Devlet memuruyum ve başka bir şehire atamam oldu.Şu andaki çalıştığım yer ilişkimi kesmeyi istemiyor.Şu andaki işyerim İlişki kesme süresini ne kadar uzatabilir.kaç gün içinde ilişkimin kesilmesini onaylamak zorundadır??
Printable View
Devlet memuruyum ve başka bir şehire atamam oldu.Şu andaki çalıştığım yer ilişkimi kesmeyi istemiyor.Şu andaki işyerim İlişki kesme süresini ne kadar uzatabilir.kaç gün içinde ilişkimin kesilmesini onaylamak zorundadır??
Tebligat yapıldı mı?
İyi günler...
atamam gercekleşti fakat işyerim orda biraz daha kalmam için ilişkimi kestirmiyor.ne kadar daha beni burda tutabilir??
"Atamam kesinleşti" diyorsunuz.Bu; atama işleminin size, tebliğ edilip edilmediğini açıklamıyor.Tebliğ edilme demek: Herhangi bir yazılı evrağın, atama işlemi, ceza gibi size verilerek imzanızın alınması,dolaysıyla kişinin bu belgeden haberi vardır denilebilmesi için yapılması gerekendir.Kişi; o belgenin altına, "Tebellüğ ettim." deyip tarih atarak imzalar ve işlem tamamlanır.Yani; idare "Tebliğ" etmiş, kişi de "Tebellüğ" etmiş olur. Sözün kısası:Siz tayin edildiğinizi belirten işlemin belgesini imzaladınız mı?Cevabınız evet ise:
ATAMALARDA GÖREV YERİNE HAREKET VE İŞE BAŞLAMA SÜRESİ:
Madde 62 - (Değişik madde: 23/12/1972 - KHK 2/1 md.)
İlk defa veya yeniden veyahut yer değiştirme suretiyle;
a) Aynı yerdeki görevlere atananlar atama emirlerinin kendilerine tebliğ gününü,
b) Başka yerdeki görevlere atananlar, atama emirlerinin kendilerine tebliğ tarihinden itibaren 15 gün içerisinde o yere hareket ederek belli yol süresini,
İzleyen iş günü içinde işe başlamak zorundadırlar. Savaş ve olağanüstü hallerde bu süre Bakanlar Kurulu Kararı ile kısaltılabilir.
Yukarıdaki süreler;
1 - Kanuni izinlerin kullanılması veya geçici bir görevin yapılması sırasında başka bir göreve atanan memurlar için iznin veya geçici görevin bitimi,
2 - Hesaplarını, yerlerine gelenlere devir zorunda bulunan sayman ve sayman mutemetleri için devrin sona ermesi,
3 - Eski görevlerine devamları kurumlarınca yazılı olarak tebliğ edilenler için yerlerine atanan memurların gelmesi veya yeni görev yerlerine hareketlerinin kurumlarınca tebliği, tarihinde başlar.
( Değişik fıkra: 12/02/1982 - 2595/4 md.) Yer değiştirme suretiyle yapılan atamalarda memurlara atama emirleri tebliğ edilince yollukları, ödeme emri aranmaksızın, saymanlıklarca derhal ödenir. Memurun izinli ve raporlu olması tebligata engel olmamakla beraber (a) ve (b) bentlerindeki süreler izin ve rapor müddetinin bitmesinde başlar.
--------
Yukarıdaki bölüm 657 S.DMK.dan aktarılmıştır.İmzaladığınız tarihten itibaren -Uzaklığa bağlı olmak üzere, bir-iki gün yol süresi hariç- 15 gün sonra yeni görev yerinizde işe başlamak zorundasınız.Yani tebliğden sonra sizi tutamazlar ve yolluğunuzu hazırlayıp ödemek zorundalar.
İyi günler...
Sn Sakar,Alıntı:
sakar rumuzlu üyeden alıntı
İdareci atama emrini tebliğ ettiğinde bu yazdıklarınız geçerli. "İdareci atama emrini bir türlü tebliğ etmiyor ve sümen altında bekletiyorsa, ne kadar daha bekletebilir ?" diye sorulmuş olarak cevaplarsanız bir çok memurun işine yarayacak bir bilgi olur. Saygılar..
