Güvenlik Soruşturması ve Kamu Davası
Hakkımda Tck-106. 2a ve 53. madde istemiyle açılan kamu davası henüz görülmeye başlamadı, önümüzdeki ay yapılacak olan memur alımlarında 'güvenlik soruşturması' benim memuriyetimde veya mülakatımda bir problem arz eder mi ? Dava Mart ayında başlayacak.
Teşekkür ederim.
Cevap: Güvenlik Soruşturması ve Kamu Davası
Silahla tehdit suçundan mahkum olmanız halinde, memur olma hakkını kaybedersiniz. Atanmış olsanız dahi, memurlukla ilişkiniz kesilir.
Cevap: Güvenlik Soruşturması ve Kamu Davası
Sn. Cebecik.
Atanmama etki eder mi bu dava süreci ? Yani mülakat esnasında güvenlik soruşturmasına bakıldığında bu davadan yargılanacağımı gören yetkili bunu dikkate alır mı ? Henüz görülmeyen bir dava güvenlik soruşturmasında çıkar mı ?
Soruyu şunun için sordum, avukatım davadan beraat edeceğimi söylüyor.
Teşekkür ederim.
Cevap: Güvenlik Soruşturması ve Kamu Davası
Tabii ki etki eder. Devlet, elinden ekmeğini alsan sesini çıkarmayacak kişileri, memurluğa daha elverişli bulur...
Cevap: Güvenlik Soruşturması ve Kamu Davası
Alıntı:
yaren_34 rumuzlu üyeden alıntı
Hakkımda Tck-106. 2a ve 53. madde istemiyle açılan kamu davası henüz görülmeye başlamadı, önümüzdeki ay yapılacak olan memur alımlarında 'güvenlik soruşturması' benim memuriyetimde veya mülakatımda bir problem arz eder mi ? Dava Mart ayında başlayacak.
Teşekkür ederim.
12.4.2000 tarihli ve 24018 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Yönetmeliğinin “Hakkında güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılacak personel” başlıklı 8 inci maddesinin birinci fıkrasında “Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması; gizlilik dereceli birim ve kısımlar ile askeri, emniyet, istihbarat teşkilatlarında ve ceza infaz kurumları ve tutukevlerinde çalıştırılacak personel hakkında yapılır.” hükmü yer almaktadır.
Söz konusu Yönetmeliğin; 6 ncı maddesinde, bakanlıklar ile kamu kurum ve kuruluşların, gizlilik dereceli birim ve kısımlarla görevlerinin neler olduğunu Başbakanlığın görüşünü alarak bir yönerge ile belirleyecekleri, 10 uncu maddesinde, gerekli görülen hallerde ilgili bakanlıklar ile kamu kurum ve kuruluşların, güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının yenilenmesini isteyebilecekleri, Geçici 3 üncü maddesinde ise, bu yönetmelik hükümlerine göre güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılacak olanlar hakkında daha önce yapılmış olan güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonuçlarının geçerliliğini koruyacağı hükme bağlanmıştır.
.(Devlet Personel Bşk'lığı Görüşü) Güvenlik Soruşturması
Kanun / Madde(ler) : 2495 / 16
Tarih : 21 Ağustos 2000
Kaynak : 20 sayılı bülten, 35. sayfa
Cevap: Güvenlik Soruşturması ve Kamu Davası
Alıntı:
gunesizmir rumuzlu üyeden alıntı
12.4.2000 tarihli ve 24018 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Yönetmeliğinin “Hakkında güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılacak personel” başlıklı 8 inci maddesinin birinci fıkrasında “Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması; gizlilik dereceli birim ve kısımlar ile askeri, emniyet, istihbarat teşkilatlarında ve ceza infaz kurumları ve tutukevlerinde çalıştırılacak personel hakkında yapılır.” hükmü yer almaktadır.
Söz konusu Yönetmeliğin; 6 ncı maddesinde, bakanlıklar ile kamu kurum ve kuruluşların, gizlilik dereceli birim ve kısımlarla görevlerinin neler olduğunu Başbakanlığın görüşünü alarak bir yönerge ile belirleyecekleri, 10 uncu maddesinde, gerekli görülen hallerde ilgili bakanlıklar ile kamu kurum ve kuruluşların, güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının yenilenmesini isteyebilecekleri, Geçici 3 üncü maddesinde ise, bu yönetmelik hükümlerine göre güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılacak olanlar hakkında daha önce yapılmış olan güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonuçlarının geçerliliğini koruyacağı hükme bağlanmıştır.
