İftira ve karşılığında yapılabilecekler

bundan bir hafta önce çalıştığım şirketin bölge müdürünü arayan bir şahıs eski kız arkadaşımın okul müdürü olduğunu(eski kız arkadaşım öğretmen) ve benim sürekli telefonla okul öğretmenini rahatsız ettiğimi mail adresini başkalarına dağıttımı ve eski kız arkadaşımın bir kaç defa telefon değiştirmek zorunda kaldığını ve psikolojisinin bozulduğunu beyan etti.

burada ilginç olan boyle bir olay olmamasına rağmen benim değil de çalıştığım şirket müdürünün benim hakkımda iftiraya maruz kalması ve sanırım bu vesile ile benim itibarıma gölge düşürecek beyanlarda bulunarak işten ayrılmaya kadar varabilecek olaylar hedeflenmekte.

bölge müdürümle konuşarak boyle bir olayın olmadığını telefonla rahatsız ediliyorsa savcılığa suç duyurusunda bulunmak yerine neden müdürüne müdürümü arattırdığını beyan ettim.

şimdi ne yapabilirim?okul muduru 657 ye tabi olduğu için kovuşturma başlatılabilir mi başlatılırsa sonuç alınabilir mi?dava açmadan önce uygun bir dille ihtar çekilebilir mi ya da itibarımı zedelemeye yönelik dava açılırsa ne gibi yollar izlemeliyim? saygılarımla,

Hakkınızda, bir resmi makama başvurularak bu aşağıdaki fiil gerçekleştirilirse...(tabi öncelikle şahsınıza yönelik bu fiilin resmiyet kazanması gerekir)

İşten ayrılmanız idari bir sonuç olacağı için sizde hakkınız arayabilirsiniz.

Adliyeye Karşı Suçlar

İftira

MADDE 267. - (1) Yetkili makamlara ihbar veya şikayette bulunarak ya da basın ve yayın yoluyla, işlemediğini bildiği halde, hakkında soruşturma ve kovuşturma başlatılmasını ya da idari bir yaptırım uygulanmasını sağlamak için bir kimseye hukuka aykırı bir fiil isnat eden kişi, bir yıldan dört yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır.

(2) Fiilin maddi eser ve delillerini uydurarak iftirada bulunulması halinde, ceza yarı oranında artırılır.

(3) Yüklenen fiili işlemediğinden dolayı hakkında beraat kararı veya kovuşturmaya yer olmadığına dair karar verilmiş mağdurun aleyhine olarak bu fiil nedeniyle gözaltına alma ve tutuklama dışında başka bir koruma tedbiri uygulanmışsa, yukarıdaki fıkralara göre verilecek ceza yarı oranında artırılır.

(4) Yüklenen fiili işlemediğinden dolayı hakkında beraat kararı veya kovuşturmaya yer olmadığına dair karar verilmiş olan mağdurun bu fiil nedeniyle gözaltına alınması veya tutuklanması halinde; iftira eden, ayrıca kişiyi hürriyetinden yoksun kılma suçuna ilişkin hükümlere göre dolaylı fail olarak sorumlu tutulur.

(5) Mağdurun ağırlaştırılmış müebbet hapis veya müebbet hapis cezasına mahkûmiyeti halinde, yirmi yıldan otuz yıla kadar hapis cezasına; süreli hapis cezasına mahkûmiyeti halinde, mahkûm olunan cezanın üçte ikisi kadar hapis cezasına hükmolunur.

(6) Mağdurun mahkûm olduğu hapis cezasının infazına başlanmış ise, beşinci fıkraya göre verilecek ceza yarısı kadar artırılır.

(7) İftira sonucunda mağdur hakkında hapis cezası dışında adli veya idari bir yaptırım uygulanmışsa; iftira eden kişi, üç yıldan yedi yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır.

(8) İftira suçundan dolayı dava zamanaşımı, mağdurun fiili işlemediğinin sabit olduğu tarihten başlar.

