EGM 35. madde emsal karar aryorum

merhaba arkadaşlar başıma geleleri kısaca anlatıp doğru bilgilendirilmek istiyorm. agır cezadan hakaret ve darp suçuyla para cezası aldım ancak hükmün açıklanması geriye bırakıldı ayrıca dosya temyizde. olay günü tutuklanmadım, gözaltına alınmadım sadece panik atak hastası olduğum için dr. raporu ile iki gün ifade veremedim. olay günü açığa alındım. 7 ay açıkta kaldım tabi bu arada hakkımızda soruşturma açıldı sadece bir kez ifade vermeye gittim. açığımın bitmesine bir gün kala başlama yapılıp aynı gün ilişiğimi EGM 35. maddeden ildışına kestiler. şimdiye kadar sadece altı ay kıdem tenzilim var. ne yapabilirim? emsal kararı aramadığım site kalmadı, bulmam konusunda yardımcı olurmusunuz? idari dava yı hemen açıcam.. şimdiden teşekkürler...

meslekten çıkarma cezası mı aldınız yoksa kıdem tenzili cezası mı aldınız? ceza verildi mi size durum nedir?

egm 35. maddeden kastınız nedir ayrıca?

Bu konu ile ilgili ceza henüz tebliğ edilmedi, ne istendi bilmiyorum. altı ay kıdem tenzili geçmişte yaşadığım bi olay ile alakalı dosyamda bulunan tek cezadır. Emniyet Teşkilatı Atmama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin 35. maddesine göre atamam yapılmış. buna göre emsal bir karar arıyorum....

atama ile ilgili olarak emsal karar bulmanız çok zor bulsanız bile sizin alehinize olacağını düşünüyorum.Bende polis memuruyum.İstanbuldayım.siz nerdesiniz? genelde boyle davalarda emniyet savunma olarak tayın ettik çünkü artık hasmı var kın ve nefret duygusu ile hareket ederek kişilere zarar verebilir diyorlar tedbir amacını bahane ediyolar ve bunuda mahkemeler kabul ediyor?
Ceza konuduna gelirsek eğer meslekten çıkarma alacağınızı zannetmıyorum.zaten verseşler bile bununla ilgili bir çok danıştay içtihatı var kesin geri dobenrsiniz.Kaç yııllık memurssunuz ve nerde çalışıyordunuz nereye tayınınız çıktı?

13 yıllık memurum. bende ihraç gibi bir talep olacağını düşünmüyorum. Sonuçta isteğim dışında çıkan bir tayin bu ve idari mahkeme kararı ile dönenler var, tabi onların atama sebebi nedir bilemiyorum ama dönmek için elinden geleni yapıcam. peki nikah yapıp eş durumundan geri dönüş olabilirmi?

Çevremde sizle aşağı yukarı aynı durumda olan bir polis arkadaşım var.Bu arkadaşım sizin gibi yeterli delil olmadığı ve yerel mahkeme beraat kararı verdiği için artık görevine iade edilmesine ilişkin idare mahkemesinde dava açmıştı.Ve idare mahkemesi polis arkadaşın lehine karar verdi ancak size şunu söylemeliyim ki İç İşleri Bakanlığı bu konularda çok sık itiraz etmektedir.Dolayısıyla arkadaş bu itirazlarla birçok kez karşılaştı ve dava Danıştay da şu anda.Arkadaş tam 12 yıldır davanın sonuçlanmasını bekliyor.Ancak dikkatimi şu çekti İç işleri polis memurlarına ilişkin ceza davalrında beraat kararı verilse bile peşini bırakmıyor ve sık sık itirazlarda bulunuyor ve yasal dayanağı da 657 sayılı kanun 131.md dedir.O yüzden uıygulana açısından size bunu belirtmek istedim ki idari yargı süreci sizi oldukça yorabilir.

