İş mahkemesi ve işverenle anlaşma

bundan 5 ay kadar once ayrıldıgım ısyerını calısma bakanlıgına maasımı vermedıklerı ıcın sıkayet etmıstım.bugun sırketımden benı aradılar ve anlasmak ıstedıklerını soyleyerek sıkayetımden vazgecmemı ıstedıler.bu konuda yardımcı olabılırmısınız.aynı ısyerını gene sıgortaya sıgorta pırımımı dusuk maastan yatırdıkları ıcın aynı zamanda sıkayet etmıstım.alacagım toplam ayıptır 3600usd ydı.bu durumda nasıl bır yol ızlemelıyım.yarın anlasmaya gıdecegım acıl yardım ve tavsıyelerınızı beklıyorum.tesekkurler.

kimse işverenle anlaşmıyo gaiba.ben yarın yazarım

Merhaba.İlk önce sana baskı yapabilirler.Yani şu belgeleri imzala filan diye.Avukatınızla beraber gidiniz.Ayrıca Çalışma Bakanlığınada durumdan haberdar edin derim.Paranızı aldıktan sonrada Çalışma Bakanlığına bizzat gidip firmayla anlaştığınızı söyleyin.Ama Ssk da ki eksik ödenen pirimleriniz için şikayetinizi geri alamazsınız.O şirketle ilgili gerekli incelemeler yapılmıştır.Sonucunu Ssk dan öğrenebilirsiniz.

Alıntı:

---

seafarer rumuzlu üyeden alıntı

bundan 5 ay kadar once ayrıldıgım ısyerını calısma bakanlıgına maasımı vermedıklerı ıcın sıkayet etmıstım.bugun sırketımden benı aradılar ve anlasmak ıstedıklerını soyleyerek sıkayetımden vazgecmemı ıstedıler.bu konuda yardımcı olabılırmısınız.aynı ısyerını gene sıgortaya sıgorta pırımımı dusuk maastan yatırdıkları ıcın aynı zamanda sıkayet etmıstım.alacagım toplam ayıptır 3600usd ydı.bu durumda nasıl bır yol ızlemelıyım.yarın anlasmaya gıdecegım acıl yardım ve tavsıyelerınızı beklıyorum.tesekkurler.

---

sırketle asagı yukarı alacagımın %70 lik kısmı kadarı ıle anlastık sayılır.avukatlarıyla gorusup durumu haftaya bıldırecekler.su anda beklemedeyım.yufka yureklımıyım neyım.azdaha ıyı davransalardı belkıde vazbıle gecermıydım.okadarda degıl.

Sanırım yufka yüreklisin.DAva açıp kazanma şansın yüksekse eğer yani elinde belge yazılı bir şey varsa zaten bu parayı sana ödeyecekler.Şimdi alacağının yüzde 70 ine anlaştınız gibi.Niye 100 de 100 değil?Dava açıp kazanmanız halinde siz alacağınızın tamamını yasal faizi ile birlikte alacaktınız ve avukatlık ücreti dava masrafları karşı tarafa kalacaktı.Ayrıca Çalışma Bakanlığındanda ceza alma durumuda olabilirdi.Şimdi sizi ararlar belki avukatımızla görüştük vb vb şu kadar verelim filan diye.Size olumsuz iki şeyde söylerler.Dayanacak gücünüz varsa eğer paranızın tamamını isteyin ödenmezse dava açın.Saygılarımla...

