Printable View
Benim merak ettiğim başlıktada belirttiğim gibi pazar günü yani resmi olmayan br iş gününde iş akdim feshedilebilirmi? Çalıştığım firma raporlu olduğumdan böyle birşey yapmış. Raporumun bitiş tarihide pazar gününe denk geliyordu. Böyle birşey olabilirmi? Teşekkürler
Nasıl geldi fesih yazısı pazar günü?
...Olabilir...Alıntı:
Böyle birşey olabilirmi?
Nası yani?
Pazar günü postacı çalışıyorsa neden olmasın.
Avukat hanım siz daha iyi bilirsiniz ama resmi tatillerde tebligat yapılamaz diye bir şey duymuştum bunun aslı astarı varmı?
Tebligat Kanunu
Madde 52 - (Değişik: 5.10.1987 - 87/12170 K.)
Gece vakti tebligat yapılabilir.
Tatil günlerinde tebligat:
Madde 53 - Resmi ve adli tatil günlerinde de tebligat yapılabilir.
Ben demedim mi siz daha iyi bilirsiniz diye? :)
11. köyde de huyunuz değişmemiş :DD
Avukat hanım açıklamalarınız için teşekkür ederim ancak işin garibi bana hiç br tebligat gelmedi. Hasta olduğumdan dolayı 20 günlük doktor raporu almıştım ve raporum 03 ocak pazar günü bitiyordu ama durumum dahada kötüye gittiğinden ben 04 ocak pazartesi günü tekrar 15 günlük bi rapor daha aldım. 1 hafta sonra çalıştığım yerden bir bayan 03 ocak pazar günü itibari ile iş akdiniz feshedilmiş işsizlik maaşına başvurmanız için bir belge göndereceğim adresinizi alabilirmiyim dedi şok oldum nasıl yani dedim benim hiçbirşeyden haberim yok tu ta ki o bayan beni arayana kadar. Bu durumda ne yapmalıyım sizce işe iade davası açsam kazanma olasılığım nedir? Bu arada hesabıma iş akdimin fesih tarihinden tam 8 gün sonra kıdem ve ihbar tazminatım yatmış. İş yerim kötü niyetli olarak 2. raporumu alınca 03 ocak günü aradaki boşluğu görmüş olacak ki o gün çıkarmış ama anlamıyorum çok garip oyunlar oynanmış gibi geliyor. Bilgileriniz için şimdiden teşekkürler.
Konu hakkında yardımlarınızı talep ediyorum. Zira zamanım daralıyor dava açmam için. Teşekkürler.
İşe iade davasının şartları uygunsa size beklemeyin açın, ne tür bir yardım bekliyorsunuz anlamadım.
Daha önce de bu şekilde birbirini takip eder şekilde raporlumuydunuz?
Hayır değildim. Bu arada tam 16 gündür fesih ihbarnamesi elime ulaşmadı.
Açmayı düşündüğünüz dava iade davası ise, beklemeyin davanızı hemen açın.
İşe iade davasını dün itibari ile açtık. Bana hala fesih ile ilgili bir tebligat gelmedi. Avukatım fesihin elimize ulaşmaması davayı kazanmamız açısından çok önemli bir etken olacaktır dedi bu sizcede öylemidir? Yani işveren bu zamana kadar fesih ihbarnamesini tarafıma göndermemiş olması ve ne yüzünden ne ile çıkarıldığımı bilmiyor olmam davayı kazanma şansımı arttıracakmıdır? Bilgileriniz için teşekkürler.
Avukatınıza güvenin.