Elinizde işverenin imzaladığı belge vardı onun üzerindeki imzayı inkar ediyorsa onun için bilirkişi incelemesi isteyin. Sonuçta bilgisayar çıktısı heryerden yapılır.
Printable View
Elinizde işverenin imzaladığı belge vardı onun üzerindeki imzayı inkar ediyorsa onun için bilirkişi incelemesi isteyin. Sonuçta bilgisayar çıktısı heryerden yapılır.
Hayir imza atmadi.Ortada 2 fesih belgesi var; biri bana verdikleri diğeri ise fesihten sonra mahkemeyi yaniltmak için uydurdukları 2. Fesih belgesi.
İkisi de gerekli sekil şartlarından yoksun.
Hakim bile bu ne kadar ilginç bi dava demiş.Yukarıdaki hususlari ispat etmem gerek.
O belgeler elinizde sadece yazıcı çıktısı olarak mevcutsa, kağıt üzerinden ne zaman oluşturulup yazdırıldığının tesbit edilebilmesi pek mümkün değil.Ancak bahsedilen bilgisayardaki dosyanın özelliklerinden hangi tarihte kim tarafından oluşturulduğunu, en son hangi tarihte dosyanın açıldığını görmek mümkün. Bu durumda bile, bilgisayarın tarihini geriye doğru değiştirip belgeyi hazırlayıp kaydettikten sonra bilgisayarın tarihini tekrar değiştirip dosyayı açtığınızda 2 dk önce oluşturduğunuz belgenin günler- aylar önce hazırlanmış olduğunu görebilirsiniz .
Yani düşündüğünüz yoldan o belgelerin işveren tarafından düzenlendiğini ıspatlamanız bence mümkün değil.
Tarih değiştirilse bile belli olmaz mi? Olur diyorlar
Az önce tekrar denedim,
dediğim gibi bilgisayarın tarihini 06.04 .2014 olarak değiştirip word belgesi kaydettim, sonra tekrar tarihi bugüne değiştirip word belgesini açtım, kaydettim.
Özelliklerine baktığımda oluşturma tarihi 06.04.2014 son erişim tarihi ise 06.05.2015 görünüyordu.
Abdullah Bey diyelim ki dijital ortamda yukarıda bahsettiğiniz bilgiler tespit ediliyor.İşveren dosyalarin oluşturulma tarihlerini değiştirirse, bu degisimi tespit etmek mümkün mu?Hakim diyor ki taraflardan biri sahtekarlık yapiyo; hanginiz belgeleri fesihten sonra olusturdu?Bunu isveren yapti.13 şubatta bilgisayarimi hic acmadim ve tek işlem dahi yapmadim.İşverenin iddia ettiği "kendi bilgisayarımdan yazdigim"yalan.(Kamera kayitlarini getirmiyor çünkü getirirse ben hakli cikicam ve olay çözülecek.)
Bu durumda mahkemeden, elinizdeki belgelerin, iş yerinde kullandığınız bilgisayarın, iş yerindeki muhasebe, insan kaynakları ve diğer şüphe duyduğunuz tüm bilgisayarların incelenmesini talep edersiniz.
Kamera kayıtlarını istersiniz. Ayrıca oluşturulan her iki fesih belgesinin de şekil şartlarına uygun olmadığını yazmışsınız bunu ileri sürebilirsiniz.
Hakim güç iş veren olduğuna göre ve iş mahkemelerinin asli görevinin mağdur olan çalışanların haklarını korumak olduğuna göre mahkemenin buna uygun davranmasını talep edebilirsiniz.
Şirkette hukuk ve insan kaynakları bendim.O yüzden kendisi evraklari cikartip ihtirazi imza atip dava acti diyor işveren. Fesih günü şirket bilgisayarlarında virüs vardi ve sistem çökmustü ve 2 gündür bilgisayarlar calismiyordu..İlk düzeltilen bilgisayar muhasebedeki bilgisayardi ve ordan yazildi ve cikti alindi ve ben de imzaladim.Kamera kayitlarini getirmeyecek; cevap dahi vermiyor.cunku iddialarim dogru.Bakalim sonucu gorucez
Mahkeme bilgisayarların incelenmesine karar verse bile bilirkişi gidinceye kadar o bilgisayar yada harddiskin yerinde yeller eser.
Siz davayı, Mahkemenin, işverenin sunduğu çıkarma belgelerini yeterli görmemesi durumunda kazanabilirsiniz. Şu durumda dava Hakkınızda tutulan tutanak, işverenin sunduğu şahitler vs aleyhinize gidiyor gözüküyor.
Hakim sizin lehinize karar vermek isterse bir gerekçe üretir.
Her ne kadar işveren işçi hakkında tutanak tutmuş olasada, Çıkarma nedeni olan olayın taraflarının savunmaları olmadığından, sataşma yapıldığı öne sürülen işçinin işten çıkarılması ve işçinin sataşma iddiası olmadığından vs vs diye sizin lehinize karar verebilir.
O kadar çok konu açtınızki İşe iade davasımıydı, yoksa tazminat davasımıydı. Onuda karıştırdım şimdi.
İse iade davasiydi.Olay tutanagi yok.Mağdur işçinin savunma yada ifadesi yok.Bana verilen ve imtina ettiğim ileri sürülen belgede olay yerinde"5 personelin" oldugu iddia edilmekte ama bu kişilerin adi ve iddia yada şahitlik yazilari yok.İşveren vekilinin gelip olaya müdahale ettiği söylenmekte ama onun da yazili ifadesi yok.Sadece 2 işçinin ifadesi var.Onlar da tarihsiz ve biri de işveren vekilinin el yazisiyla yazilmis.Konu aciyorum çünkü bu konular forumda yok.İnternet te de yeterli bilgi yok ki.Yardim almaya calisiyorum.Mağdur işçi mahkemeye gelip ittiğimi soylerse; çözüm bulmaya calisiyorum.