Sicil Süresi

merhaba…arkadaşım için bir şey danışmak istiyorum…
aday memur (1 sene)döneminde 4 amirle çalıştı.
srasıyla 2ay ,3ay,3ay en son ise 4aylık bir çalışması oldu
.bu dönem içinde bir kınama birde 24 ay kıdem tenzili cezası aldı.
4 ay çaliştığı amiri sicilini olumlu doldurdu. ve o amirin başka biryere tayini çıktı.
ancak, emniyet(idare) ;amirinle 6ay çalışmadın , sicilini dolduramaz diyerek yerine gelen amire sicilini 3 ay sonra tekrar doldurtdu.önceki doldurulan sicil bir şekilde kayboldu.
ancak dmk da amirinle 3 aydan fazla çalıştığında o amirin sicilini doldurabiliyor yazıyor.
bir senelik dönemi dolduğunda 4 ay çalıştığı amirinin doldurması gerekmezmiydi.mahkeme bunu yetkisiz amir tarafından verildi diye bozarmı yada böyle bir şans varmı???

http://www.mevzuat.gov.tr/Metin.Aspx...urceXmlSearch= DM Sicil Yönetmeliğine göre birden fazla amirle çalışılmışsa ve hiçbiriside 6 aylık dönemi tamamlamıyorsa 13. maddeye göre en fazla çalışan amir tarafından verilmesi gerektiğini anlıyorum.

yani ozaman yapılan işlem yönetmenliğe aykırı deilmidir....?

Sicili dolduran en son amir sicili olumsuz mu doldurmuş? Aylık kanaat kağıtlarında polis memuru ile ilgili ne denilmiş? Polis memurunun meslekten ilişiği kesilmiş mi?

1 sene doldugunda 4 ay çalıstıgı amiri olumlu dolduruyor ancak:o sicil kaybediliyor ve yerine gelen amir 56.maddeye göre ilişkisini kesiyor...

Memur 1 yıl içinde hiçbir amirle 6 aydan fazla çalışmamışsa 1 yıl sonunda atanan amiri veya vekili o memurla 3 ay çalıştıktan sonra sicilini doldurabilir. Bu Devlet Memurları Sicil Yönetmeliğine aykırı değildir. Yani polis memurunun sicilini dolduran amir yetkilidir. Bu durumda aylık kanaat kağıtları da çok önemlidir. O kanaat kağıtlarında ne deniyor? Kanaat kağıtları da olumsuz ise durum kötü maalesef. Bu durumda davanızın iyi bir avukat tarafından takibini öneririm.

sayın çobanoğlu cevaplarınız için teşekkür ederim...ancak bir kaç mahkeme kararına bakmıştık hiç bir amir bulunamazsa 3 aydan fazla kim çalıstıysa o verir yazıyor...tabiki bu konuda kimse net cevap veremiyor....

http://karar.memurlar.net/gorus/opinion.aspx?id=1304[QUOTE=black_;345743]sayın çobanoğlu cevaplarınız için teşekkür ederim...ancak bir kaç mahkeme kararına bakmıştık hiç bir amir bulunamazsa 3 aydan fazla kim çalıstıysa o verir yazıyor...tabiki bu konuda kimse net cevap veremiyor....http://www.msb.gov.tr/ayim/Ayim_kara...02000009000020

Üzgünüm ancak Devlet Memurları Sicil Yönetmeliği'nin 13. maddesinin 5. fıkrası "Sicil amirlerinin hiçbirinin bulunmaması veya sicil verecek süre görevde kalmamaları halinde sicil raporları sonradan göreve atananlar veya vekilleri tarafından üç aylık bir sürenin sonunda derhal doldurulur. Bu uygulama sonunda da memura o yıl için sicil raporu verme imkanı bulunmazsa sicil raporu düzenleme döneminde üç aydan az olmamak üzere memurla en fazla çalışan sicil amiri tarafından doldurulur." hükmünü taşıyor maalesef.

sayın çobanoğlu haklısınız burda yönetmelikte bir karısıklık var zaten!!! adam 3 ay zaten çalışmış ancak ondan sonra gelenle 3 ay çalıstırıp sicil doldurtmaları saçma...tabi bir hukukçu olmadığımız için hukukçu gibi düşünemiyor ve duygusal davranıyoruz sanırım....

Doğru söylüyorsunuz sn. black_ bir Yönetmelik ancak bu kadar karmaşık yazılabilir. Yönetmeliğe göre aday memurun adaylık süresi 1 yıl ise 1 yılın bitiminden 15 gün sonra sicilinin doldurulması gerekiyor. 1 yıllık sürede 4 sicil amiri değişmiş ve en çok görevde kalanı 4 ay görevde kalmış. Yönetmelik 6 aydan az süre memurla çalışan amir sicil dolduramaz diyor ancak memur 1 yıl içinde 3 aydan fazla süre ile ençok hangi amirle çalışmışsa sicilini o amir doldurur da demiyor. Aksine 1 yıl çalışmışsan ve bu sürede 6 aydan fazla bir süre ile bir amirle çalışmamışsan sicil raporun sonradan amirin olarak atanan şahısla 3 aylık çalışmandan sonra yeni amirin veya vekili tarafından doldurulur diyor memura. Anla anlayabilirsen. Mantık elbette sicilinin 4 ay beraber çalıştığın amirin tarafından doldurulması gerektiğini söylüyor ancak maalesef mevzuat öyle demiyor.

arkadaşa olumsuz sicil subatta tebliğ edildi ama martta sonuçlanan disiplin cezasında da 15.madde uygulanmış...burda bir çelişki oluşmazmı?veya mahkemiyi etkilermi?

Evet çelişki oluşmuş zira 15. maddenin uygulanabilmesi için polis memurunun önceki hizmetlerinin olumlu ve sicilinin iyi olması gerekirdi. Bunu da mahkemeye sunarsınız takdir onlarındır diye düşünüyorum.