YAŞ kararları ve 71 muhtırası, 12 Eylül darbesi ile 28 Şubat sürecinde 'idari' kararlarla TSK'dan atılanlara 'iade-i itibar yasası' Mecliste

Bizler gibi Firar etmiş olan yüzlerce kişi bu yasadan yararlanabilecek mi?

Teğmen Ali Kırca, Albay oluyor!
YAŞ kararları ve 71 muhtırası, 12 Eylül darbesi ile 28 Şubat sürecinde "idari1 kararlarla TSK'dan atılanlara "iade-i itibar yasası" Meclis'ten geçti. TSK!dan atılanlar, emsallerinin rütbesi üzerinden intibakları yapılarak emekli edilecek. 1971 muhtırası sonrası deniz teğmenken TSK'dan atılan ünlü televizyoncu Ali Kırca da "kıdemli albay" maaşı alacak

12 Mart, 12 Eylül ve 28 Şubat dönemlerinde TSK'dan atılanlara iade-i itibar yasası Meclis'ten geçti. Atılanların başvuruları Milli Savunma Bakanı'nca kabul edilmesi durumunda emsallerinin üzerinden intibakları yapılarak emekli edilecek.

07:30 | 11 Mart 2011
TBMM Genel Kurulu, YAŞ kararları ile TSK'dan (Türk Silahlı Kuvvetleri) atılanlara idae-i itibar düzenlemesini, 1971 muhtırasından sonra yargı yolu kapalı idari işlemlerle askerlikten atılan "darbe mağdurlarını" da kapsayacak şekilde kabul etti. Sözleşmeli er sistemine geçilmesini ve TSK Personel kanunu'da değişiklik yapılmasına ilişkin tasarının TBMM Genel Kurulu'ndaki görüşmeleri, kamuoyu ve muhalefetten gelen "darbe mağdurlarının" da kapsama alınması yönündeki talepler üzerine Başbakan Erdoğan ile görüşülmek üzere yarım bırakılmıştı. AK Parti kurmaylarının yaptığı görüşme sonucu da Erdoğan'dan bu yönde önerge verilmesine "vize" çıkmıştı. Başbakan'ın da onay vermesi üzerine dün tasarının YAŞ zedelerle ilgili ikinci bölümünün görüşmeleri sırasında AK Parti grubunun beklenen önergesi geldi.

Verilen önerge ile tasarının ilk halinde kapsam dışı tutulan 12 Mart 1971 muhtırası, 12 Eylül 1980 askeri darbesi ve 28 Şubat sürecinde "idari kararlarla" TSK'dan atılanlar yasa kapsamına alındı. Buna göre 12 Mart 1971 tarihinden bugüne kadar, dönmelerindeki Anayasa ve mevzuat hükümleri nedeniyle yargı denetimine kapalı idari işlemler, yani ikili ya da üçlü kararnameler yoluyla TSK'dan ilişiği kesilenler de yasa hükümlerinden yararlanabilecek.

Sebebi ne olursa olsun
Tasarının ilk halinde sadece "disiplinsizlik ve ahlaki durum" nedeniyle YAŞ kararıyla TSK'dan atılanların özlük haklarında iyileştirme öngörülürken, AK Parti'nin önergesiyle yapılan değişiklik ile sebebi ne olursa olsun YAŞ kararları ile atılan herkese başvuru yapabilme imkanı tanındı. AK Parti Grup Başkanvekili Bekir Bozdağ, Genel Kurul'da önergelerine ilişkin bilgi verirken, "Yargı yoluna kapalı idari işlemlerle TSK'dan ilişiği kesilenler kapsama dahil edilirken, YAŞ kararlarıyla ilişiği kesilenler de sınırlı kesimi ifade ediyordu. O sınır da kaldırıldı YAŞ kararları ile atılanların tamamı kapsama dahil edildi. Bu önemli bir adım" dedi.

Başvuruyu kabul yetkisi bakanda TBMM Genel Kurulu'nda 8 ret, 2 çekimser oya karşılık 233 oy ile benimsenen düzenlemeye göre, yasanın yürürlüğe gireceği tarihten önce YAŞ kararlarıyla TSK'dan ilişiği kesilenlerin veya bunların vefatı halinde hak sahiplerinin getirilen düzenlemeden yararlanması için 60 gün içinde Milli Savunma Bakanlığına başvurması gerekecek. Bakanlık, en geç altı ay içinde başvurunun ret veya kabulüne karar verecek.

