Printable View
Girdiğim mülakaat sınıvında başarısız sayıldım.Açtığım dava sonucu bölge idare mahkemesi yürütmeyi durdurdu. Buna binaen atamam yapıldı. Ancak idare mahkemesi esastan aleyhime karar verdi. Bölge idare mahkemesinin lehime verdiği karardaki gerekçelerle birebir örtüşen Danıştay Kararı var. Bu durumda nasıl bir yol takip etmeliyim, görevden alınırmıyım? Şimdiden teşekkürler.
Lütfen Yardimci Olun çok Acil
Karar tek hakim mi yoksa birden hakim tarafından mı verildi? Davayı İdare Mahkemesinde açmış olmalısınız. O zaman Bölge İdare Mahkemesi nasıl yürütmeyi durdurma veriyor? Yoksa İdare Mahkemesi yürütmeyi durdurma talebinize ret verdi de siz Bölge İdare Mahkemesine itiraz mı ettiniz? Biraz daha bilgi verseniz iyi olurdu. Şimdi İdare Mahkemesi aleyhinize karar verdiğine ve elinizde örnek Danıştay kararı olduğuna göre hemen temyize gidiniz ve temyiz dilekçesinde yürütmeyi durdurma talep ediniz. Maalesef görevden alınırsınız ancak temyiz sırasında yeniden yürütmeyi durdurma verilirse görevinize gene başlarsınız umarım.Alıntı:
safakyagız rumuzlu üyeden alıntı
sayın Selimcan 2001 cevap için teşekkürler.Benim durumumla aynı olan bir danıştay kararı var.Lehime olacak şekilde.Ayrıca benim girdiğim mülakata dava açan bir arkadaş idari mahkemeden ,bana verilen yürütmeyi durdurma kararının gerekçesiyle aynı olan gerekçelerle işlemin iptalini esastan kazandı.Durumumuz aynı olmasına rağmen çıkan kararlar farklı.Mahkeme benim mülakatımın ŞeKLEN objektif olduğuna vurgu yapıp istemimi redetti. Hem Danıştay hemde idare mahkemesi kararını temyiz için danıştaya emsal olarak sunabilirmiyim.Dikkate alınır mı.Acilen cevaplayabilirseniz çok teşekkürler.Temyiz için 10 günüm kaldı.
Siz yürütmeyi durdurma kararı üzerine göreve başladınız ise, bu kararı etkisiz kılan diğer bir mahkeme kararı ile görevden alınmanız mümkündür. Bence vakıt kaybetmeen temyiz yoluna başvurun ve 2577 sayılı yasanın 49.maddesi ve 52.maddesi uyarınca yürütmeyi durdurma talepli temyiz başvurusu yapın. Bol şanslar
kurumum beni görevden almazda devam edersem,aleyhime bir durum söz konusu olur mu
geörevden alınırsam eski görev yerimemi yoksa istedikleri yere mi atarlar
Maalesef birbirine yakın konulardaki davalarda bile verilen kararlar birbirinden farklı olabiliyor. Siz öncelikle temyiz süresini kaçırmadan temyize gidiniz. Temyizden sonraki dönemde de her zaman ek bilgi ve belgeleri bir ek dilekçe ile verebilirsiniz. Elbette hem Danıştay hem de İdare Mahkemesi kararlarını Danıştay'a örnek kararlar olarak sunabilirsiniz. Karar ne olur bilemeyiz ancak örnek kararlar mutlaka incelenir.Alıntı:
safakyagız rumuzlu üyeden alıntı
Kurumunuz sizi görevden almadığı sürece görevde kalırsınız, sizin aleyhinize bir durum sözkonusu olmaz zira bu İdarenin tasarrufu ve sorumluluğundadır. Ancak İdare mahkeme kararını büyük bir ihtimalle uygular ve maalesef sizi görevden alır. Görevden alındığınızda mülakatı kazanmamış gibi işlem görüleceğinden başka bir yere atanmanız sözkonusu değildir. Umarım Danıştay'daki temyiz dilekçenize yürütme durdurma talebinizi yazarsınız ve Danıştay yürütmeyi durdurma verirse ve bu sırada halen görevdeyseniz temyiz davası sonuçlanıncaya kadar görevde kalırsınız. Danıştay'da yürütmeyi durdurmayla ilgili karar verilmeden önce görevden alınırsanız bir süre işsiz kalabilirsiniz ancak Danıştay'da yürütmeyi durdurma kararı verilirse yine görevinize dönersiniz. Danıştay'da yürütmeyi durdurma ve esas karar lehinize olursa şimdiki işyerinde çalışmanızı sürdürmeniz gereklidir.Alıntı:
safakyagız rumuzlu üyeden alıntı
davam danıştay 2.dairede 10 gündür savcılıkta ibaresi ile gözüküyor bunun anlamı nedir
DAVA SÜRECİ 2008/8/8 DE DANIŞTAYDA YD Lİ AÇTIĞIM DAVA NIN YD si ağustos 2008 de 2 ye karşı 3 oyla reddedildi. davam 20/01/2009 a kadar tekemmülde ibaresi ile görünmekteydi.Danıştay 2 .dairebaşkanalığına dilekçe ile mağduriyetimi anlatıp davamın öncelikli görülmesini arz ettim.bu dilekçenin ulaşmasından itibaren yaklaşık 15 gün süreyle davam savcılkta ibresi ile görünmekteydi.1 hafta önce ise incelenme sırası bekliyor ifadesine dönüştü.bu değişikliklerin anlamı nedir .dava ne kadar sürde sonuçlanabilir.saygılarla
lütfen biri yorumlasın
Bir yılı geçebilir...
