Sigortanın gec baslatılması ısten sebepsız cıkıs yapılması

iyi günler öncelıkle boyle bır sıte de yardımcı oldugunuz ıcın cok tesekkur ederım

konuya gelırsek: Kardesım bır cadde magazasında ( Ceyizlık esya satan ) ıs yerınde 4.şubatta ıse baslamıs bulunmakdaydı ısyerı ılk maasını aldıgın gun sıgortan baslar demıs (bunu sozlu olark dıle getırmıs) yazılı bır beyan yok
normalde bu bıle yasal degıl kardesımı 27 mayıs 2015 da ısten cıkardılar hic bir sebeb göstermeden. E devletden kardesımın sıgortasına baktıgımda 31 marta sıgorta gırısının yapıldıgını gordum yanı sonuc olarak dedı bıle olsa 4 mart da maas gunu sıgorta acılsını yapması lazımdı onu bıle gec yapmıs. işyerine gıdıp kardesımın sıgortasının gec baslatıldıgını soyledım bunun ya elden verılmesını ( arayı bulmak ıcın ) yada gerıye donuk sıgortasının yapılmasını soyledım yoksa mahkemeye basvurcagımı soyledım. Ayrıca suan ıs yerınde calısan 2 yenı kızın sıgortası yok yanı ıs yerının yaptıgı 2 ay ıscı calıstırım sıgortasının deneme suren dıyerekden yapmayıp yada erteletıp sonra keyfı bır sekılde ısten cıkararak sıgortadan kacması.Şait olarak komsu dukkanlardan kısıler var ıs yerınde cekılmıs fotograflar vıdeolar var.Benım ne gıbı bır yol ızlemem gerekır ben arayı bulmak ıcın konustum ama onlar gıt hakkını nasıl arıyorsan ara dedıler.Şimdi en basta noternden bır ıhtarname gonermeyı dusunuyorum. ıhtarname de sonucsuz kalırsa .2 işlemim alo 170 arıyarak sıkayette bulunmak. ( En azından sıgortasız ıscı calıstırmazlar artık ) .3 olarak da mahmeme ama mahkeme konusuda hem uzun hem zahmetlı bır ıs 2 ay gec acılan yatmıyan sıgorta prımı ıcın kosturmam sızce ıyımıdır .

işe gırerken bır sozlesme ımzalanmamısş

4. şubatta ıse baslanıldıgına daır saıtler var

27. mayısda ısden cıkartılırken bır sebeb sunulmamıs



sızden rıca edıyorum benı aydınlatın ne gıbı bır yol ızlemelıyım ben gerekırse mahkemeye kadar devam ettırmek ıstıyorum ama maddı yondende zarara ugramak yada mahkeme masrafı odemek zor gelıcek
yatmayan sıgorta gunlerını nasıl bu ısyerıne yatırta bılrım yada parayı elden alabılrım sonuc olarak bu kardesımın hakkı

Yardımlarınız ıcın sımdıden cok tesekkur ederım konuyu guncel sekılde takıp edıcem lutfen cevaplayın ve yardımcı oldun ıyı gunler..

23 kişi okumus rıca edıyorum az da olsa bılgısı olan yazarsa cunku bu konularda fazla bılgım yok tesekkurler

Forum yonetıcılerı arkadaslar sızden rıca edıyorum yardımcı olun

en azından bana bır ıhtarname ornegı yazarmsıınz....

arkadaslar lutfen bırı bırsey yazsın yardımcı olun

güncelllllllllll

Kardeşiniz işten çıkarılırken ihbar sresine uyulmadı / ihbar tazminatı ödenmedi ise, ihbar tazminatını da talep edebilir.
Ödenmeyen sgk primleri için kuruma şikayette bulunabilir, dilerse düşündüğünüz gibi iş mahkemesinde hizmet tesbit davası açabilir.
2 aylık prim için değer mi sorunuzun yanıtı ; 08.08.1999 tarihinden önce ve sonra diye bir tanım var hiç duydunuz mu bilmiyorum. 15 yıl sigortalılık ve 3600 günle kıdem tazminatı alarak ayrılabilmek, kısmi emeklilik vs haklardan yararlanabilme şartlarını değiştiren. 08.08.99 dan önce sgk lı olanlar 3600 günle bu haktan yararlanabiliyorken, 09.08.99 tarihinde sigortalı olanlar için 3600 günlük süre 4500 güne çıkmakta. Yani 1 gün önce başlayan sgk çok şey değiştirebilmekte. Bence değer!