(9) Basın ve yayın yoluyla işlenen iftira suçundan dolayı verilen mahkûmiyet kararı, aynı veya eşdeğerde basın ve yayın organıyla ilan olunur. İlan masrafı, hükümlüden tahsil edilir.

resmiyet kazanması derken işten ayrılmanın gerçekleşmesi mi gerekir yoksa soruşturmanın açılması yeterli midir?ustelik benim özel hayatımla ilgil bir konuda özel sektördeki şirket buna dayanarak soruşturma açar mı o da muamma.ama sonuçta remi olarak bu iftirayı atan kişiye ikaz ihtar vb.çekemiyoruz ya da dava açarsak herhangi bir sonuca ulaşamıyoruz bunu anlıyorum yazdıklarınızdan. şirketteki zedelenen itibarım da cabası:(

Alıntı:

---

moza80 rumuzlu üyeden alıntı

bundan bir hafta önce çalıştığım şirketin bölge müdürünü arayan bir şahıs eski kız arkadaşımın okul müdürü olduğunu(eski kız arkadaşım öğretmen) ve benim sürekli telefonla okul öğretmenini rahatsız ettiğimi mail adresini başkalarına dağıttımı ve eski kız arkadaşımın bir kaç defa telefon değiştirmek zorunda kaldığını ve psikolojisinin bozulduğunu beyan etti.

burada ilginç olan boyle bir olay olmamasına rağmen benim değil de çalıştığım şirket müdürünün benim hakkımda iftiraya maruz kalması ve sanırım bu vesile ile benim itibarıma gölge düşürecek beyanlarda bulunarak işten ayrılmaya kadar varabilecek olaylar hedeflenmekte.

bölge müdürümle konuşarak boyle bir olayın olmadığını telefonla rahatsız ediliyorsa savcılığa suç duyurusunda bulunmak yerine neden müdürüne müdürümü arattırdığını beyan ettim.

şimdi ne yapabilirim?okul muduru 657 ye tabi olduğu için kovuşturma başlatılabilir mi başlatılırsa sonuç alınabilir mi?dava açmadan önce uygun bir dille ihtar çekilebilir mi ya da itibarımı zedelemeye yönelik dava açılırsa ne gibi yollar izlemeliyim? saygılarımla,

---

Sayın Moza,

Buraya kadar anlatmış olduklarınızdan 5237/267. madde kapsamında tanımlanan itfira suçunun oluştuğu söylenemez. İlginç bir durum; neden bir başkasından değil de sizden şüpheleniyor olabilirler acaba?
Devrim Sinan KARAVELİOĞLU

İşten ayrılmanız gerekmez! Yani fiilin sonunda bir yaptırımla karşılaşmadan de siz kendinize yapılan haksız saldırı sebebiyle savcılığa suç duyurusunda bulunabilirsiniz.
Resmiyetten kastım şu: Ör. Savcılığa başvurma gibi ya da çalıştığınız kuruluştaki amiriniz konumundaki bir kimseye hakkınızda idari ya da adli soruşturma başlatacak düzeyde bir başvunun yapılıp yapılmaması ve de size karşı gerçekten 1. fıkradaki gayeyle zarar verme düşüncesinin olup olmadığı! Yani karşıdaki kimsenin eylemi söylentiden mi ibaret yoksa iyiden iyiye geleceğinizi tehlikeye atar nitelikte bir faaliyet içinde mi? Eğer iş gerçekten ciddi ise tanıklarınız olayı aydınlatır.

Alıntı:

---

murat83 rumuzlu üyeden alıntı

İşten ayrılmanız gerekmez! Yani fiilin sonunda bir yaptırımla karşılaşmadan de siz kendinize yapılan haksız saldırı sebebiyle savcılığa suç duyurusunda bulunabilirsiniz.
Resmiyetten kastım şu: Ör. Savcılığa başvurma gibi ya da çalıştığınız kuruluştaki amiriniz konumundaki bir kimseye hakkınızda idari ya da adli soruşturma başlatacak düzeyde bir başvunun yapılıp yapılmaması ve de size karşı gerçekten 1. fıkradaki gayeyle zarar verme düşüncesinin olup olmadığı! Yani karşıdaki kimsenin eylemi söylentiden mi ibaret yoksa iyiden iyiye geleceğinizi tehlikeye atar nitelikte bir faaliyet içinde mi? Eğer iş gerçekten ciddi ise tanıklarınız olayı aydınlatır.

---

Sayın Murat83,

Ne gerekçeyle savcılığa suç duyurusunda bulunacak? 267. madde gerekçesini iyi incelemenizi öneririm. Bu maddede "işlenmediğini bildiği bir suçu" ibaresi var. Maddenin gerekçesini iyi inceleyin. Kaldı ki, böyle bir durumda karşı taraf şikayetçi olursa sayın Moza'nın mevcut ifadesine göre hakkında adli takibat başlatılabileceğini düşünüyorum. Saygılar..
Devrim Sinan KARAVELİOĞLU

Sayın Admin
İPTAL

Simdi ceza kanunu acik.Onemli olan senin somut olayda neler yapabilecegin.Yoksa kanunu acar okursun.Burda senin yapabilecegin tek sey savciliga sikayette bulunmaktir.Ayrica eger isten ayrilirsan isten ayrildigin icin elde edemedigin paradan dolayi maddi tazminat acabilirsin.Boyle birsey soz konusu olmadigi icin su anda sadece sikayet edebilirsin ve ayrica manen kisilik hakkina bir saldiri oldugunu,bundan dolayi toplumda manevi olarak zarar gordugunu iddia edip miktarina gore belirli mahkemede manevi tazminat acabilirsin.