Aylık bağlanacak
TSK'dan ilişikleri kesilenlerin, bu tarihten düzenlemenin yürürlük tarihine kadar geçen süreleri TSK'da geçmiş kabul edilecek. Bu kişilerin TSK'dan ilişiklerinin kesildiği tarih ile düzenlemenin yürürlük tarihi arasındaki döneme ilişkin yatırılmamış sigorta prim ve emekli keseneği, kurumlarınca ödenecek. Bu haktan yararlanacaklar, emekliliğe ilişkin sosyal ve özlük hakları bakımından emsali subay ve astsubaylarla eşitlenecek. Getirilen düzenlemeye hak kazananlardan emekli olanların kendilerine, hayatta değilse kanuni mirasçılarına; emsallerinin emekli olduğu tarihteki özlük hakları üzerinden emeklilik veya dul ve yetim aylığı bağlanacak; ikramiye ödenecek.

Emekliliğe hak edememiş olanlar istemeleri halinde kamuda istihdam edilebilecek. Buna göre, başvuruları inceleyecek komisyon, bu kişileri, Devlet Memurları Kanunu'ndaki genel şartları taşımaları kaydıyla kamu kurum ve kuruluşlarının "araştırmacı" unvanlı kadrolara atanmak üzere Devlet Personel Başkanlığına bildirecek. Başkanlık, 45 gün içinde, kamu kurum ve kuruluşlarına bunların atanmalarını teklif edecek. Teklife ilişkin yazının atamayı yapacak kurum ve kuruluşa intikalinden itibaren 30 gün içinde atama işleminin yapılması zorunlu olacak.

Silah ruhsatı hakkı
Başvuruları kabul edilenler emekli TSK mensuplarına tanınan sosyal haklardan yararlanabilecek, OYAK üyesi olabilecek. Emsali subay ve astsubaylara verildiği gibi bu kişilere de silah taşıma ruhsatı ve pasaport verilebilecek.

Kaynak: http://www.milliyet.com.tr/tegmen-al...54/default.htm

3 lü kararname yolu ile atılanlar da bu kanuna dahil ise o zaman firar yoluyla atılanlar da bundan faydalanabilecek diye düşünüyorum...

firar yoluyla atılanlar kesinlikle yararlanamaz.çünkü ilişiklerimiz yaş kararları ile kesilmiyor.......

ama şuna çok seviniyorum.özellikle 28 şubat döneminde o kadar suçsuz kişinin ilişiği kesildiki anlatamam.bu onların haklarını alması bakımından çok iyi oldu........

bu konu ıle ılgılı avukat arkadaşlarımız yorumlarını eklerse cok sevınırız...

Arkadaşlar benim 926 sayılı tsk personel kanunu 94.maddesinin (b) bendine göre ayırma işlemim yapılmış.Sorum ben yaş kararlarıyla mı atıldım yoksa Bakan onayıyla da yapılmış olabilir mi?

Arkadaşlar disiplinsizlik yolu ile sicilen resen emekli edilenlerin durumu ile ilgili herhangi bir gelişme varmı. yeniden başka kurumlarda memuriyete dönebiliyormuyuz.

Yasa Resmi Gazetede yayınlandı Hukukçu arkadaşlarımız yorumlarsa çok seviniriz.
Askeriyeden firar yoluyla ayrılanlar bu yasadan faydalanıyor mu?
Önemlisi yasada hem tazminat hem de hapisin kalktığı eş rütbede maaş ve tüm sosyal hakların geri alınması gibi işlemler var olduğu için üzerine eğilmekteyim.

ç) 926 sayılı Kanuna aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.

“GEÇİCİ MADDE 32 – 12 Mart 1971 tarihinden bu Kanunun yayımı tarihine kadar, yargı denetimine kapalı idari işlemler veya Yüksek Askerî Şûra kararları ile Türk Silahlı Kuvvetlerinden ilişiği kesilenler veya vefatları hâlinde hak sahipleri, bu madde hükümlerinden yararlanabilmek için altmış gün içinde Milli Savunma Bakanlığına başvururlar.

