Müdürlük görevinden alındım yürütmeyi durdurmaya başvurursam kaç ayda sonuçlanır

Merhabalar saygıdeğer arkadaşlar
Ben 02/02/2010 ylılnda ........ lisesine okul müdürü olarak atandım.( Aynı okula daha önceden 2008 yılında Müdür yardımcısı olarak atanmıştım.)24/02/2011 tarihinde ilçe Milli eğitim müdürlüğünde okul müdürlüğünden alındığıma dair bir yazı gördüm.yazıhenüz bana tebliğ edilmedi.yazıda özetle Müdürlüğümüz İnceleme Soruşturma ve Değerlendirme Şubesinin ...... tarih ve .... sayılı yazılına atıfta bulunularak kamu yararı vehizmetin gereği ilkesi il ildare kanununun 8/Cmaddesi gereği okul müdürlüğünden alınıp iliçerisinde kadrosuna uygun bir öğretim kurumuna öğretmen olarak atanmam talep edilmiş olup Vali tarafından onaylanmış.yazzıda atıfta bulunulan ek yazı yok ortalıkta ben bana bu cezanın neden dolayı verildiğini nasıl öğrenebilirim.Ayrıca hemen ertesi günde bana il disiplin kurulunun savunma talebi tebliğ edildi.acaba bu savunma ile ilgili olabilirmi.eğer öyleyse savunmada bana itaf edilen suçlama müdür yardımcısı olduğum dönemde 12.sınıf öğrencilerinden biri devamsızlıktan kalması gerekirken sınıftan geçirdiğim iddası diyelim ki il disiplin kurulu beni haklı buldu ve cezamı kaldırdı.bu durumda müdürlüğümün iptal olduğuna dair yazı için iptal yazısı yazabilirler mi? veya yazmazlar veyazı bana tebliğ edilirse yürütmeyi durdurma davası açarsam yürütme durma kararı en geç ne kadar sürede sonuçlanır.ve dahası mahkemeyi kaznıp görevime iade edilirmiyim

bu konuda bilgisi olan arkadaşların bilgi paylaşmalarını özemle arz ederim

Lise Müdürü olarak atanma onayınızı hangi kurum hazırlamıştı? MEB tarafından mı atanmıştınız?

MEBin yapmış olduğu müddürlük sınavından 81 puan almıştım.daha sonra bakanlık atamayı valiliklere devredince il milli eğitim ve valilik tarafından atandım

MEB hangi kanuna göre atama yetkisini İl Milli Eğitim Müdürlüğü ile Valiliğe devretti? Çünkü İl İdaresi Kanunu buna cevaz vermiyor.

Neyse konu bu değil zaten. Görevden alınma yazısı size tebliğ edilir edilmez hemen İdare Mahkemesinde Yürütmeyi Durdurma talepli bir iptal davası açınız. Dava dilekçesinde davalı idarenin savunması alınmadan YD kararı verilmesi talebinde bulunmayı unutmayınız. Eğer savunma alınmadan YD talebiniz görüşülürse, bir ay gibi kısa bir sürede YD kararı alınabilir. Yok YD talebiniz davalı idarenin savunması alındıktan sonra görüşülürse, karar alınması birkaç ay sürebilir. Görevden neden alındığınızı zaten davalı idarenin savunmasında öğreneceksiniz. Eğer hukuki bir sebep olmaksızın görevden alınmışsanız, mahkeme kuvvetle muhtemel YD kararını lehinize verir. Sonradan alınan savunma tesis edilmiş bir idari işleme dayanak oluşturmaz. Bu nedenle savunmanızın alınması başka bir konudur diye düşünüyorum. Görevden alınma yazısının idare tarafından iptali eğer bir yanlışlık yoksa, pek mümkün değildir. Mahkemelerin ne karar vereceklerini buradan bilmek mümkün değildir. Ancak sebep yoksa bu sizin lehinizedir. Dava dilekçenizi hukuki delillerinizle destekleyin derim.

