Astsubaylıktan Atıldıktan Sonra Tekrar Memur Olma

mahkeme örneği.......

--------------------------------------------------------------------------------

davacının ise memnu haklarının iadesi istemiyle yaptığı başvuru sonucunda, ... Ağır Ceza Mahkemesinin 7.3.1997 günlü, 1997/47 sayılı kararıyla davacının memnu haklarının geri verilmesinin hükme bağlandığı ve davacının halen Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde öğretmen olarak görev yaptığı anlaşılmaktadır.
657 sayılı Kanunun yukarıda anılan hükmüne göre davacının aldığı ceza Devlet memurluğuna engel bir durum oluşturmakta ise de; memnu hakların geri verilmesi durumunda mahkumiyet ortadan kalkmamakla birlikte, mahkumiyetten doğan veya mahkumiyetle birlikte hükmedilen ehliyetsizliklerin ileriye dönük olarak son bulduğu açık olup, davacının anılan suçtan dolayı yargılandığı 23.3.1989 tarihinden sonra 7.3.1997 tarihinde yaptığı başvuru sonucunda, ... Ağır Ceza Mahkemesinin aynı günlü kararıyla memnu haklarının iadesine hükmedildiği görülmektedir.
Olayda, memnu hakları mahkeme kararıyla geri verilen ve öğretmen olarak görev yapan davacının, kamu hizmetlerinden yararlanma ehliyetine sahip olduğu ve Devlet memurluğuna girmesine engel herhangi bir durumun da kalmadığı tartışmasızdır.
Bu durumda; hukuksal durumu 657 sayılı Kanunun 48. maddesindeki koşullara uygun olan davacının, aday idari memur olarak atanmasına ilişkin isteminin reddi yolunda kurulan işlemde hukuksal isabet görülmemiştir
---------
Yukarıdaki metin Danıştay 5.Dairesinin 3.12.2001 tarih ve E:2001/1327 K:2001/4685 sayılı kararından aktarılmıştır.
Türkçesi:İlgili mahkemeden memnu hakların iadesi kararı alan kişinin önünde hiçbir engel yoktur.657 nin memur olma şartlarını ifade eden hükümlerine rağmen.

FİRAR yoluyla ordudan ayrılan ve firar suçundan dolayı 10 ay hapis cezası alıp re'sen emekli edilen bir SUBAY YA DA ASTSUBAY aşağıdaki son bilgilerden sonra ne yapmalı?Tekrar DEVLET MEMURU OLABİLİRMİ?Değerli hukukçuların katkılarını bekliyoruz.

Rüşvet alan yeniden memur olabilir mi? Veyahut da 6 aydan fazla hapis cezası alan bir memur yeniden memur olabilir mi? 657 sayılı Kanunun 48. maddesine göre rüşvet alan veya 6 aydan fazla hapis cezası alan kişiler memur olamamakta, bu suçu işleyen veya 6 aydan fazla hapis cezası alanların ise memurlukla ilişkisi kesilmemektedir. Adli Sicil Kanununda 2006 yılında yapılan bir değişiklikle, belirli süreler sonrasında, bu kişilerin yeniden memur olabilmesine imkan sağlanmıştır.
26 Ekim 2007 16:25
657 sayılı Kanunun 48. maddesinin A/5 bendinde yer alan hüküm şu şekildedir:
"(Değişik: 10/1/1991 - 3697/1 md.) Taksirli suçlar ve aşağıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere,ağır hapis veyahut 6 aydan fazla hapis veyahut affa uğramış olsalar bile Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla, zimmet, ihtilas, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya istimal ve istihlak kaçakçılığı hariç kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, Devlet sırlarını açığa vurma suçlarından dolayı hükümlü bulunmamak."

Belirtilen bu şuçlardan birisi dolaysıyla ceza alan kişiler memur olamamaktadır.

Ancak, bu sınırlama ilanihaye değildir. Konuya ilişkin olarak 5352 sayılı Adli Sicil Kanununda, 2006 yılında, düzenleme yapılmıştır. Bu düzenlemenin gerekçesi, Kanunun plan ve bütçe komisyounundaki görüşmeleri sırasında şu şekilde ifade edilmiştir.


"Madde 34- Maddeyle, 5352 sayılı Kanuna 13/A maddesi eklenmiştir. 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesindeki düzenlemeye göre, belli bir suçtan mahkumiyete bağlı süresiz hak yoksunluğundan söz edilemez. İşlediği suç dolayısıyla toplumda kişiye karşı duyulan güven sarsıldığı için suçlu kişi, özellikle güven ilişkisinin varlığını gerekli kılan belli hakları kullanmaktan yoksun bırakılmaktadır. Ancak, bu hak yoksunlukları süresiz değildir. Cezalandırılmakla güdülen asıl amaç, işlediği suçtan dolayı kişinin etkin pişmanlık duymasını sağlayıp tekrar topluma kazandırılması olduğuna göre, 53 üncü maddede suça bağlı hak yoksunluklarının da belli bir süreyle sınırlandırılması yönünde düzenleme yapılmıştır. Türk Ceza Kanununda, belli bir suçu işlemekten dolayı cezaya mahkûmiyetin sonucu olarak ömür boyu devam edecek bir hak yoksunluğu söz konusu olmadığı için, yasaklanmış hakların geri verilmesi müessesesine ilişkin düzenleme yapılmamıştır.

Ancak, 5352 sayılı Adlî Sicil Kanununun Geçici 2 nci maddesinde, diğer kanunlardaki kasıtlı bir suçtan dolayı belirli süreyle hapis cezasına veya belli suçlardan dolayı bir cezaya mahkum olan kişilerin, belli hakları kullanmaktan süresiz olarak yoksun bırakılmasına ilişkin hükümleri saklı tutulmuştur. 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu dışındaki çeşitli kanunlardaki süresiz hak yoksunluğu doğuran bu hükümlere rağmen, yasaklanmış hakların geri verilmesi yolunun kapalı tutulması, uygulamada ciddi sorunlara yol açacaktır. Bu sorunların çözümüne yönelik olarak, 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu dışındaki çeşitli kanunlardaki kasıtlı bir suçtan dolayı belirli süreyle hapis cezasına veya belli suçlardan dolayı bir cezaya mahkum olan kişilerin süresiz olarak kullanmaktan yasaklandıkları hakları tekrar kullanabilmelerine imkân tanıyan bir düzenleme yapılmasına ihtiyaç duyulmuştur."