Milli Savunma Bakanı, başvurunun kabulüne veya reddine en geç altı ay içinde karar verir. Milli Savunma Bakanı, hazırlık amacıyla sadece gerekli yazışmaların yapılması hususunda yardımcı olmak üzere gerektiğinde komisyonlar kurabilir ve bu komisyonlara, ilgili bakanlıklar ile kamu kurum ve kuruluşlarından temsilci çağırabilir. İlgililerin, Türk Silahlı Kuvvetlerinden ilişiklerinin kesilmesine esas bilgi ve belgeler Genelkurmay Başkanlığınca en geç altmış gün içinde Milli Savunma Bakanlığına gönderilir.

Başvurunun kabulü hâlinde aşağıdaki hükümler uygulanır:

a) Bu kişilerin ilişiklerinin kesildiği tarihten bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihe kadar geçen süreleri Türk Silahlı Kuvvetlerinde geçmiş kabul edilir. Bu süreler karşılığında 5434 sayılı Kanunun mülga 32 nci maddesi ile 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 40 ıncı maddesi uyarınca fiili hizmet süresi zammı ve 5434 sayılı Kanunun mülga 36 ncı ve mülga 37 nci maddeleri ile 5510 sayılı Kanunun 49 uncu maddesi hükümleri dikkate alınarak itibari hizmet süresi zammı verilir. Türk Silahlı Kuvvetlerinden ilişiklerinin kesildiği tarih ile bu maddenin yürürlüğe girdiği tarih arasındaki dönem içinde uzun vadeli sigorta kollarına tabi olarak sigorta primi ödenmemiş veya emekli keseneği yatırılmamış olan sürelerine ilişkin kesenek ve kurum karşılıkları ile fiili hizmet süresi zammı ve itibari hizmet süresine ait kurum karşılıkları, statülerine göre Türk Silahlı Kuvvetlerinden ilişiklerinin kesildiği tarihten aynı neşetli emsali subay (general olanlar hariç) veya astsubayın (subay olanlar hariç) sınıf, rütbe ve kıdemi üzerinden Milli Savunma Bakanlığına müracaat ettikleri tarihteki katsayı esas alınmak suretiyle ilgili Kuvvet Komutanlıkları, Jandarma Genel Komutanlığı veya Sahil Güvenlik Komutanlığınca hesaplanarak Sosyal Güvenlik Kurumuna defaten ödenir. Bu fıkranın (c) bendinin (2) numaralı alt bendi ile (ç) bendine göre araştırmacı kadrolarına atananlar için bu maddenin yürürlüğe girdiği tarih ile göreve başlama tarihleri arasındaki süreye ilişkin kesenek ve kurum karşılıkları ile fiili hizmet süresi zammı ve itibari hizmet süresine ait kurum karşılıkları, emeklilik keseneğine esas aylık derece ve kademeleri ile ek gösterge rakamları ilgili Kuvvet Komutanlıkları, Jandarma Genel Komutanlığı veya Sahil Güvenlik Komutanlığınca tespit edilir ve göreve başladığı kamu kurum ve kuruluşları tarafından Sosyal Güvenlik Kurumuna defaten ödenir.