Alıntı:

---

karavelioglu rumuzlu üyeden alıntı

Sayın Murat83,

Ne gerekçeyle savcılığa suç duyurusunda bulunacak? 267. madde gerekçesini iyi incelemenizi öneririm. Bu maddede "işlenmediğini bildiği bir suçu" ibaresi var. Maddenin gerekçesini iyi inceleyin. Kaldı ki, böyle bir durumda karşı taraf şikayetçi olursa sayın Moza'nın mevcut ifadesine göre hakkında adli takibat başlatılabileceğini düşünüyorum. Saygılar..
Devrim Sinan KARAVELİOĞLU

---

Sayın karavelioğlu

1:Gerekçe madde metnine dahil değildir. (Bu hukukçuların bildiği genel bir kuraldır)

2: Dikkat ettiyseniz ben yukarıda hiç olaya değinmedim herkes için geçerli olabilecek nitelikte 2 mesaj attım.(maddenin tamamnı ve bu suçun oluşabilmesi için idari yaptırıma uğramanın zorunlu olmadığını ve yapılmamış bir fiilin kişiye isnadı varsa ve bu fiil sonucunda karşı tarafın zarar görülmesi amaç ediniyorsa şahsın şikayet hakkına sahip ollduğunu belirttim. Zaten şahıs fiili yapmadığını söylemekte işlenmediği bilinen bir suç atma var gözükmekte! ) Bu ne şiddet bu celal!

Biz olayın iç yüzünü tam bilemeyiz ki! Karşıdaki kişi anlatmış iş hayatım tehlikede demiş! Bizde demişiz ki gerçekten böyle bir durum varsa ve sonuçları çok ağır olabilecekse? Şikayet hakkınızı kullanın demişiz!

3: Aslnda öğrenmek istediklerinizin hepsi mesajlarımda var biraz dikkatli okursanız kanuna dayalı yorum yaptığımı görürdünüz.

4: Ayrıca şikayet hakkı anayasal bir hak olup, bu hakkın kullanılması sonucunda kimse kolay kolay adli takibata uğramaz. Eğer durum sizin dediğiniz gibi olsaydı: Her takipsizlik kararı alan olayın sonucunda, hakkında onlarca iftira suçundan iddianame düzenlenmiş maznun mahkemelerde olurdu.

Saygılar...

Bakın ne kadar açık yazmışım. Size birinci fıkradaki gayeyle zarar verme düşüncesi var mı yok mu? demişim Bu kadar açık! Biz burada avukatlık hizmeti veremeyiz ki şikayet ederseniz şöyle olur böyle olmaz diyemeyiz ki! Olaya özel hususi yorum yaparsak nerde kaldı yargılama faaliyetini kim yüretecek sorarım size?

mesaj tekrarı yaptım serverda sorun var sanırım kusura bakmayın

Alıntı:

---

karavelioglu rumuzlu üyeden alıntı

Sayın Murat83,

Ne gerekçeyle savcılığa suç duyurusunda bulunacak? 267. madde gerekçesini iyi incelemenizi öneririm. Bu maddede "işlenmediğini bildiği bir suçu" ibaresi var. Maddenin gerekçesini iyi inceleyin. Kaldı ki, böyle bir durumda karşı taraf şikayetçi olursa sayın Moza'nın mevcut ifadesine göre hakkında adli takibat başlatılabileceğini düşünüyorum. Saygılar..
Devrim Sinan KARAVELİOĞLU

---

sayın karavelioğlu neden benden şüphelendiklerini keşke bilebilsem.bir ilişkim var ve evlenmek uzereyim belki kıskançlık vb olabilir.ben genelde varsayımlar uzerinden giden biri değilim sonuçta ortadaki gerçek şahsıma karşı hem de şirket nezdinde bir girişimde bulunulmuş.yapılan suçlamada savcılığa verilecek telefon tespiti başvurusu ile çözülebilecekken,boyle bir davranış sergilenmesi iyi niyetten çok beni işimden etmeye ya da itibarımı zedelemeye yönelik.şükür ki çalıştığım şirket bu nedenle işime son verecek amatör bir şirket değil.ancak ben yasal bir şekilde bu girişime cevap vermek ve girişim yapanlara ne yapabilirim-i ortaya koymak istedim.en azından okul müdürülüğüne bir uyarı yazısı göndererek bu suçlamaların asılsız olduğunu ve bir daha yapılması halinde dava açacağımı belirtmek vb gibi.yoksa hakkımda nasıl takibat başlatacaklar zaten boyle bir olay yok varsa bile faili ben değilim saygılar...