5560 sayılı Kanun ile 5352 sayılı Kanunun 13 üncü maddesinden sonra gelmek üzere eklenen 13/A maddesi şu şekildedir:

“Yasaklanmış hakların geri verilmesi

MADDE 13/A- (1) 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu dışındaki kanunların belli bir suçtan dolayı veya belli bir cezaya mahkûmiyete bağladığı hak yoksunluklarının giderilebilmesi için, yasaklanmış hakların geri verilmesi yoluna gidilebilir. Bunun için; Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinin beşinci ve altıncı fıkraları saklı kalmak kaydıyla,
a) Mahkûm olunan cezanın infazının tamamlandığı tarihten itibaren üç yıllık bir sürenin geçmiş olması,
b) Kişinin bu süre zarfında yeni bir suç işlememiş olması ve hayatını iyi halli olarak sürdürdüğü hususunda mahkemede bir kanaat oluşması,
gerekir.
(2) Mahkûm olunan cezanın infazına genel af veya etkin pişmanlık dışında başka bir hukukî nedenle son verilmiş olması halinde, yasaklanmış hakların geri verilmesi yoluna gidilebilmesi için, hükmün kesinleştiği tarihten itibaren beş yıl geçmesi gerekir. Ancak, bu süre kişinin mahkûm olduğu hapis cezasına üç yıl eklenmek suretiyle bulunacak süreden az olamaz.
(3) Yasaklanmış hakların geri verilmesi için, hükümlünün veya vekilinin talebi üzerine, hükmü veren mahkemenin veya hükümlünün ikametgâhının bulunduğu yerdeki aynı derecedeki mahkemenin karar vermesi gerekir.
(4) Mahkeme bu husustaki kararını, dosya üzerinde inceleme yaparak ya da Cumhuriyet savcısını ve hükümlüyü dinlemek suretiyle verebilir.
(5) Yasaklanmış hakların geri verilmesi talebi üzerine mahkemenin verdiği karara karşı, hükümle ilgili olarak Ceza Muhakemesi Kanununda öngörülen kanun yoluna başvurulabilir.
(6) Yasaklanmış hakların geri verilmesine ilişkin karar, kesinleşmesi halinde, adlî sicil arşivine kaydedilir.
(7) Yasaklanmış hakların geri verilmesi yoluna başvurulması nedeniyle oluşan bütün masraflar hükümlü tarafından karşılanır.”

AÇIKLAMA

657 sayılı Kanunun 48/A-5 bendinde yer alan suçları işleyen veya belirtilen süreler ile hapis cezası alan kişilerin yeniden memur olabilmesi 13/A belirtilen sürelerdeki durumların gerçekleşmesi halinde mümkündür. Kamu kurum ve kuruluşları yöneticilerinin 5560 sayılı Kanuna göre işlem tesis etmesi gerekmektedir

dava örneği...

Bu kanunda yer alan bir diğer madde olan 104. madde ile ilgili olarak ise davalar açılmış ve kazanılmıştır. Emekli Sandığı kanunun 104 maddesinde yer alan “Emekli Sandığına bağlı kurumlarda. çalıştırılamayacaklar” belirtilirken “yetersizlik ve disiplin sebepleri ile ilişikleri kesilenler hariç olmak üzere” ifadesi yer almaktadır. 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanununun 104.maddesinde, 39.maddenin ''yetersizlik ve disiplin sebepleri hariç olmak üzere'' (e) ve (f) fıkralarıyla 92.madde de gösterilenlerin, kurumlarda emeklilik hakkı tanınan vazifelerde çalıştırılamayacakları öngörülmüştür.
Bu konuda açılan dava ve Danıştay’ın vermiş olduğu karar aşağıda sunulmuştur.
Dairesi Karar Yılı Karar No Esas Yılı Esas No Karar Tarihi
SEKİZİNCİ DAİRE 2002 1719 2000 4194 21/03/2002
KARAR METNİ
GATA'DAN DİSİPLİNSİZLİK NEDENİYLE RE'SEN EMEKLİ EDİLEN DAVACININ, DAVALI İDARECE İLAN EDİLEN ÖĞRETİM GÖREVLİLİĞİ KADROSUNA; YAPILAN SINAVLARDA BAŞARILI OLDUĞU VE BAŞKA BİR ADAYIN DA AYNI KADROYA BAŞVURMADIĞI DİKKATE ALINDIĞINDA, AÇIKTAN ATAMASININ YAPILMASI GEREKTİĞİ HK.<
Temyiz İsteminde Bulunanlar : 1- ...
2- ... Üniversitesi Rektörlüğü
Vekili : ...
Karşı Taraf : 1- ... Üniversitesi Rektörlüğü
2- ... İstemin Özeti : ... Üniversitesi, ... Sağlık Yüksek Okulunda ilan edilen öğretim görevlisi kadrosuna başvuran davacının atanmasının uygun görülmemesine ilşkin davalı üniversite yönetim kurulunun 30.12.1998 gün ve 656 sayılı kararının iptali istemiyle açılan davada; 2547 sayılı Yasanın 31.maddesi ile açıktan atama konusunda davalı idareye takdir yetkisinin tanınmış olduğu, Yüksek Askeri Şüra kararı ile disiplinsizlik nedeniyle sağlık yüzbaşısı rütbesinde iken re'sen emekli edilen davacının sicil bilgilerinin atanılacak kadroya uygun görülmemesi nedeniyle tesis edilen işlemde hukuka aykırılık bulunmadığı gerekçesiyile davayı reddeden ... İdare Mahkemesinin ... gün ve ... sayılı kararının, hukuka aykırı olduğu öne sürülerek davacı tarafından; davanın red ile sonuçlanmasına rağmen kendi lehlerine avukatlık ücretine hükmedilmemesi nedeniyle davalı idare tarafından 2577 sayılı Yasanın 49. maddesi uyarınca temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.
Savunmaların Özeti : Davacı tarafından savunma verilmemiş, davalı idare tarafından verilen savunmada ise davacının temyiz isteminin reddi gerektiği savunulmaktadır.
Danıştay Tetkik Hakimi Adnan Dikenli'nin Düşüncesi : Mahkeme kararının bozulması gerektiği düşünülmektedir.
Danıştay Savcısı Radiye Tiryaki'nin Düşüncesi : Temyiz dilekçesinde öne sürülen hususlar, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49.maddesinin 1.fıkrasında belirtilen nedenlerden hiçbirisine uymayıp idare mahkemesince verilen kararın dayandığı hukuki ve yasal nedenler karşısında anılan kararın bozulmasını gerektirir nitelikte görülmemektedir.
Açıklanan nedenlerle, temyiz isteminin reddiyle idare Mahkemesi kararının onanmasının uygun olacağı düşünülmektedir.
TÜRK MİLLETİ ADINA
Hüküm veren Danıştay Sekizinci Dairesince işin gereği görüşüldü :Uyuşmazlık, ... Üniversitesi ... Sağlık Yüksek Okulunda ilan edilen öğretim görevlisi kadrosuna başvuran davacının atanmasının uygun görülmemesine ilşkin işlemden kaynaklanmıştır.
2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 31. maddesinde, "Öğretim görevlileri, üniversitelerde ve bağlı birimlerinde bu kanun uyarınca atanmış öğretim üyesi bulunmayan dersler veya herhangi bir dersin özel bilgi ve uzmanlık isteyen konularının eğitim-öğretim ve uygulamaları için, kendi uzmanlık alanlarındaki çalışma ve eserleri ile tanınmış kişiler, süreli veya ders saati ücreti ile görevlendirilebilirler. Öğretim görevlileri, ilgili yönetim kurullarının görüşleri alınarak fakültelerde dekanların, rektörlüğe bağlı bölümlerde bölüm başkanlarının önerileri üzerine ve rektörün onayı ile öğretim üyesi, öğretim üye yardımcısı ve öğretim görevlisi kadrolarına atanabilirler veya kadro şartı aranmaksızın ders saati ücreti veya sözleşmeli olarak istihdam edilebilirler" hükmüne yer verilmiştir.
Diğer yandan, 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanununun 104.maddesinde, 39.maddenin yetersizlik ve disiplin sebepleri hariç olmak üzere (e) ve (f) fıkralarıyla 92.maddede gösterilenlerin, kurumlarda emeklilik hakkı tanınan vazifelerde çalıştırılamayacakları öngörülmüştür. Dosyanın incelenmesinden; 16.6.1998 gün ve 1998/56 sayılı kararname ile sağlık üsteğmen rütbesinde iken disiplinsizlik sicili ile davacının ... Tıp Akademisinden resen emekli edildiği, ... Üniversitesi... Sağlık Yüksekokulunda ilan edilen öğretim görevliliği kadrosu için başvurduğu, yapılan bilim ve yabancı dil sınavını başararak sınav jürisince atanmasının uygun bulunduğu, üniversite yönetim kurulunca atanmasının uygun görülmemesi üzerine açılan davada Mahkemece, 2547 sayılı Yasanın anılan 31.maddesinde idareye açıktan atama hususunda takdir yetkisinin tanındığı, Yüksek Askeri Şura kararıyla disiplinsizlik nedeniyle resen emekli edilen davacının sicil bilgilerinin atanacak kadroya uygun görülmemesi nedeniyle reddinde hukuka aykarılık bulunmadığı gerekçesiyle davanın reddine karar verildiği anlaşılmıştır.5434 sayılı Yasanın anılan 104.maddesi uyarınca, disiplinsizlik nedeniyle resen ayrılan subayların emeklilik hakkı tanınan vazifelerde çalıştırılabilecek-leri açıktır ve aksi yönde yasal bir düzenleme bulunmamaktadır.Davalı üniversite tarafından duyulan ihtiyaç üzerine öğretim görevliliği kadrosunun ilan edildiği, davacının yapılan sınavlarda başarılı olduğu, aynı kadroya talip olan başka bir adayın bulunmadığı da dikkate alındığında, takdir yetkisinin kamu yararı ve hizmet gereklerine uygun kullanıldığından söz edilemez.
Bu durumda, davanın reddine ilişkin kararda hukuka uyarlık görülmemiştir.
Açıklanan nedenlerle ... İdare Mahkemesi kararının bozulmasına 21.3.2002 gününde oyçokluğu ile karar verildi.
Azlık Oyu (X)
İdare ve Vergi Mahkemeleri tarafından verilen kararların temyiz yolu ile incelenip bozulabilmeleri 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Yasasının 49.maddesinin 1.fıkrasında yazılı nedenlerin bulunmasına bağlıdır.
İdare Mahkemesince verilen kararın dayandığı gerekçe Usul ve Yasaya uygun olup, bozulmasını gerektiren bir neden bulunmadığından, temyiz isteminin reddi ile anılan kararın onanması gerektiği görüşüyle çoğunluk kararına katılmıyorum.
BŞ/ŞGK
Dairesi Karar Yılı Karar No Esas Yılı Esas No Karar Tarihi
SEKİZİNCİ DAİRE 2002 1719 2000 4194 21/03/2002

