2 aydır maaş alamıyorum ne yapmalıyım?

Ben İnşaat Mühendisiyim özel bir inşaat firmasında 3 yıldır çalışmaktayım.
4 aydır maaşlarımızı zamanında alamıyorduk ama o ay içerisinde alabiliyorduk son 2 ay şirket maaşımızı ödemiyor.

En son ağustos maaşını aldık firmadan eylül (eylül sigortası ödenmiş gözüküyor ssk'da) ve ekim aylarını alamadık ayın 1 inde alıyoruz maaşları.

Ben bu durumda ne yapmalıyım?

Sitenizde okuduğum kadarı ile noter kanalı ile maaşımı isteyebiliyorum vermezse iş mahkemesine dava açabiliyorum tabi önce çalışma bakanlığına dilekçe şart ki mahkeme süresi uzamasın.

Öncelikle sorum şu bu koşullarda noter kanalı ile maaşımı 2 aydır alamadığım ve bu nedenle haklı fesih yapabilirmiyim buna hakkım var mı?

Yoksa ne zaman hakkım doğar?

Bazı arkadaşlar 3 ay alamazsan doğar diyor bu konuda daha önce mahkemenin almış olduğu karar var mı?

Kısacası nasıl bir yol izleyeceğimi bilmiyorum beni bu konuda aydınlatırsanız sevinirim.

Şimdiden yardımlarınız için teşekkürler.

Devlet memurları çalışacakları ayın maaşını peşin alır.İşçiler ise çalıştıkları ayın maaşını peşin alırlar.Bildiğim kadarı ile her iki maaş şeklin de taksitle maaş söz konusu olamaz artı işveren size 1 ay dahi maaş vermemiş ise ve bunu sizlere sebep yada doğan aksaklığı izah etmemiş yada haber vermemiş ise bu işverenin kusuru dur.Ssk primlerinin son aya kadar yatmış olması sizin lehinize durum dur zira çalışmayan işçinin maaşı yatmaz.İşveren ile aranız da her hangi bir hizmet yada iş sözleşmesi varmı ve bunlara bağlı özel maddeleriniz varmı?.Bakanlığa şikayet etseniz bile müfettişler gelir inceleme soruşturmayı yaparlar iddianız ispatlanır ise bu size mahkeme de lehte durum verir ancak siz de bilirsiniz ki mahkeme süreçleri hayli uzun sürmekte .Size nacizane tavsiyem işveren ile aranız daki bu konuyu sulh ile çözmenizin dir.Yine de son karar elbette ki sizin dir.Saygılarımla.

gunesizmir teşekkür ederim verdiğin bilgiler için alınma sen ama benim bunu buraya yazmamdaki asıl amaç hukuki olarak ne yapmam gerektiği ile ilgili beni bir hukukçunun bilgilendirmesi içindi.

Ama görüyorum ki bu konuda siteniz yardımcı olamıyor neyse ben yinede teşekkür ederim ama ben bir inşaatçı olarak bir site açsam ve bu konuda sorular gelseydi mutlaka yardımcı olurdum.

Herkese iyi akşamlar

Size biri gelse ve nasıl duvar ürorsun,ördüğün duvar neye benzer dese, siz bir duvar örseniz ve gösterseniz.
Ertesi gün biri daha gelse aynı soruyu sorup ördüğünüz duvarı sorsa yeniden duvar mı örersiniz,örülmüş duvarı mı gösterirsiniz.
Sonraki gün gene bir başkası gelse ustam sen nasıl duvar örüyorsun ,gösteriver dese...
Daha sonraki gün biri daha gelse....
Bir başka sonraki gün.....

Sahi yaparmısınız her seferinde yeni bir duvarı nasıl ördüğünüzü göstermeyi????
Yoksa örülmüş duvarı mı gösterrirsiniz?

Alıntı:

---

ahmeterol rumuzlu üyeden alıntı

gunesizmir teşekkür ederim verdiğin bilgiler için alınma sen ama benim bunu buraya yazmamdaki asıl amaç hukuki olarak ne yapmam gerektiği ile ilgili beni bir hukukçunun bilgilendirmesi içindi.

Ama görüyorum ki bu konuda siteniz yardımcı olamıyor neyse ben yinede teşekkür ederim ama ben bir inşaatçı olarak bir site açsam ve bu konuda sorular gelseydi mutlaka yardımcı olurdum.

Herkese iyi akşamlar

---

Size hukuki bir öneri o hal de gidin davanızı açın 2 aylık alacağınızdan kat kat masraf edin ve aylarca uğraşın.Saygılar.

Alıntı:

---

Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı

Size biri gelse ve nasıl duvar ürorsun,ördüğün duvar neye benzer dese, siz bir duvar örseniz ve gösterseniz.
Ertesi gün biri daha gelse aynı soruyu sorup ördüğünüz duvarı sorsa yeniden duvar mı örersiniz,örülmüş duvarı mı gösterirsiniz.
Sonraki gün gene bir başkası gelse ustam sen nasıl duvar örüyorsun ,gösteriver dese...
Daha sonraki gün biri daha gelse....
Bir başka sonraki gün.....

Sahi yaparmısınız her seferinde yeni bir duvarı nasıl ördüğünüzü göstermeyi????
Yoksa örülmüş duvarı mı gösterrirsiniz?

---

Biri bana duvar neye benzer dese ben örer gösteririm ama biri bana duvar örerken şunu da yapsak nasıl olur daha hızlı ve daha mı dayanıklı olur dese ben oturur anlatırım inceliklerini duvarı herkes örebilir ama dayanıklı ve göze hoş gelen duvarı herkes öremez.