.(Devlet Personel Bşk'lığı Görüşü) Güvenlik Soruşturması
Kanun / Madde(ler) : 2495 / 16
Tarih : 21 Ağustos 2000
Kaynak : 20 sayılı bülten, 35. sayfa
Paylaşımınız için teşekkürler;Peki bu güvenlik soruşturması sadece ataması yapılacak kişinin kendi geçmişinimi bağlar?Yani örneğin kardeşi hapis yatmış bir adayın bu yüzden ataması iptal edilebilirmi?
Güvenlik Soruşturması ve Kamu Davası
Sözlüm bir kamu kuruluşuna girme hakkı kazandı , şu anda güvenlik soruşturması yapılıyor. Bu yaz birlikte tatile gitmiştik , otel kayıtları emniyete bildirdi. Acaba güvenlik soruşturmasında bu bilgiler çıkabilir mi ? Emniyetin bu bilgileri depolama hakkı var mıdır ? Kurum görmese bile babası emniyette üst düzey görevli olduğu için kendisi takip edebilir. Teşekkürler.
Cevap: Güvenlik Soruşturması ve Kamu Davası
Alıntı:
brs-2001 rumuzlu üyeden alıntı
Sözlüm bir kamu kuruluşuna girme hakkı kazandı , şu anda güvenlik soruşturması yapılıyor. Bu yaz birlikte tatile gitmiştik , otel kayıtları emniyete bildirdi. Acaba güvenlik soruşturmasında bu bilgiler çıkabilir mi ? Emniyetin bu bilgileri depolama hakkı var mıdır ? Kurum görmese bile babası emniyette üst düzey görevli olduğu için kendisi takip edebilir. Teşekkürler.
GBT deki bilgiler yoksunluk için kullanılamaz.Ancak bahsinize konu olan sorunuza yanıt olarak şunu belirteyim otel kayıtlarına konaklayan kişi ile alakalı giriş yapıldığı andan itibaren emniyetin ilgili ekranında görünür ve bilinir bu bilgiler aranan şahıslar ile karşılaştırılır ve aranan kişi ise bu kişi yakalanır.Ancak evleneceğiniz kişinin bir yakınının üst düzey emniyet yetkilisi olması ve bu sözlünüz ile otelde kalmanızın sorun teşkil etmeyeceği kanaatindeyim.Bu bilgiler güvenlik soruşturmasında çıkmaz.Saygılarımla.
Cevap: Güvenlik Soruşturması ve Kamu Davası
Alıntı:
yaren_34 rumuzlu üyeden alıntı
Sn. Cebecik.
Atanmama etki eder mi bu dava süreci ? Yani mülakat esnasında güvenlik soruşturmasına bakıldığında bu davadan yargılanacağımı gören yetkili bunu dikkate alır mı ? Henüz görülmeyen bir dava güvenlik soruşturmasında çıkar mı ?
Soruyu şunun için sordum, avukatım davadan beraat edeceğimi söylüyor.
Teşekkür ederim.
Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırmasına İlişkin Bilgiler
Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırmasına İlişkin aşağıda vereceğimiz tüm bilgiler, 14/2/2000 tarihinde yayımlnan "Güvenlik Araştırması ve Arşiv Araştırması Yönetmeliği" temel alınarak hazırlanmıştır. Bilgiler mümkün olduğunca özetlenerek ve sistematize edilerek verilmeye çalışılmıştır.
TANIMLAR
Arşiv Araştırması:
1-)Kişinin kolluk kuvvetleri tarafından halen aranıp aranmadıgının,
2-)Kolluk kuvvetleri ve istihbarat ünitelerinde ilisigi olup olmadığının
3-)Adli sicil kaydinin olup olmadığının
4-)Hakkında herhangi bir tahdit(sınırlama) olup olmadıgının,
mevcut kayıtlardan saptanmasıdır.
Güvenlik Soruşturması:
Arşiv Araştırmasında belirtilen hususlara ek olarak Kişinin,
1-)Yıkıcı ve bölücü faaliyetlerde bulunup bulunmadıgının,
2-)Ahlaki durumunun, yabancılar ile ilgisinin ve sır saklama yeteniginin,
mevcut kayıtlardan ve yerinden araştırılmak suretiyle saptanması ve degerlendirilmesidir.
