Öğretmen e şantaj +kıdem tazminatı

Merhaba. Ben Antalya 'dan Osman . Bir dershanede eşimle birlikte öğretmenlik yapıyorduk 3 yıldır. Haziran ayında eşimi işten çıkarmak istediler o da tazminat hakkını ve ihbar tazminatını istedi. Onlar da tazminatını istersen kocanla da çalışmayız dediler. Asgari ücret üzerinden 8 bine yakın tazminat hakkımız vardı biz 4 bine anlaştık. Şimdi ben pişman oldum 8 bin almadığıma. Ama ibraname de imzaladık paranın hepsini yani 8 bini elden aldık diye. Paranın hepsini almak istiyorum onlar da vermezler. şöyle yapsam olur mu : benim maaşım 2 bin lira fakat maaş asgari ücretten yatıyor üstünü elden alıyoruz. Normal şartlarda maaşım 2 bin liradan gözükse eşimle birlikte 20 bine yakın tazminat alacaktık. Böyle olduğuna dair şahitlik yapacak yani maaşın asgari ücret+elden verildiğine dershanede 3 öğretmen arkadaşım var. Onlara şantaj yapsam 4 bin liramı vermezseniz mahkemeye başvurcam diye. Çünkü maaşım 2 bin ,bankaya yatan asgari ücret. Ayrıca milli eğitime şikayet etsem çünkü eksik öğrenci bildiriyorlar vergiden kaçırmak için. Şimdi ne yapayım işsizim en azından geri kalan 4 bin liramızı almak istiyorum, o zaman almadığıma pişman oldum. Yardımcı olursanız minnettar kalırız.

Alıntı:

---

Majesty07 rumuzlu üyeden alıntı

Merhaba. Ben Antalya 'dan Osman . Bir dershanede eşimle birlikte öğretmenlik yapıyorduk 3 yıldır. Haziran ayında eşimi işten çıkarmak istediler o da tazminat hakkını ve ihbar tazminatını istedi. Onlar da tazminatını istersen kocanla da çalışmayız dediler. Asgari ücret üzerinden 8 bine yakın tazminat hakkımız vardı biz 4 bine anlaştık. Şimdi ben pişman oldum 8 bin almadığıma. Ama ibraname de imzaladık paranın hepsini yani 8 bini elden aldık diye. Paranın hepsini almak istiyorum onlar da vermezler. şöyle yapsam olur mu : benim maaşım 2 bin lira fakat maaş asgari ücretten yatıyor üstünü elden alıyoruz. Normal şartlarda maaşım 2 bin liradan gözükse eşimle birlikte 20 bine yakın tazminat alacaktık. Böyle olduğuna dair şahitlik yapacak yani maaşın asgari ücret+elden verildiğine dershanede 3 öğretmen arkadaşım var. Onlara şantaj yapsam 4 bin liramı vermezseniz mahkemeye başvurcam diye. Çünkü maaşım 2 bin ,bankaya yatan asgari ücret. Ayrıca milli eğitime şikayet etsem çünkü eksik öğrenci bildiriyorlar vergiden kaçırmak için. Şimdi ne yapayım işsizim en azından geri kalan 4 bin liramızı almak istiyorum, o zaman almadığıma pişman oldum. Yardımcı olursanız minnettar kalırız.

---

hakkın için haksızlık mı yapıcaksın?

Yapacağınız şantajın işe yarayıp yaramayacağını bilemeyiz. ama yaramaz ise.

Eksik prim bildiriminden dolayı. Sgk ya düşük maaş bildirimi için şikayette bulunun yada dava açın
Eksik öğrenci bildirmeden dolayı milli eğitimin bir yaptırımı var ise orayada şikayette bulunabilirsiniz.
Ayrıca eksik öğrenci bildirip vergi kaçırıyorlar ise vergi dairesine şikayette bulunabilirsiniz.(Şikayet dilekçenizde ihbarcı ikramiyesi almak istediğinizide belirtirseniz kesilen cezalardan ve vergiler üzerinden ikramiyede alırsınız)

Eşimle benim hakkım 3 yıllık çalışma sonucu 8 bin k.tazminatı hakkımız vardı zaten. Biz uzatmamak için 4 bine anlaştık. Sonradan herkes bana enayimisin niye almadın hepsini dediler. Böyle bir durumda ne yapılabilir? Maaşım normalde 2000 ama yatan bankaya 800 lira. Ben sadece kalan 4 binimi istiyorum

İbraname imzaladığınızdan İspat için güçlü delilleriniz var ise, gerçek maaş ile igili belge gibi, Kıdem tazminatınızın gerçek maaşınız üzerinden 2000 tl nin brütü hesaplanarak ödenmesini talep edebilrsiniz. vermezler ise dava açmanız gerekir. Elinizdeki delilleri bir avukata götürüp danışın.

Kurumda çalışan 3 tane şahitim var resmi yazılı belge yok.şahitlik yapmaya hazırlar. O yeterli olur mu?

Size para verilirken gördülermi? yoksa sizin söylemenizden dolayı ne kadar maaş aldığınızımı biliyorlar? Eğer görmediler ise şahitleriniz işe yaramaz.