Madde 87 – Aşağıda yazılı sebeplerle, emeklilik hakkı tanınan vazifelerden ayrılanların, Sandıkla ilgileri kesilir ve o tarihe kadar aylık ve ücretlerinden kesilerek Sandıkta birikmiş kesenekleri (34 ve 38 inci maddelerde yazılı kesenek ve karşılık toplamlarının kesenek itibar edilen kısımları dahil) faizsiz olarak kendilerine ödenir. (1

a) (Değişik: 9/6/1952 - 5951/4 md.) İstifa edenler; (Milletvekilliğine seçilmek üzere seçim kanununda yazılı müddet içinde istifa etmiş olupta milletvekili seçilmiş bulunanlar hariç)

b) İstifa etmiş sayılanlar;

c) Emeklilik hakkı tanınmayan kadrolara nakil suretiyle tayin edilenler;

ç) (Mülga: 9/6/1952 - 5951/4 md.)

d) Belediye başkanlığından veya il daimi komisyonu üyeliğinden 39 uncu maddenin (b) fıkrasında yazılı duruma girmeden ayrılanlardan emeklilik hakkı tanınan bir vazifeye tayin edilmemiş veya 40 ıncı maddede yazılı yaş hadleri sebebiyle tayin edilememiş olanlar;

e) İdareten veya cezaen vazifelerine son verilenler;
f) Asillikleri tasdik olunmayarak vazifelerine son verilen stajyerler ve adaylar;

g) Bakanlık emrine alınanlardan, kurumlarca teklif edilen eski vazifelerine eşit veya bir aşağı derecedeki emeklilik hakkı tanınan vazifeleri kabul etmemek suretiyle ilgisi kesilerek aylıksız duruma geçenler;

h) (Mülga: 21/4/2005 – 5335/29 md.)

i) Kadro yüzünden açıkta kalanlardan aylıksız veya ücretsiz duruma girenler;

j) Kadroları kurumlarınca geçici hale getirilenler;

k) 92 nci madde gereğince emeklilik hakkı düşen iştirakçiler;

l) (Değişik: 28/5/2003-4861/23 md.) Harp okulları ve astsubay meslek yüksek okullarındaki öğrenciler ile astsubay naspedilmek üzere temel askerlik eğitimine tâbi tutulanlardan eğitimlerini tamamlayamayarak ayrılanlar (Yalnız öğrenci aylıklarından kesilen miktarlar);

m) Muvazzaflık hizmetini kısa veya tam olarak yapmak üzere vazifeleri ile ilgileri kesilmek suretiyle silah altına alınan iştirakçilerle, seferberlik, talim veya manevra için er olarak silah altına alınan ve vazifeleri ile ilgileri kesilen hizmetliler;

Bu maddede yazılı olanlardan fiili hizmet müddetleri ile fiili hizmet zamları 5 yılı doldurmamış bulunanlara bir şey verilmez. Ancak tekrar iştirakçi olanların hakları devam eder. (tekrar iştirakçi olanların haklarından bahsediyor olması tekrar iştirak olmaya izin verildiği anlamına gelmektedir)
(bu son cümle önemli arkadaşlar...önce hangi kanun maddesine göre ilişiğiniz kesildi ona bakın..emekli sandığı kanunu md 87(özellikle e bendine dikkat...) 92 .maddelere göre ise tekrar iştirakçi olma hakkı tanınıyor..