--------------------------------------------------------------------------------
GÜVENLİK SORUŞTURMASI VE ARŞİV ARAŞTIRMASI YAPACAK MAKAMLAR
1-)Emniyet Genel Müdürlüğü
2-)Mahalli mülki İdare Amirlikleri(Valilik ve kaymakamlıklar)
3-)Milli İstihbarat Teşkilatı
--------------------------------------------------------------------------------
SORUŞTURMA ESASLARI
Yukarıda belirtilen kurumlar herkes hakkında soruşturma yapmaz. Yönetmelik gereği işbölümü vardır. aşağıda belirtilen kurumların hangi kurum personeli hakkında güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapabileceği açıklanmıştır.
A-)Emniyet Genel Müdürlüğü ve Mahalli Mülki İdare Amirlikleri, Güvenlik Soruşturması ve Arşiv araştırmasını;
1-)Bakanlıklar, kamu kurum ve kuruluslarının gizlilik dereceli birim ve kısımları(Bu kısımların nereler olduğu ilgili kamu kurumunca çıkarılacak yönergelerle belirlenir.)
2-)Yurtdısı teskilatında çalışan personel
3-)Askeri, emniyet, istihbarat teskilatlarında çalışacak personel,
4-)Ceza infaz kurumu ve tutukevlerinde çalıtırılacak personel
hakkında yapar.
B-)Milli İstihbarat Teşkilatı Müsteşarlığı
a)Güvenlik Soruşturmasını;
1-)Milli Istihbarat Teskilatında, Türk Silahlı Kuvvetlerinin kadro ve kuruluslarında çalısacak personel,
2-)Bakanlıklar ve kamu kurum ve kuruluslarının gizlilik dereceli birim ve kısımlarının heyerarsik olarak baglı bulundugu üst kademe yöneticilerinden müstesar, genel müdür, vali, büyükelçi ve müstakil birim amirleri ile bunların yardımcıları,
3-)Yurtdısı teskilatında sürekli görevlendirilecek bütün personel,
hakkında yapar.
b)Arşiv Araştırmasını ise;
1-)Gizlilik dereceli birim ve kısımlarda görev alacaklar,
2-)a bendinde sayılanlar dısında kalan yöneticiler,
3-)Ceza infaz kurumlari ve tutukevlerinde çalısacak personel,
hakkinda yapar.
--------------------------------------------------------------------------------
YÖNTEM
Hakkında güvenlik soruşturması veya arşiv araştırması yapılması istenen kişiler için Adalet Bakanlıgıi Adli Sicil ve Istatistik Genel Müdürlügünden saglanan adli sicil kaydiyla Güvenli Araştırması ve Arşiv Araştırması Yönetmeliğinde bulunan formdan bir örnegi kisinin nüfusa kayitli oldugu
1-)İl valiligine,
2-)Bir örnegi ikamet ettigi il valiligine,
3-)Bir örnegi Emniyet Genel Müdürlügüne,
4-)Bir örnegi de ilgisine göre Milli Istihbarat Teskilatı Müstesarlıgına gönderilir.
5-)Bir örnegi de istekte bulunan kurum ve kurulusun dosyasinda saklanir.
--------------------------------------------------------------------------------
SÜRE
İstenilen belgelerin ilgili makamlara ulaşması tarihinden itibaren,
Arşiv Araştırması Sonuçları en geç 30 gün,
Güvenlik Soruşturması sonuçları en geç 60 gün içinde cevaplandırılır.
--------------------------------------------------------------------------------
ARAŞTIRILACAK HUSUSLAR
a)Kimlik kontrolü, kimlik kayıtlarının dogruluk derecesi, uyruklugu, geçmiste yabanci bir devletin uyrukluguna girip girmedigi,
b)Kolluk kuvvetleri tarafından halen aranıp aranmadıgı, kolluk kuvvetlerinin ve istihbarat ünitelerinin arsivlerinde bilgiler bulunup bulunmadigi, adli sicil kaydının ve hakknda bir tahdidin olup olmadigi,
c)Yıkıcı faaliyetlerde bulunup bulunmadigi ve 5816 sayılı Atatürk Aleyhine islenen Suçlar Hakkinda Kanuna ve Atatürk ilke ve inkilaplarına aykırı davranıp davranmadıgı,
d)Seref ve haysiyetini ihlal edecek ve görevine yansıyacak sekilde kumara, uyusturucuya, içkiye, paraya ve aşırı bir sekilde menfaatine düskün olup olmadıgı, ahlak ve adaba aykırı davranıp davranmadigi,
e)Yabancılarla, özellikle hasım ve hasım olması muhtemel Devlet mensupları ve temsilcileriyle ilgili derecesinin iç yüzü ve nedeni,
f)Sır saklama yeteneginin olup olmadigi,
araştırılır.