çoktşk ederim.Benim sormak istediğim kısım eğeril disiplin kusurulu savunmamı yeterli bulursa ve cezayı red ederlerse İlçe milli eğitim ve kaymakamlığın ortak bir yazısı ile valilikten müdürlük atamasının iptal edildiğine dair yazının iptalini isteyebilirler mi?

Aslında yazdığım yorumda sorunuzun cevabı vardı. Görevden alınmanızın sebebi kuvvetle muhtemel görevi kötüye kullanmaktan dolayı idari ve adli soruşturmaya tabi tutulmanızdır. Bu nedenle idari ve eğer varsa adli soruşturmanın sonucunu beklemeden görevden alınmanız düşünceme göre hukuka aykırıdır. Belki de savcılığa suç duyurusunda da bulunuldu bilmiyoruz. İl disiplin kurulu cezanızı kaldırırsa, idare dilerse sizi eski görevinize tabiki iade edebilir. Ancak göreve iade gibi bir idari tasarrufta bulunacaklarını sanmıyorum. Durumunuz biraz karmaşık.

çok tşk.ederim

rahatsızlık verdiğim için özür dilerim.Benim durumumla ilgili YD( yürütmeyi durdurma ) kararı verilir mi

Arkadaşlar Müdürlük görevinden alındığıma dair yazı bana 04/03/2011 yani cuma günü tebliğ edildi.Mahkemeye verirsem Yürütmeyi durdurma kararı çıkarmı bu konuda bilgisi olan hukukçu vetecrübeli arkadaşlardan acil yardım talep ediyorum.Durumumu yukarıda özetlemiş bulunmaktayım, dava dilekçemi nasıl yazmalıyım ki Yürütmeyi durdurma kararı çıksın.yardımınız için şimdiden tşk. ederim

YD kararı verilmesi idari işlemin açıkça hukuka aykırı olması ve uygulaması halinde telafisi zor ya da imkansız durumlar doğurabilecek nitelikte bulunması koşullarının BİRLİKTE GERÇEKLEŞMESİNE baglıdır. Siz daha henüz ne gerekçe ile görevden alındığınızı dahi tam olarak bilemiyorsunuz. Eğer davamsızılık nedeni ile sınıfta kalması gereken bir öğrenciye sınıf geçirtmiş iseniz bu, görevi kötüye kullanma suçudur. Zaten yasal olarak okul müdürünün böyle bir yetkisi yoktur. Açık yönetmelik karşısında öğretmenler kurulu da bu yönde bir oylama yaparak öğrencinin geçmesi yönünde oy kullanamaz. Buna dair yapılan ixlemler batıldır.

Her ne kadar sayın Çobanoğlu idarenin savunması beklenmeksizin YD kararı verilmesini talep edin demişse de mahkemeler mutlaka idarenin ilk savunmasını almadan YD vermemektedirler. Bu durumda YD kararı verilecekse bile bu birkaç ayı bulabilir.

Kaldı ki tamamen haklı olsanız bile yargı resmen ve fiilen iktidar partaisinin elindedir. İdari işlemi yapanlar da iktidar partisinden olduklarına göre hangi yargıdan nasıl lehinize bir sonuç alabileceksiniz bilebilmek güç doğrusu.

