Suç isnadı

merhaba
imzasız isimsiz adressiz bir dilekçe ile kamu çalışanı hakkında idareye ağır cezayı gerektiren (dolandırıclık, cinsel taciz gibi) dilekçe veriliyor ve idarede bunu işleme alıp muhakik atıyor..kamu çalışanı muhakike gidip ifade veriyor ve sonucu bekliyor..
kamu çalışanının hukuki hakları nedir. kimi kime ve nereye şikayet edecektir..
saygılarımla
not:ilgili kamu çalışanı benim...

öncelikle geçmiş olsun ama altında imzası yazısı olamayan bir dilekçe geçersizdir. zaten dilekçenin şekil şartlarında imza ve isim zorunluluğu olduğu için sizin hakkınızda verilen kağıda dilekçe bile denmez. bence bu konu üzerine gitmelisiniz haklarınız dmk da zaten yazıyor açıklamaya gerek yok ama dediğim gibi bir sonuç çıkması durumunda dediğim husustan itiraz edebilirsiniz.

DMK
Madde 25 – Devlet memurları hakkındaki ihbar ve şikayetler, garaz veya mücerret hakaret için, uydurma bir suç isnadı suretiyle yapıldığı ve soruşturma veya yargılamanın tabi olduğu kanuni işlem sonucunda bu isnat sabit olmadığı takdirde, merkezde bu memurun en büyük amiri, illerde valiler, isnatta bulunanlar hakkında kamu davası açılmasını Cumhuriyet Savcılığından isterler.

DMK 25 de isnatta bulunanlar hakkında diyor sevgili arkadaşlar..
isnatta bulunan belli degilki...
beni üzen idarecilerin bunu ciddiye alıp işlem yapması...muhakik ataması vb..benim bu durumda hukuki haklarım ne bunu bilmiyorum....
Dilekçe kanununa da uygun değil...orda diyorki..imzasız dilekçe eğer sabit belge yada bilgiye dayanıyorsa işlem yapılır...ben çalıştığım kuruma bilgi edinme yasası gereği sordum hakkımda dolandırıcılık veya cinsel taciz şikayeti varmı diye...cevap hayır yok dediler.bu durumda sağlık il müdürlüğü bu benim yaptığımı yapamazmıydı..hastaneniz dr u hakkında ağır bir suçlama var..size hiç bu konuda mağdur başvurdumu diye...Bu kadar basit değilmi sayın arkadaşlar...
sorumu tekrarlıyorum.benim bu durumda hakkım ne....dmk 25 dilekçeyi veren belli ise yapılacağı yazıyor..lütfen iyi bakın 25 e....
zaten dilekçeyi veren belli olsa yapacak çok şeyim var bunu biliyorum....
lütfen bu konuda farklı bir açılımı olan varsa bana yardımcı olsun...
Bu ithamı hastaneden biri yada birilerinin yaptığını tahmin ediyorum ama malum tahminle olmaz bunlar....
bu dilekçe bir hekimin hayatını söndürecek ağırlıkta bir dilekçe sayın arakadaşlar..üstelik imzasız dilekçe sahibi kendine yapıldığını iddia etmiyor..
size yazılandan örnek vereyim..
ilgili dr hastanede taciz etmediği bayan çalışan kalmamıştır!
ilgili dr hastenede dolandırmadığı çalışan kalmamıştır!
lütfen dikkat edin..hepsi hürriyeti bağlayıcı cezayı gerektiren suçlar..bende muhakike aynen şunu dedim...bu suçlar ağır cezayı gerektiriyor..lütfen hakkımda cumhuriyet savcılığına hemen suç duyurusunda bulunun..kayıtlara bu geçti..
bu suçlamaları il müdürlüğü koltuğunda oturan şahıs hangi mantıkla ciddiye alıp resmi işlem yapıyor..valilikten muhakik görevlendiriyor...beni muhakikin karşısına ifade için dikiyor...sayın arkadaşlar ben 17 yıllık kamu çalışanı hekimim...birileri beni sevmiyorsa ki çok normal bu hemen böyle dilekçe yazacak ve kamuda bunu ön araştırma yapmadan işlem yapacak..bu bu kadar basitmi...
hemen şimdi notbookumun word bölümünü açsam ve baroya bu sitenin avukatları şöyle böyle diye imza atmadan şikayetname yazsam baro sizce ne yapar....bence katılarak güler..deli saçması der ve imzasız dilekçeyi çöpe atar...
ÖZET: Lütfen bana bu konuda hakkımı arayabileceğim yolları gösterin....
derin saygılarımla

Eğer siz bilgisayarınızı açıp baroya avukatlar hakkında asılsız suçlamalar yaparsanız,Baro:

Usulüne uygun olarak sizi ve ilgili Avukat'ı davet eder. Sizden şikayetiniz ile ilgili belgeleri ister. Siz de ibraz edemezsiniz.