Alıntı:

---

senaris00 rumuzlu üyeden alıntı

DPB'ını bu tebliği öncekilerden pek farklı değil aslında..bireysel olarak başvurmayın bize diyor aslında..ben yüz yüze görüştüğümde denilen şunlar...yüksek Askeri Şura ve mahkeme kararı ile atılmamışsan(mahkeme kararı hırsızlık vb gibi suçlarda oluyor) memur olamıyorsun..firar,disiplinsizlik,başarısızlık gibi nedenlerle ilişiğin kesilmesi mahkeme kararı ile değil,gn kur.bşklığının yetkili mercilerince ve üçlü mekanizma nın imzalamasıyla oluyor.Burada süre var.bu süre bir yıl ile üç yıl arasında değişiyor.bu süre zarfında tekrar memur olamıyorsun..Özellikle sözleşmeli subaylarda, bu tür nedenlerle ayrılan kişileri kendiliğinden fesh etmiş kabul ettiklerini söylediler..Sizin gönderdiğiniz bu DPB açıklamasındada deenildiği gibi,Kitlere girerken kurum insiyatifine bırakılıyor ve böyle açıktan atama yapılıyor..

---

ya arkadaşlar tam bitti derken dediğinize bakın.şimdi diyor ki arkadaş 1-3 yıl tekrar devlet memuru olamıyormuşuz.benim ilişiğim kesildikten 3 ay sonra kpss ye girerek tekrar atama bekleyeceğim.eğer atamam çıkarsa ilişik kesilmesinden 6-8 ay sonra atanmış olacağım inşallah ama 1-3 yıl konusu can sıkıcı.bu olayı aydınlatacak ve belgeleyecek birisi yardım edebilir mi acaba?

ben 2005 tarihinde firar ettiğimden dolayı yetersizlik nedeniyle ilişiğim kesildi açıktan atama ile memur olabilirmiyim teşekürler

Arkadaşlar Askeri personelin firar edip reesen emekli edildikten sonra 657 li olarak atanan personel var ise prosedürü anlatabilir mi veya bu konuyla ilgili bilgisi olan var mı?


Bayramdan sonra ceza süresinin kısalacağını söyleyen bir arkadaş vardı.Bu konuda da bilgili arkadaşlar var ise paylaşsınlar lütfen.


Teşekkür ederim.

bu forumda libertysea isimli bir arkadaş vardı.2004-2006 gibi firar edmiş,sanırım bu yıl şubat ayında atandı.kendisinden uzun zamandır haber alamıyoruz.doğrusu merak ediyorum.yolunda gitmeyen bişeyler mi var? bende resen emekliyim firar değil ama firar sonucunda yazılı olan gerekçe ile ''disiplinsizlik nedeniyle resen emekli'' şeklinde.devlet personel başkanlığına yapmış olduğum müracaat sonucu atama konusunda bir sakınca olmadığını öğrendim.şu an kpss ye hazırlanıyorum.kendimi kabul edecek bir kurum (torpil) bulsam sınava gerek kalmadan da işe başlayabileceğimi biliyorum.

Arkadaşlar defalarca yazdım yine yazacağım.memur olmanızda sakınca yok.Ayrıca ben şu an memurum ve hiç bir sorun olmadı.çünkü tüm hukuksal sorunlar ortadan kalktı hepimiz için.en son mesaj atan arkadas doğru söylemiş.isterse sınava girmeden bir kuruma geçme hakkı var.kafanızı takmayın girin kpss'ye.hatta adam bulursanız direkt başka kurumada gecersiniz.ayrıca atandığınızda yeniden asalete tabi değilsiniz.direkt asil memur oalrak göreve başlıyorsunuz.önceki çalışmalarınızda derece ve kademe olarak size yazılıyor.amerikayı yeniden keşfetmeye gerek yok.yazdığım tüm iletileri inceleyin bir sorun olmadığını iszde göreceksiniz.sevgilerimle...

Alıntı:

---

libertysea rumuzlu üyeden alıntı

Arkadaşlar defalarca yazdım yine yazacağım.memur olmanızda sakınca yok.Ayrıca ben şu an memurum ve hiç bir sorun olmadı.çünkü tüm hukuksal sorunlar ortadan kalktı hepimiz için.en son mesaj atan arkadas doğru söylemiş.isterse sınava girmeden bir kuruma geçme hakkı var.kafanızı takmayın girin kpss'ye.hatta adam bulursanız direkt başka kurumada gecersiniz.ayrıca atandığınızda yeniden asalete tabi değilsiniz.direkt asil memur oalrak göreve başlıyorsunuz.önceki çalışmalarınızda derece ve kademe olarak size yazılıyor.amerikayı yeniden keşfetmeye gerek yok.yazdığım tüm iletileri inceleyin bir sorun olmadığını iszde göreceksiniz.sevgilerimle...

---

Çok teşekkür ediyorum.Tabiki daha önceki yazılarınızı okudum ve takip ediyorum sizi.Ama benim öğrenmek istediğim kpss ye girmeden atanmak için belli bir sürenin geçmesi lazım bu süre 6 ay mı, 1 yıl mı, 5 yıl mı?Öğrenmek istediğim bu sadece.yani kendi isteğimizle istifa etmiş mi görünüyoruz?

Alıntı:

---

mustafaulker rumuzlu üyeden alıntı

Çok teşekkür ediyorum.Tabiki daha önceki yazılarınızı okudum ve takip ediyorum sizi.Ama benim öğrenmek istediğim kpss ye girmeden atanmak için belli bir sürenin geçmesi lazım bu süre 6 ay mı, 1 yıl mı, 5 yıl mı?Öğrenmek istediğim bu sadece.yani kendi isteğimizle istifa etmiş mi görünüyoruz?

