LTD Şirkette ortaklar arası sorunlar

Bir Limited Şirkette %45 ortağıyım.Benim haricimde 4 ortak daha var.Fakat şirketin müdürü ve şirketi tamemen idare eden ve yürüten benim.Ortaklarım arasında çıkan anlaşmazlıktan dolayı(ki ortaklarımın hepsi birbirleriyle akraba) şirketi bizimle aynı sektörden birilerine yada bi firmaya satarak ki bu firma yada şahıslar benim rakip firmalarım,beni hem şirketimden edeceklerini ve çalışamaz hale getireceklerini söylüyorlar.TTK'ın 520. madesini okudum eğer ben karar defterine imza atmassam bu işi yapamıyor görünüyolar. Eğer şimdi bunlar bu işe karar verirlerse ben ne yapmalıyım.Çünkü burası benim ekmek paramı kazandığım bir şirket ve gayet iyi giden bir şirket.Beni bilgilendirirseniz sevinirim.Saygılarımla

benim sorunum da sıze benzer bır sorun ama tam tersi şirket iyi kazanıyor ve ortagımız neler yaptıgından bılgı vermıyor, bilgi dahilinde paylaşmayı isterim teşekkürler

Alıntı:

---

svgdlc rumuzlu üyeden alıntı

Bir Limited Şirkette %45 ortağıyım.Benim haricimde 4 ortak daha var.Fakat şirketin müdürü ve şirketi tamemen idare eden ve yürüten benim.Ortaklarım arasında çıkan anlaşmazlıktan dolayı(ki ortaklarımın hepsi birbirleriyle akraba) şirketi bizimle aynı sektörden birilerine yada bi firmaya satarak ki bu firma yada şahıslar benim rakip firmalarım,beni hem şirketimden edeceklerini ve çalışamaz hale getireceklerini söylüyorlar.TTK'ın 520. madesini okudum eğer ben karar defterine imza atmassam bu işi yapamıyor görünüyolar. Eğer şimdi bunlar bu işe karar verirlerse ben ne yapmalıyım.Çünkü burası benim ekmek paramı kazandığım bir şirket ve gayet iyi giden bir şirket.Beni bilgilendirirseniz sevinirim.Saygılarımla

---

sizin rızanız olmadan sizin ortaklığınıza son verilmesi mümkün degil ki satış ancak kendi paylarına yönelik olacaktır...

Hayır benim hisemi satamazlar zaten. Ben diyorum ki benim rızam olmadan hiselerini satabilirler mi? 520. maddeye göre satamıyorlar. Ben öyle anladım yada onlar hisselerini satmaya kalkışsalar hangi değerden alabilirim veya öyle bi hakkım var mı yani satmaya çalışırlarsa öncelikle ben alabilirmiyim ve hangi değer üzerinden alabilirim?yada yine benim imzam olmadan bu şahıslar hiselerini başkalarına satabilirmi?Benim hissem %45'dir.

Ortaklar kurulu karar almadan hisse satamazlar. Ancak benim anladığım, ortakların sizinle sorunu var gibi. Eğer aralarında anlaşırlarsa, gerek hissedar gerekse hisse çoğunluğu ile yönetimi devralabilirler.

Sayın avukatım haklısınız.Ancak şöyle bi durum var %45 hisse benim derken 3 kişiyiz yani 3 kardeşiz biz. % 15 hisadarı benim ve iki kardeşim daha var.diğer tarafta 4 kişi ve onlarda birbirleriyle akraba. toplam 7 kişiyiz. birde ben şirketin Samsun-Bafra'da kurduğu bir sürücü kursununda müdürlüğünü yapıyorum.yani bi şirket müdürleri var birde bu sürücü kursunun müdürü.Ben sürücü kursunun müdürüyüm ,kardeşim şirket müdürü,birde onlardan bi şirket müdürü var. Şirketin başka faliyetide yok ve benden başkada bu işle ilgilenen de yok. Benimle ayrıca 1200 ytl ve 5 yıllık sözleşme yapıldı kurum açılırken. Şimdi bu arkadaşlar bu işle bizim ilişkimiz yok diyerek başka husimetlerden dolayı bize bunu yapmaya çalışıyolar.