öğrenmek istediğim edilen telefon yazılı delil olmadığı için sanırım dava aşamasında şahite/lere ihtiyacım olabilir.bir de şirket özel hayatında abuk sabuk davranıyor diye mi kovuşturma açacak bu pek mantıklı değil ki bunun da yazılı düzenlenmesi gerekir.ama dava açılması gerekiyorsa zaten bu olay bana soylenirken sozlu olarak konuyu amirimle tartıştık.eğer dava açılması gerekiyorsa amirime hakkımda kovuşturma açmasını isteyebilirim ve sonunda bu olayın şirketle ya da çalışanımızın bu olayla ilgisi yoktur vb gibi bir karar çıkması ve bunu mu dayanak göstermem gerekiyor? hepinizi söylediklerinie saygılıyım ama konu epey dağıldı herkes biraz farklı yaklaşıyor gerçekten izlenebilecek yolları bi kaç seçenek halinde verebilir misiniz?

Alıntı:

---

murat83 rumuzlu üyeden alıntı

Sayın karavelioğlu

1:Gerekçe madde metnine dahil değildir. (Bu hukukçuların bildiği genel bir kuraldır)

2: Dikkat ettiyseniz ben yukarıda hiç olaya değinmedim herkes için geçerli olabilecek nitelikte 2 mesaj attım.(maddenin tamamnı ve bu suçun oluşabilmesi için idari yaptırıma uğramanın zorunlu olmadığını ve yapılmamış bir fiilin kişiye isnadı varsa ve bu fiil sonucunda karşı tarafın zarar görülmesi amaç ediniyorsa şahsın şikayet hakkına sahip ollduğunu belirttim. Zaten şahıs fiili yapmadığını söylemekte işlenmediği bilinen bir suç atma var gözükmekte! ) Bu ne şiddet bu celal!

Biz olayın iç yüzünü tam bilemeyiz ki! Karşıdaki kişi anlatmış iş hayatım tehlikede demiş! Bizde demişiz ki gerçekten böyle bir durum varsa ve sonuçları çok ağır olabilecekse? Şikayet hakkınızı kullanın demişiz!

3: Aslnda öğrenmek istediklerinizin hepsi mesajlarımda var biraz dikkatli okursanız kanuna dayalı yorum yaptığımı görürdünüz.

4: Ayrıca şikayet hakkı anayasal bir hak olup, bu hakkın kullanılması sonucunda kimse kolay kolay adli takibata uğramaz. Eğer durum sizin dediğiniz gibi olsaydı: Her takipsizlik kararı alan olayın sonucunda, hakkında onlarca iftira suçundan iddianame düzenlenmiş maznun mahkemelerde olurdu.

Saygılar...

---

Sayın Murat Bey,

Yazdıklarınızın büyük bir bölümüne katılıyor ve aslında hemfikir olduğumuzu düşünüyorum. Yazdığınız 4. maddede ise beni yanlış anladığınızı görüyorum.

Öncelikle kanun koyucu 267. madde ile kişilere iftira atılmasını önlemek istemiştir. Burada suç olarak tanımlanan şudur; birisinin bir başkası hakkında işlemediğini bildiği bir suçu sırf ona olan kini veya başka özel nedenler ile işlemiş gibi şikayette bununmasıdır. Değilse maruz kaldığı bir suç karşısında bir kişi faili bilemiyor, ya da biliyor ancak ispat güçlüğü çekiyor ya da kuvvetli şüphesi bulunuyorsa onun hakkında şikayette bulunması bu madde kapsamında değerlendirilemez.

"Kaldı ki, böyle bir durumda karşı taraf şikayetçi olursa sayın Moza'nın mevcut ifadesine göre hakkında adli takibat başlatılabileceğini düşünüyorum" cümlesiyle benim kasdettiğim, şikayetçi bayan öğretmenin telefonla rahatsız edilmesi ve mail adresinin sağa sola dağıtılması nedeniyle sayın Moza hakkında şikayette bulunmasıydı.