---

ÖZET: Türk Silahlı Kuvvetlerinde astsubay olarak görev yapmakta iken disiplinsizlik ve ahlaki durum sebebiyle re’sen emekliye sevk edilen kişinin, 657 sayılı Kanununun 92’nci maddesi hükmü çerçevesinde Kurumunuza açıktan atanmasının 5434 sayılı Kanunun 104 üncü maddesi kapsamı dışında olması halinde mümkün olduğu ile hukuki olarak bir engel bulunmaması halinde Kurumunuz bünyesinde yer alan hangi kadrolara atanabileceğine ilişkin 14/05/2008-7856

Türk Silahlı Kuvvetlerinde astsubay olarak görev yapmakta iken disiplinsizlik ve ahlaki durum sebebiyle re’sen emekliye sevk edildiği belirtilen …’in, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 92’nci maddesi hükmü çerçevesinde açıktan Kurumunuza atanmasının hukuken mümkün olup olmadığı ile hukuki olarak bir engel bulunmaması halinde Kurumunuz bünyesinde yer alan hangi kadrolara atanabileceğine ilişkin ilgi yazı incelenmiştir.

Bilindiği üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun “Emeklilerin yeniden hizmete alınması” başlıklı 93’üncü maddesinde, “T.C. Emekli Sandığı Kanunu hükümlerine göre emekli olanlardan (5434 sayılı Kanunun 104’üncü maddesine göre emeklilikle ilgili görevlere yeniden atanamayacaklar hariç) sınıfında yazılı nitelikleri taşımakta bulunanlar, Kanunun 92’nci maddesi hükümlerine göre kurumlarda boş kadro bulunmak şartıyla yeniden memurluğa alınabilirler.” hükmü yer almakta olup; 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununun 104’üncü maddesinde de, “39’uncu maddenin yetersizlik ve disiplin sebepleri hariç olmak üzere (e) ve (f) fıkralarıyla 92’nci maddede gösterilenler, kurumlarda emeklilik hakkı tanınan vazifelerde çalıştırılamazlar.” hükmü bulunmaktadır. Aynı Kanunun belirtilen maddede atıfta bulunulan 39’uncu maddesinin (e) ve (f) bentleri incelendiğinde ise, “Subay ve askeri memurlarla, gedikli subay ve gedikli erbaşların ahlak noktasından hüküm ile veya yetersizlik veya disiplin sebeplerinden dolayı sicilleri üzerine veyahut askeri mahkemelerce verilecek kararlar üzerine kurumlarınca resen; (e) fıkrasında yazılı olanlar dışındakiler ahlak ve yetersizlik sebeplerinden dolayı yönetmeliğine göre sicilleri üzerine kurumlarınca resen” şeklinde, emeklilik aylığının bağlanacağı hallerle ilgili olarak askerlik görevinden ihraç sebeplerine yer verildiği görülmektedir.

Ayrıca, 5335 sayılı Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun 30’uncu maddesinin ilk fıkrasında; “Cumhurbaşkanı tarafından atananlar, Bakanlar Kurulu kararı veya müşterek kararnameyle atanan veya görevlendirilenler, Türkiye Büyük Millet Meclisince yapılan seçimler sonucunda görev verilenler ile yükseköğretim kurumlarının öğretim üyeliklerine yapılacak atamalar hariç olmak üzere, herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı alanlar, genel bütçeye dahil dairelerin, katma bütçeli idarelerin, döner sermayelerin, kefalet sandıklarının, sosyal güvenlik kurumlarının ve bütçeden yardım alan kuruluşların kadrolarına açıktan atanamazlar. Diğer kanunların bu fıkraya aykırı hükümleri uygulanmaz.” hükmü yer almaktadır.

Diğer taraftan, 15/03/1999 tarihli ve 99/12647 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile kabul edilerek 18/04/1999 tarihli ve 23670 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan ve 21/09/2004 tarihli ve 2004/8246 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile değiştirilen Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmeliğin 2’nci maddesinde; bu Yönetmeliğin, 190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin eki (I) ve (III) sayılı cetvellerde yer alan kadrolarda, il özel idareleri ve belediyeler ile bunların kurdukları birlik, müessese ve işletmelere ait memur kadrolarında, özelleştirme kapsam ve programında bulunan kuruluşlar da dahil olmak üzere kamu iktisadi teşebbüsleri ve bağlı ortaklıklarına ait memur kadroları ile sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilen personelin, müdür ve daha alt görevlere görevde yükselme mahiyetindeki asaleten atamaları ile en az ortaöğretim düzeyinde mesleki veya teknik eğitim sonucu ihraz edilen unvanlara ilişkin unvan değişikliği mahiyetindeki asaleten atamaları hakkında uygulanacağı hüküm altına alınmıştır.

Aynı Yönetmeliğin ek 1’inci maddesinde ise, “Diğer personel kanunlarına tabi olanların 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi görevlere atanmalarında ihraz ettikleri unvanlar, aynı unvanın olmaması halinde öğrenim durumu ve ihraz ettiği unvanla birlikte atanacağı unvan ve Devlet Personel Başkanlığının olumlu görüşü dikkate alınır.” hükmü bulunmaktadır.

Bu itibarla, Türk Silahlı Kuvvetlerinden re’sen emekli edilme işlemine dayanak teşkil eden sebebin, bu maddede yer alan istisnalar hariç olmak üzere 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununun 104’üncü maddesinde belirtilen sebeplerden olması halinde ilgilinin Devlet memurluğuna atanmasının mümkün olmadığı, re’sen emekli edilme sebebinin söz konusu madde kapsamı dışında olması halinde ise; ilgilinin daha önce astsubay olarak çalışmış olması, herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olması ve mevzuatta belirtilen diğer şartları taşıması kaydıyla, Kurumunuz personeli görevde yükselme ve unvan değişikliği yönetmeliğinde “İdari Hizmetler Grubu”nda düzenlenmiş olan görevlere ve bu görevlerle aynı düzeyde veya daha alt düzeyde gösterilen diğer görevlere atanmasının Kurumunuzun takdirinde olduğu mütalaa edilmektedir

libert arkadaşıma katılıyorum..104.madde dışında yapılan resen ayrılmalarda tekrar memur olmada hiç bir sıkıntı bulunmuyor.Böyle üç dört kişi biliyorum tekrar memur olan...DPB, hırsızlık vb gibi suçlar haricindeki ayrılmaları kendi isteği ile ayrılmış olarak kabul ediyor.İşten resen ayrılırken verilen kağıda bakın.Hangi emekli sandığı kanun maddesine göre ilişiğinizin kesildiği orada yazar. madde 87 ye atıf yapılmışsa hiç bir sıkıntı yok örneğin.Bence tek sorun şu oluyor.Personel alırken mülakat ta yapan kurumlarda bunu söylediğinizde,heyet tarafından önyargıyla karşılanabilir ve olumsuz olabilirler.Sadece sınav ile (kpss) yapılan yerleştirmelerde bir sıkıntı olmaz.Kanunen girme hakkınız var kurumlara...

madde 104 içinde sorun yok.defalarca yazdım.104.madde yeni sgk ile yürürlükten kalktı...

