Disiplin cezasına Bld.Başkanından cvp.
İyi çalışmalar,, Bir öncekı idare soruşturmasında kınama cezası alan memur,daha sonraki başka bir konudaki soruşturmada(aynı yıl içinde) bir önceki kınama olduğundan,dısıplın sucuna esas teskıl eden eylemim aylıktan kesme cezasına uymasada,bir oncekı kınama oldugundan aylıgın 1/15oranında kesme cezasını Beldıye Baskanından almıstır.(beledıyede mufettış yok,mukakkik sorusturma yapıyorüraporunu bsakana sunuyor)Memur Baskana ıtıraz dılekcesı vererek,cezanın kaldırılmasını talep etmıstır.Verılen cevapta,acık ıfade ıle RED,AZALTMA, yada herhangı bır ıfade kullanılmayarak,sadece aylıktan kesme cezasına İdari yargı yoluna gıdılebılecegı cevabi olarak bıldırıldığı...ifade edılmıstır.Sormak istediğim,Baskan bu cezayı azaltabılır,yada kaldırabılırmıydı,yada yazıda acıkca TALEBINIZ REDDEDILMISTIR DENMESI GEREKMEZMIYDI? ıdare Mah.muracat etsem davayı kazanma sansım nekadar olur? yanıt almak umuduyla tesekkur ederım.
Cevap: Disiplin cezasına Bld.Başkanından cvp.
disiplin cezalarının tekerrür hali aynı ve benzeri eylemlere uygulanır.Başka bir eylemden dolayı tekerrür hükmü uygulanamaz.Yani daha önce bir fiilden kınama aldınız,daha sonra yine kınama cezası gerektiren ayrı bir fiil işledi iseniz yine kınama cezası almanız gerekirdi.Ayrıca 1/15 oranında maaş kesim cezası verilemez.oranda bir hata var.disiplin cezası veren makamla itirazı inceleyen makam aynı olamaz.Maaş kesim cezasını idari yargıda dava edebilirsiniz.Büyük ihtimalle de kazanırsınız.Ayrıca kararın mutlaka gerekçeli yazılması gerekir.Gerekçesizlik kesin bozma nedenidir.
Cevap: Disiplin cezasına Bld.Başkanından cvp.
Verdiğiniz yanıt için çok teşekkür ederim.Saygılar sunarım.
Cevap: Disiplin cezasına Bld.Başkanından cvp.
Açık ve net bir şekilde "talebiniz reddedilmiştir" denilmesine gerek yoktur. Size verilen yanıt "ret" yanıtıdır. Bu yanıtı aldığınız tarihten itibaren en geç 60 gün icerisinde idare mahkemesinde dava açmanız gerekmektedir.
Başkan isteseydi cezayı azaltabilir ya da kaldırabilirdi.
Cevap: Disiplin cezasına Bld.Başkanından cvp.
İlgilendiğiniz için sizede teşekkür ederim.Muhakkik tarafından yapılan soruşturma neticesi Başkana sunuldu,Başkan kendı ımzasıyla aylıktan kesme cezası verdi.(brut1/15)Ben Başkanlığa ıtiraz dılekcesı sundum,ancak muhakkikimiz 136.madde açık ıtıraz mercı bu cezada direk Idare mahkemesidir demektedir.Ayrıca bir önceki cevapta cezayı veren makam ile itirazı inceleyen makam aynı olamaz denmekte.Bu durumda cezayı veren makam mukakkık sorusturması raporuna göre beledıye baskanı ve ıtırazı yaptıgım makamda yıne kendisi oldu.Ozaman ben dırek ıtırazımı hangı makama yapmalıydım? idari yargıya başvurmadan önce?
Cevap: Disiplin cezasına Bld.Başkanından cvp.
2577 s. İYUK hükümlerine göre; ceza verilmesi suretiyle idari işlem halihazırda oluşmuş bulunmaktadır. Bu nedenle de idareye bir ön başvuru yapılması zorunlu değil ihtiyaridir. Yani doğrudan doğruya dava açma hakkınız bulunmaktadır.
Bu durumda da idareye hiç bir ön başvuru yapmadan dava açma hakkı doğmuş olmasına rağmen idareye bir ön başvurunun yapımış olması size zaman kazandırmıştır.
Eğer cezanın size tebliği tarihinden itibaren 60 gün geçmedi ise tebliğ tarihi olarak cezanın tebliğ edildiği tarihi, eğer 60 günden fazla zaman geçmiş ise bu durumda da dilekçenize verilen cevabı aldığınız tarihi tebliğ tarihi olarak göstererek dava açmanız gerekmektedir.
Dilekçenize verilen cevabı tebellüğ ettiğiniz tarih üzerinden de 60 günden daha fazla bir süre geçmiş ise dava açma hakkınız bulunmamaktadır. Kolay gelsin.
Cevap: Disiplin cezasına Bld.Başkanından cvp.
Teşekkür ederim hocam.60 günlük süre dolmadı.Öylesine kafam karıştıki, açma davayı kaybedersin boşuna avk ucreti ödersın dıyen kurum avukatlarım, diğer yanda kazanma şansın olabilir diyen arkadaşlar.Yinede şansı denemek lazım sanıyorum.saygılar..
Cevap: Disiplin cezasına Bld.Başkanından cvp.
Ben süre itibari ile ilgili bilgi verdim. İşin esası ile ilgili bir yorumda bulunmadım çünkü olayınızı tam bilemiyorum. Ancak haksızlığa uğradığınıza inanıyorsanız dava açmakla çok şey kaybetmezsiniz. Böyle bir iptal davasının harcı ve posta masrafları yaklaşık 100 TL civarında tutacaktır. En kötü ihtimalle kaybınız bu olur.
Cevap: Disiplin cezasına Bld.Başkanından cvp.
Aşağıdaki hüküm durumunuza uygunsa işinise yarayacaktır.
Aynı derecede cezayı gerektiren fakat ayrı fiil veya haller nedeniyle verilen disiplin cezalarının üçüncü uygulamasında bir derece ağır ceza verilir.
Cevap: Disiplin cezasına Bld.Başkanından cvp.
üçüncü uygulamasında bır agır ceza uygulanır derken, aynı yıl içindemi acaba? aynı yıl içinde uygulanan 2.cezam bu aylıktan kesmedir.Bundan bir önceki ile bu cezaya ilişkin eylemin ıkısındede sonuç dıkkatsızlıkten kaynaklanan hata olarak sonuca bağlandı.Ancak bir önceki kınama olmuş olduğundan aylıktan kesme cezası uygun görüldü.:(
Cevap: Disiplin cezasına Bld.Başkanından cvp.
Tam anlayamadım. Son 5 yıl içinde ne suçlamalardan ne cezalar aldınız. Sırasıyla yazarsanız yorumlayabilirim.
Cevap: Disiplin cezasına Bld.Başkanından cvp.
İş ve işlem olarak Nüfus Müddürüne direk baglıyız.Aldığım cezalar hep dikkatsizlikten kaynaklanan,3.şahısların zarar görmediği iş ve işlemler ile ilgili.bu eylemlere istinaden 2005 yılında sanıyorum kınama(a) ve 2009 da kınama(a)maddesi verildi.Malesefki gene kasıt yok sonucuna varılarak bu sefer aylıktan kesme cezası 1/15 oranı verildi.Ancak sicil notu ortalamalarım ve son 3 yıllık sicil notlarım 90 üzeri.