Printable View
Ben bişey soracam eşim hamile ve 20 şer günlük raporlar kullandı doğum iznine çıkacak ve doğum parasıde doğum iznine çıkmadan önceki son 3 aylık ödenmiş pimlerimlerine bakılarak hesaplanıyormuş doğrumu bu raporlar doğum parasını azaltırmı teşekkürler ..
Doğum iznine çıkanların alacağı para nasıl hesaplanıyor? Bir de izine çıkmadan son 3 ay içinde rapor kulanılır ise bu alınacak parayı etkiler mi? Teşekkürler ...
Doğumdan önceki 1 yıl içinde adına 120 gün analık sigortası pirmi ödenmiş olma şartı vardır.Bu 120 gün prim ödemesinin doğumdan önceki 1 yıl içinde farklı işyerleri tarafından ödenmiş olması da yeterlidir.
Bu şartı sağlayan SGk lı çalışana doğum izninde olduğu toplam 16 haftalık süre için prim ödenen maaşının 2/3 ü kadar ödeme yapılır kurum tarafından.
teşekkürler anladığımkadarıyla kullanılan raporların bi etkisi yokk ...
Raporlu olunan sürede çalışan adına prim ödenmez.Eğer kullanılan raporlar nedeniyle doğumdan önceki 1 yıl içinde 120 gün prim ödeme şartı sağlanamazsa ,ödenek te alamazsınız.
8 senedir çalışanım ve sadece doğum iznine çıkmadan önce kullanılan 3 ayrı 20 şer günlük rapor iznim var 1 yıl içinde 120 günlük prim ödemem de var.
Benim asıl öğrenmek istediğim bu doğum parası hesaplanırken çalışanın son 3 aylık primlerine bakılıyo diye duydum doğrumu bilmiyorum eğer doğruysa 20 şer günlük raporlarım son 3aylık bölümde bu durumda alacağım para azalacakmı? teşekkürler
bu konuda bilgisi olan varsa ben de merak ediyorum.
sanirim daha once boyle birsey yoktu 5510 nolu kanunda hatta dogum tarihinden onceki 3 aylik primlere bakilir diyor. "o zaman dogumdan once 20 gunluk birkac tane rapor kullanmis olan kadin maasinin 2/3 olarak bahsedilen odenegi alamiyor" anlamina mi geliyor?
internette cok arastirdim, tatmin edici bir cevap bulamadim. kanun da yeni oldugu icin ornek de pek yok herhalde.
bilgisi olanlarin yardimlarini bekliyoruz
sayin peseab,
sorunuzun cevabi ile ilgili bilgiye ulasabildiniz mi? bilgileri paylasabilir misiniz?
ben bu sorunun cevabini halen bulamadim.
31 temmuzda doğum iznine ayrıldım 22 ekimde iş başı verildi.70günlük istirahatım var.ssk prim bürütüm 1370ytl. günlüğüm 44.30a geliyor. ssk 'dan alıcağım para kaç ytl'dir?günlüğünüz misal 30ytl ssk 20ytl ödüyormuş .böyle bir saçmalık olurmu?zaten pirimlerimiz maaşın altında yatırılıyor.devletin attığı son kazık bu olmalıAlıntı:
pesaab rumuzlu üyeden alıntı
Kazığı atan devlet değil, işvereniniz.(Zaten primlerimiz düşük ödeniyor demişsiniz) Bu şartlarla çalışmayı kabul ederek te ( devlete kazık atılmasına göz yummaktır bu) mutlu mesut yaşarken, doğum izninde olan kişilere 2/3 ücreti kadar geçici işgöremezlik ödeneğini düzenleyen yasayı kazık olarak değerlendirmeniz ilginç doğrusu.
benim iki sorum olucak şuan 32 haftalık hamileyim doğum parası alabilmek için bu haftamı rapor almam gerekiyor 34.ve 35 . haftalar alsam olurmu?
120 iş günüm dolduktan sonra iş yerimden ayrıldım sigortam 29 şubat 2010 da kesildi 3 mart 2010 da da başka yerde başladı. Bu durumda ben doğum parası alabilecekmiyim? Şimdiden teşekkür ederim