b) Bu kişilerden statüsüne göre aynı neşetli emsali subay (general olanlar hariç) veya astsubayın (subay olanlar hariç) tamamı emekli olanların kendilerine, bunlardan vefat etmiş olanların hak sahiplerine, statüsüne göre aynı neşetli en son emekli olan emsali subay (general olanlar hariç) veya astsubayın (subay olanlar hariç) emekli olduğu tarihteki sınıf, rütbe ve kıdemi üzerinden, 5510 sayılı Kanunla yürürlükten kaldırılan hükümleri dâhil 5434 sayılı Kanun hükümlerine göre yapılmış olan toptan ödeme tutarlarının toptan ödeme aldıkları tarihte bıraktıkları derece, kademe ve ek gösterge tutarları dikkate alınmak suretiyle Milli Savunma Bakanlığına başvuruda bulundukları tarihteki katsayı ve emekli keseneğine esas aylığın hesabına ait diğer unsurlar üzerinden ve faizsiz hesaplanarak bulunan tutar, kendileri veya hak sahiplerine ödenecek emekli ikramiyesinden mahsup edilir. Emekli ikramiyesinin ihya tutarını karşılamaması hâlinde eksik kalan tutar kırksekiz eşit taksit hâlinde aylıklarından tahsil edilmek ve mülga 24/5/1983 tarihli ve 2829 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumlarına Tabi Olarak Geçen Hizmetlerin Birleştirilmesi Hakkında Kanunun 8 inci maddesi hükmü uygulanmaksızın 5510 sayılı Kanunla yürürlükten kaldırılan hükümleri dâhil 5434 sayılı Kanun hükümlerine göre aylık bağlanması şartlarını haiz olanlara Milli Savunma Bakanı tarafından verilen karar tarihini takip eden ay başından itibaren, aylık bağlanması şartlarını haiz olmayanlara ise bu şartları haiz oldukları tarihten itibaren emekli veya dul ve yetim aylığı bağlanır. Bunlara Türk Silahlı Kuvvetleri ile ilişiklerinin kesildiği tarih ile bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihe kadar geçen sürelerine karşılık emekli ikramiyesi ödenir. Ancak bunlardan, daha önceden herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan aylık veya gelir alanlara, yüksek olan aylık veya gelir bağlanır.

c) Statüsüne göre aynı neşetli emsali subay (general olanlar hariç) veya astsubayın (subay olanlar hariç) tamamı emekli olmayanlardan;

1) İsteyenlere veya vefat etmiş olanların hak sahiplerine, statüsüne göre aynı neşetli emsali subay veya astsubayın sınıf, rütbe ve kıdemi üzerinden, 5434 sayılı Kanun hükümlerine göre yapılmış olan toptan ödeme tutarlarının toptan ödeme aldıkları tarihte bıraktıkları derece, kademe ve ek gösterge tutarları dikkate alınmak suretiyle Milli Savunma Bakanlığına başvuruda bulundukları tarihteki katsayı ve emekli keseneğine esas aylığın hesabına ait diğer unsurlar üzerinden ve faizsiz hesaplanarak bulunan tutar, kendileri veya hak sahiplerine ödenecek emekli ikramiyesinden mahsup edilir. Emekli ikramiyesinin ihya tutarını karşılamaması hâlinde eksik kalan tutar kırksekiz eşit taksit hâlinde aylıklarından tahsil edilmek ve mülga 2829 sayılı Kanunun 8 inci maddesi hükmü uygulanmaksızın 5510 sayılı Kanunla yürürlükten kaldırılan hükümleri dâhil 5434 sayılı Kanun hükümlerine göre aylık bağlanması şartlarını haiz olanlara Milli Savunma Bakanı tarafından verilen karar tarihini takip eden ay başından itibaren, aylık bağlanması şartlarını haiz olmayanlara ise bu şartları haiz oldukları tarihten itibaren emekli veya dul ve yetim aylığı bağlanır. Bunlara Türk Silahlı Kuvvetleri ile ilişiklerinin kesildiği tarih ile bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihe kadar geçen sürelerine karşılık emekli ikramiyesi ödenir. Ancak bunlardan, daha önceden herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan aylık veya gelir alanlara, yüksek olan aylık veya gelir bağlanır.

