Re: İş Kanunu'na göre mesai hesaplanması
merhaba arkadaşlar ben birşey öğrenmek istiyorum sizden. ben bir tekstil atölyesinde çalışıyorum sürekli mesai yapıyorum her akşam en az 8:30 yapıyorum. ve cumartesileri arada pazarda oluyor. maaşım 600 ve aldığım mesai 200 ytl yi aşmıyo burada mesai hesaplaması nasıl yapılıyor anlamadım. yalnız birşey öğrendim işe gelinmeyen günler(izinli) veya izin alınan saatler mesai saatinden kesiliyormuş. yani benim normal gün çalışma saatim 2ytl mesai saatim 3ytl. kesilen normal gün kesintisi 3 ytlden kesiliyormuş. bu yaslmı acaba. ne kadar doğru bu sistem... bunu öğrenmek istiyorum. bana bilgi verirseniz memnun olurum. şimdiden teşekkür ederim...
Re: İş Kanunu'na göre mesai hesaplanması
Alıntı:
songül dursun rumuzlu üyeden alıntı
merhaba arkadaşlar ben birşey öğrenmek istiyorum sizden. ben bir tekstil atölyesinde çalışıyorum sürekli mesai yapıyorum her akşam en az 8:30 yapıyorum. ve cumartesileri arada pazarda oluyor. maaşım 600 ve aldığım mesai 200 ytl yi aşmıyo burada mesai hesaplaması nasıl yapılıyor anlamadım. yalnız birşey öğrendim işe gelinmeyen günler(izinli) veya izin alınan saatler mesai saatinden kesiliyormuş. yani benim normal gün çalışma saatim 2ytl mesai saatim 3ytl. kesilen normal gün kesintisi 3 ytlden kesiliyormuş. bu yaslmı acaba. ne kadar doğru bu sistem... bunu öğrenmek istiyorum. bana bilgi verirseniz memnun olurum. şimdiden teşekkür ederim...
sayın arkadasım anladıgım kadarı ıle sen 12 bazen 13 saat calısıyorsun maasın 600ytl ve senın mesaı ucretın saat bası toplam en az 3 -4 ytl hesaplanması gerekır ve buda 350-500 ytl /(aylık mesaı)
Re: İş Kanunu'na göre mesai hesaplanması
berkay0618 yanıtınız için çok teşekkür ederim. msn adresinizi ekledim daha detaylı bilgi almak istiyorum. sanırımki çalıştığım işyeri insanların hakkını tamamen yiyor. buna eminim artık.. çektiğim zahmete değmiyor aldığım ücret ama bu işin aslını öğrenip ayrılıcam ordan ve herşeyi yüzlerine vurarak. takipteyim arkadaşlar bu sitede olmak çok güzel bilmediklerimizi öğrenmek çok güzel... herkese teşekkür ederim. kolay gelsin...
Re: Fazla Mesai - Cumartesi Çalışmaları
merhaba arkadaşlar benimde bir sorum olacak. ben bir tekstil atölyesinde çalışıyorum hergün 8:30 a kadar mesai yapıyorum oda en erken bu 10 veya 10:30 da olabiliyor. artı cumartesilerde var arada pazarda oluyor. bu tempoyla çalışıyorum ve aldığım mesai ücreti 200 ytl yi aşmıyor. maaşım 600 ytl. buna göre mesai hesaplaması nasıl olmalı. diğer merakım izinli olunan günler yani ayda izin aldığım günler ve saatler mesai ücretinden kesiliyormuş. yani benim günlük saatim 2 ytl, mesai saatim 3 ytl yani kesilen kesinti 3 ytl den kesiliyor bu nekadar doğru iş kanuna göre nasıl olmalıdır. lütfen beni aydınlatırmısınız. öğrenmek istiyorum hesaplamayı.. şimdiden çok teşekkür ederim... kolay gelsin.
Re: Fazla Mesailerim hakkında.
merhaba arkadaşlar benimde bir sorum olacak. ben bir tekstil atölyesinde çalışıyorum hergün 8:30 a kadar mesai yapıyorum oda en erken bu 10 veya 10:30 da olabiliyor. artı cumartesilerde var arada pazarda oluyor. bu tempoyla çalışıyorum ve aldığım mesai ücreti 200 ytl yi aşmıyor. maaşım 600 ytl. buna göre mesai hesaplaması nasıl olmalı. diğer merakım izinli olunan günler yani ayda izin aldığım günler ve saatler mesai ücretinden kesiliyormuş. yani benim günlük saatim 2 ytl, mesai saatim 3 ytl yani kesilen kesinti 3 ytl den kesiliyor bu nekadar doğru iş kanuna göre nasıl olmalıdır. lütfen beni aydınlatırmısınız. öğrenmek istiyorum hesaplamayı.. şimdiden çok teşekkür ederim... kolay gelsin.