Soru net olmayınca cevap da net olmuyor.Kouyla ilgili olarak:
-----------
6.3. Görevden Ayrılma ve Başlama İşlemleri
Görev yeri değiştirilen öğretmenlere atama emirleri takvimde belirtilen süre içinde tebliğ edilerek
ilişik kesme ve göreve başlama işlemleri, yasal süre içerisinde gerçekleştirilecektir.
Sözleşmeli öğretmenlerin SSK primleri ile aylıkları peşin olarak ödendiğinden, ödemelerin iadesi
işlemlerine maruz kalınmaması açısından ödenmiş sigorta priminin son günü itibarıyla ilişikleri kesilecektir.
Tebliğ işlemlerinin 12.06.2009, ilişik kesme işlemlerinin ise ayın 14’ünden sonraki iş günü olan 15.06.2009
tarihinde tamamlanması sağlanacaktır.
-----------
Yukarıdaki bölüm MEB "2009 Öğretmenlerin İllerarası İsteğe ve Zorunlu Çalışma Yükümlüğüne Bağlı Yer Değiştirme Klavuzu"ndan aktarılmıştır.
Her ne kadar MEB böyle demişse de, genel kural olarak diğer bakanlık personelini de ilgilendiren, özel olarak belirtilmiş sınırlamalar yok ise; "Tebligat Kanunu" -Bakınız- tebliğin yapılması için bir süre belirtmemektedir.
http://sorucevap.memurlar.net/soru/1178
" Tesis edilen idari işlemlerin duyurulmasında genel olarak (tebliğinde) bir süre düzenlemesi bulunmamaktadır. Mevcut hukukumuzda bu hususta boşluk bulunmaktadır. Atanma onayınızın tebliğ edilmemesi hakkı Bilgi Edinme Kanunu uyarınca bilgi talep edip, bu işlemin iptali hususunda dava açmanız mümkün bulunmaktadır. "
Buradaki linkte de sizin dediğiniz gibi tebliğ için süre belirtilmediği şeklinde cevap var.
Ben üniversite personel daire başkanlığına atandı yazısını getirdikten sonra ilişiğimi kesmek için üniversite beni ne kadar bekletebilir diye sormuştum. Onlarda 60 gün bekleteceğiz demişlerdi : )
Arkadaşlar Benim Durumumda Benzer.01/09/2009 Tarihinde Personel Genel Müdürlüğünden Hareket Onayımı Elden Aldım Zimmet Defterine Bunun Karşılığı Imza Attım.bu Bana Tebliğ Yapıldığı Anlamına Gelirmi.valilikten Il Müdürlüğüne Sevk Ettirdim Aynı Gün Içinde.elimde Fotokopilerde Mevcut.tarım çalışanıyım Ve Ilmüdürlüğü Kaplumbağa Hızıyla Iş Yapmakta.eş Durumu Tayin Olmama Rağmen Durumumu Bilmelerine Rağmen Yazılı Emir Yokmuş Gibi Hareket Etmekte.19 Ekimde Dilekçeme Cevap Verme Süresi Olan 60 Günlük Süre Doluyor.genel Müdürlük Gerekeni Yaptı Ancak Il Müdürlüğü Yazılı Emri Yerine Getirmekte Direniyor.nasıl Bir Yol Izlemeliyim.evrağım özlükte Ya Da Il Müdürünün Sümen Altında Ondan Bile Haberim Yok.nasıl Bir Mantıksa Anlamadım.
merhabalar benim durumumda bu konuya benzer fakat tabi oldugum tsk iç hizmet kanunu bu işin içinde olduğu için bi çıkmazdayım. doğuda bi askeri hastanede askeri hemşire olarak çalışmaktayım sivil memur sınıfına dahilim. Eşimde askeri doktor(subay) olarak görev yapmakta. es tayinim onaylandı fakat mevcut olarak çalıştigim hastane bashekimi tebligat süresi 1 aydır ve son güne kadar ilişik kesmene izin vermiyorum personel eksiğimiz var diyor. böyle bir hakkı var mı gercekten? personel ihtiyacı yok aslında yeterli personel çalısiyor.. bu durumda ne yapabilirim yasal bir yol var mı.