SSK'lı kadınlara iki doğuma kadar ikişer yıl borçlanma imkanı

Sosyal Güvenlik Kurumu, yeni yayınladığı tebliğ ve genelge ile bütün SSK'lı (4a) kadınlara doğum borçlanmasının önünü açtı.
Çalışmaya başlamadan önce doğum yapmış anneler de bu haklardan yararlanabilecek.

'Kadınlara 4 yıl erken emeklilik' manşetiyle verdiğimiz haberde, doğum borçlanmasından bütün annelerin yararlanabileceğini, bu konuda işçi, esnaf, memur, çiftçi, ev hanımı ayrımı yapılamayacağını, iki çocuk için 4 yıla kadar yapılacak borçlanmayla kadınların erken emekli olabileceklerini yazmıştık. Buna karşın haberimize kimi uzmanlardan itirazlar yükselirken, birçok kadının borçlanma başvurusu da reddedildi ve binlerce kadın mahkemeye başvurdu. Fakat SGK, bugünlerde yayınladığı tebliğ ve genelge ile hem bizim iki yıl önceki haberimizi aynen doğruladı hem bütün kadınlara doğum borçlanmasının önünü açtı. Biz de hem BUGÜN okurlarını zamanında ve doğru olarak bilgilendirmenin gururunu, hem sizleri yeni düzenlemelerden yine ilk defa haberdar etmenin sevincini yaşıyoruz. Yeni düzenlemelere göre;

ÇOCUK SAĞ OLMALI

* Doğum yapmış olan,

* Çocuğu sağ doğmuş olan,

* Doğumdan sonraki iki yıllık sürenin bir kısmında veya tamamında çalışmamış/prim ödememiş olan,
Bütün anneler doğum borçlanması yapabilecek. Yani doğum borçlanması da tıpkı askerlik borçlanması gibi uygulanacak. Bunun anlamı;

* Bugün ister memur, ister SSK'lı, ister Bağ-Kur'lu olun doğum borçlanması yapabileceksiniz. Sadece bir süre SSK'lı çalışmış olmanız yeterli.

* Çalışmaya başladığınız tarihten önceki doğumlar için de borçlanma yapabileceksiniz ki en büyük avantaj bu durumdaki bayanların.

* Doğumunuzu ne zaman yapmış olursanız olun, doğumdan sonraki iki yılın tamamı veya bir kısmı boşta geçmişse, bu kısım için borçlanma yapabileceksiniz.

* Toplam iki çocuk için 4 yıla kadar borçlanma yapabileceksiniz.

DAVALARI GERİ ALIN
SGK tarafından doğum borçlanması talepleri reddedilen bayanlar, iş mahkemelerinde dava açarak borçlanma haklarını arıyorlardı. Ancak SGK'nın son düzenlemeleriyle artık bu davaların pek çoğuna gerek kalmadı. Davanızı geri çekebilir, yeniden SGK'ya talepte bulunabilirsiniz. Dava açmayı düşünenler doğrudan SGK müdürlüklerine başvurabilirler.

4 YIL İÇİN ÖDEME 11 BİN 681 LİRA
4 yıllık bir doğum borçlanması için toplam 11 bin 681 TL ödeyeceksiniz. Fakat 4 yıl erken emekli olmanız durumunda, bu paranın yaklaşık 3 katını aylık olarak geri alacaksınız.

Doğum borçlanması düzenlemesi,hemen hemen bütün kadınları ilgilendiriyor. Ancak özellikle, emeklilik için gün sayan, prim günü eksik olan veya doğum borçlanmasıyla emeklilik yaşını düşürebilecek olan milyonlarca kadını daha fazla ilgilendiriyor.

HABER: Sadettin ORHAN / BUGÜN

sayın mehtap hanım, eşim 24-05-1970 doğumlu 01 -12 1988 tarihinde çalışmaya başlamış ve yaklaşık olarak 16 ay sonra evlendik ve çalışmayı bıraktı 13-03-19990tarihinde oğlumuz dünyaya geldi ,daha sonra 15-01-1994 yılında kızmız dünyaya geldi.1994 yılında isteğe bağlı sigortaya geçtik 5,6 ay ödedikten sonra ödeyemedik ve bıraktık daha sonra çıkan af kanunuyla borçlanarak isteğe bağlı tüm borçlarımızı kapatarak 2007 yılının kasım ayında emeklilik gün sayısını baya bi geçerek 5225 gün ve yılıda geçerek yaşı bekliyoruz şu anda şu anda 40 yaş bitti 41 içinde emeklilik yaşı 45 olmasından dolayı 45 yaşını bekliyoruz.sizin bahsettiğiniz bu kanunla borçlansak 4 yıl geriye gidermi emeklilik yaşı bunu öğrenmek isterdim şimdiden cevabınız için teşekkürler

