Emeklilikte Yaş Tahsisi dikkate alınmıyor mu?

Herkese selamlar.

Babam ilk SSK işe girişini 23/03/1979 yılında yapmış ve ilk işe girişi yapılırken doğum tarihi 1965 idi.
Sonra askere gitmeden önce yaşını mahkeme kararı ile (kemik testi) 1965 den 1963 e yüksellti.

Ocak 2007 de emeklilik için, İstanbul İhtiyarlık Sigorta müdürlüğüne başvuruda bulundu. Fakat 2 ay sonra “RET.20.04.2007.44 YAşI YOK” şeklinde bir cevap aldık. Gerekçesi, ilk işe giriş tarihindeki doğum tarihinin dikkate alınmasıydı.

Araştırmalarımdan sonra kanunda, “SSK ilk işe girişten sonra yapılan yaş değişiklikleri kabul etmiyor” gibi birşeyler buldum.

Biz bu durum ile ilgili herhangi bir hukuki işlem başlatabilir miyiz?
Başlatırsak haklılık olasılığımız nedir?

Bu yoğunluğuz arasında bana ayrımış olduğunuz vakitten dolayı şimdiden teşekkür ederim.

Saygılarımla

T.C.
YARGITAY
HUKUK GENEL KURULU
E. 2005/10-70
K. 2005/101
T. 23.2.2005

Davacı, yaşlılık aylığı isteminin davalı Kurumca reddedildiğini belirterek, tahsis işlemlerinde düzeltilen doğum tarihinin dikkate alınarak yaşlılık aylığına hak kazandığının tespitine karar verilmesini istemektedir.

Uyuşmazlık, yaş düzeltmeye ilişkin yargı kararları ile sosyal güvenlik yasalarında oluşturulmuş olan sigortalılık statüsüne müdahale edilip edilmeyeceğine ilişkindir.

506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun 120/2. maddesine göre; malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına ilişkin yaş ile ilgili hükümlerin uygulanmasında, sigortalıların ve hak sahibi çocuklarının, bu kanuna tabi olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarihte nüfus kütüğünde kayıtlı bulunan doğum tarihleri, sigortalının sigortaya tabi olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarihten sonra doğan çocuklarının da nüfus kütüğüne ilk olarak yazılan doğum tarihleri esas tutulur. Ayrıca aynı maddede ilk defa çalışmaya başlanan tarihten sonraki yaş tashihlerinin dikkate alınmayacağı da belirtilmiştir.

Bu itibarla, ilk defa çalışmaya başlamakla oluşmuş olan statükonun sürekliliğini sağlamayı amaçlayan 120. madde hükmü karşısında, ilk defa çalışmaya başlandıktan sonra verilmiş yaş düzeltme kararları dikkate alınamayacaktır.

Yaş düzeltmesi bu kanun çıkmadan önce yapılmış ve kişinin ana yaşı kemik yaşından bakılarak tesbit edildi. Bu durum bize hiçbir fayda sağlamaz mı?

Dava açsak boşunamı açmış oluruz?

Teşekkürler.

Yukarıda belirtilen Kanun 506 sayılı kanun. Ve gösterdiğim emsal YARGITAY HUKUK GENEL KURULU kararında da yaş düzenlenmesi kanundan önce olmuş. Ona rağmen bu karar çıkmış. Bu yoldan gittiğiniz takdirde eğer yargıtay ve mahkemeler çelişkili karar vermezse davayı kaybedeceğinizi söylemeliyim. Yukarıda verdiğim kararın Yargıtay Yüksek Daire Kararı değil Hukuk Genel Kurulu kararı olduğunu tekrar hatırlatmak isterim.Yürürlüğe girecek Kanuna göre de ilk defa malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına tâbi olduğu tarihte, nüfus kütüğünde kayıtlı bulunan doğum tarihleri, esas alınır denilerek düzenleme aynen bırakılmıştır.

Yani kemik yaşına göre mahkemenin vermiş olduğu kararında hiçbir etkisi yok...
Kaybetsek dahi davayı açmayı düşünüyoruz. Bu noktada ne gibi önerileriniz olur acaba?

Şimdiden çok teşekkür ederim.

Saygılarımla

Yani kemik yaşına göre mahkemenin vermiş olduğu kararında hiçbir etkisi yok...