Baro ilgili Avukat hakkında Disiplin Soruşturması AÇILMASINA GEREK OLMADIĞINA KARAR VERİR...

Sonra mı ne olur?... Sonra Avukat ile başbaşa kalırsınız.

Yüklü bir tazminatı içeren hukuk davası ve ceza davası ile başbaşa kalırsınız.

İmzasız mektup şikayet değildir.

Olsa olsa ihbar kabul edilebilir.

İddia eden ispat edecek.

Sn.Klmakn,yazılan ihbar mektubundaki veriler'in degerlendirilmesi için "muhakkik"tayin edilir bahsedilen tanıklar veya magdurlara ulaşılarak olayın gercek olup,olmadıgı incelenir, gercekten olayda magdur olan varsa ifadesi dogrultusunda tahkikat sonuçlandırılır,"Memurun görevinden" dolayı oluşan suç ise il veya ilçe İDARE KURULU" "memurun muhakematı"na göre luzumu muhakeme veya men'-i muhakeme kararı alınarak(ADLİ VE ADARİ İŞLEM BALATILIR.)(VEYA MEN-İ MUHAKEME )KARARIYLA,DOSYA MÜNDECAATI İCELENEREK,CEZA TAYİNİNE MAHAL YOKTUR DER, DOSYAYI KALDIRIR.

sevgili cevap verenler beni neden anlamıyorsunuzki...
baroya imzasız dilekçe versem yani ihbar..hemde bana yapıldığı gibi ağır ithamlar...ne olacak....iddia sahibi ispat etmelidir diyorsunuz...İDDİA SAHİBİ YOK arkadaşlar yok..yok...yok..yok....çünkü dilekçe:ihbar isimsiz..bunu lütfen net olarak anlamaya çalışın...
sorumu net olarak tekrarlıyorum....
İmzasız ağır suçlamalar yapılan kamu çalışanı hakkını nasıl arayacak...sorum bu kadar basit....
bir hekim muhakkik e hayır ben dolandırıcı değilim..çalışma arkadaşlarıma cinsel tacizde bulunmadım demesi,,demeye zemin hazırlanması karşısında kamu doktoru kime nereye şikayet edecek...
idare bu tarz dilekçeleri işleme koymadan neler yapmalı..yapacağı işlemleri yapmadan benim ifademi alırsa ne yapmalıyım..sorum bu.
aşağıda imzasız dilekçelerle ilgili yasa yönetmelikleri veriyorum..

[B]''Kurum amirleri kendilerine intikal eden ihbar, müracaat ve şikayet konularını tümüyle ve titizlikle incelemeli; ancak isimsiz, adressiz ve imzasız olanlar 3071 Sayılı Dilekçe Hakkının Kullanılması Hakkında Kanun ve Başbakanlığın (Personel ve Prensipler Gn.Md ) 22.01.1993 gün ve 1993/2 sayılı genelgesi çerçevesinde iddia konusunun önemi ve kamu yararı açısından bir ön değerlendirmeye tabi tuttuktan sonra işleme konulup konulmaması konusunda kesin karara varmalıdırlar. Adı, soyadı ve adresi bulunmayan, imza taşımayan, belli bir konu içermeyen, yada yargı mercilerinin görev alanına giren konularla ilgili dilekçeler cevaplandırılmayacaktır. Ancak, bu unsurları ihtiva etmemekle birlikte başvurulara olayla ilgili inandırıcı mahiyette bilgi ve belgeler eklenmiş veya somut nitelikte bilgi, bulgu yada olaylara dayanılıyor ise bu hususlar ihbar kabul edilerek idarece işlem yapılabilir''[/B]
işte kanun yönetmelik bu...
sizce benim suçlamaların ne olduğunu verdiğim imzasız dilekçe yukardaki bilgilere göre işleme konmalımıdır..yukarda net olarak yazdığı gibi işleme koymadan önce cinsel taciz yaptığım bayanlar aranıp bulunulmuşmudur..koca hastanede (2500 çalışanı var) borç ilişkimin olduğu insanlar listesi istenmişmidir..ayrıca şikayet edilen makam il sağlık müdürlüğü..benim çalıştığım ve bağlı olduğum yer başhekimlik..il müdürlüğü başhekimlikten bir telefon ile hakkımda böyle bir bayan çalışan veya diğer personellerin şikayeti olup olmadığını öğrenemezmi...çünkü suçlamalar son derece ağır arkadaşlar....yanılıyormuyum...
ben bilgi edinme yasası gereği böyle şikayet yapılmışmı yapılmış ise idare ne yapmış diye bilgi istedim ve bana hakkımda böyle bir şikayetin olmadığını resmi yazı ile verdiler...imzasız dilekçe nedeni ile kamu doktorunun başhekimlikten istediği belgeye bakın arkadaşlar..ben dolandırıcımıyım..ben çalışma arkadaşlarıma cinsel tacizde bulunuyormuyum bunu bana resmi yazı ile verin diyorum...olayın yıkıcılığına bakarmısınız...
Şimdi ben sizce mağdur değilmiyim...mağdursam hukuk mağdur haklarını nasıl hangi mekanizma ile koruyor..
lütfen konu dışı cevaplar vermeyiniz....
hakkımda yapılan ihbarın imzasız-isimsiz olduğunu aklınızdan lütfen çıkarmayınız....iddia sahibi ispatla yükümlüdür gibi malumun ilamını yapmayınız...keşke ama keşke bana bu suçlamalrı yapanın adı sanı belli olsa idi..bunu öğrenmek için çok şeyimi verebilirim...

