Sigortam parçalı yatıyor maaşımı alamıyorum

Merhaba değerli büyüklerim 15.12.2014 tarihinde inşaat firmasında mühendis olarak aylık 3500 TL anlaşmıştım.Nisan ayına kadar sorunsuz olarak maaşımı alıyordum ama sigorta 1200 ve 2300 olarak ayrı ayrı yatırıyorlardı(işyeri numarası aynı) SGK'ya gidip sordum bir ay içinde en fazla 30 gün yatırılabilir bu sebeple miktar toplanıp 30 gün üzerinden işleme alınır demişlerdi.Nisan ayı dahil 5 aydır maaşımı alamıyorum.2 ayda bir 1000 tl verip idare et sonra toplu öderiz diyorlardı.Şimdi şikayetçi olacağım haklı olduğum resmi kurumlar tarafından onaylanması halinde bana ödenmesi gereken tutar 3500 TL mi? 1200 TL mi olarak belirlenir.Şimdiden yardımlarınız için teşekkür ederim.

Merhaba
yeni avukata danıştım. aynı konudan bende müzdaribim. ilgili ayın 20 sine kadar maasın yatmazsa isçi tarafından haklı nedenle fesihtir. kaldıki maasın tam olarak sgk ya gösterilmiyor. bu da haklı nedenle işçi tarafından fesihtir.
Sonucunda kıdemini alırsın ihbarını alamazsın. Sanırım1 yılını dolduramadığın için kıdemin de yok.
Ama sgk şikayet edebilirsin çalısırken. Alo 170 den. Kontrole sgk dan gelirler. o zaman maasların resmi bordrolanmağını söylerseniz firmanın baya canı yanar. elinizde belgenizde varsa.
İşten ayrılır sgk ya şikayet edersen firma bordronu ve bankadan gönderdikleri rakamları sgk ya gönderir. eksik kalan maasın varsa onun sonucu da 1200 tl üzerinden hesaplanır. Bizim firmayı her cıkan şikayet etti sonuc sıfır. sgk ya işçinin bordro ve banka dekontlarını sununca işçi lehine hiç birsey çıkmadı. Ancak işçi mahkemesine dava açıp kazanırsan 3500 tl üzerinden tüm maasların bordrolanıp ödenir. Geriye dönük sgk düzeltilir. Firmaya güzel bir ceza keser. Bu süreç baya meşakkatli.

Sayın Rose_123 sorunuma verdiğiniz yanıt için teşekkür ederim.Kafama takılan bir şey oldu.Şimdi ben müh. olarak çalışıyorum bugün öğrendim ki sigortamdaki 1200 kısmı alt taseron üzerine yapılmış.İşyeri no aynı ama taşeron yatırıyormuş o kadarlık kısmını ben mahkemeye verirsem min. mühendis maaşı 2900 TL bunu gözardı edip nasıl 1200 üzerinden ödeme yapabilirler.İkincisi yasal yollara başvurduğum zaman bu süreç ne kadar sürer ve bana maddi olarak (dosya parası,avukat parası) ne kadara mal olur?

Alıntı:

---

classi rumuzlu üyeden alıntı

Sayın Rose_123 sorunuma verdiğiniz yanıt için teşekkür ederim.Kafama takılan bir şey oldu.Şimdi ben müh. olarak çalışıyorum bugün öğrendim ki sigortamdaki 1200 kısmı alt taseron üzerine yapılmış.İşyeri no aynı ama taşeron yatırıyormuş o kadarlık kısmını ben mahkemeye verirsem min. mühendis maaşı 2900 TL bunu gözardı edip nasıl 1200 üzerinden ödeme yapabilirler.İkincisi yasal yollara başvurduğum zaman bu süreç ne kadar sürer ve bana maddi olarak (dosya parası,avukat parası) ne kadara mal olur?