sanırım adli idari sor. birbirini bağlamaz adli olarak BERAAT etmesi idari olarak ceza almasını engellemeeez demek istiyorsunuz sanırım.Ancak buna dan. idari dava daireleri son sozu soyledi ve şöyle bir içtahat çıkardı.
Adli olarak yargılandığı dosyadan delil yetersizliğinden beraat etmesi durumunda, idari dosyada ceza vermeye yeterli delil varsa ceza verebilir. farklı bir delil yoksa ceza veremez dedi.İtiraz etmek bişey değil sonucu onemlı bence

emniyet hizmet sınıfı mensubları atama ve yer degişirme yönetmeligin(11.09.1992 21342 s RG yayınlandı/degişikliklerle birlikte bk mevzuat.adalet .gov...)35 maddesi görevden uzaklaştırılan veya gözaltına alınanlarla adli makamlarca tutuklanan veya mahkum edilenlerden serbest bırakılanlar yeniden göreve alınmaları halinde aynı kadroda çalışmaları, illerde valinin ,merkez ve merkeze dogrudan baglı birimlerde bizzat birim amirin teklifi ile sakıncalı görüldügü taktirde başka bir ile atanır bu şekildeki degiş
tirmeler resende yapılır 38 maaddede eş durumunu belirlemiş ,emniyet teşkilatından ise kadro müsait oldugu taktirde digerinin bulundugu yere emniyet mensubu degilse..görevli bulundugu yere atanabilir yönetmelik takdir yetkisi oldugunda atanabilir demekte bu tip durumlarda idare/danıştaya açılan davalarda söz konusu olay yanlız disiplin cezasını gerektiriyorsa nakillerde açılan davaları kabul etmekte(1)DDk 30.6.1967 67-1-809 sayılı kararında nakil müessesesi hizmetin iyi işlemesi maksadıyla konulmuş oldugundan kamu görevlilerin cezalandırılması maksadıyla başvurulamıyacagı görüşündedir,(2) disiplin cezası ile birlikte sizin olayınızda oldugu gibi yüklenen fiiller aynı zamanda ceza kanunu yönünden suç teşkil ediyorsa ,ceza yönden yargılanmasıda söz konusu oldugundan böyle bir davada mahkümiyet olmadıgı halde yanı beraat kararı verildigi halde .ankara 2. agır ceza mah. yapılan ceza yargılaması sonucu beraat etmiş olması nedeniyle idari işlemin dayanagı kalmadıgını söylemeketeysede ceza yargılaması yapılmasını saglıyan yasal koşullar ve esas alınan ilkeler ile görevden alma işleminde idarece kullanılan takdir yetkisi yargısal denetime esas alınan ilkelerin farklı olması nedeniyle cezai yönünden yaptırımı gerekmiyen bir olayın kamu yararı ve hizmet gerekleri yönünden hizmetin korunması veya kamu görevlisinin etkin ve güvenilir biçimde hizmete devamını saglanması yönüyle degerlendirilmesi mümkün oldugundan bu iddiaya itibar edilmez(3)..ancak bu açıklamaları ölçü almıyarak idare mah.sinde yürütmeyı durdurmalı 60 gün içinde dava açabilirsiniz..
(1)Sağlam M devlet memurların naklen ataanmaları ve nakil işlemlerinin yargısal denetimi mahalli idareler dernegi yayını 1999 sh 64 ved.
(2)Can c kamu personelinde nakil Atatürk dogumunun 100 yıl özel sayısı Danıştay yayınları sh 136
(3)Sağlam M aynı eser sh 66

Arkadaşlar, verdiğiniz bilgiler için teşekkür ederim..

657 Sayılı DMK nın 131.md si aslında bu konuda kanuni düzlmde bir kimsenin beraat kararı alsa bile bu durumun idari soruşturmanın akibetini etkilemeyeceği açıkça belirtilmiştir.Ancak şunu belirtmek gerekir ki amaca uygun bir yorumla kanunun yetkilendirdiği kurullar takdir yetkisini hukuken suçsuzluğu sabit bir kimsenin lehinde kullanarak bu kanuni unsuru bu şekilde bertaraf etmektedirler.Tabii aksi emsaller de mevcuttur.