Geriye Dönük SSK Primi ödemesi

Konu: GERİYE DÖNÜK SSK PRİMİ ÖDEMESİ

10/12/2007 tarihinde bir trafik kazasında hayatını kaybeden yakınımın olay tarihine kadar ödenen ssk primi 250 gün...Askerlik borçlanması ( + 540 ) ile 790 gün yapıyor... Emeklilik kazanması için 900 gün gerektiği için son sigortalı olduğu yerden bir önceki çalıştığı işyerinde sigorta yapılmadan 6-7 ay çalışmışlığı var. İşyeri geriye dönük ödeme taraftarı ancak yasal birtakım cezaları ( yani 2006 aralık --- 2007 mayıs ) tahminen 5 / 10 milyar tutuyor bunu da biz karşılayacağız...Fakat işyeri bundan başka bir büyük ceza gelebilir ( 50 / 100 / 150 milyar ) vs.. altından kalkamam diye bildirimde bulunmuyor / yada karar veremiyor..Sizlerden ricam bize bi r yardımcı olup konu hakkında acil ( 2008 /haziranda 900 günlük süre son buluyor.) ama lütfen acil cevap vermeniz..Saygılarımla Güner KARAOĞLU

arkadaşım merhaba

buna benzer bi problemde benim başımda fakat bu geriye dönük ödemeyi ilk kez duyuyorum 5 ay açığımız var bizimde sen arastırmıssındır eski çalıstığı yerde 5 ay daha göstermek için ne kadar ceza ödememiz gerekiyor bi bilgilendirirsen memnun olurum

Geriye dönük ödeme çok problem çıkarabilir.Kişi vefat ettiğine göre girişi nasıl yapılacak. Sonra sahtecilikten dava açılabilir.

yanlış anlasıldı galiba zaten çalısmıs 5 ay ödenmemis primi isverende bunu kabul ediyor zaten cezaya razı

Alıntı:

---

nguroy rumuzlu üyeden alıntı

Geriye dönük ödeme çok problem çıkarabilir.Kişi vefat ettiğine göre girişi nasıl yapılacak. Sonra sahtecilikten dava açılabilir.

---

Merhaba ,
Geriye dönük ödeme usulsuz değil...Çalışanın kazanılmış hakkı ise vefat etmiş olmasının engel olmaması lazım değilmi.

Firma çıkış vermiş mi acaba. Çıkış vermedi ise niye bildirmemeiş. Pek net değil.

Alıntı:

---

nguroy rumuzlu üyeden alıntı

Firma çıkış vermiş mi acaba. Çıkış vermedi ise niye bildirmemeiş. Pek net değil.

---

Girişi yapılmayan sigortalının çıkışı olmaz...Burada bildirim yapılmayıp..Sigortasız çalıştırma söz konusu..Bu da kazanılmış bir hak olup işverenin sorumluluğunu yerine getirmesi gerekiyor.Aksi halde sigortası yapılmadan çalıştırlanların geriye dönük hak talebi olmazmı diyeceğiz...

Geriye Dönük Ssk Primi ödemes

GERİYE DÖNÜK SSK PRİMİ ÖDEMESİ

10/12/2007 tarihinde bir trafik kazasında hayatını kaybeden yakınımın olay tarihine kadar ödenen ssk primi 250 gün...Askerlik borçlanması ( + 540 ) ile 790 gün yapıyor... Emeklilik kazanması için 900 gün gerektiği için son sigortalı olduğu yerden bir önceki çalıştığı işyerinde sigorta yapılmadan 6-7 ay çalışmışlığı var. İşyeri geriye dönük ödeme taraftarı ancak yasal birtakım cezaları ( yani 2006 aralık --- 2007 mayıs ) tahminen 5 / 10 milyar tutuyor bunu da biz karşılayacağız...Fakat işyeri bundan başka bir büyük ceza gelebilir ( 50 / 100 / 150 milyar ) vs.. altından kalkamam diye bildirimde bulunmuyor / yada karar veremiyor..Sizlerden ricam bize bi r yardımcı olup konu hakkında acil ( 2008 /haziranda 900 günlük süre son buluyor.) ama lütfen acil cevap vermeniz..Saygılarımla