danıştay esastan kararı bozdu. bunun üzerine meb bana yeniden mülakat yaptı (mülakata itiraz etmedim,etsemde yapamaya kararlıydılar) yenilenen mülakatı kazandım.bunun üzerine meb beni eski görev yerime değilde başka ve daha kötü bir ile atadı ve göreve başlamak zorunda kaldım.idare mahkemesi kararından dolyı görevden alındığım 15 aylık süre (bu sürede öğretmenliğe döndüm) müfettişlik görevime sayılır mı sayılmazsa tayin vb haklarımda önemli kayıplarım olacak. bu konuda ne yapmalım lütfen yardımcı olun
Mrb umarım karar istediğiniz yönde olur. Eğer mümkünse idare mahkemesine açtığınız davanın esas kararının tamamını göndermeniz mümkün olurmu? e-mail: alpersaglik@mynet.com
milli eğitim bakanlığının yapmış olduğu müfettişlik sınavının mülakatına dava açtım. idare mahkamesinden 2 ye 1 ile red geldi. danıştayda temyiz e gittim. yd olarak dava açtım. danıştarın sitesinde yd savunmadan sonra yazısı görünüyor. danıştay 2. dairesine telefon açtım. idare savunmasını 1 aralıkta göndermiş. fakat bana kararın esastan görüşüleceğini ve tahminen 3 ay içinde sonucun çıkacağını söylediler ve davamın öncelikli olduğunu söylediler. ama ben yürütmeyi durdurma olarak davayı açtım. neden yürütmeyi durdurmayı görüşmeden esasa geçtiklerini anlamadım. sözlü sınavlar ile ilgili danıştayın kararlarında şunların olması gerektiği belirtiliyor:
1- Sözlü sınavın sesli ve görüntülü kayıt yapılmak suretiyle gerçekleştirilmesi günümüzde mümkündür. Bu imkanın kullanılmaması hukuk devleti ilkesinin sağladığı güvenceyi zedelemektedir.
2- Sözlü ve görütülü kayıt imkanı varken ayrıca sözlü sınav komisyon üyelerinin soru ve cevapları tutanağa bağlaması gerekmemektedir.
3- Sözlü sınavda komisyon üyelerince takdir edilen notun gerekçeleri ortaya konulmalıdır.
4- Sınav öncesinde soruların ve yanıtlarının hazırlanmış olması gerekmektedir.
5- Sözlü sınav öncesinde adaylara yöneltilebilecek soruların ve yanıtlarının hazırlanmış olması gerekmektedir. Sınav sırasında, adaylara hazırlanmış olan bu sorulardan kur'a yöntemiyle belirlenenlerin sorulmalıdır.
bu kurallardan 3. maddede geçen ''Sözlü sınavda komisyon üyelerince takdir edilen notun gerekçeleri ortaya konulmalıdır'' ibare ile ilgili evrak tutulmamış. yani takdir edilen notların gerekçeleri belli değil. Sizce bu ihlalden davayı kazanma şansım var mıdır? Tabii sözlü sınav değerlendirme formunda da verilen puanlarda çarpıklıklar ver. örneğin aynı soruya bir üye 4 puan verirken diğeri 8 vermiş. Yardımlarınız için teşekkürler....