Eşinizin sigortalılık başlangıç tarihi 1.12.1988 olup, bu tarihten önce dünyaya gelen bir çocuk mevcut olmadığından sigortalılık başlangıç tarihini etkilemeyecektir doğum borçlanması.

Yaş, prim gün sayısı ve sigortalılık başlangıç tarihleri birlikte değerlendirildiğinden eşiniz emeklilik yaşını beklemek durumunda.

Eşiniz hakkındaki düzenleme 506 Sayılı yasanın geçici 81. m.'nin B bendinin f) fıkrasında:

23.05.2002 - söz konusu fıkranın yayım tarihi
01.12.1988 - sigortalılık başlangıç tarihi
22 gün, 5 ay, 13 yıl. - sigortalılık süresi


İlgili madde şöyle; Sigortalılık süresi 13 (dahil) yıldan fazla, 14 yıldan az olan kadınlar 20 yıllık
sigortalılık süresini (01.12.2008 yılında eşiniz bu şartı gerçekleştirmiş) ve 45 yaşını doldurmaları, (24.05.2015'de bu şart doldurulmuş olacak) sigortalılık süresi 15 yıl 6 ay (dahil) dan fazla,
17 yıldan az olan erkekler 25 yıllık sigortalılık süresini ve 49 yaşını doldurmaları ve en az
5300 gün, (eşiniz bu şartı da doldurmuş) ... Malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş bulunmaları şartı ile yaşlılık
aylığından yararlanabilirler.

çok teşekkür ederim cevabınız çok hızlı oldu ,kafamızdaki acaba sorularını aydınlattığınız için tekrar teşekkürler

ama buradaki şu ibare ne demek oluyor acaba ? Doğumunuzu ne zaman yapmış olursanız olun, doğumdan sonraki iki yılın tamamı veya bir kısmı boşta geçmişse, bu kısım için borçlanma yapabileceksiniz.
Avukat hanım bu kafamızı kurcalıyor dahala

O ibareyi şöyle açıklayabilirim.

Esasında 5510 sayılı yasadaki lafsi yorumdan sigortalılık başlangıç tarihi olmayan kadınların böyle bir borçlanmadan yararlanamayacakları sonucu çıkar.
Yargıtay 9. H.D. bence kanuna aykırı olarak ancak olması gereken hukuka uygun şekilde doğum borçlanmasını erkeklerin askerlik borçlanmasına eşitleyecek şekilde kararlar verdi.

Bu kararlar sebebiyle SGK aleyhine açılan davalara dur diyebilmek için SGK bir tebliğ yayımlamak durumunda kaldı ve kanunda böyle bir düzenleme mevcut olmasa da, kanun gibi bir düzenleme yaptı.

Buna göre, kadınlar ilk sigortalılık başlangıç tarihlerinden önce veya sonraki doğumlarından sadece 2'sini en fazla ikişer yıl olarak borçlanabilecekler Bu borçlanma avantajından asıl yararlanacak olanlar eksik prim gün sayısı olanlardır. Mesela sizin eşiniz 5300 prim gün sayısını doldurmamış olsaydı böyle bir borçlanma işinize yarayabilirdi. Ancak bu şartı zaten yerine getirmişsiniz. Yine de emeklilik aylığını yükseltmek için borçlanmanız tabii ki mümkün.

Alıntı:

---

Av.İlknur Sezgin Temel rumuzlu üyeden alıntı

O ibareyi şöyle açıklayabilirim.

Esasında 5510 sayılı yasadaki lafsi yorumdan sigortalılık başlangıç tarihi olmayan kadınların böyle bir borçlanmadan yararlanamayacakları sonucu çıkar.
Yargıtay 9. H.D. bence kanuna aykırı olarak ancak olması gereken hukuka uygun şekilde doğum borçlanmasını erkeklerin askerlik borçlanmasına eşitleyecek şekilde kararlar verdi.