saygılarımla

Sn.klmakn,

Size panik yapmadan beklemenizi öneririm. Hukuken imzasız ve isimsiz mektupların ancak bazı koşulları taşımaları halinde ihbar kabul edilebileceğini ifade ediyorum. Yasal dayanağı zaten ifade etmişsiniz. Benim tekrar etmeme gerek kalmadı. İdare bunun üzerine nasıl bir işlem tesis etti bunu bilmem halinde daha net bilgiler verebilirim. Ön inceleme tabi ki yapılacak. Fakat bu incelemeler kesinlikle gizli olmalı. Eğer bu ifşa edilirse edenler açısından hukuki sonuçlar doğurur.

İdarenin iddialarla ilgili önünüze belgeler koymasını beklemek varken sizin kendinizi aklamaya çalışmanızı da anlayamıyorum.

Bir şey daha : Eğer işyerinizde terfi etmek ya da bazılarını koltuğundan edecek girişimleriniz olmuşsa benzer örneklerinden de görüleceği gibi çamura maruz kalmanız Türkiye'de yaygın uygulama alanı bulan bu tip olayların çok sık yaşandığınıda bilmenizi isterim.

Soruşturmacı size hangi belgeleri ya da tanık beyanlarını gösterdi?

İdareye verilen dilekçe elyazısı ile mi verilmiş?

Bunu yapabileceğini düşündüğünüz kaç kişi var?

Kurumunuzda menfaati sizinle çatışanlar ya da en fazla çatışan kim?

Mehmet Bey..
Öncelikle teşekkür ederim cevabınıza..
Muhakkik bana sadece ne idüğü belirsiz ihbar dilekçesini gösterdi ve ifademi aldı.ben her suçlamaya şu cevabı verdim..Bu suçlar ağır ve hürriyeti bağlayıcı suçlardır bu nedenle cumhuriyet savcılığına suç duyurusunda bulunulmasını arz ederim dedim.başka bişey demedim..
beni asıl rahatsız eden şeyler şunlar:
1-bu suçlamalardan bişey çıkmayacağı kesin ama sonuçda resmi evraklarda böyle bir suçlamayla ilgili belgeler kalacak..ilerde ben bunu 3. 4. bilmem kaçıncı kişilere izah edemem
2-yukarda yazdığım yönetmeleliklere göre dilekçenin işleme alınması sakat..çünkü mağdur yok..somut delil yok..hem dilekçe verilen yer il sağlık müdürlüğü...dilekçeyi veren bahsettiği eylemin mağduru değil..mağdurlar nerde..ve neden hastane başhekimliğine değilde il müdürlüğüne..
elbet herkes herkesi imzasızda olsa ihbar edebilir ama burda kurumlarca bir filtre oluşturulması lazım...mesele ilde yetkili ben olsam böyle bir dilekçe önüme gelse hemen ilgili hastanenin başhekimini ararım veya makama çağırırım..şu doktorunuz hakkında şöyle ihbar var..size ulaşmış bişey varmı..bunu gizlice araştır bana dön derim..dikkat edin suçlama dırı vırı şeyler değil.cinsel taciz ve dolandırıcılık...
bu arada ben il sağlık müdürünü görevi kötüye kullanma suçu nedeni ile ve müşteki sıfatı ile savcılığe vermeye hazırlanıyorum..
tespit ettiğiniz terfi ve koltuk eylemi doğrudur.koltuk elde etme şeklinde değilde 1 hafta içinde üst düzey terfim var..bu terfinin arkasından benim girişimim olmadanda muhtemelen vekil birilerinin yerine asil olarak oturacağım...
saygılarımla

İhbar el yazısı ile değil.Pc çıktısı
soruşturmacı tanık yada belge göstermedi...keşke gösterselerdi...cidden ben bu suçlamalardan ya ceza almak yada beraat etmek istiyorum..
kurumda benle çıkar çatışması olan tahmin 2 kişi..birisi indirekt olarak diğerinin piyonu...mesleğimle...kamusal görevlerinle ilgili hiçbirşey bulamıyorlar..bana deselerdeki sen sahte diplomalı dr sin...hiç gocunmaz gülerdim..iki kız babası olarak cinsle taciz çok acı avukat bey..
lütfen bana hukuk bilginizle hak aramanın yasal yollarını gösterin..