Gelelim esasa, hukukçuların genellikle sürekli insanlarla uğraştıklarından olsa gerek diğer meslek sahiplerine kıyasla önsezileri daha güçlü oluyor, bu güçlülük özellikle ceza hakimlerinde ve savcılarda daha da belirginleşiyor. Kuşkusuz bu yazdığım, bilimsel bir araştırmanın sonucu olan veriler değil, benim kendi yaşam tecrübemden çıkardığım kendime mahsus bir yorum.

Şimdi Sayın Moza'nın ilk yazdığı iletiyi çok dikkatli bir şekilde tekrar okuyunuz. Oluşa, ilk ve son paragraftaki çelişkiye, olaydaki nedenselliğe, mantığa dikkat ederseniz sayın Moza'nın bu olayın içinde olabileceğinin kuvvetle muhtemel olduğunu görebilirsiniz. Elbette bir kişiyi suçlamak için bunlar yeterli olmayabilir. Bu benim önsezim. Yanılıyor da olabilirim. Saygılarımla,
Devrim Sinan KARAVELİOĞLU

Sayın Sinan bey,
Aslında düşüncelerimizde hemfikiriz. Fakat gerçekler anlatılanlar gibi olmayabilir. Son parağraftaki beyanları tekrar gözden geçirdiğimde bende çelişkiyi gördüm. Kişinin gerçekten yapmış olduğu bir eylem olduğu, izlenimine sebep olmakta. Ama sizin dedediğiniz gibi biz burda bilimsel bir tahlil yahut bir yargılama yapamayız. Sadece usulü ve yapılabilecekleri anlatabiliriz. Kişi de bu genel bilgiler ışığında yine bildiğini yapabilir. Ama benimde şahsi görüşümü sorarsanız? Sizden pek de farklı düşünmediğimi bilmenizi isterim.

Saygılarımla...

Şimdi Sayın Moza'nın ilk yazdığı iletiyi çok dikkatli bir şekilde tekrar okuyunuz. Oluşa, ilk ve son paragraftaki çelişkiye, olaydaki nedenselliğe, mantığa dikkat ederseniz sayın Moza'nın bu olayın içinde olabileceğinin kuvvetle muhtemel olduğunu görebilirsiniz. Elbette bir kişiyi suçlamak için bunlar yeterli olmayabilir. Bu benim önsezim. Yanılıyor da olabilirim. Saygılarımla,
Devrim Sinan KARAVELİOĞLU[/QUOTE]

siz kararı çoktan vermişsiniz:)ben bir çelişki göremiyorum belki siz yanlış anladınız ya da ben anlatamadım.lütfen bana da anlatırsanız sevinirim.
iki ihtimal var.birincisi boyle bir olay meydana gelmemiş(telefonla rahatsız edilme), gerçekten ciddi bir kotu niyet var.ikincisi de boyle bir olay meydana gelmiş ama sorgusuz sualsiz benden bilinerek üstelik alakasız bir şekilde şirketim aranmış.

her iki durumda da ceza kanunu ne der bilemem ama maksadını aşan ve işten ayrılmam için yapılan bir kasıt var.bugün bir avukatla görüşerek dava açabileceğimi ve artı manevi tazminat talebinde bulunabileceğimi öğrendim.savcılığa suç duyurusunda bulunup şirketimin o telefondan arandığı belirlenecek ve telefondaki şahıs ile muhattap olan kişiler şahit gösterilecek kısaca boyle.savcılığa ayrıca benim numaramdan o kişinin aranmadığına dair tespit yaptıracağız.aramadığıma göre sanırım hakim de sizin kadar kısa sürede yargılayıp sonuca varmayacak delillere ve şahitlere göre hareket edecektir saygılar...

Merhaba arkadaşlar ..Bizim de başımıza bir iftira olayı geldi ve nişanlım şu anda Bayrampaşa cezaevinde.Eskiden birlikte olduğu sıradan bir bayan nişanlımın adını vererek '1 buçuk yıl önce bana tecavüz etti 'dedi.Kızın ailesi affedersiniz kızın bakire olmadığını öğreniyor ve bu kız da aile korkusundan nişanlıma iftira atıyor.Telefon konuşmalarımızda kız itiraf etti yalan söylediğini ama nişanlım 8 kasımda girdi içeri ve hala ilk mahkemeye bile çıkamadı. :( Avukatımız var ama yinede bilgi sahibi olan arkadaşlardan yardım istiyorum ? Teşekkürler..

Konu tekrarı yapmayınız,yazım kurallarınıza uyunuz!