Bu kararlar sebebiyle SGK aleyhine açılan davalara dur diyebilmek için SGK bir tebliğ yayımlamak durumunda kaldı ve kanunda böyle bir düzenleme mevcut olmasa da, kanun gibi bir düzenleme yaptı.

Buna göre, kadınlar ilk sigortalılık başlangıç tarihlerinden önce veya sonraki doğumlarından sadece 2'sini en fazla ikişer yıl olarak borçlanabilecekler Bu borçlanma avantajından asıl yararlanacak olanlar eksik prim gün sayısı olanlardır. Mesela sizin eşiniz 5300 prim gün sayısını doldurmamış olsaydı böyle bir borçlanma işinize yarayabilirdi. Ancak bu şartı zaten yerine getirmişsiniz. Yine de emeklilik aylığını yükseltmek için borçlanmanız tabii ki mümkün.

---

1975 doğumlu ve ilk işe başlama tarihi 25.04.2008 olan, bugüne kadar 795 gün prim ödemesi bulunan kişi 1994 ve 1998 tarihinde doğan çocukları için bu borçlanmayı yaptığında ödenecek borçlanma ücreti düşünüldüğünde yararlı olur mu?

Alıntı:

---

tolg rumuzlu üyeden alıntı

1975 doğumlu ve ilk işe başlama tarihi 25.04.2008 olan, bugüne kadar 795 gün prim ödemesi bulunan kişi 1994 ve 1998 tarihinde doğan çocukları için bu borçlanmayı yaptığında ödenecek borçlanma ücreti düşünüldüğünde yararlı olur mu?

---

360 x 4 yıl = 1440 gün prim ödemesinin oldukça yararlı olacağını düşünüyorum. Hem 4 yıl önce emekli olabilmek başlı başına yarardır.

Alıntı:

---

Av.İlknur Sezgin Temel rumuzlu üyeden alıntı

360 x 4 yıl = 1440 gün prim ödemesinin oldukça yararlı olacağını düşünüyorum. Hem 4 yıl önce emekli olabilmek başlı başına yarardır.

---

Teşekkürler. 1440 rakamı çok şık gözüküyor.Burayı düşünmemiştim!..

1967 doğumluyum 1988 yılında doğum yaptım, 01/12/1999 ssk lı olarak çalışmaya başladım,01/07/2000 yılında memur olarak atandım, halen memur olarak çalışmaktayım, SGK'nın en son yayınladığı tebliğe göre doğum borçlanması yapabilir miyim?sigortalılık başlangıç tarihim ne olur, emeklilik (yaş ve yıl olarak) şartım ne olur?
cevabınız için şimdiden teşekkürler.

Alıntı:

---

begumg rumuzlu üyeden alıntı

1967 doğumluyum 1988 yılında doğum yaptım, 01/12/1999 ssk lı olarak çalışmaya başladım,01/07/2000 yılında memur olarak atandım, halen memur olarak çalışmaktayım, SGK'nın en son yayınladığı tebliğe göre doğum borçlanması yapabilir miyim?

---

Evet.

Alıntı:

---

sigortalılık başlangıç tarihim ne olur,

---

Borçlandığınız süre 01.12.1999 tarihinden öncesine gider. Örneğin 2 yıl borçlanırsanız sigortalılık başlangıç tarihiniz 01.12.1997'ye kayar.

Alıntı:

---

emeklilik (yaş ve yıl olarak) şartım ne olur?

---

Emekli Sandığı Kanunundaki ilgili maddeyi aşağıya alıntılıyorum. Oradan durumunuza uygun olan fıkrayı bulabilirsiniz. Hesaplamayı yaparken SSK'daki borçlanmanızı da (hizmet birleştirmesi olarak varsayarak) prim gün ve yıl hesabına katabilirsiniz.

Geçici Madde 205 - (Ek madde: 25/08/1999 - 447/26 md.)

Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte;

Kadın iştirakçilerden 20, erkek iştirakçilerden 25 fiili hizmet yılını dolduranların istekleri üzerine emekli aylığı bağlanır.

a) Emeklilik hizmet sürelerini doldurmaya 2 yıldan az kalan iştirakçilerden kadın ise 38, erkek ise 43 yaşını,

23/05/2002 tarihinde;

b) (Ek bend: 23/05/2002 - 4759 S.K./5. md.) Emeklilik hizmet sürelerini dolduranlar ile doldurmaya; 2 tam yıl veya daha az kalan iştirakçilerden kadın ise 40, erkek ise 44 yaşını,

c) (İptal bend: Anayasa Mah.nin 23/02/2001 tarihli ve E. 1999/42, K. 2001/41sayılı Kararı ile.; Yeniden düzenleme: 23/05/2002 - 4759 S.K./5. md.) Emeklilik hizmet sürelerini doldurmaya; 2 tam yıldan fazla, 3 tam yıl veya daha az kalan kadın iştirakçiler 41, 2 tam yıldan fazla, 3 yıl 6 ay veya daha az kalan erkek iştirakçiler 45 yaşını,

d) (İptal bend: Anayasa Mah.nin 23/02/2001 tarihli ve E. 1999/42, K. 2001/41sayılı Kararı ile.; Yeniden düzenleme: 23/05/2002 - 4759 S.K./5. md.) Emeklilik hizmet sürelerini doldurmaya; 3 tam yıldan fazla, 4 tam yıl veya daha az kalan kadın iştirakçiler 42, 3 yıl 6 aydan fazla, 5 tam yıl veya daha az kalan erkek iştirakçiler 46 yaşını,

e) (İptal bend: Anayasa Mah.nin 23/02/2001 tarihli ve E. 1999/42, K. 2001/41sayılı Kararı ile.; Yeniden düzenleme: 23/05/2002 - 4759 S.K./5. md.) Emeklilik hizmet sürelerini doldurmaya; 4 tam yıldan fazla, 5 tam yıl veya daha az kalan kadın iştirakçiler 43, 5 yıldan fazla, 6 yıl 6 ay veya daha az kalan erkek iştirakçiler 47 yaşını,

f) (İptal bend: Anayasa Mah.nin 23/02/2001 tarihli ve E. 1999/42, K. 2001/41sayılı Kararı ile.; Yeniden düzenleme: 23/05/2002 - 4759 S.K./5. md.) Emeklilik hizmet sürelerini doldurmaya; 5 tam yıldan fazla, 6 tam yıl veya daha az kalan kadın iştirakçiler 44, 6 yıl 6 aydan fazla, 8 tam yıl veya daha az kalan erkek iştirakçiler 48 yaşını,

g) (İptal bend: Anayasa Mah.nin 23/02/2001 tarihli ve E. 1999/42, K. 2001/41sayılı Kararı ile.; Yeniden düzenleme: 23/05/2002 - 4759 S.K./5. md.) Emeklilik hizmet sürelerini doldurmaya; 6 tam yıldan fazla, 7 tam yıl veya daha az kalan kadın iştirakçiler 45, 8 yıldan fazla, 9 yıl 6 ay veya daha az kalan erkek iştirakçiler 49 yaşını,

h) (İptal bend: Anayasa Mah.nin 23/02/2001 tarihli ve E. 1999/42, K. 2001/41sayılı Kararı ile.; Yeniden düzenleme: 23/05/2002 - 4759 S.K./5. md.) Emeklilik hizmet sürelerini doldurmaya; 7 tam yıldan fazla, 8 tam yıl veya daha az kalan kadın iştirakçiler 46, 9 yıl 6 aydan fazla, 11 tam yıl veya daha az kalan erkek iştirakçiler 50 yaşını,

i) (İptal bend: Anayasa Mah.nin 23/02/2001 tarihli ve E. 1999/42, K. 2001/41sayılı Kararı ile.; Yeniden düzenleme: 23/05/2002 - 4759 S.K./5. md.) Emeklilik hizmet sürelerini doldurmaya; 8 tam yıldan fazla, 9 tam yıl veya daha az kalan kadın iştirakçiler 47, 11 yıldan fazla, 12 yıl 6 ay veya daha az kalan erkek iştirakçiler 51 yaşını,

j) (İptal bend: Anayasa Mah.nin 23/02/2001 tarihli ve E. 1999/42, K. 2001/41sayılı Kararı ile.; Yeniden düzenleme: 23/05/2002 - 4759 S.K./5. md.) Emeklilik hizmet sürelerini doldurmaya; 9 tam yıldan fazla, 10 tam yıl veya daha az kalan kadın iştirakçiler 48, 12 yıl 6 aydan fazla, 14 tam yıl veya daha az kalan erkek iştirakçiler 52 yaşını,

