir maaşımı gününde alamadım.ne yapmam gerekir.bilgi verenlere şimdiden teşekkür edrim.

maaşlar ayın 7 ile 27 arasında alıyoruz.belli olmuyor.

merhabalar ilk önce bize bu imkanı saqğlaya site yönetimine sonsuz teşekkür ederim.

ben geçen yıl özel güvenlik şirketinde işe başladım.bunlar benim adıma bankaya imza atıp hesap açmışlar.5 aydır maaş alamıyorum.işten ayrılacam dedim bu sefersde10000 binlira borcun var diyorlar.bankada ki imza benim değil diyorum.benda dava açarım dedim.1 sene geçti hiç bir şey yapamazsın diyorlar.
şimdi, ben bu güvenlik şirketine karşı bankaya karşı maddi tazminat davası açabilirmiyim.
lütfen bana bir yol gösterin ne yapmalıyım.

olayi bastan sakin bir sekilde anlatir misiniz.. ne borcu, kimin kime borcu var..

şirkette çalışan birisi benim adıma bankaya imza atıp hesap açmış.tazminat davası açabilirmiyim hem bankaya hemda şirkete..saygılar

merhabalar bir güvenlik şirketinde 11/02/2010 tarihinde işe başladım.2 gündüz 1 gece 1istirahat şeklinde.çalışmalarımız gergün 12 saat.yemek parası yol parası agi devermiyorlar.Şimdide tazminat almasınlar diye 2 vasıta ile gidip gelecek yerlere veriyorlar.yani işi bırakıp gitsin diye eziyet yapıyorlar.şimdiya kadar düzenli bir maaşda alamadık.artı mesailerde verilmiyor.ne yapabilirim.sözleşmemi tek taraflı feshetsem tazminatımı albilirmiyim.

sirketi baglamaz bu durum ama imza atan kisiyi baglar.. tazminat davasi olacagini sanmiyorum. belki ceza davasi olur// avukat arkadaslar daha iyi bilir..

merhabalar ben 16 aydır özel güvenlik firmasında çalışmaktayım.2 gündüz 1 gece 1 istirahat şeklinde 12 şer saat çalışmayım.resmi tatilerde de çalıştık ama mesailerimizi bir türlü alamıyoruz. hiç bir şekilde de düzenli maaş almadık.2 aydırda düzenli yatıyor.sigortamız asgari ücret ten gösteriliyor ama geçen yıl 860 tl.buyılda 910 tl oldu.işten ayrılmak istiyorum memlekete yerleşeçeğim.tazminatımı nasıl alabilirim.işverenin beni kovmasımım lazım.bankaya imza atıp hesasp açmışlar.ne yapmalıyım.eski çalışanlardan duydum kimseye tazminat vermiyorlarmış.eziyet yapıyorlarmış.istifa edip gitsin diye.
İşe girerkende bir sürü kağıda imza attırdılar okumaya bile fırsat vermeden.imza atmasan işe almayız diye bizde mecburen imza attık.yemek parası yol parası ve asgari geçim indirimide verilmiyor.

cevap yazacak avukat yokmu lütfen acilen lazım bana.

cevap yazacak bir avukat veya bir bilgili yokmu lütfen cevap yazın.yardıma ihtiyacım var acilen..

mehabalar ben 17 aydır özel güvenlik şirketinde çalışmaktayım. oğlımun kalbinden hasta.şimdi onun için konyaya taşınmam gerek.işten ayrılsam.tazminatımı ve mesailerimi alabilirmiyim.

Alıntı:

---

hırcındalgalar rumuzlu üyeden alıntı

merhabalar ben 16 aydır özel güvenlik firmasında çalışmaktayım.2 gündüz 1 gece 1 istirahat şeklinde 12 şer saat çalışmayım.resmi tatilerde de çalıştık ama mesailerimizi bir türlü alamıyoruz. hiç bir şekilde de düzenli maaş almadık.2 aydırda düzenli yatıyor.sigortamız asgari ücret ten gösteriliyor ama geçen yıl 860 tl.buyılda 910 tl oldu.işten ayrılmak istiyorum memlekete yerleşeçeğim.tazminatımı nasıl alabilirim.işverenin beni kovmasımım lazım.bankaya imza atıp hesasp açmışlar.ne yapmalıyım.eski çalışanlardan duydum kimseye tazminat vermiyorlarmış.eziyet yapıyorlarmış.istifa edip gitsin diye.
İşe girerkende bir sürü kağıda imza attırdılar okumaya bile fırsat vermeden.imza atmasan işe almayız diye bizde mecburen imza attık.yemek parası yol parası ve asgari geçim indirimide verilmiyor.

---

Bahsettiğiniz çalışma saatlerine bakıldığında ;
günlük 12 saat çalışma süresi içinde 1 saatlik ara dinlenme süresi düşülür.
Günlük 11 saat çalışma süresiyle haftanın 6 günü çalışıp, fazla çalışma ücretiniz ödenmiyorsa, bu sizin için kıdem tazminatına hak kazandıracak haklı fesih sebebidir.
Sözleşmenizde yemek-yol ücreti ödeneceğine dair bir madde yoksa, işverenin bunu sağlama zorunluluğu yoktur.
SGK primlerinizin gerçek ücretiniz üzerinden ödenmemesi de kıdem tazminatına hak kazandıracak şekilde feshe imkan tanır sizin için.
Gerçek ücretinizi ve fazla çalışmalarınızı ıspatlayabilirseniz, açacağınız dava ile kıdem tazminatı ve fazla çalışma ücretlerinizi alabilirsiniz.

Alıntı:

---

hırcındalgalar rumuzlu üyeden alıntı

mehabalar ben 17 aydır özel güvenlik şirketinde çalışmaktayım. oğlımun kalbinden hasta.şimdi onun için konyaya taşınmam gerek.işten ayrılsam.tazminatımı ve mesailerimi alabilirmiyim.

---

Oğlunuzun rahatsızlığı için acil şifalar dilerim, ancak bu sebep kıdem tazminatına hak kazandıracak fesih sebebi sayılmamakta ne yazık ki.

Diğer yandan yukarda bahsettiğim sebepler, SİZİN İÇİN haklı fesih sebebi olduğu gibi,
aynı konuyu defalarca farklı başlıklar altında tekrar tekrar açarak forum kirliliğine ve konu bütünlüğünün dağılmasına neden olduğunuz için konu tekrar sayınız kadar ( 11 tekrar) gün üyeliğiniz askıya alınmıştır.
Haklarınızı alabilmeniz,forum kurallarımıza daha fazla özen göstermeniz dileğiyle....