Merhaba libertysea,

Öncelikle hayırlı olsun memuriyetin diyorum. Ankara'daymışsın. Ben de 98 mezunu Astsubaydım ve 2001 yılında firar nedeniyle resen emekli edildim. Şuan durumum iyi Allaha şükür, yeni bir mesleğim ve güzel bir işim var ancak özel sektörün durumu da ortada yarın öbürgün ne olacağı belli değil.

Geriye dönük tüm mesajları okudum, ben de öyle bir not vereyim: DPB'ye bizzat gidip konuştum oradaki uzman arkadaş sadece KİT, belediye ve Üniversitelerde çalışabilirsiniz, bakanlık merkez ve taşralarında görev alamazsınız demişti. Sanırım bunu açıktan atamaiçin özel olarak dilekçe ile başvurular için söyledi, zira siz sanırım şuan bir bakanlık bünyesindesiniz.

Ben de Ankara'dayım. Özel bir şirket adına bir bakanlıkta çalışıyorum. Özel mesaj yolu ile ulaşmak istedim ancak mesaj sayım azmış ondan ÖM atamadım :) Seninle tanışmak isterim, hangi bakanlıkta olduğunu ve mail adresini özel mesajdan bana ulaştırabilirsen çok sevinirim.

Sayın Libertysea,
Yanlış anlamazsanız size bi sorum olacak:Forumlardaki iletilerinizde firar sürecinde hiçbir sorun yaşamadığınızı yazmıştınız ancak 2009 aralık ayındaki bir iletinizde evinize polis baskınları olduğunu ailenize terörist muamelesi yapıldığını yazmışsınız..Ben anlayamadım durumu acaba başka birinin yaşadıklarını da katarak mı bu duruma parmak basmak istediniz..Sakın yanlış anlamayın amacım sorgulamak değil sadece çelişkiye düştüm..Zira ben de 7 aydır firariyim ve çok şükür sadece ilk ay haricinde kimse gelmedi evime ve gelenler de kapıdan sorup gitmişler.
Bir de hem sizin verdiğiniz bilgiler hem de kişisel araştırmalarım sonucunda yeniden devlet memuru olma konusunda kanunen bi sıkıntı olmadığını gördüm..Bu konudaki tüm bilgilendirmeleriniz için teşekkürler ve son olarak şunu sormak istiyorum:Yaklaşık 8-9 aydır devlet memurusunuz sanırım herhangi bir problem çıktı mı?
Çok teşekkürler, iyi günler.
Saygılarımla,

TSK 'dan disiplinsizlik ve ahlaki durumdan ilişiği kesilerek res'en emekliliğe sevk edilen subay astsubay uzman jandarma 'lardan devlet memuru olarak atanan lara ulaşmam lazım benimle irtibata gecerlerse sevinirim. 0505 235 27 40
baran0952@hotmail.com

Ya banada ulaşırlarsa sevinirim.Bilgiye ihtiyacım var...05303235165 mustafaulker32_@hotmail.com

libertaysa memur olduktan sonra artık ugramaz olmuş buraya:(

liberteysaya cok tşk tşk ederim arayıp bilgilendirdiği icin Allah yolunu acık etsin.. gelişmeleri burdan bend epaylaşacam.

Alıntı:

---

baran09 rumuzlu üyeden alıntı

liberteysaya cok tşk tşk ederim arayıp bilgilendirdiği icin Allah yolunu acık etsin.. gelişmeleri burdan bend epaylaşacam.

---

aynen katılıyorum...

libertysea dostum bende TSK'dan resen emekli edilmiş bir personelim, kpss ve 1-2 konuda sorularım olacaktı sana, bütün yazıları okudum oldukça açıklayıcı bilgiler vermişsin valla ne desem az onca insanın kafasındaki soruları yanıtlamışsın, benim dediğim gibi özelden 1-2 sorum olacaktı, mahsuru yoksa mailleşebilir miyiz acil ve önemli, şimdiden teşekkürler
k_soylu@hotmail.com

libertysea benimde size bazı sorularım olucak bende disiplinsizlik nedeniyle resen emekli edilen bir astsubayım evet açıklamaları okudum ama mail yoluylada bazı sorularım olucaktı cevap verirsen sevinirim .iyi günler mail adresim suateker01@gmail.com

libertysea merhaba bende foruma uzun zamandır girmiyordum bende 2008 yılında res'en emekliye ayrılan muvazzaf astsubaydım fakat terhis belgemde ayrılma işlemine dair tek bir bilği bile yazmayıp hv.k. komutanlıgının ...... kararı geregince resen emekliye sevk edilen astsubaylar konulu ermri yazıyor ilk bir sene çok sıkıntı yaşadım ailem dahil hiç kimse yardım etmeyip sırtını döndü birçok kurum resen emekli yazdıgı için yardımcı olmadı çok şükür şuanda özel bir bankada memur olarak çalışıyorum ama özel sektör malumunuz ben yeni çıkan torba yasa ile askeriyeye degilde esdeger bir kamu kurumuna başvurmak istiyorum.Bu konu hakkında ne yapmam gerekiyor. yardımcı olabilir misiniz acaba? msn adresim thunderbolting21@hotmail.com çok teşekkür ederim.

arkadaşım ben eski bir sözleşmeli subayım sene 2008 nisanda istifa ettim tskdan.tskda görev yapan astsubay subaylar daha önceleri 657 gibi 1 yılı tamamladıgı zaman kamu kuruluşlarına açıktan atama ile atanıyorlardı tabii atanacağı kurumun takdiri ile.benim zamanımda bu 2 yıla çıktı.bundan ötürü kpss vs boşver açıktan atama ile kamu kuruluşlarına başvur dilekçe ver torpilinde varsa kesin olur bu iş.en nihayetinde sende 657 sin.tazminata gelince 40 milyar gibi bir tazminat var ama mahkeme ile bu yarıya düşüp taksitlere bölünüyor hukuk biraz daha zorlasa hiç verilmeyecek insan haklarına aykırı bi durum çünkü.

Disiplinsizlik sebebiyle 5434 sayılı emekli sandığı kanununun 39uncu madde (e) fıkrası ve 926 sayılı TSK personel kanununun 94üncü madde (b) fıkrasına göre resen TSK dan ayrılmasına karar verilmiştir. Bu karar ile TSK dan ayrıldım 2005li yim acaba memur olma şansım var mı?

Merhabalar arkadaşlar size bir sorum olacak yanıtlarsanız sevinirim

Şimdi ben yeni firar ettim hesaplarıma göre bu 2013 ün ocak ayı gibi ipleri koparır teslim oluruz.ama boş durmadım kpss ye hazırlanım dedim ve 2012 nin kpss ne girip iyi bir not aldım elimde bulunsun diye.cezamı çektim 2013 un yazına geldik şimdi ben tekrar 657 ye tabi memur olabilir miyim yoksa 6 ay 1 yıl gibi bir bekleme süresi var mı 2.kez memuriyete girişte bu 1.sorumdu
2.soruma gelince ailede herkes polis eşeklik edip asker oldum peki bu sefer polis olmak istesem bana engel teşkil eder mi.ACİL cevaplarsanız sevinirim esen kalın...