k ) (İptal bend: Anayasa Mah.nin 23/02/2001 tarihli ve E. 1999/42, K. 2001/41sayılı Kararı ile.; Yeniden düzenleme: 23/05/2002 - 4759 S.K./5. md.) Emeklilik hizmet sürelerini doldurmaya; 10 tam yıldan fazla, 11 tam yıl veya daha az kalan kadın iştirakçiler 49, 14 yıldan fazla, 15 yıl 6 ay veya daha az kalan erkek iştirakçiler 53 yaşını,

l) (Ek bend: 23/05/2002 - 4759 S.K./5. md.) Emeklilik hizmet sürelerini doldurmaya; 11 tam yıldan fazla, 12 tam yıl veya daha az kalan kadın iştirakçiler 50, 15 yıl 6 aydan fazla, 17 tam yıl veya daha az kalan erkek iştirakçiler 54 yaşını,

m) (Ek bend: 23/05/2002 - 4759 S.K./5. md.) Emeklilik hizmet sürelerini doldurmaya; 12 tam yıldan fazla, 13 tam yıl veya daha az kalan kadın iştirakçiler 51, 17 yıldan fazla, 18 yıl 6 ay veya daha az kalan erkek iştirakçiler 55 yaşını,

n) (Ek bend: 23/05/2002 - 4759 S.K./5. md.) Emeklilik hizmet sürelerini doldurmaya; 13 tam yıldan fazla, 14 tam yıl veya daha az kalan kadın iştirakçiler 52, 18 yıl 6 aydan fazla, 20 tam yıl veya daha az kalan erkek iştirakçiler 56 yaşını,

o) (Ek bend: 23/05/2002 - 4759 S.K./5. md.) Emeklilik hizmet sürelerini doldurmaya; 14 tam yıldan fazla, 15 tam yıl veya daha az kalan kadın iştirakçiler 53, 20 yıldan fazla, 21 yıl 6 ay veya daha az kalan erkek iştirakçiler 57 yaşını,

p) (Ek bend: 23/05/2002 - 4759 S.K./5. md.) Emeklilik hizmet sürelerini doldurmaya; 15 tam yıldan fazla, 16 tam yıl veya daha az kalan kadın iştirakçiler 54, 21 yıl 6 aydan fazla, 22 tam yıl kalan erkek iştirakçiler 58 yaşını,

r) (Ek bend: 23/05/2002 - 4759 S.K./5. md.) Emeklilik hizmet sürelerini doldurmaya; 16 tam yıldan fazla, 17 tam yıl kalan kadın iştirakçiler 55 yaşını,

Doldurmaları ve kadın iştirakçinin 20, erkek iştirakçinin 25 fiili hizmet süresini tamamlamaları halinde istekleri üzerine emekli aylığı bağlanır.

(İptal ikinci fıkra: Anayasa Mah.nin 23/02/2001 tarihli ve E. 1999/42, K. 2001/41sayılı Kararı ile.; Yeniden düzenleme: 23/05/2002 - 4759 S.K./5. md.) 39 uncu maddenin (e) ve (f) fıkraları kapsamına

girenlere 25 fiili hizmet yılını ve yukarıdaki yaşları doldurmaları halinde emekli aylığı bağlanır.

(İptal üçüncü fıkra: Anayasa Mah.nin 23/02/2001 tarihli ve E. 1999/42, K. 2001/41sayılı Kararı ile.; Yeniden düzenleme: 23/05/2002 - 4759 S.K./5. md.) 32 inci madde gereğince fiili hizmet sürelerine zam yapılanların bu maddede belirtilen yaş hadlerinden, hizmetlerine eklenen fiili hizmet süresi zammı kadar indirim yapılır.

Geçici Madde 206 - (Ek madde: 25/08/1999 - 447/26 md.; İptal madde: Anayasa Mah.nin 23/02/2001 tarihli ve E. 1999/42, K. 2001/41sayılı Kararı ile.; Yeniden düzenleme: 23/05/2002 - 4759 S.K./6. md.)

08/09/1999 tarihinde Sandık iştirakçisi olanlardan 50 ve daha yukarı yaşlarda bulunanlar, yaş haddi nedeniyle istekleri üzerine veya resen emekliye ayrıldıklarında fiili hizmet sürelerinin 10 yılını doldurmuş olmak şartıyla emekli aylığına hak kazanırlar.