10/12/2007 tarihinde bir trafik kazasında hayatını kaybeden yakınımın olay tarihine kadar ödenen ssk primi 250 gün...Askerlik borçlanması ( + 540 ) ile 790 gün yapıyor... Emeklilik kazanması için 900 gün gerektiği için son sigortalı olduğu yerden bir önceki çalıştığı işyerinde sigorta yapılmadan 6-7 ay çalışmışlığı var. İşyeri geriye dönük ödeme taraftarı ancak yasal birtakım cezaları ( yani 2006 aralık --- 2007 mayıs ) tahminen 5 / 10 milyar tutuyor bunu da biz karşılayacağız...Fakat işyeri bundan başka bir büyük ceza gelebilir vs.. altından kalkamam diye bildirimde bulunmuyor / yada karar veremiyor..Sizlerden ricam bize bi r yardımcı olup konu hakkında acil ama lütfen acil cevap vermeniz..Saygılarımla

merhabalar aynı sorun bizim de başımızda acaba siz hallettinizmi

BU tip durumlarda işyerine SSK müfettişleri kontrole geliyorlar. Defter kayıt ve belgelere, sonradan verilen işe girişe, aylık pirim belgelerine, şahit ifadelerine bakıyorlar. Sonuçta tüm cezaları ödesenizde müfettiş rahmetlinin gerçekten orada çalışmadığına kanaat getirirse yaptığınız sigorta işlememi işçi açısından bir değer taşımıyor. İşçinin orada çalıştığını ıspatlayan. Örneğin imzası ile aldığı resmi bir evrak/tebligat var mı? Kargo fişi imzalamış mı? Çalıştığının nasıl ispatlıyor. Sadece beyanlar mı var bunlar da önemli?
Merak etmeyin beş aylık düzeltme bildirgesi çok fazla bir ceza getirmez. İşverenle beraber SSK müdürülüğüne giderek tam olarak ne kadar ödeyeceğinizi öğrenebilirsiniz.
S.M.Mali Müşavir
Selçuk Gülten

Sayın Gülten
Bu konudaki bilgilerinize dayanarak içimde hep yara olan birşeyi size sormak istiyorum yanıtlarsanız memnun olurum
3057 gün prim ödemem var kalan günleri tamamlamam için geriye dönük toplu ödeme yapabilir miydim ? mesela eksik günlerimi tamamlamak için 2 yıldır isteğe bağlı ödüyorum yeni çıkan kanunla 160 ytl olan isteğe bağlı 205 ytl oldu bende yeni senede isteğe bağlıdan ayrılıcam ama hep merak ederim 160 ytl öderken eksik günleri toplu ödeme şansım var mıydı :?

eksik günleri toplu ödeme şansım var mıydı ?
Hayır yoktu.

Alıntı:

---

yyln rumuzlu üyeden alıntı

eksik günleri toplu ödeme şansım var mıydı ?
Hayır yoktu.

---

içimi rahatlattınız ellerinize sağlık :)

aynı sorunu bizde yaşadık ancak ancak bizim durumumuz biraz daha farklı bizim b.kurdan ve ssk dan toplam 1350 gün var fakat son kayıt b.kurdan bu yıl nisan ayında çalıştı 16 gün ve daha sonra rahatsızlanıp işten ayrıldı eylül ayında vefat etti ekim ayında ssk ya müracaat ettik ssk dan emekli olamaz b.kura müracaat edin dediler işvereni aradık oda çok cezası var cezayı ödeyin bizde ödemeyi yapalım dediler bir avukata danıştık bizden şahit istedi şahitleri götürdük ve avukatımız noter kanalı ile işverene şahitlerinde imzaları ile ihtarname çekti işveren sonuçta razı oldu geçen hafta ssk memurları işverene gitmişler ve usulzüzlük var deyip olumsuz rapor tutmuşlar müfettiş ilgilenecekmiş eğer memur olumsuz rapor tutmasa yada çalışanlara sorsa veya yeminli ifade alsa olurmuş ama maalesef emeklilik için bieraz daha beklememiz lazım birde sorum olacak bu soruşturma ne kadar sürer acaba ne zaman emekli olabiliriz