2) İsteyenler, 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesindeki genel şartları taşımaları kaydıyla, kamu kurum ve kuruluşlarının araştırmacı unvanlı kadrolarına atanmak üzere Milli Savunma Bakanlığı tarafından mali ve sosyal haklarına esas olacak derece, kademe ve rütbeleri belirtilmek suretiyle Devlet Personel Başkanlığına bildirilir. Anılan Başkanlık tarafından kırkbeş gün içinde kamu kurum ve kuruluşlarına bunların atamaları teklif edilir. Söz konusu teklife ilişkin yazının atamayı yapacak kamu kurum ve kuruluşuna intikalinden itibaren otuz gün içinde ilgili kamu kurum ve kuruluşu tarafından atama işlemlerinin yapılması zorunludur. Atama emri ilgiliye atamayı yapan kamu kurum ve kuruluşu tarafından 11/2/1959 tarihli ve 7201 sayılı Tebligat Kanunu hükümlerine göre tebliğ edilir. İlgililerin işe başlama sürelerine ve işe başlamama hâlinde yapılacak işlemlere ilişkin olarak 657 sayılı Kanunun 62 nci ve 63 üncü maddelerinin hükümlerinin uygulanmasından atamayı yapan kamu kurum ve kuruluşu sorumludur. Kamu kurum ve kuruluşları atama ve göreve başlatma işlemlerinin sonucunu en geç onbeş gün içinde Devlet Personel Başkanlığına bildirir. Bunlara statüsüne göre bu Kanun hükümleri uyarınca karargâhta görevli emsali sınıf, rütbe ve kıdemdeki subay veya astsubaya ödenmekte olan aylık ve diğer mali haklar (tayın bedeli ve fiilen çalışma karşılığı yapılan ödemeler hariç) ödenir. Aylıklar, emsalleri esas alınarak her yıl kademe ilerlemesi, her üç yılda bir derece yükselmesi işlemine tabi tutulur. Bu şekilde yükseltilen aylıklarda, azami rütbe tavanı subaylarda kıdemli albay, astsubaylarda iki kademeli kıdemli başçavuştur. Bunlar bu fıkranın (b) bendi veya (c) bendinin (1) numaralı alt bendi hükümleri çerçevesinde emekliye ayrılabilirler.

ç) Statüsüne göre emsalleri emeklilik hakkı kazanamamış olanlardan isteyenler hakkında da üçüncü fıkranın (c) bendinin (2) numaralı alt bendi hükümleri uygulanır. Üçüncü fıkranın (b) ve (c) bentleri kapsamında ihya talebinde bulunanlardan, bu bentlerin hükümlerine göre yapmış olduğu ihya ile birlikte emekli aylığı bağlanmasına yeterli hizmetlerinin olmaması durumunda, ihya tutarları tebliğ tarihinden itibaren kırksekiz eşit taksit hâlinde Sosyal Güvenlik Kurumuna ödenir.

d) Bu fıkranın (c) ve (ç) bentleri kapsamında olanlardan hâlen herhangi bir kamu kurum ve kuruluşunda çalışanlardan isteyenler, bu madde uyarınca ihdas edilen araştırmacı kadrosuna kurumlarınca atanırlar ve bunlara statüsüne göre bu Kanun hükümleri uyarınca karargâhta görevli emsali sınıf, rütbe ve kıdemdeki subay veya astsubaya ödenmekte olan aylık ve diğer mali haklar (tayın bedeli ve fiilen çalışma karşılığı yapılan ödemeler hariç) ödenir. Aylıklar, emsalleri esas alınarak her yıl kademe ilerlemesi, her üç yılda bir derece yükselmesi işlemine tabi tutulur. Bu şekilde yükseltilen aylıklarda, azami rütbe tavanı subaylarda kıdemli albay, astsubaylarda iki kademeli kıdemli başçavuştur. Bunlar bu fıkranın (b) bendi veya (c) bendinin (1) numaralı alt bendi hükümleri çerçevesinde emekliye ayrılabilirler. Kamu kurum ve kuruluşları bu durumdaki personele ilişkin bilgileri bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren onbeş gün içinde Devlet Personel Başkanlığına bildirirler.

e) Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önce, ilgili mevzuatına göre her ne suretle olursa olsun evvelce iş sonu tazminatı veya bu mahiyette olmakla birlikte başka bir adla tazminat ödenen süreler ile kıdem tazminatı ya da emekli ikramiyesi ödenmiş olan süreler, bu madde uyarınca yapılacak emekli ikramiyesi ödemesinde esas alınacak sürelerden mahsup edilir.

f) Bu madde gereği yapılacak her türlü ödemelerle ilgili zamanaşımı süresi, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren işlemeye başlar.

g) Bu kişilerin varsa öğrenim giderleri borcu tahsil edilmez.

ğ) Bu kişilere, ilişiklerinin kesildiği tarihteki rütbe ve kıdemleri üzerinden emekli kimlik kartı verilir ve bu kişiler emekli Türk Silahlı Kuvvetleri mensuplarına tanınan sosyal haklardan genel hükümlere göre yararlanırlar. Ayrıca bu kişilere, emsali subay ve astsubaylar gibi silah, silah taşıma ruhsatı ve pasaport verilir.

h) Bu kişiler, emsallerinin ödemiş olduğu aidat ve aidatlara isabet eden kâr paylarını güncel tutarlar üzerinden ödemek şartıyla OYAK üyeliğinden doğan haklardan, intibaklarının yapıldığı rütbe ve kıdem üzerinden aynı şartlar altında yararlanır.