sn.klmakn....kamuda görevli bir arkadaşımız sırf idarecilerle restleştiği için sizinkine benzer sekilde defalarca soruşturma geçirdi...asılsız olduğunu bildiği için her seferinde savunmasında--ismi geçen şahıs ben değilim ;bir yanlışlık olduğu kanaatindeyim--beyanında bulunuyordu..hiç bir sey çıkmıyordu.. sizin ifadenizde fena değil.. bence asıl mesleğinize devam...

Size şimdilik incelemenin sonuçlanmasını beklemenizi önermekle birlikte;

PC nin çıktığı bilgisayarın İP'si bulunabilir mi?

İncelemeyi yapanlar size adı geçen mektubun (dilekçenin) örneğini verdi mi?

Eğer verdi ise ve siz de iftiraya uğradı iseniz.... Adı geçen mektubu şikayetinize eklemek suretiyle Cumhuriyet Savcılığı'na şüphelendiğiniz kişilerin isimlerini de eklemek suretiyle suç duyurusunda bulunabilirsiniz.

Sonucu kesinleşmiş bir disiplin cezası olmadığı müddetçe bu mektubun dosyanıza konulması kesinlikle sözkonusu değildir. (Ör. -uyarma-kınama- maaş kesimi...gibi)
Yasal olarak dosyanızı her zaman görme hakkına sahipsiniz.

tşk ederim Mehmet Bey...
dilekçe:ihbarı bana vermediler lakin ben bilgi edinme yasası gereği resmen talep ettim...sanırım verecekler..
il müdürünü görevini kötüye kullandığı şeklinde veya görevini uygun kullanmadığı şeklinde şikayet etmemle ilgili bişey yazmamışınız..
saygılarımla

İl müdürü için incelemenin sonucunu bekleyin.

Muhtemelen ellerinde herhangi bir belge, tanık ya da mağdur beyanı olmadığı için DİSİPLİN SORUŞTURMASI AÇILMASINA GEREK OLMADIĞI şeklinde karar verilecek.

Daha önce belirttiğim gibi şüphelendiğiniz kişiler hakkında Cumhuriyet Savcılığı'na suç duyurusunda bulunmanızı öneririm. Bu şu aşamada daha rasyonel.

Mehmet Bey
çok teşekkür ederim aydınlatıcı hukuki bilgiler verdiğiniz için..
Saygılarımla...

Merhaba Arkadaşlar.
Adliyede daha 1.5 senelik memur sayılırım, 20 senelik katiplerin bile calısmak istediği bir bölümdeydim. Müdürün bazı gelirlerini Hak ve Hukuku düşünerek tek başıma kestim diye bilirim. ( "Kestiğim için de şuan kendimle gurur duymuyorum keşke karışmasaydım diyorum ama neyse")
Sayın Müdürümüz atamalarımızda yetkili şahsı arayarak yada nasıl bir görüşme yaptı bilmiyorum benimle ilgili ipe sapa gelmedik yalan iftiralar sallayarak şöyle demiş " Avukat ve vatandaşlarla tartışıyor arac şöförü ile iyi gecinmiyor" Bizim Atamamıza yetkili çok saygı değer büyüğümüz de " hmm demek öyle o zaman bi soruşturma acalım onu ordan alalım diye düşünmüş olacak ki hakkım da önce soruşturma açıldı 3 gün sonrada soruşturma nedeniyle görev yerim değiştirildi. Gel zaman git zaman savunmamı hakimimize verdikten 1.5 ay sonra hakimimiz disiplin soruşturma yapma yetkisi Müdür de dir diyerek dosyayı Müdüre verdi, Tabi bu arada da görev yerim değişti ben artık müdürle çalışmıyorum farklı bir birimdeyim onun isteği de gerçekleşmiş oldu, Her neyse Nihayetinde Çok sevgili müdürümüz Disiplin cezası verilmesine yer olmadığına karar verdi.
Basımdan gecen ve Kısaca anlatmaya calıstığım yukardaki olaydan sonra suanki yerime iyice alıstım denilebilir ancak bu olay bana çok koydu ve çok üzüldüm....
Şimdi tam bu nokta da sorum olacaktı arkadaşlar
1- Hakkımda soruşturma ve görev yerimin değiştirilmesine neden olan müdürü iftira dan dolayı savcılığa şikayette bulunmayı düşünüyorum., tavsiye edermisiniz?
2- Şikayette bulunduğum takdirde ceza alma ihtimali ne kadardır.