http://www.memurlar.net/haber/18/
Cevap: Güvenlik Soruşturması ve Kamu Davası
Alıntı:
brs-2001 rumuzlu üyeden alıntı
Sözlüm bir kamu kuruluşuna girme hakkı kazandı , şu anda güvenlik soruşturması yapılıyor. Bu yaz birlikte tatile gitmiştik , otel kayıtları emniyete bildirdi. Acaba güvenlik soruşturmasında bu bilgiler çıkabilir mi ? Emniyetin bu bilgileri depolama hakkı var mıdır ? Kurum görmese bile babası emniyette üst düzey görevli olduğu için kendisi takip edebilir. Teşekkürler.
Güvenlik soruşturması
Kategori : Güvenlik Soruşturması
Kanun / Madde(ler) : 2495 / 16
Tarih : 21 Ağustos 2000
Kaynak : 20 sayılı bülten, 35. sayfa
Özet : ilk defa veya mevcut personelden koruma ve güvenlik görevlisi olarak atanacaklar hakkında güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılmasına gerek olup olmadığı hk.
--------------------------------------------------------------------------------
Kurumunuzda ilk defa veya mevcut personelden koruma ve güvenlik görevlisi olarak atanacaklar hakkında güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılmasına gerek olup olmadığı hususunda Başkanlığımız görüşünü talep ettiğiniz ilgi yazınız incelenmiştir.
Bilindiği üzere, 2495 sayılı Bazı Kurum ve Kuruluşların Korunması ve Güvenliklerinin Sağlanması Hakkında Kanunun 15 inci maddesinin birinci fıkrasında “Özel güvenlik teşkilatına alınması ilgili kuruluşça istenen personel hakkında Emniyet Müdürlüğünce gerekli güvenlik soruşturması yapıldıktan sonra uygun görülenler valiliğin tasvibi üzerine kuruluşça göreve alınır.” hükmü yer almaktadır.
Aynı Kanunun 16 ncı maddesinde özel güvenlik teşkilatında çalıştırılacak personelde aranacak şartlar belirtilmiş olup, (h) bendinde, yapılacak soruşturma sonucunda başvurma tarihine göre son beş yıl içinde herhangi bir siyasi partiye üye olmamak veya siyasi partinin organları veya bağlı kuruluşlarında görev yapmamış bulunmak hükmüne yer verilmiştir.
12.4.2000 tarihli ve 24018 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Yönetmeliğinin “Hakkında güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılacak personel” başlıklı 8 inci maddesinin birinci fıkrasında “Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması; gizlilik dereceli birim ve kısımlar ile askeri, emniyet, istihbarat teşkilatlarında ve ceza infaz kurumları ve tutukevlerinde çalıştırılacak personel hakkında yapılır.” hükmü yer almaktadır.
Söz konusu Yönetmeliğin; 6 ncı maddesinde, bakanlıklar ile kamu kurum ve kuruluşların, gizlilik dereceli birim ve kısımlarla görevlerinin neler olduğunu Başbakanlığın görüşünü alarak bir yönerge ile belirleyecekleri, 10 uncu maddesinde, gerekli görülen hallerde ilgili bakanlıklar ile kamu kurum ve kuruluşların, güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının yenilenmesini isteyebilecekleri, Geçici 3 üncü maddesinde ise, bu yönetmelik hükümlerine göre güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılacak olanlar hakkında daha önce yapılmış olan güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonuçlarının geçerliliğini koruyacağı hükme bağlanmıştır.
Yukarıda yer verilen hükümlerin birlikte değerlendirilmesi neticesinde, Kurumunuzda halen çalışan ve 2495 sayılı Kanunda belirtilen nitelikleri taşıyan personelden koruma ve güvenlik görevlisi kadrolarına atanması uygun görülenler hakkında daha önce yapılmış güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonuçlarının geçerli olduğu ve bunlar hakkında tekrar güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılmasının Kurumunuz takdirinde bulunduğu, ancak ilk defa koruma ve güvenlik görevlisi kadrolarına atanacak ilgililer hakkında güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının yapılması gerektiği mütalaa edilmektedir.
.................................................. .................................................. ....