ı) Bu kişilerin sicil dosyalarında yer alan, Türk Silahlı Kuvvetlerinden ilişiklerinin kesilmesine esas tüm bilgi ve belgeler, herhangi bir müracaat aranmaksızın hükümsüz sayılarak dosyalarından çıkarılır ve herhangi bir işleme esas alınmazlar.

Başvurunun reddi hâlinde, bu ret işlemine karşı ilgililer altmış gün içinde Askerî Yüksek İdare Mahkemesinde dava açabilirler.

Bu madde uyarınca yapılacak atamalarda kullanılmak üzere, genel idare hizmetleri sınıfından 5 inci dereceli ikibin adet araştırmacı kadrosu ihdas edilmiştir. Bu kadroları derece değişikliği yapmak suretiyle kamu kurum ve kuruluşlarına tahsis etmeye, Devlet Personel Başkanlığının teklifi üzerine Bakanlar Kurulu yetkilidir. Tahsis edilen kadrolar, Bakanlar Kurulu kararında belirtilen kurumlara ait 13/12/1983 tarihli ve 190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararnameye ekli cetvellerin ilgili bölümüne eklenmiş sayılır. İhdas edilen bu kadrolardan kullanılmayanlar ile herhangi bir nedenle boşalanlar, başka bir işlem yapılmasına gerek kalmaksızın iptal edilmiş sayılır. Buna ilişkin bilgiler ilgili kurumlarca Devlet Personel Başkanlığına bildirilir.”

kaynak: http://www.resmigazete.gov.tr/main.a...3/20110322.htm

ben 2008 28 agustosta res'en emekliye ayrıldım terhis belgemde avukatım sicil ile oynandıgını söyledi.Bende bu kanundan faydalanmak istedigimi söyleyip dilekçe ve vekaletimi verdim acaba sonuç ne olacak çok merak ediyorum.

arkadaşlar bu yasaya baska basvuran var mı beklentileri olan.. çünkü;

ı) Bu kişilerin sicil dosyalarında yer alan, Türk Silahlı Kuvvetlerinden ilişiklerinin kesilmesine esas tüm bilgi ve belgeler, herhangi bir müracaat aranmaksızın hükümsüz sayılarak dosyalarından çıkarılır ve herhangi bir işleme esas alınmazlar.
g) Bu kişilerin varsa öğrenim giderleri borcu tahsil edilmez.


böyle iki madde var ????

disiplinsizlik nedeniyle resen emekli edilen bir astsubayım(yaş kararlarıyla emekli edilmedim ) ben başvurdum milli savunma bakanlığına dün dilekçemi gnderdim dilekçe örneğini milli savunma bakanlığının sayfasında bulabilirsiniz. ayrıca benim gibi yani yaş kararlarıyla emekli edilmeyen bir sürü kişinin başvurduğunu biliyorum akıbeti ne olur tam olarak bilmiyorum ama yinede başvurunuzu yapmanınızı tavsiye ederim. bu konuyla ilgili facebookta tsk mağdurları diye bir grup var gelişmeleri ordan takip edebilirsiniz .

Alıntı:

---

morenostrum rumuzlu üyeden alıntı

disiplinsizlik nedeniyle resen emekli edilen bir astsubayım(yaş kararlarıyla emekli edilmedim ) ben başvurdum milli savunma bakanlığına dün dilekçemi gnderdim dilekçe örneğini milli savunma bakanlığının sayfasında bulabilirsiniz. ayrıca benim gibi yani yaş kararlarıyla emekli edilmeyen bir sürü kişinin başvurduğunu biliyorum akıbeti ne olur tam olarak bilmiyorum ama yinede başvurunuzu yapmanınızı tavsiye ederim. bu konuyla ilgili facebookta tsk mağdurları diye bir grup var gelişmeleri ordan takip edebilirsiniz .

