Cevap: Haksız bir gerekçeyle savunmam isteniyor, ne yapmalıyım?
evet bu yeni iletildi. Bunu site yönetiminden alırken imza atmadım. Onlar imzalayıp, mühürlediler. Sonuç olarak bu savunma perşembe günü inceleniyor bildiğim kadarıyla. Altı iş günü geçsin diye bi kaç gün bekleyebilirim ama bu sürede atabilirler de. Pazartesi gideyim mi sgk'ya ben? mobbing şikayetimi de geri çekmedim bununla ilgili de benim bilgilerimin gizli tutulacağı söylendi 170'i aradığımda. Evet bu on sorulu savunma isteği perşembe günü mail ile gönderildi. cumartesi günü de yazılı kopyasını ben istedim. ama o mail de duruyor ayrıca. mail ile mi savunmamı yapmamı önerirsiniz? yazılı olarak aldığımı sadece site yönetimindeki memurlar biliyor. bunun neden aleyhime delil olduğunu anlayamadım. savunmamı yazılı mı yoksa mail ile mi vereyim? diğer savunma da usulsüz aslında çünkü başka biri adına yazılmış bir kağıtla istediler. yalnızca ismimi o kağıdın üstüne atarak.
- - - Updated - - -
Ve ayrıca bu suçlamalardan hiçbirini ispatlayamayacağını düşünüyorum. Site sakinleri hurdacılık yapmadığımı söylüyorlar. site yönetimine karşı da öfkeli oldukları için bana şahitlik edeceklerini de söylüyorlar. odunları kısım amirleri zaten biliyorlardı. gizli saklı yapabileceğim bir şey değil. yüz ağaç falan zaten yalan. bunlar site içindeki budanan ağaçların çöpe atılan odunları. bunları toplayıp yakmamı bundan önceki yedi sekiz yıllık yönetim başkanının sözüyle topluyordum zaten. ve mesai saati içinde dediğim gibi özel iş asla yapmadım. şimdi sgk'ya gittiğimde bunun haklı sebeple olması ve kötü niyet kapsamına alınmaması için kaç gün geçmesi gerekiyor?
Cevap: Haksız bir gerekçeyle savunmam isteniyor, ne yapmalıyım?
Bugün savunmamda aleyhimde şahit ettiği söylenen ve bu olaydan önce izne ayrılan f. isimli iş arkadaşım arayıp ben böyle bir şey söylemedim dönünce de izinden yalanlayacağım dedi beni arayıp. Gidip kıdem tazminatı için sgk dan kağıt alsam mı yoksa işten atmasını bekleyip işe iade davası açarak mı daha avantajlı olurum acaba? savunma yazmalı mıyım? savunmamda onların benden mail ile savunma istemelerinin hatalı olduğunu da söyleyebilir miyim? ayrıca 3600 gün ile kıdem tazminatı hakkımı kullandığımda tazminatımı vermedikleri zaman avukat davayı kazanırsa ücreti benim kıdem tazminatımdan mı ödemem gerekiyor yoksa karşı taraf mı ödüyor? ve tavsiye edebileceğiniz bir avukat var mı? yardımcı olabilir misiniz?
Cevap: Haksız bir gerekçeyle savunmam isteniyor, ne yapmalıyım?
Alıntı:
tugay354 rumuzlu üyeden alıntı
evet bu yeni iletildi. Bunu site yönetiminden alırken imza atmadım. Onlar imzalayıp, mühürlediler. Sonuç olarak bu savunma perşembe günü inceleniyor bildiğim kadarıyla. Altı iş günü geçsin diye bi kaç gün bekleyebilirim ama bu sürede atabilirler de. Pazartesi gideyim mi sgk'ya ben? mobbing şikayetimi de geri çekmedim bununla ilgili de benim bilgilerimin gizli tutulacağı söylendi 170'i aradığımda. Evet bu on sorulu savunma isteği perşembe günü mail ile gönderildi. cumartesi günü de yazılı kopyasını ben istedim. ama o mail de duruyor ayrıca. mail ile mi savunmamı yapmamı önerirsiniz? yazılı olarak aldığımı sadece site yönetimindeki memurlar biliyor. bunun neden aleyhime delil olduğunu anlayamadım. savunmamı yazılı mı yoksa mail ile mi vereyim? diğer savunma da usulsüz aslında çünkü başka biri adına yazılmış bir kağıtla istediler. yalnızca ismimi o kağıdın üstüne atarak.
- - - Updated - - -
Ve ayrıca bu suçlamalardan hiçbirini ispatlayamayacağını düşünüyorum. Site sakinleri hurdacılık yapmadığımı söylüyorlar. site yönetimine karşı da öfkeli oldukları için bana şahitlik edeceklerini de söylüyorlar. odunları kısım amirleri zaten biliyorlardı. gizli saklı yapabileceğim bir şey değil. yüz ağaç falan zaten yalan. bunlar site içindeki budanan ağaçların çöpe atılan odunları. bunları toplayıp yakmamı bundan önceki yedi sekiz yıllık yönetim başkanının sözüyle topluyordum zaten. ve mesai saati içinde dediğim gibi özel iş asla yapmadım. şimdi sgk'ya gittiğimde bunun haklı sebeple olması ve kötü niyet kapsamına alınmaması için kaç gün geçmesi gerekiyor?
Hiçbir tarih belirtmediğiniz için sizden daha önceden mail ile istenen ve sizin mail ile verdiğiniz savunmadan bu yana 6 günden fazla oldu diye düşündüğümüz için tekrar savunma vermeyin dedik. 6 gün meselesi şöyle işveren haklı nedenle fesihi 6 gün içersinde yapması gerekir. 6 gün geçtikten sonra bu hakkı kullanamaz. Onedenle daha önceden savunma verdiyseniz bir daha vermeyin demek istedim Bu 6 günlük süreyi tekrar işletmeyin diye.