---

DEĞERLİ HUKUKİ NET ÜYESİ ;
1-) Dava açtığınız zaman yaklaşık 1250 tl kadar bir masrafınız olacaktır.(mahkeme masrafı , bilirkişi masrafı,celp ücretleri mahkeme harçları vb..) (avukat tutmanızı öneririm ben eğer kazanırsanız av ücreti ve mahkeme masraflarını geri alırsınız , ancak kaybederseniz birde kendi avukat ücretini ödeyeceksiniz.)
eğer davayı kaybederseniz ve karşı tarafın av varsa onunla beraber miktar 4000 tl civarı olur.
2-) gelelim kazanmanızı sağlıyacak hukuk yollarına...
* sizin 3500 tl diye söylediğiniz maaşınızı hep eldenmi aldınız hiç bankaya yattımı.
* işten çıkmadan ve mahkemeye vermeden önce şirketinizden bankadan kredi çekicem diyerek maaş bordrosu ve imza sürgüsü isteyiniz bu sizin davayı kazanmanız için en önemli delillerden biri olacaktır. aksi takdirde alamazsanız yada mahkemeye sunmazsanız davayı kaybedersiniz çünkü sözlü ifadeler kanıt olarak sayılmayacaktır.( 2 bir yabancı şahıs şahit haricinde..)
* sigortanızda giriş çıkış yapılmışmı hiç ? yada sigortanız 1 ay 2000 tl 1 ay 500 tl gibimi yatıyor yani net bir tutarmı yoksa karışıkmı yatıyor ?
*

Alıntı:

---

Şimdi ben müh. olarak çalışıyorum

---

demişsiniz bunuda ispatlamanız gerekiyor mühendis olabilirsiniz ancak nice mühendisler gidip başka dallarda çalışabiliyorlar hakim sözlü ifadenize değil kanıtınıza bakacaktır ki karşı taraf mühendis olarak değil usta işci olarak çalıştırıyorum dediğinde kanıtlamak size düşer.
* Bu durumuda kanıtlamanız için inşaat sahasındaki bir çalışanı şahit göstermeniz gerek bu vatandaş orada mühendis olarak çalışıyor demesi lazım.

bu dediklerimi yapın eğer maaş bordrosunu da 3500 tl olarak alabilirseniz hem sigortanız hemde alacaklı oldugunuz maaşları çatır çatır alırsınız %90...

Maaş bordosunu istemiştim ama maaş yüzünden 1 hafta kadar önce tartışma çıkmıştı o yüzden geçiştirdiler.Maaşları hep banka hesabıma yatırdılar ama parça parça (1000+2500 yada 2000+1500) şeklinde ama su var mesela nisan ayını maaşını haziranda aldım ama banka hesabında açıklama kısmında taseron firma sahibinin adı 'Ahmet ahmet firmasının cari hesabından haziran ayı maaşı' gibi açıklama yazmıslar farketmiştim ama tutar tam olunca üstüne düşmemiştim.
TOKİ'lere konut yapıyoruz bu sebeple şu inşaat firmasının şu şantiyesinde sorumlu elektrik müh. ve yaptığımız işlerin elektriksel olarak sorumluluğunu üstleniyorum şeklinde noter olaylı diplomamı sunmuştum(bu noter onayının fotokopisi elimde yok temin edilebilir diye biliyorum).

Alıntı:

---

classi rumuzlu üyeden alıntı

Maaş bordosunu istemiştim ama maaş yüzünden 1 hafta kadar önce tartışma çıkmıştı o yüzden geçiştirdiler.Maaşları hep banka hesabıma yatırdılar ama parça parça (1000+2500 yada 2000+1500) şeklinde ama su var mesela nisan ayını maaşını haziranda aldım ama banka hesabında açıklama kısmında taseron firma sahibinin adı 'Ahmet ahmet firmasının cari hesabından haziran ayı maaşı' gibi açıklama yazmıslar farketmiştim ama tutar tam olunca üstüne düşmemiştim.
TOKİ'lere konut yapıyoruz bu sebeple şu inşaat firmasının şu şantiyesinde sorumlu elektrik müh. ve yaptığımız işlerin elektriksel olarak sorumluluğunu üstleniyorum şeklinde noter olaylı diplomamı sunmuştum(bu noter onayının fotokopisi elimde yok temin edilebilir diye biliyorum).