---

Son başvuru tarihi 23 Mayıs. Benim de aynı şekilde ilişiğim kesildi ama ilk kanaatim bizlerin yararlanamayacağı şeklinde. Eğer yararlanma şansımız varsa ne ala. 6 Nisan tarihinden itibaren internet sitesinden dilekçe sonuçları görülebiliyormuş. Eğer durumları bize benzeyen ve başvurmuş arkadaşlar sonuçlarını paylaşırlarsa bize de örnek teşkil eder. Saygılar

Arkadaşlar, dilekçe sonuçlarına MSB sitesinden ulaşanlar paylaşırlarsa seviniriz

msb.gov.tr ana sayfada güncel duyurularda YARGI YOLUNA KAPALI İDARİ İŞLEMLER VEYA YÜKSEK ASKERÎ ŞÛRA (YAŞ) KARARLARI İLE TÜRK SİLÂHLI KUVVETLERİNDEN İLİŞİĞİ KESİLENLERE VEYA VEFATLARI HALİNDE KANUNİ MİRASÇILARINA AİT DUYURUYA ULAŞMAK İÇİN TIKLAYINIZ. (22.03.2011) linkine tıklayın direk word dosyası vermektedir.

DUYURU

12 Mart 1971 tarihinden sonra yargı yoluna kapalı idari işlemler veya Yüksek Askerî Şûra (YAŞ) kararları ile Türk Silâhlı Kuvvetlerinden ilişiği kesilenlere ya da vefatları halinde kanuni mirasçılarına bir kısım özlük haklarının geri verilmesi ve yargı yolu açılması maksadıyla, 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanununda yapılan değişiklik 22 Mart 2011 tarihinde Resmi Gazetede yayımlanmış ve aynı gün başvuru esasları ve dilekçe örneği MSB resmî internet sitesinde duyurulmuştur.
Konuya ilişkin olarak dilekçeler MSB’ye ulaşmaya başlamıştır. Başvuruda bulunanlar, dilekçelerinin durumu hakkındaki bilgileri, 06 Nisan 2011 tarihinden itibaren http://www.msb.gov.tr adresindeki MSB resmî internet sitesinden T.C. Kimlik Numaraları ile birlikte takip edebileceklerdir.
Anılan yasa uyarınca, başvurular 23 Mayıs 2011 Pazartesi günü sona ereceğinden, bu tarihten sonraki başvurular dikkate alınmayacaktır.
Saygıyla duyurulur.
(Güncel duyurulardan girilmektedir.)

arkadaşlar yargı yoluna kapalı idari işlemlerden kasıt nedir bilen varsa açıklayabilir mi?

firar yoluyla resen disiplinsizlik nedeniyle ilişiği kesilen arkadaşlar dilekçe verdi mi verecekler mi?

Alıntı:

---

dicentLabrax rumuzlu üyeden alıntı

firar yoluyla resen disiplinsizlik nedeniyle ilişiği kesilen arkadaşlar dilekçe verdi mi verecekler mi?

---

firar yargı yolu kapalı bir ilişik kesilme şekli değildir.........çıkarılan yasa yaş ile atılmaları kapsıyor.

şansımı denedim :) magdurum

arkadaşlar yargı yoluna kapalı idari işlemler neleri kapsamaktadır.ben res'en emekliye sek edildim ama hangi yöntemle ilişiğimi kestiler bilmiyorum.Ben avukatım aracılığıyla başvuruda bulundum evraklarınız ulaşmış şu anda incelenmektedir,şonuçlanınca bu sayfadan bakabilirsiniz yazıyor.....

Bu kanuna göre başvuru sonu mayıs 2011 de biteceğinden 2011 yaş kararında disiplinsizlik ve ahlaki durum gerekçesiyle meslekten çıkarılacaklar ne olacak ? Yoksa bu nedenle ihraç olmayacakmı ? ( Orduda Hükmün açıklanmasının geriye bırakılması kararlarını Disiplinsizlik ve ahlaki durum diye ihraç ediyorlardı ama bu konu danıştay kararı ile meslekten çıkarılma yapılamayacağı hükmedilmişti :alala )
Şimdi bu konuda yani Hükmün açıklanmasının geriye bırakılması kararlarının ordu içindeki sonuçları ne olacak ,yani yine bu gerekçe ile ihraç yapabileceklermi?
Özellikle değerli hukukçu büyüklerimin konu hakkındaki fikirlerini bekliyorum şimdiden teşekkürler.