haklısınız oyleyımdır.zaten ben avukat aracılıgı ıle dava acmamıstım.calısma bakanlıgı aracılıgı ıle actım.karsı tarafa zaten bunların hepsını soyledım.eger davayı ben kazanırsam bahsı gecen mıktarın en az 2 katını zaten cok rahat alırım.kazanamasamda sırketı bu dava ıle ugrastırmıs olur bır daha ayrılan işcinin parasını vermeden ışten cıkısını yaparken 2 defa dusunurler.en azından benım bır kazancım olmasa bıle benden sonrakıler alırlar.bu arada ben denızde calıstıgım ıcın boyle vakalarla bızzat cok defa karsıkarsıya kaldım ama acıkcası bunun bu kadar kolay oldugunu bılseydım zengın olmustum.en son bana avukatları ıle gorusup oyle benımle ırtıbata gececekler.dedıgınız gıbı avukatla gorusup oyle boyle dıyıp en son anlastıgımızın altına ınerseler zaten soyledım kaybedecek hıcbırseyım yok 5 ay bekledım 5 ay daha beklerım sonucta alacagım 10000 doları bulur benım ıcın daha karlı.ama sırkette ıyı karsılandım bu son gıdısınde hıcbır kotu soz tehtıdle karsılasmadım.onlarda bu davadan cok uzulmusler.sırf ekmeklerını yedım ıyı kotu para kazandım dıye anlastım.belkı bıraz daha ustelesem daha cogunu yada paramın tamamını rahatcana alırdım ama o esnadakı benle konusmaları onları fazla sıkıntıya sokmayıp 2 tarafıda memnun edecek sonucla anlastık.sımdı arayıp sonucu vermelerını beklıyorum.dedıgınız gıbı ''avukatımızla görüştük vb vb şu kadar verelim filan diye.Size olumsuz iki şeyde söylerler.Dayanacak gücünüz varsa eğer paranızın tamamını isteyin ödenmezse dava açın.''o zaman kendılerı kaybeder.ısımlerı calısma bakanlıgına kaydedılır.bızım meslekte bu cok onemlıdır her parasını alamayan gıderse ve bakanlık ınceleme yaparsa kredılerı bıter.saygılar.

2 katını falan alamazsınız.Dava açtığınız tarihten itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte alabilirsiniz ödenmeyen ücretinizi.öyle 10.000 USD leri de bulmayacağından emin olabilirsiniz.Çalışma müdürlüğüne şikayette mi bulundunuz, dava mı açtınız?

calısma mudurlugune sıkayette bulundum.10000doları belkı fazla attım ama sıkayetım sırkete 5 ay sonra ulastı en yuksek faızle hesaplanacagını okumustum.daha once boyle bır dava acıpta kazanan bırısıyle gorusmustum.meblanın tamamını,faızını ve bunun uzerıne cumartesı pazar ve tatıl ucretıde eklenıp oyle hesaplanıyormus bu da 2 katına denk gelır dıye soylemıslerdı.ondan.

Alacağınız ücret alacağı,ödenecek olan miktar, alacaklı olduğunuz gün ne ise o olacak.Faiz talebinizi açacağınız davada belirtirsiniz,dava tarihinden itibaren faiz hesaplanır,borcun doğduğu günden itibaren değil.Siz bir iş mahkemesine gidip dava açtınız mı?

anlatamadım galiba.iş mahkemesıne dava acmadım.calısma mudurlugune sıkayet basvurusu yaptım.oradan sırkete bır yazı gelmıs anlasın dıye.onlarda benımle anlasmak uzere gorusmeye cagırdılar.gorusmede bellı bır mıktar uzerınden anlastık avukatları ıle gorusup bana onumuzdekı hafta cevap vereceklerını bunun ıcın ne yapılması gerektıgını ogreneceklermıs.avukatın onerısıne gore ıslem yapacaklarmıs.avukatta tutmadım.
https://www.hukuki.net/forum/showthre...926#post257926
burada bunun galıba baglayıcı bır sey olmadıgını anlatmıssınız.tavsıye nıtelıgınde oldugunu anladım yanı calısma mudurlugune yapılan sıkayet sonucunda ısverene meblanın odenmesı işciye de odeme yapılmaz ıse dava acması tavsıye edılecegı bıldırıldıgı onun dısında bır yaptırımı olmadıgını anladım.dogrumudur.

Sonunda anlaşabildik:o

sonunda anlasabıldık.dedıgınıze gore bu ısten hıc bırsey cıkmayabılır.dogrusu mahkemeye gıderek ısı de uzatmak ıstemıyorum.avukatları ıle gorusup anlasmama yoluna gıderler ve istedıgını yap al sana bu kadar para derlerse ne yapmam gerekır.tavsıyenız nedır.bugunde sızı bayagı mesgul ettım tesekkurler

İşveren ödemeye yanaşmazsa, iş mahkemesinde dava açmak!Yapabileceğiniz bu.

tesekkurler