Alıntı:

---

libertysea rumuzlu üyeden alıntı

Arkadaşlar defalarca yazdım yine yazacağım.memur olmanızda sakınca yok.Ayrıca ben şu an memurum ve hiç bir sorun olmadı.çünkü tüm hukuksal sorunlar ortadan kalktı hepimiz için.en son mesaj atan arkadas doğru söylemiş.isterse sınava girmeden bir kuruma geçme hakkı var.kafanızı takmayın girin kpss'ye.hatta adam bulursanız direkt başka kurumada gecersiniz.ayrıca atandığınızda yeniden asalete tabi değilsiniz.direkt asil memur oalrak göreve başlıyorsunuz.önceki çalışmalarınızda derece ve kademe olarak size yazılıyor.amerikayı yeniden keşfetmeye gerek yok.yazdığım tüm iletileri inceleyin bir sorun olmadığını iszde göreceksiniz.sevgilerimle...

---

Merhabalar arkadaşlar size bir sorum olacak yanıtlarsanız sevinirim

Sizin gözünüzden bu sorunun cevaplanması gerekiyor libertysea abi acil yardım:)

Şimdi ben yeni firar ettim hesaplarıma göre bu 2013 ün ocak ayı gibi ipleri koparır teslim oluruz.ama boş durmadım kpss ye hazırlanım dedim ve 2012 nin kpss ne girip iyi bir not aldım elimde bulunsun diye.cezamı çektim 2013 un yazına geldik şimdi ben tekrar 657 ye tabi memur olabilir miyim yoksa 6 ay 1 yıl gibi bir bekleme süresi var mı 2.kez memuriyete girişte bu 1.sorumdu
2.soruma gelince ailede herkes polis eşeklik edip asker oldum peki bu sefer polis olmak istesem bana engel teşkil eder mi.ACİL cevaplarsanız sevinirim esen kalın...

merhaba arkadaşlar . bu konuyla ilgili böyle bi forum konusunun olması çok güzel gerçekten teşekkür ederim yorum yazan herkese . genelde firar ya da atılma sonucu memuriyete girip girilemeyeceği tartışılımş . benim şöyle bir sorum olacak . deniz astsubaylarının gemide çalıştığı esnada , 1 yıl süreyle denizin kara teşkillerinde görev yapması uygundur şeklinde psikiyatri servisinden arka arkaya 4 kez kara görevi raporu alanlardan , 4 yılın sonunda sınıfı görevini yapamaz şeklinde kurul raporu alan personel , branş değişikliğini tercih etmek yerine adi malül şeklinde emekliliklerini istedikleri taktirde kpss'ye girip devlet memuru olarak atanmaları mümkün müdür ?

Alıntı:

---

checktar rumuzlu üyeden alıntı

Merhabalar arkadaşlar size bir sorum olacak yanıtlarsanız sevinirim

Şimdi ben yeni firar ettim hesaplarıma göre bu 2013 ün ocak ayı gibi ipleri koparır teslim oluruz.ama boş durmadım kpss ye hazırlanım dedim ve 2012 nin kpss ne girip iyi bir not aldım elimde bulunsun diye.cezamı çektim 2013 un yazına geldik şimdi ben tekrar 657 ye tabi memur olabilir miyim yoksa 6 ay 1 yıl gibi bir bekleme süresi var mı 2.kez memuriyete girişte bu 1.sorumdu
2.soruma gelince ailede herkes polis eşeklik edip asker oldum peki bu sefer polis olmak istesem bana engel teşkil eder mi.ACİL cevaplarsanız sevinirim esen kalın...

---

merhabalar chectar devlet memuru olabilirsin bunda bir sakınca yokta bnmde sana bir sorum olacak 2012 deki kpss sınavına nasıl gireceksin. sonucta o tarihte arama kaydın olacak ve bilgilerin sınav yerine gidiyor ve polislerde orda seni bekliyor olacak nasıl girmeyi düşünüyorsun bu sınava ?? bende suan firardayım ve bu sınava nasıl gireceğimi düşnüyorum. buna giremezsem ön lisans diğer sınav 2014te ???

Alıntı:

---

checktar rumuzlu üyeden alıntı

Merhabalar arkadaşlar size bir sorum olacak yanıtlarsanız sevinirim

Şimdi ben yeni firar ettim hesaplarıma göre bu 2013 ün ocak ayı gibi ipleri koparır teslim oluruz.ama boş durmadım kpss ye hazırlanım dedim ve 2012 nin kpss ne girip iyi bir not aldım elimde bulunsun diye.cezamı çektim 2013 un yazına geldik şimdi ben tekrar 657 ye tabi memur olabilir miyim yoksa 6 ay 1 yıl gibi bir bekleme süresi var mı 2.kez memuriyete girişte bu 1.sorumdu
2.soruma gelince ailede herkes polis eşeklik edip asker oldum peki bu sefer polis olmak istesem bana engel teşkil eder mi.ACİL cevaplarsanız sevinirim esen kalın...

---

KPSSye girip herkes in yaptığı gibi memur olabilrsin bir bekleme süreci yok.

Alıntı:

---

baris y rumuzlu üyeden alıntı

merhabalar chectar devlet memuru olabilirsin bunda bir sakınca yokta bnmde sana bir sorum olacak 2012 deki kpss sınavına nasıl gireceksin. sonucta o tarihte arama kaydın olacak ve bilgilerin sınav yerine gidiyor ve polislerde orda seni bekliyor olacak nasıl girmeyi düşünüyorsun bu sınava ?? bende suan firardayım ve bu sınava nasıl gireceğimi düşnüyorum. buna giremezsem ön lisans diğer sınav 2014te ???

---

selam baris y kardeşim yok ya öyle bişi ben baya araştırdım hiç bir polis seni almak için beklemiyor senelerce sınava girdik ben böyle bir şey görmedim eminim sende görmemişindir.sonraaa kırmızı bültenle aranmıyoruz sonraaa terörle de yargılanmıyoruz bence bu tip korkular gereksiz normal sınav heyecanı olan bir insan gibi sınavımıza girer çıkarız.sonuçta bu eğitim hakkı içerdeki adam bile yararlanabiliyor bundan ;)

Evet arkadaşalr ben cuma günü yatışa gidiyorum 6 ay 20 gün öyle duruyor tamamı sivilde.20 gün gerçi bi tutukluluk süresi var düşülecek ama bakalım.Memurum bakalım işlemler neler olacak.Çok saçma mevzuatta böyle bişey olmadığından idarem de ne yapacağını şaşırdı.Herşeyin hayırlısı.Hoşçakalın...