Haklısın abi ama,benden savunma bile almadan Müdürlük görevinden alındım. Savunmamda özetle;2008 yılında e-okul sistemine geçtik ve e-okul şifreside okul müdürüne verildi. okul müdürüde bu kullanıcı adı ve şifreyide okulda bulunan kendiside dahil 4 idareciye verdi. Ayrıca tarafımada ayrı bir şifre tebliğ etmedi.Müdür yardımcı olduğum dönemde öğrencilerin devamsızlıklarınıda sisteme ben işledim.Kaldı ki devamsızlığını silecek olsam niye sisteme işliyeyim ki,Bahsedilen öğrenci ile ilgili maddi manevi menfaatim olmadığı gibi kan bağımda bulunmamaktadır..benim bu olayla ilgili biilgim olmamasına rahmen müdürlük( ki buda sınav sonucunda 81 puan alarak atanmamdı) görevimden alınmam bana doğru gelmemektedir.Sizden ricam idare mahkemesinden yürütmenin durdurulması kararının çıkması adına dava dilekçemde ne yazarsam yürütmenin durdurulma kararı çıkar.Hukuka aykırılığı kesin olan bu durumun telafisi olmayan sonuçlar doğuracağı yönünde mahkemeye ne sunarsam geçerli olur.Maddi kaybımın olduğu veya psikolojimi bozacağı gibi nelere yazarsam dilekçemde onları ikna edebilirim.İlgin için tşk ederim

Bunu değerlendirecek olan İdare Mahkemesidir. İdari işlemin uygulanması halinde telafisi güç veya imkansız zararların oluşması ve idari işlemin açıkça hukuka aykırı olması şartları birlikte mevcutsa mahkeme YD kararı verebilir. Sizin durumunuzla ilgili tahminde bulunmak oldukça zor maalesef.

Sayın Hakkarili Arzuhalci "mahkemeler mutlaka idarenin ilk savunmasını almadan YD vermemektedirler." demişsiniz. Ancak istisnai de olsa davalı idarenin savunması alınmaksızın verilen mahkeme kararları da vardır. Örneğin 2008 yılında görevi kötüye kullanma iddiasıyla aylıktan kesme disiplin cezası verilerek Bakanlar Kurulu kararıyla görevden alınan bir valinin YD isteminde bulunduğu disiplin cezası için İdare Mahkemesince 3 gün içinde YD kararı alınmıştır. Gerçi buradaki konuda bunun uygulanması oldukça zordur ancak gene de dava dilekçesinde savunma alınmaksızın YD talebinde bulunabilir. Bunu değerlendirecek olan mahkemedir.

Merhaba Sayın Çobanoğlu,

Evet dediğinizde haklısınız. İYUK'da idare mahkemeleri ve Danıştay tarafından idarenin ilk savunması alınmmaksızın YD kararı verilemeyeceğine dair bir hüküm yok. Bu bağlamda bunun talep edilebilmesinin de önünde herhangi bir engel bulunmamaktadır. Ancak hiç duraksamaksızın YD kararı verilmesi gereken hallerde bile idarenin ilk savunması alınmaksızın YD kararı verilmediğine çokça tanık olmuşumdur. Verilenler istisnadır.

Van İdare Mahkemesi'ne müşterilerim adına yazdığım sayısız idari dava dilekçesinin sonuçlarını müşterilerim benimle paylaşmaktadırlar. Pekçoğunda idarenin ilk savunması alınmaksızın YD talep etmemize rağmen bugüne kadar idarenin ilk savunması alınmaksınız YD kararı verildiği hiç vaki olmadı. Selam ve saygılar.

Bu YD konusunda mutabıkız Sayın Hakkarili Arzuhalci. Selam ve saygılar.

tşk ederim ancak sizden ricam yürütmeyi durdurmaya yönelik ne söylersem karar çıkar

Alıntı:

---

hasbeyaz rumuzlu üyeden alıntı

tşk ederim ancak sizden ricam yürütmeyi durdurmaya yönelik ne söylersem karar çıkar

---

1- Görevden alınmanızın açık ve net bir nukuksuzluk olduğunu kısa ve öz bir şekilde işleyin.
2- Görevden alınma işlemine devam olunduğu sürece telafisi zor veya imkansız zararlarla karşılaşacağınız hususunu kısa ve öz bir şekilde dilekçenizde işleyiniz.

Hocam ben de benzer bir durumdan müdür yardımcılığı görevinden alındım.Bu konuda naptınız son gelişmeler neler?Geçirdiğiniz durumu aydınlatırsanız sevinirirm

Hocam durumunuz noldu?