Sayın yöneticiler bir diğer hususta bu kişiler eğer hisselerini satabiliyorlarsa,benim 5 yıllık sözleşmem var eğer yönetimi ellerine alırlarsa benim sözleşmemden dolayı negibi bir hakkım olur.Teşekürler...

benimde sorunum sizenle paralel gibi yani benim rızam olmadan şirketi satabilirler mi bende %45 ortağım ve şirketin değeri resmi olarak belirlendikten sonra satacak olanlar öncelikle bize satması gerekmez mi?

Teknokent de faaliyet gosteren bir firmanin hem mudur hem de %25 ortagiyim. Firma icin bir yazilim projesi gelistirdim. Ancak projenin son asamasinda diger ortaklar benim hisselerimi devredip sirketten ayrilmami, bana yazilimin satisindan kar payi vereceklerini soyledirler. Bu onlara olan guvenimi sarsti.
Bu nedenle ben hisselerimi onlara devretmek ama yazilimin haklarinin kendimde tutmak istiyorum. Yazilimi ben hazirladigim icin kaynak kodlari ve gerekli tum dosyalar bende. Niyetim acik kaynak ve ucretsiz olarak internette yazilimi daha sonra yayinlamak.
Hisselerimi devretmek ve mudurlukten ayrilmak icin neler yapmaliyim?
Yazilimi kendi uzerime alabilir miyim?
Eger hisselerimi devralmazlarsa gene de firma mudurlugunden ayrilmak icin ne yapabilirim ?

Simdiden yardimlariniz icin tesekkurler.

Dagistan

Limited şirkette pay devri, yazılı bir devir sözleşmesi ile yapılır. Devir sözleşmesindeki imzaların notere tasdik ettirilmesi de ayrı bir zorunluluktur. Devir, bu şekil şartlarına uyulmadığı sürece geçerli olmayacağı gibi taraflar arasında dahi hüküm ifade etmez. Devredenle devralan arasındaki bu şekilde düzenlenen devir sözleşmesinin şirkete karşı hüküm ifade etmesi için ayrıca taraflarca şirkete bildirilmesi ve ortaklar kurulu tarafından devre muvafakat edilerek devrin pay defterine işlenmesi gerekir. Devrin pay defterine kaydedilebilmesi için yapılacak olan ortaklar kurulu toplantısına, ortaklardan en az dörtte üçünün devre muvafakat etmesi ve bunların da esas sermayenin en az dörtte üçüne sahip olması gerekir. Ortaklar muvafakat edinceye kadar geçen sürede ve/veya ortaklar muvafakat vermedikleri takdirde, payı devralan kişi şirkete karşı ortak sıfatını kazanamaz. Ortak sıfatı ancak pay defterine kayıtla kazanılır.

Tesekkurler,
peki istifa etmek icin ne yapmaliyim? Bir istifa mektubu yeterli olur mu?

Bir başka sorunda şirket ortakları (toplam 7 kişiyiz) karar almışlar ve beni %20 ortak olmama rağmen 5 yıllığına beni şirket müdürü yapmışlar .Süresi 2011 de bitiyor.Şimdi aramızda husumet çıkınca hiçbir gerekçe göstermeden ve hiçbir usülsüzlük bulunmadan,toplanıp tekrar karar alıp yok senden vazgeçtik süren 2011 de bitiyo ama biz X ortağı şirket müdürü yapacağız diyorlar.
Bana bunu yapabilirler mi? Benim şirket müdürlüğünü vermemem için ne yapmalıyım.
Şimdiden cevaplayacak arkadaşlara teşekürü borç bilirim....

diğer hissedarların hissesini ortakların dışında birine satması durumunda süresinde itiraz ederek satışın öncelik hakkına sahip olabilirsiniz.
mtsk md. görevi nedeniyle sözleşmede iş kanunu dahilindeki tüm haklar geçerli ancak istifanın kabulu meb'e aittir. kurumun akıbeti için halihazırdaki görevin mtsk md. olduğundan şirket ortaklığını elinde bulundurabilecek kozlara sahipsiniz.

Alıntı:

---

dagis rumuzlu üyeden alıntı

Tesekkurler,
peki istifa etmek icin ne yapmaliyim? Bir istifa mektubu yeterli olur mu?

---

ortaklar kararıyla müdür atamadıkça istifa yetmez. mesuliyet bitmiş sayılmaz.