Alıntı:

---

mustafaulker rumuzlu üyeden alıntı

Evet arkadaşalr ben cuma günü yatışa gidiyorum 6 ay 20 gün öyle duruyor tamamı sivilde.20 gün gerçi bi tutukluluk süresi var düşülecek ama bakalım.Memurum bakalım işlemler neler olacak.Çok saçma mevzuatta böyle bişey olmadığından idarem de ne yapacağını şaşırdı.Herşeyin hayırlısı.Hoşçakalın...

---

Sayın mustafaulker biraz anlatır mısınız cezanızı çekmeden gbt olayını atlatmadan nasıl tekrar memur oldunuz size zahmet vercez ama detaylı açıklarsanız memnun olurum ayrıca kurumunuzu çok merak ettim meb diye tahmin ediyorum ama allah yardımcınız olsun

Alıntı:

---

checktar rumuzlu üyeden alıntı

Sayın mustafaulker biraz anlatır mısınız cezanızı çekmeden gbt olayını atlatmadan nasıl tekrar memur oldunuz size zahmet vercez ama detaylı açıklarsanız memnun olurum ayrıca kurumunuzu çok merak ettim meb diye tahmin ediyorum ama allah yardımcınız olsun

---

teslim olduğumda yalvardım savcıya beni içeri alın yatayın bitsin uğraştırmayın bidaha diye ama savcı sen manyak mısıjn deddi bana.Millet çıkmak için yalvarır sen girmek için.Tabi olayı bilmeyen birisi.Teslim olduğum gün istanbul yenibosnadaki merkez komutanlığındaki rütbeli personelden allah razi olsun çok iyi ağırladılar beni.Teslim olur olmaz oranın yanında zaten karakol vardı ordan gbt mi kaldırdılar.Savcılıktan da ifadesinin alınıp salıverilmesi siye yanıt gelince şaşırdı herkes.Birliğime gittim ilişiğimi kestim mahkeme devam etti tabi.Bu arada daha evvel girmiş olduğum kpss sonucuyla atandım.Sağlık bakanlığı personeliyim.Sonra khk ile kadroya geçtik.kadroluyum şimdi.gbt varken girmedim yani.giren yok mu var tabi ki ama benim söylemem icap etmez.

Şimdi de memurum ama içeriye girmem kafaları karıştırdı idare ne yapacağını bilmiyor.ilişiğimi kesmeye kalkıyorlar.Bakalım nolck.

Alıntı:

---

mustafaulker rumuzlu üyeden alıntı

teslim olduğumda yalvardım savcıya beni içeri alın yatayın bitsin uğraştırmayın bidaha diye ama savcı sen manyak mısıjn deddi bana.Millet çıkmak için yalvarır sen girmek için.Tabi olayı bilmeyen birisi.Teslim olduğum gün istanbul yenibosnadaki merkez komutanlığındaki rütbeli personelden allah razi olsun çok iyi ağırladılar beni.Teslim olur olmaz oranın yanında zaten karakol vardı ordan gbt mi kaldırdılar.Savcılıktan da ifadesinin alınıp salıverilmesi siye yanıt gelince şaşırdı herkes.Birliğime gittim ilişiğimi kestim mahkeme devam etti tabi.Bu arada daha evvel girmiş olduğum kpss sonucuyla atandım.Sağlık bakanlığı personeliyim.Sonra khk ile kadroya geçtik.kadroluyum şimdi.gbt varken girmedim yani.giren yok mu var tabi ki ama benim söylemem icap etmez.

Şimdi de memurum ama içeriye girmem kafaları karıştırdı idare ne yapacağını bilmiyor.ilişiğimi kesmeye kalkıyorlar.Bakalım nolck.

---

Çok teşekkür ederim cevabınız için bu tecrübeleri dinlemek insana iyi geliyor.hayırlısı olsun allah yar ve yardımcınız olsun

geçenlerde forumdan bir arkadaşla uzun süre tartıştık ama bir sonuca varamadık.şimdi size sormak istiyorum subay yada astsubayın firarda iken kpss ye girmiş; daha önce yaşanmış bir örnek var mı.bu sorunun cevabını bulamadık lütfen bilen sölesin.temmuz 2012 sınavında sıradan alınmak istemiyoruz son seçimlerde sandık başında alınma hadisesi gibi!!!

merhaba arkadaşlar epeydir foruma gelip giden yok bir soru sorayım istedim
tsk dan disiplinsizlik ve ahlaki durumdam 15 yıllıkken ilişiği kesilen astsubay daha evvelden başka bir sigortası yoksa primlerini sgk ya aktarabilirmi?
nasıl emekli olabilir?
memuriyet için tüm yorumlar birbirinden farklı ama ahlaki durumdan atılıp memur olabilen varmı?

bu forumu okuman yeterli , siz nasıl emekli olmak istiyorsunuz ona karar verin yeter. sizi kabul edecek bir kurum bulup memur olarak göreve başlayıp emekli olablirsiniz, veya sgk (eski ssk) lı olarak bir işyerinde işçi olabilir yada işçi gibi sigortanızı yatırtarak emekli olabilir, yada kendinize ait bağkur primi işyeri açarak yada çiftçi bağkura kayıt olarak prim yatırıp emekli olabilirsiniz. biz bu forumda memur olma yolları yada memur olanların (libertysea gibi) tecrübe ve izlediği yolları çok konuştuk.sorun yok.

cevabınıza teşekkür ederim cymimbeen benim sigorta ile ilgili sorum daha evvelden başka bir kurumda bağkur ssk gibi sigortam yok 1997 yılından bu yana emekli sandığına üyeyim şimdi sigortalı olarak başlasak 15 yıllık yatırılan hizmetler birleştiriliyormu? yıpranma bu süreye eklenebiliyormu? teşekkkkür ederim.

aynen belirttiğiniz gibi, sizin 15 yıl hizmetiniz yıpranma ile beraber sanırım 19 yıl civarında çıkacak, kalan eksik gün kadar prim yatırıp emekli olursunuz.Benim bir arkadaş 1993 lü astsb.dı 2011 yılında ilişiği kesildi emekli sandığına bizzat gidip bilgi aldı orda çok yardımcı olduklarını bizim durumumuzda çok insanın oraya dosyalarının geldiğini belirtmişler.bana sorarsanız sizde gidin tam olarak kaç gününüz kaldı? nerden emekli olmak daha kolay yada yararınıza yetkili ağızdan öğrenin derim.biz burda ne söylesek boş çünkü.bence gidip bizzat görüşün.kolay gelsin.