öncelık le cevabının ıcın tesekkur ederım erdogan bey
evet haklısnıız ısten cıkarılırken ıhbar suresıne uyulmadı ama ısyerı ısten cıksanda 15 gun daha devam ettırcegız senını sıgortanı merak etme faln demısler kardesıme buyuk ıhtımal bu ıhbar tazmınatı davası acılmasın dıe bole bır uyanıklık yapmıslar sımdı en basta ben bır ıhbarname cekıyım dedım ama ıhbarname ıcın 85 tl ıle 100 tl arası dedı noter bana sızce ıhbarname cekmelımıyım yada dırek alo 170 arıyıp sıkayette bulunmalımıyım bıde bu sıkayette bulundukdan sonra kardesım suan ısten cıkarıldı eskıye donuk sıgortasının yatmadıgını gerk sahıt gerek belge ıle kanıtlayabılrım ama bundan benım nasıl haberım olucak sıkayette bulunucam gıdıp denetlıycekler ama kardesımın yatmayan sıgortasını nasıl anlıcaklar bıraz daha aydınlatabılrmısınız benı rıca edıyorum yada sızce nasıl yollar ızlemelıyım... tekrar tesekkurler

güncel arkdaslar bıraz daha yardımcı olun

Çalışan kardeşiniz, şikayette bulunacak olan da kardeşiniz olmalı siz değil.
Sigortasız çalıştırıldığı için şikayette bulunan kardeşinize, işyerine yapılan inceleme sonucu geri bildirimde bulunulur.

güncelllllllllllll

güncellllllllllllll

Alıntı:

---

mura2233 rumuzlu üyeden alıntı

güncel arkdaslar bıraz daha yardımcı olun

---

Alıntı:

---

mura2233 rumuzlu üyeden alıntı

güncelllllllllllll

---

Alıntı:

---

mura2233 rumuzlu üyeden alıntı

güncellllllllllllll

---

Biraz daha fazla yardımcı olmaktan kastınız nedir?
Kardeşiniz gidip şikayette bulunması gerekiyor. Çalışması tesbit edilirse kurum idari para cezası uygulayıp, ödenmeyen SGK primlerini tahsil eder.
İnceleme sonucu kardeşinizin orada çalıştığı tesbit edilemezse, iş mahkemesinde dava açıp belgelerle, şahitlerle orada çalıştığını ıspatlaması gerekir.

Alıntı:

---

Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı

Biraz daha fazla yardımcı olmaktan kastınız nedir?
Kardeşiniz gidip şikayette bulunması gerekiyor. Çalışması tesbit edilirse kurum idari para cezası uygulayıp, ödenmeyen SGK primlerini tahsil eder.
İnceleme sonucu kardeşinizin orada çalıştığı tesbit edilemezse, iş mahkemesinde dava açıp belgelerle, şahitlerle orada çalıştığını ıspatlaması gerekir.

---

yanıtlarınız ve yardımlarınız ıcın cok tesekkur ederım lakın

durum soyle devam etmekde ben ısverenle gorusup parayı elden ıstedım 2 aylık sıgorta parasını yarısını verıcegını soyledı verdıgı gun gıttımde 150 tl bı para sundu bana bende kabul etmedım oda gıt hakkını nasıl arıosan ara dedı sımdı
ben 170 e ıhbar etsem kardesım suan orda calısmıo eskıye donuk calıstıgı zamannı nerden bılıcek gıden ekıp
dava acsam mahkeme ucretlerı faln 400 500 tl tutar tahmınımce kesın kazanıp kazanmama bellı degl o yuzden nasıl bır yol ızlıyecegımı bılemıyorum ısveren gıt ne yapıosan yap dedıne gore bıldıgı bıseyler var devamlı sıgortasız ıscı calıstırıo oraya ekıp gıttıgnde ıllakı bu burda calısmıo calısmadı gıbı seyler soylıcek anlıcagınız yıne bı sonuc alınmıyacak daha kesın garantı bır cozum yolu olmalı bu gıbı haysıyetsızlerın bole mılletın hakkını yıyerek kar yapmalarını ıstemıyorum ceza yemesını ıstıyorum o yuzden bana kesın bı cozum varsa soylıyebılrmsınız rıca edıyorum ayrıca yardımlarınız ıcın cok ama cok mınnettarım

İşin kesin çözümü diye bir şey yok.
Kimse açtığınız davayı kazanma garantisi veremez size, kazanmanız iddanızı ıspatlamanıza bağlıdır.
İşin yolu ise, kardeşiniz kuruma sigortasız çalıştırıldığına dair şikayette bulunur.
Şikayet sonucu gelir incelerler, inceleme sonucunu kardeşinize bildirirler.
Olumsuz ise sonuç, iş mahkemesinde hizmet tesbiti ve ihbar tazminatı için dava açar, orada çalıştığını belgelerle veya komşu esnaf, müşteri vs şahitliği ile ıspatlarsa , çalışmış olduğuna karar verildiğinde, ödenmeyen sgk primleri kurum tarafından tahsil edilir, ihbar tazminatı kardeşinize ödenmesine karar verilir. Mahkeme kararına rağmen ihbar tazminatı ödenmezse, icra takibi yoluyla tazminatını alabilir.
Bu tür bir dava süresi de ortalama 1-3 yıl arasında olduğu görülmekte benzer örneklerde.

Son olarak;
Ödenmemiş olan sgk primleri sgk na ödenir, çalışana değil.

Hic bır sekılde bısey olmıyacak yanı yıne kısının hakkı yenılcek