---

yani ozaman şuanda bizim için tek olarak elimizde olmak suretiyle bir adet yeni tarihli maaş bordrosu lazım bunu güzellikle isteyin işte size maaş veremiyorlarya deyinki borçlarım birikti enazından sizinde durumunuz düzelene kadar kredi çekeyim bari deyin ve maaş bordrosu isteyin 1 adet olsa yeterli onu almanız gerekli alın daha sonra buraya koyun resim olarak kişisel bilgilerinizi saklamak koşuluyla sonra konuyu tekrar tartışalım iş yerinizlede tartışmayın haklı iken haksız yere düşmeyin çünkü bazı işverenler sizin ne yapmak istediğinizi anlarlarsa size karşı itiraf atabilirler bu yüzden hiçbirşey yokmuş gibi halinizden memnunmuş gibi davranın köprüyü geçene kadar.

noterden konuyla ilgili ihtar çekiniz.

söz konusu konu mahkemeye giderse banka hesap dökümü ve iş sözleşmesi başlı başına kanıt olacaktır.
ayrıca mahkeme masrafları KURUŞUNA KADAR DAVAYI KAZANMANIZ KAYDIYLA İŞVERENDEN FAİZDE İŞLETEREK ALIRSINIZ !

Alıntı:

---

ayberk_08 rumuzlu üyeden alıntı

noterden konuyla ilgili ihtar çekiniz.

söz konusu konu mahkemeye giderse banka hesap dökümü ve iş sözleşmesi başlı başına kanıt olacaktır.
ayrıca mahkeme masrafları KURUŞUNA KADAR DAVAYI KAZANMANIZ KAYDIYLA İŞVERENDEN FAİZDE İŞLETEREK ALIRSINIZ !

---

değerli dostum ayber_08 nasılsınız sesiniz çıkmıyor özledik sizi :)
konuyla alakalıda işverenden bir maaş bordrosu alması elindeki kozu %100 kazanmasına sebebdir değilmi ? benim düşüncem bu şekilde daha iyi olucaktır diye..

Yardımlarınız için çok teşekkür ederim.Fatih Bey dediğiniz gibi deneyeyim.İş sözleşmesi birkaç ay önce 'Belirsiz süreli iş sözleşmesi' imzalattılar üzerinde maaş kısımları boştu yazmıyordu hemen oldu bittiye geldi bütün şantiyeye toplantı çıkışı verilip imzalayın denildi.Maaş kısımları ve diğer bilgileri dolduralım mı? diye soruldu.''150 kişi var uzun sürer Ankara'dan ofiste hemen bekliyorlar gecikirse cezaya girer denildi'' sivrilmemek için attık imzaları.Anlayacağınız elimde sadece banka hesap dökümü,noter onaylı diplomamı iş yerine kullanmam ve e-devletten aldığım sigorta dökümü var.

Alıntı:

---

classi rumuzlu üyeden alıntı

Yardımlarınız için çok teşekkür ederim.Fatih Bey dediğiniz gibi deneyeyim.İş sözleşmesi birkaç ay önce 'Belirsiz süreli iş sözleşmesi' imzalattılar üzerinde maaş kısımları boştu yazmıyordu hemen oldu bittiye geldi bütün şantiyeye toplantı çıkışı verilip imzalayın denildi.Maaş kısımları ve diğer bilgileri dolduralım mı? diye soruldu.''150 kişi var uzun sürer Ankara'dan ofiste hemen bekliyorlar gecikirse cezaya girer denildi'' sivrilmemek için attık imzaları.Anlayacağınız elimde sadece banka hesap dökümü,noter onaylı diplomamı iş yerine kullanmam ve e-devletten aldığım sigorta dökümü var.

---

tamam doğrudur iş sözleşmesi şu durumda eğer maaş bölümünü düşük yazarlarsa ve maaş bordrosundada 3500 tl yazarsa daha iyi sizin lehinize olur siz bir bordro alın bakalım ne kadar -yazıyor burayada koyun kişisel bilgilerinizi kapatarak sonra konuyla alakalı bilgilendirme yapalım size ne nasıl olur söyleyelim en azından eğer kurnazlık yapıpda her iki tarafdada maaşınızı düşük gösterirlerse işte ozaman banka dekontları ve sigorta dökümlerinizide değerlendiririz ve ona göre ne yapılabilir bilgi veririz size saygılarımla

Alıntı:

---

by_fatih rumuzlu üyeden alıntı

değerli dostum ayber_08 nasılsınız sesiniz çıkmıyor özledik sizi :)
konuyla alakalıda işverenden bir maaş bordrosu alması elindeki kozu %100 kazanmasına sebebdir değilmi ? benim düşüncem bu şekilde daha iyi olucaktır diye..

---

teşekkür ederim, iyim siz nasılsınız ? :)
sizin konuyla alakalı beyanlarınız çok doğrudur, sizin beyanlarınızı yapacağı düşüncesiyle sonradan konuyla ilgili ihtar çekmesini önerdim .......