İsbat edebilirmi edemezmi bilemeyiz. Bir tanesini isbat etmesi yeterli.
Bir tanıdığım daha yeni dava açtı avukat ile anlaşması dava bitiminde alacağı paranın %15 ini alırım 750 tl dava masrafı için para ödedi. Genelde avukatlar 15 ini talep ediyorlar. Karşı taraftan alınan sizemi kalır avukatam, avukat ile yapacağınız anlaşmaya bakar. Hukukken karşı taraf vekalet ücretide avukata aittir. Bulabilirseniz karşı taraftan alınacak vekalet ücretinede anlaşabilirsiniz.
Buradan avukat tavsiye edemeyiz. Siteden avukat aramakta yasak. İşten çıkarılan arkadaşlarınızın çalıştığı bir avukat ile çalışabilirsiniz.
Biz size tazminatınızı alarak bu işten az zararla nasıl çıkarsınız bunu tavsiye ediyoruz.
İşveren işten çıkarır, siz işe iade davası açar ve kazanırsanız Bu işten daha karlı çıkarsınız tabikide. Ama bu dava sizin emekli olacağınız tarihi çok geçer ve garantisi yok.
Aşğıdaki linkte Alev79 adlı üyenin çaycıyı iteklediği için nasıl işe iade davasını kaybettiği ile ilgili yazışmalar var inceleyin. Üstelik bu üyenin kocasıda avukattı.
Siz isbat edemez diyorsunuz ama Bunu yaptı deyen 2 şahit yapmadı diyen 5 şahitten daha ağır basar bazen.
Sizin olaylarda hepsi gerçek ama sizin anlatımınz ile siz haklısınız. İşverenin 2 şahidi herşeyi değiştirir özellikle çalışanlardan kendisine yakın insanşar varken.
Size bu konuda bir daha şunu yapın demicem yeterince tavsiyede bulunduk. Karar sizin.
https://www.hukuki.net/showthread.php...it-islem/page2
Cevap: Haksız bir gerekçeyle savunmam isteniyor, ne yapmalıyım?
Pazartesi günü sgk dan kağıdı alıp bi gün sonra noterden ihtar çektim. fakat sonra işveren perşembe günü kağıdı alıp sigortaya çıkışımı geriye dönük olarak bildirmiş. 28 inde çıkışımı bildiren bi kağıt verdiler işkurdan. danıştığım avukatlar yüzde yirmi beşten aşağı istemiyor, haliyle alacağım para eğer kazanırsam düşük bi miktar oluyor. tazminat davası da işe iade davası da açabiliyormuşum bu durum için. işe iade davası açıp, kazanırsam tekrardan haklı nedenle sgk dan kağıt alarak kıdem tazminatımı alabilir miyim? tekrar yardımlarınıza ihityacım var. ne yapmam gerekiyor bilmiyorum. olası kaybedeceğim bi davada masrafları ödeyebilecek durumum da yok üstelik... lanet olsun bu düzene..
Cevap: Haksız bir gerekçeyle savunmam isteniyor, ne yapmalıyım?
Alıntı:
tugay354 rumuzlu üyeden alıntı
Pazartesi günü sgk dan kağıdı alıp bi gün sonra noterden ihtar çektim. fakat sonra işveren perşembe günü kağıdı alıp sigortaya çıkışımı geriye dönük olarak bildirmiş. 28 inde çıkışımı bildiren bi kağıt verdiler işkurdan. danıştığım avukatlar yüzde yirmi beşten aşağı istemiyor, haliyle alacağım para eğer kazanırsam düşük bi miktar oluyor. tazminat davası da işe iade davası da açabiliyormuşum bu durum için. işe iade davası açıp, kazanırsam tekrardan haklı nedenle sgk dan kağıt alarak kıdem tazminatımı alabilir miyim? tekrar yardımlarınıza ihityacım var. ne yapmam gerekiyor bilmiyorum. olası kaybedeceğim bi davada masrafları ödeyebilecek durumum da yok üstelik... lanet olsun bu düzene..
14.09 da noterden gönderdiğiniz fesih bildirimini işveren 17.09 da alıp, geriye dönük olrak 28.08 tarihli çıkış mı bildirmiş?
Çıkış sebebi olark ne bildirmiş peki?
Cevap: Haksız bir gerekçeyle savunmam isteniyor, ne yapmalıyım?
özür diliyorum. on dördünde sgk dan kağıdı aldım. on beşinde ihtar çektirip sonra işyerine gidip ikinci savunmamı verdim. on yedisinde ellerine ulaşmış. on beşine kötü niyet işte tazminat vermemelerini sağlayacak olan sebeple(yirmi altıncı maddeydi sanırım) çıkışımı vermişler. nasıl yapabiliyorlar ya da yaptılar bilmiyorum. ama iki gün öncesine çıkışımı vermişler. bunu işkura bugün gittiğimde öğrendim ki zaten yazılı bildirim yapılmamasını geçtim sgk o haklı fesih yapabilir kağıdını veremeyeceklerini söylemişlerdi eğer çıkışım yapılmış olsaydı. şimdi tazminat davası mı açmalıyım, işe iade davası mı bilmiyorum. işe iade davası açtığımda, kazanırsam tekrar sgk dan aldığım kağıtla kıdem tazminatımı alıp çıkabilir miyim? sonuçta mahkeme aklamış olacak beni. ve işa iade davası, tazminat davasından çok daha kısa sürede sonuçlanır diye düşünüyorum.
