Kendi ayrılan işçi tazminat istiyor ne yapmalıyız?

Alıntı:

---

tarık yüce rumuzlu üyeden alıntı

burada benim anlatmak istediğim başka bir sey. her kendi isteğiyle işten ayrılma işten ayrılmadır evet. Her kendi isteğiyle işten ayrılma istifa değildir. İstifanın başka bir sey olduğunu düşünüyorum.
Ayrıca doğrudur 3 km haklı fesih nedeni değil. Değişen iş koşularından dolayı ayrıldım derse ne olacak Elde belge yok imza yok.
Ayrıca benim işim değil ama burada patronun iyi niyetli olduğunu sanmıyorum işyeri değişmesiyle köye gidişin ne alakası var nasıl denk gelmiş.

---

Arkadaş yorumlarını anlamış değilim.Burada sorulan soruya göre yorum yapmak gerekmez mi.? Soruyu işçi sormuyor ki,sebep araştıralım.İş veren şu sebepten işçi ayrıldı diye soruyor.

evet doğru söylüyorsunuz sorulan soruya göre cevap vermek lazım. işveren bize net bir sey demiyor ki. işçi niye ayrılmış köye gitcem diye mi? iş yeri değişti diye mi? iş koşulları değişti diye mi? rahatı bozuldu diye mi? bir yorum daha yapacam patron daha değişik bir neden söyleyecek.
Bir soru sormak istiyorum kim 6 yıllık tazminatı yakıp işten istifa eder?

Alıntı:

---

ugureryilmaz rumuzlu üyeden alıntı

Merhaba,

A lokasyonunda bulunan şirketimiz B lokasyonunda bulunan diğer şirketimizin bulunduğu binaya taşındı, bu sebeple 7 yıllık çalışan şahıs köye gideceğini ve çalışmak istemediğini söyledi, biz de kabul ederek mevcut alacakları ile birlikte üzerine bir miktar kendisine verdiği emekler karsılıgında insiyatifimiz ile fazladan ücret vererek sigortasını durdurduk ve yasal çıkışını yaptık fakat herhangi bir kağıda imza attırmadık.

Bu kişi 2 ay sonra SGK bölge müdürlüğüne başvurarak sank işten biz çıkarmışız gibi tazminatının ödenmediğini söylemiş ve bize ihbarname geldi.

Bu noktada yapacaklarımız ne olmalıdır ? Nasıl kanıt sunabiliriz ? İş yerinde ve aynı ofiste bulunan diğer şirketin çalışanları şahit olarak gösterilebilirmi ?

Cevaplarınız için şimdiden teşekkürler.

---

soru bu arkadaşlar sizce burada söylenenler ile sonra söylenenler arasında bir çelişki yok mu? ayrıca bir patron nasıl imza almaz. Hepimiz biliyoruz ki artık imzalar çok önceden alınıyor.

Alıntı:

---

tarık yüce rumuzlu üyeden alıntı

soru bu arkadaşlar sizce burada söylenenler ile sonra söylenenler arasında bir çelişki yok mu? ayrıca bir patron nasıl imza almaz. Hepimiz biliyoruz ki artık imzalar çok önceden alınıyor.

---

Ne çelişki var arkadaşım, problemin nedir senin ? Nerede farklı konuşmuşum ben ? Adam ben köye gidicem diyip bıraktı gitti, dur gidemezsin hukuki.net ten tarık yüce ye mi soralım diyecektik ?

İmza almadık, çünkü 30 yıldır ticaret yapıyoruz ve bir kere bile kimseyle ne bir problemimiz oldu ne de böyle bir şey başımıza geldi, karşılıklı güvenle ve sözle yürüttük işlerimizi. Hepiniz bilebilirsiniz ama kusura bakmayın, imzaların çok önce alındığını biz bilmiyoruz.

Ne değişik sebebi söyledik arkadaşım problemlerinmi var senin ? Diyorum ki iş yeri 3 km ileri taşındı 1 haftalık taşınma süresince 3 gün adam ortalıkta yoktu yok hastaneye gidicem yok ev taşicam diyerek, taşındıktan 1 gün sonra geldi ve köye gideceğini söyledi.

Eğer söylediklerim arasında bahsettiğiniz çelişkileri çıkartamazsa yönetimden bu kişi hakkında işlem yapılmasını rica ediyorum iftiradan dolayı. Bu kadar da olmaz yahu, akıl danışalım dedik adam bizi yalancılıkla suçluyor, ayıptır!