Evet bunun hiçbir etkisi yok. Yeni kanun da benzer bir düzenleme yapmış ve hukuk genel kurulu da zaten tatmin edici gerekçe hazırlamış. Dava açma hakkınız elbette var.

Bu aşamada size tek önerim davanızı bir avukat yardımıyla çözmeniz. Belki dosyanızda elle tutulabilecek sizin bilmediğiniz veya aklınıza gelmeyen başka alternatifler vardır. Tüm alternatifleri avukatınızla değerlendirip ona göre hareket etmenizi tavsiye ederim.

Sayın alisinkay ilgi ve alakanız için çok teşekkür ederim.

Son bir soru davayı açtık ve kazandık diyelim, davalı verdiğimiz ilk emeklilik dilekçesinden itibaren yaşlılık aylığını faizleri ile birlikte ödeyecek midir?

Bu davayı açarsanız ve dava lehinize kesinleşirse birikmiş alacağınızı ve yasal faizlerini de alabilirsiniz. Ancak açacağınız dava taleple bağlı olacağı için emeklilik aylığının başvuru tarihinde bağlanması ve yasal faizlerin ödenmesi talebinizi dava dilekçenizde ayrıca belirtmenizde yarar var.

İlginiz için tekrardan çok teşekkürler

Saygılarımlar.

Merhabalar

Birşey aklıma takıldı,

Peki yaş düzeltmesi işe girişten sonra ve 18 yaşından önce yapıldı ise yinede herhangi bir hak talep edemezmiyim?

Teşekkürler

Yeni kanun o konuyu düzenlemiş


ilk defa malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına tâbi olduğu tarihte, demekle 18 yaşından önceki dönemde yaş düzenlemesini kabul etmiş.

Yani eğer 18 yaşından önce yaş düzenlemesi yapıldıysa bu durumda o düzenlenme malüllük yaşlılık ve ölüm sigortalarına tabi olmadan önce yapıldığı için yaş düzenlemesi geçerli sayılabilecektir.

Kısaca şunu diyebilir miyiz?

23.03.1979 yılında ilk işe girişi yapıldı. ve doğumtarihi 1965 olarak gözüküyordu. yani 14 yaşında iken ilk işe girişi oldu...

Ve 18 yaşını doldurmadan yaşını 1963 e yükselltti.
Bu durumda biz dava açsak bunu kazanma olasılığımız nedir?

sizleri bu kadar meşgul ettiğim için özür dilerim ...

Saygılarımla

Sn.kulaber
yapmış olduğunuz araştırmada gördüğünüzü söylediğiniz gibi ssk kaydı yapıldığı tarihteki yaşı kabul etmekte kurum.

saygılar

Kısaca şunu diyebilir miyiz?

23.03.1979 yılında ilk işe girişi yapıldı. ve doğumtarihi 1965 olarak gözüküyordu. yani 14 yaşında iken ilk işe girişi oldu...

Ve 18 yaşını doldurmadan yaşını 1963 e yükselltti.
Bu durumda biz dava açsak bunu kazanma olasılığımız nedir?

Bu durumda 5510 sayılı kanuna göre kazanırsınız. Çünkü bu kanun

Bu Kanunun uygulanmasında 18 yaşından önce malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına tâbi olanların sigortalılık süresi, 18 yaşını doldurdukları tarihte başlamış kabul edilir. Bu tarihten önceki süreler için ödenen malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primleri, prim ödeme gün sayılarının hesabına dahil edilir.

506 sayılı Kanunun geçici 20 nci maddesine tâbi sandıklara veya bu Kanuna göre ilk defa malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına tâbi olduğu tarihte, nüfus kütüğünde kayıtlı bulunan doğum tarihleri esas alınır

denmektedir. Öyleyse Babanızın 18 yaşından önce yatırmış olduğu bu primler prim ödeme gün sayısına eklenirken yukarıdaki iki maddeyi değerlendirdiğimizde 18 yaşını doldurduğu andaki nüfus bilgilerinin önemli olduğunu görürüz.

Böyle bir istisna mevcutsa ki avukata gitmenizi önerme sebebim buydu. Davayı açmanızı tavsiye ederim.Ancak yine de bir avukatla takip etmenizde büyük menfaatiniz olacaktır.