Re: Fazla Mesai Ödenmemesi
merhaba arkadaşlar benimde bir sorum olacak. ben bir tekstil atölyesinde çalışıyorum hergün 8:30 a kadar mesai yapıyorum oda en erken bu 10 veya 10:30 da olabiliyor. artı cumartesilerde var arada pazarda oluyor. bu tempoyla çalışıyorum ve aldığım mesai ücreti 200 ytl yi aşmıyor. maaşım 600 ytl. buna göre mesai hesaplaması nasıl olmalı. diğer merakım izinli olunan günler yani ayda izin aldığım günler ve saatler mesai ücretinden kesiliyormuş. yani benim günlük saatim 2 ytl, mesai saatim 3 ytl yani kesilen kesinti 3 ytl den kesiliyor bu nekadar doğru iş kanuna göre nasıl olmalıdır. lütfen beni aydınlatırmısınız. öğrenmek istiyorum hesaplamayı.. şimdiden çok teşekkür ederim... kolay gelsin.
Re: Fazla Mesai Ödenmemesi
bulunduğunuz bölgedeki çalışma bölge müdürlüğü'ne durumu anlatan bir dilekçe ile başvurun.
Re: Fazla Mesai Ödenmemesi
Siz 7 ayrı yerde çalışıyorsunuz,çalıştığınız 7 işyeriniz de fazla çalışma ücretlerinizi ödemediği için mi aynı soruyu 7 kez ayrı ayrı sordunuz?
Lütfen tekrar yaparak forum kirliliğine ve konu bütünlüğünün dağılmasına neden olmayınız!
Fazla çalışma süreniz,çalışma başlama ve normal çalışma süresi bitiş saatlerinizi belirtmediğinizden ne miktarda fazla çalışma ücretine hak kazandığınızı kesin olarak söylemek mümkün değil.Haftalık 45 saatin üzerindeki çalışmalar için fazla çalışma ücretine hak kazanırsınız.
Bu durum izin alıp gelmediğiniz günlerin ücret kesintisinin fazla çalışma ücretlerinden kesilmesini de açıklar.
Sizin saat ücretiniz örneğin 1 YTL ise, fazla çalışma ücretiniz 1,5 YTL(%50 arttırılmış) olur.
Günde 8 saat çalışmanız olduğunu varsayarsak;5 gün çalışmanız sırasında günlük 1 saat fazla çalışmanız olsa:
8YTL günlük normal çalışma ücreti
1,5 YTL günlük fazla çalışma ücretine hak kazanırsınız.
5 günde 40 YTL normal çalışma ücreti+5 saatlik fazla çalışma ücretine hak kazanırsınız.
6.gün izin alıp gelmezseniz normal çalışma + fazla çalışma süreniz 45 saati anca bulduğundan fazla çalışma ücreti alabileceğiniz bir zaman da kalmamaktadır.
Re: Fazla Mesai Ödenmemesi
özür dilerim erdoğan bey ben ayrı başlıklar altına aynı sorumu yazdım fakat aynı başlık altında toplanmış bunun farkına varamadım lütfen kusuruma bakmayın.... :(
tabiki bir işyerinde çalışıyorum.. siz şimdi işe gelinmeyen günler mesai ücretinden kesilmesinin doğru olduğunumu dile getiriyorsunuz. neden bir iş günü kesilmiyorda mesai saatide iptal ediliyor anlayamadım. ben günde 9 saat çalışıyorum. normal saat ücretim 2 ytl mesai ücretim 3 ytl. kesinti neden 2 ytlden değilde 3 ytl den yapılıyor. benim temmuz aynda 75 saat mesaim varken 43 saat görünüyor. 3 gün kesintim var. hem 10 saatten kesiliyor hemde mesai ücretinden kesiliyor.. buna anlam veremiyorum... ilginize çok teşekkür ederim ERDOĞAN BEY...
Re: İş Kanunu'na göre mesai hesaplanması
mrb;
günde 11 saat haftanın 6 günü çalışıyorum.ayda 1 kez de pazar günleri 11 saat çalışıyorum.bu durumda aylık mesai ücretim ne kadar olmalı ve nasıl hesaplayabilirim? yardımlarınızı rica ediyorum.
not:aylık maaşım 950 ytl.
Re: İş Kanunu'na göre mesai hesaplanması
Haftalık 45 saati aşan çalışmalar fazla çalışmadır.
45 saati hesaplarken,yemek-çay molası gibi ara dinlenmeler çalışma süresinden sayılmaz.
Maaşınız/225= saat ücretinizdir.Bulduğunuz rakamın %50 fazlası fazla çalışma saat ücretidir.Fazla çalışma sürenizle fazla çalışma saat ücretinizi çarparsanız,almanız gereken miktarı hesaplayabilirsiniz.
Cevap: Re: İş Kanunu'na göre mesai hesaplanması
Merhaba Değerli Hukukçular ve Hukuk Severler..
ben yeni işe girdim 7 ay oldu. Çalışma saatlerimiz 13:30 ve 22:00 arası belirlenmiştir. Fakat gün geliyor bazen 21:00 de bazen 19:00 da çıktığımız oluyor. Sorum şu: İşverenin bizden erken çıktığımız günlerin eksik çalıştığımız saat ücretlerini maaşlarımızdan kesme hakkı var mı? Yani her gün tam 8 saat değil bazen 7 saat çalıştığımız oluyor bu eksik çalışmalarımızı maaşımızdan eksilte bilir mi? saygılarımla..