Sonuçta aynı kurumda çalıştık maaşın asgari ücret yatıp üstünü elden alıyorduk kendisi de elden alıyordu. Maaşların asgari ücret + elden alındığını gördü, biliyor şahitlik yapmaya hazır. Ben sadece 4 bin liramızı istiyorum. Kurumlarını riske atmaya yanaşmazlar sanırım. Çünkü sağlam kozlarım var.

Alıntı:

---

Majesty07 rumuzlu üyeden alıntı

Sonuçta aynı kurumda çalıştık maaşın asgari ücret yatıp üstünü elden alıyorduk kendisi de elden alıyordu. Maaşların asgari ücret + elden alındığını gördü, biliyor şahitlik yapmaya hazır. Ben sadece 4 bin liramızı istiyorum. Kurumlarını riske atmaya yanaşmazlar sanırım. Çünkü sağlam kozlarım var.

---

Bakın 4000 tl nizi istediğinizi belirtiyorsunuz. elinizdeki kozları kullanıp 4000 tl nizi alabilirmisiniz verirlermi bilemem. onu deneyip görürsünüz.
Ama vermezler ise zaten aldık diye imza attığınız için bunu alma şansınız yok.
Fakat Sizin gerçek maaşınzı ispatlayabilirseniz. Gerçek maaş üzerinden yeniden Kıdem tazminatı hesaplanması için dava açmanız gerekir. Kaybınızı böyle telafi edebilirsiniz. Dediğiniz şekilde şahitleriniz var ise, Bir avukatla anlaşıp dava açabilirsiniz.

Benim tek aklıma takılan yazılı belge yok maaşla ilgili sadece aynı kurum numaralı şahitlerim var. O mahkemede yeterli olur mu? 3 tane şahit

Alıntı:

---

Majesty07 rumuzlu üyeden alıntı

Benim tek aklıma takılan yazılı belge yok maaşla ilgili sadece aynı kurum numaralı şahitlerim var. O mahkemede yeterli olur mu? 3 tane şahit

---

Gördülerse olur

bilgi amaçlı..

Alıntı:

---

Bir örnek verelim...

yapılan tespit sonrası bir işyerinde bir yıldır çalışan ve 4 bin TL ücret alan mühendisin asgari ücretten priminin yatırıldığı belirlenirse, 24 asgari ücret tutarı olan yaklaşık 25 bin TL idari para cezası tek bir çalışan için işverene kesilecek, ayrıca gerçek ücreti üzerinden geçmişe dönük prim farkı ve faiziyle birlikte bu rakam 40 bin TL’ye kadar çıkabilecek. Eğer bu durumda o işletmede 5 çalışan var ve bu tespit edilmişse sadece 1 yıl için işverene çıkacak fatura 200 bin TL’yi bulacak. Ancak bu noktada işverenler açısından en ağır ceza “resmi belgelerde yanıltıcı olmak” suçundan hapis cezası ile karşı karşıya kalabilmeleri.

Sonuç olarak, meslek kodu uygulamasıyla önemli bir aşama kaydedildi ve görüldü ki prim gelirlerinde artış yaşandı. Elbette prim gelirlerindeki artışın tamamını bu uygulamaya endekslemek doğru olmaz. Ancak geçmiş yıllarla kıyaslandığında prim gelirlerindeki artışın önemli sebebinin bu uygulama olduğunu söyleyebiliriz.

---

alıntı
http://www.muhalifgazete.com/haber/8...-buyuk-av.html

- - - Updated - - -

bilgi amaçlı..

Alıntı:

---

Bir örnek verelim...

yapılan tespit sonrası bir işyerinde bir yıldır çalışan ve 4 bin TL ücret alan mühendisin asgari ücretten priminin yatırıldığı belirlenirse, 24 asgari ücret tutarı olan yaklaşık 25 bin TL idari para cezası tek bir çalışan için işverene kesilecek, ayrıca gerçek ücreti üzerinden geçmişe dönük prim farkı ve faiziyle birlikte bu rakam 40 bin TL’ye kadar çıkabilecek. Eğer bu durumda o işletmede 5 çalışan var ve bu tespit edilmişse sadece 1 yıl için işverene çıkacak fatura 200 bin TL’yi bulacak. Ancak bu noktada işverenler açısından en ağır ceza “resmi belgelerde yanıltıcı olmak” suçundan hapis cezası ile karşı karşıya kalabilmeleri.

Sonuç olarak, meslek kodu uygulamasıyla önemli bir aşama kaydedildi ve görüldü ki prim gelirlerinde artış yaşandı. Elbette prim gelirlerindeki artışın tamamını bu uygulamaya endekslemek doğru olmaz. Ancak geçmiş yıllarla kıyaslandığında prim gelirlerindeki artışın önemli sebebinin bu uygulama olduğunu söyleyebiliriz.

---

alıntı
http://www.muhalifgazete.com/haber/8...-buyuk-av.html

Aynı iş yerinde çalışan eşten ve kardeşten şahit olur mu


alıntı
http://www.muhalifgazete.com/haber/8...-buyuk-av.html

- - - Updated - - -

bilgi amaçlı..



alıntı
http://www.muhalifgazete.com/haber/8...-buyuk-av.html[/QUOTE]

Aynı iş yerinde çalışan kocadan şahit olur mu asgari ücretin üstünün elden verildiğinin?