Fatih Bey dediğiniz gibi yapıp cuma günü aradım işyeri sahibi açmadı telefonu bende muhasebecisiyle görüştüm durumu sizin dediğiniz şekilde izah ettim patronun onayı olmadan yapamayacağını söyledi.Bugün tekrar aradım patron açmadı bende kredi çekiceğim banka maaş bodrosu, imza sirküsü istiyor dedim halen ses seda yok.Yarın sabah son bir arama yapacağım olmadı soluğu noterde alacağım gibi geliyor.
Bu arada diplomayı Afyonda noterde işleme koymuştuk TOKİ'lere sunmak adına elimde örneği yok bulunduğum yerdeki notere gittim biz buradan göremiyoruz aynı noterden tekrar çıkarman gerek dediler.İş mahkeme sürecine girerse bunu noterden mahkeme mi ister yoksa ben şimdiden arkadaşımı yollayıp aldırayımmı?Şimdi noterden ihtar çekip iş feshinde bulunacağım bunu TOKİ'lere de yollamam gerekiyor mu onları da bu süreçten haberdar etmem gerekiyor mu?

Alıntı:

---

ayberk_08 rumuzlu üyeden alıntı

....ayrıca mahkeme masrafları KURUŞUNA KADAR DAVAYI KAZANMANIZ KAYDIYLA İŞVERENDEN FAİZDE İŞLETEREK ALIRSINIZ !

---

Ancak davayı kazansa da, kendi avukatına ödeyeceği ücreti karşı taraftan almanın hiç bir yolu ve yöntemi yoktur.

Alıntı:

---

Şenol Eker rumuzlu üyeden alıntı

Ancak davayı kazansa da, kendi avukatına ödeyeceği ücreti karşı taraftan almanın hiç bir yolu ve yöntemi yoktur.

---

Sayın Şenol eker ; iş mahkemelerinde davacı davayı kazandığı takdirde kendi avukatının ücretini karşı taraf kaybettiği için ödüyor bunda ne gibi bir yanlışlık var anlamış değilim?? acaba sizmi yanlış anladınız konuyu ?

Alıntı:

---

Şenol Eker rumuzlu üyeden alıntı

Ancak davayı kazansa da, kendi avukatına ödeyeceği ücreti karşı taraftan almanın hiç bir yolu ve yöntemi yoktur.

---

sayın şenol by bildiğiniz üzere baroların piyasa FİYATINA BAKARAK ASGARİ AVUKATLIK ÜCRETİ açıklamaktadır.
söz konusu asgari ücret mahkemeden ayrıca talep edildiği vakit KAYBEDEN TARAFTAN ALINMAKTADIR.
yasal faizde işlemektedir.

Alıntı:

---

classi rumuzlu üyeden alıntı

Fatih Bey dediğiniz gibi yapıp cuma günü aradım işyeri sahibi açmadı telefonu bende muhasebecisiyle görüştüm durumu sizin dediğiniz şekilde izah ettim patronun onayı olmadan yapamayacağını söyledi.Bugün tekrar aradım patron açmadı bende kredi çekiceğim banka maaş bodrosu, imza sirküsü istiyor dedim halen ses seda yok.Yarın sabah son bir arama yapacağım olmadı soluğu noterde alacağım gibi geliyor.
Bu arada diplomayı Afyonda noterde işleme koymuştuk TOKİ'lere sunmak adına elimde örneği yok bulunduğum yerdeki notere gittim biz buradan göremiyoruz aynı noterden tekrar çıkarman gerek dediler.İş mahkeme sürecine girerse bunu noterden mahkeme mi ister yoksa ben şimdiden arkadaşımı yollayıp aldırayımmı?Şimdi noterden ihtar çekip iş feshinde bulunacağım bunu TOKİ'lere de yollamam gerekiyor mu onları da bu süreçten haberdar etmem gerekiyor mu?

---

Cevap verebilecek olan varmı ? Ayrıca avukat parasını onlardan tahsis edebilirim değil mi ona göre yazı yollayacam editör farklı bişey dedi ve konu askıda kaldı?

Alıntı:

---

classi rumuzlu üyeden alıntı

Cevap verebilecek olan varmı ? Ayrıca avukat parasını onlardan tahsis edebilirim değil mi ona göre yazı yollayacam editör farklı bişey dedi ve konu askıda kaldı?