Ben aradım sitede sorduğum soruların net cevabını bulamadığım için konu açtım. Burada kimse bana cevap vermek zorunda değil ama verirse ben memnun olurum bu kadar şey yazacağına benim sorduğum soruların cevabı net olan bir konunun linkini yazar biraz araştırsanız iyi olur dersiniz ben de teşekür eder konu kapanırdı.

Ben de bir inşaat forum sitesinde yöneticiyim ama kimseye sizin cevap verdiğiniz gibi cevap vermedim şimdiye kadar. Eğer daha önce anlatılmışsa linkini yazar uyarır ve gerekirse kalabalık olmaması için konuyu kapatırım.

Eğer bu kadar çok alındıysanız Sabit Konulara bir konu açar detaylı anlatır siteye girenler de sormadan okur öğrenir eğer hala kafasında soru işareti varsa o zaman o konu altında ya da başka bir konuda sorar sorularını.

Alıntı:

---

gunesizmir rumuzlu üyeden alıntı

Size hukuki bir öneri o hal de gidin davanızı açın 2 aylık alacağınızdan kat kat masraf edin ve aylarca uğraşın.Saygılar.

---

gunesizmir arkadaşım benim tam olarak ne sorduğumu hala anlamış değilsin sanırım alınganlık yapmaya devam ediyorsun ben de biliyorum dava açıp uğraşacağımı benim sorum aslında çok basit bilen birisi gelip 2 kelime yazsa zaten sorun çözülecek.

Alıntı:

---

ahmeterol rumuzlu üyeden alıntı

Öncelikle sorum şu bu koşullarda noter kanalı ile maaşımı 2 aydır alamadığım ve bu nedenle haklı fesih yapabilirmiyim buna hakkım var mı?

Yoksa ne zaman hakkım doğar?

Bazı arkadaşlar 3 ay alamazsan doğar diyor bu konuda daha önce mahkemenin almış olduğu karar var mı?

---

Sorduğum sizce çok mu zor?

Zaten bir çoğumuz şu zamanlar zor günler geçirirken bu tür gereksiz tarışmalar hoş değil.

Neyse boşverin ben birşey sormadım yinede cevap verdiğiniz için teşekkür ederim hepinize çalışma ve özel hayatlarınızda başarılar dilerim.

Sayın ahmeterol'u bu konuda haklı görüyorum.
Ben pasif bir forum üyenizim. Güncel sorunlarıma forumdaki uygun başlıkları tarayarak bilgi toplamaya çabalıyorum. Ama ne mümkün? Sayfalar dolusu başlık var ve bazı başlıklar da konunun içeriğiyle alakalı değil. Dolayısıyla alel acele bir şeyleri araştırıp kendimize uygun konuyu bulmak mümkün değil. Kaldı ki forum kullanımını çok iyi bilmeyen insanlarımız da mevcut. Sık sorulan sorular (SSS) bölümü düzenlenir ya da Sabit Konular uygun biçimde düzenlenirse saygıdeğer editörlerimiz de tekrar tekrar gelip aynı duvarı soran kullanıcılardan sanırım bir nebze kurtulmuş olurlar. Yani demem o ki; sadece duvar örmekle iş bitmiyor.

Yine de böyle bir siteyi ayakta tuttuğunuz için teşekkür ederim.

Saygılarımla.

benimde sorum yanıtlanmadı.bir sorun mu var sitede?

en kolayını yap çalışma müdürlüğüne durumunu bildir ve hesap özetini dilekçe ile gönderki müfettişler incelesin iş başvurularındaki imza attığınız kağıtlarada okumadan imza atmayın sizi mağdur edecek maddeleride mecbur değilseniz kabul etmeyin hak edişlerin üzerine kimse yatamaz ama hak aramadanda kimse hakkını alamaz

Öncelikle herkeze kolay gelsin.Arkadaşlar 2 yıldan beri maaşlarımız her ay 2 ay geçikmeyle yatırılıyor.ör mayısın 05 de yatacak olan maaşı(1200tl) askeri olarak(600)haziranın 15 aldım.Geri kalanıda almadım üstelik giren haziran maasını da almadım ne zaman alacagım belirsiz. bunun yanında çalışma saatlerinde 8.30 -19.00 kadar calısıyorum.yani 2 saat fazla calısıyorum yasaya göre aynı zamamda sgk lıyım.Üstelik gece vardiyasında çalısıyorum orda da calısma saatim 10,5 saat .Daha sonra sigorta primlerini yatırırken gerçek maaş üzerinden degil askeri ücret üzerinden yatırılıyor.Yani bu sartlarda çalışma hakkımı fesih edebilirmiyim.Eğer fesih edebilirisem fazla çalıstıgım saatleri yasal olarak mahkemede alabilirmiyim.En kısa zamanda yardımcı olursanız sevinirim.Bilgilerinize arz ederim. selahattin yıldırım

Ücretlerinizin tam ve zamanında yatırılmaması, bu düzensizliğin süreklilik kazanması nedeniyle sözleşmenizi feshetme hakkınız doğar.Sözleşmenizi feshedip, kıdem tazminatı ve diğer alacaklarınızı talep edebilirsiniz,ödenmezse iş mahkemesinde dava açmanız gerekir.Açacağınız davada fazla çalışma ücretlerinizi de talep edebilirsiniz.Bu durumda yaptığınız fazla çalışma sürelerini ıspatlamanız gerekir.