---

asgari avukat ücreti tahsil edilebilir.
örneğin ben avukata 30 bin tl ödedim diyerek 30 bin tl size ödenmesine karar verilemez !
baroların asgari ücret tarifesine göre avukatınıza ödenmesine hüküm verilir.

ayrıca avukatla mahkeme kazanılacağı vakit asgari ücret ödeme kararı yetineceği konusuyla ilgili anlaşmak gerekir.

Alıntı:

---

ayberk_08 rumuzlu üyeden alıntı

sayın şenol by bildiğiniz üzere baroların piyasa FİYATINA BAKARAK ASGARİ AVUKATLIK ÜCRETİ açıklamaktadır.
söz konusu asgari ücret mahkemeden ayrıca talep edildiği vakit KAYBEDEN TARAFTAN ALINMAKTADIR.
yasal faizde işlemektedir.

---

Siz avukatınızla asgari tarife üzerinden anlaşsanız ve bu parayı avukatınıza ödeseniz, ya da ödeme sözü verseniz, mahkeme de asgari tarife üzerinden avukatılık ücretinin davalıdan alınıp davacıya verilmesine hükmetse, bu alınacak olan para avukatındır. Sizin değildir. Siz avukata ödediğiniz ASGARİ TARİFEDEN ÜCRETİ hiç bir yerden hiç bir şekilde alamıyorsunuz. Bir yolu varsa öğrenmek isterim.
Ancak avukatınızla "ben size hiç para ödemem, davayı kazanın, karşıdan alın paranızı" diye anlaşmanız gerek ki, avukatınız asgari tarife üzerinden vergi vs. ücretler ödemek zorunda olduğundan cebinden para koymak zorunda kalır.

Merhabalar;
Öncelikle tek taraflı fesih hakkına sahipsiniz, maaşların geç ödenmesi, ve bir kaç ay ödememesi işçinin tek taraflı fesih hakkını doğuruyor. Sonrasında bu işi avukat tutmadan çözmeye çalışın şöyleki; işveren yaptığı belirsiz süreli iş sözleşmelerinde imzayı attırırken maaş kısmını boş bırakır, sebebi ise olası itilaflarda bankadan ödediği, ssk ya bildirdiği rakamı yazmanın kolay olmasını sağlamaktır. arkadaşım mühendis oldugunu ve maaşlarının 2900 civar oldugunu söylemiş. bu kanun değildir. bir mühendis maaşı 5000 tl de olabilir ama işveren anlaşmayı 1500 tl üzerinden yapabilir, çalışan işçi bunu kabul ederek işe başlamış olabilir. içeriği hakkında detayları arkadaşımızın kendisi biliyor. her işyerinde oldugu gibi maaş anlaşmalarını 4000 tl yapan bir işçi veya müdüre işveren '' biz bankaya maaşları asgari yatırıyoruz'' dediğinde işci bunu kabul ederek işbaşı yapıyor. amacı 4000 tl almaksa zaten maaşını alıyor. bu tarz itilaflarda işçi geriye dönük tazmınatı 4000 tl ye başlı olarak talep ediyor ve şikayetçi oluyor. çok karıştırmadan tavsiyemi yazmak istiyorum, siz değerli arkadaşların yorumuna bırakıyorum. 1. yol işverenle anlaşmalı olarak ayrılmanızdır, işverene belirli bir gün sunarak almadığınız taktirde geçiminizin ve borçlarınızın birikeceği, faizler ödemek zorunda kalacağınızı , aksi halde kendinize yeni bir iş bulmanız gerekeceği, ayrılırken tek taraflı fasih hakkınızın oldugunu, böyle bir durumda şikayet yoluna başvuracağınızı, şikayete konu olan durumu elden aldıgınız tutara göre yapacağınızı, bu konuşmaları kayıt altına almanızı tavsiye ederim. yok ben bunlarla ugraşamam derseniz kendinize 2 şahit bularak sgk ya başvurup şikayet etmenizi, onların bu işi çözmesini isteyebilirsiniz. veya noterden tek taraflı fesih gönderip varsa tazmınatlarınızı belirtip, almadığınız maaşları ekleyip fesih yapabilirsiniz. yine tavsiyem uzlaşma ile çözmenizdir. yoksa gereksiz zaman kaybı olur, çünkü minareyi çalan kılıfı hazırlamıştır.