Printable View
Usulüne uygun bir müracaatın gereğini yapmak zorunda kurum,öyleyse kurumunuzu bir üst kuruma bakanlığa şikayet edin..
Madde 14 - Bu Yönetmelikte belirlenen usul ve esaslara uygun olarak yapılmış bulunan şikayet ve müracaatlar hakkında Yönetmelikte öngörülen görevlerini zamanında ve eksiksiz olarak yerine getirmeyen amirlere durumun niteliğine ve ağırlık derecesine göre 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik 125 nci maddesinde sayılan disiplin cezalarından birisi verilir.
Bir üst kuruma, yani Bakanlığı'na şikayet etti farz ediyorum. Dilekçenin son aşaması; Bakanlık tarafından Balıkesir İl Müdürlüğü'ne dilekçesi kendisine cevap verilmek üzere geri yollanacaktır. 10. sütunda yazdığım konu aynı .Alıntı:
cenker rumuzlu üyeden alıntı
Tarım il müdürünü direk Tarım bakanına şikayet edebilir,Bakan da müfettişini gönderebilir il müdürü de ceza alabilir...uygulaması da oldu bunun,il milli eğitim müdürü öğretmenin başvurusu ile ilgili görevini yerine getirmedi,öğretmen şikayetini direk bakana yaptı,müdürlük usulsüz başvurudan ceza vermeye kalktı,öğretmen mahkemeye gitti,mahkeme de müdürün bir üstü olarak bakanlığa veya bakana yazılan şikayet dilekçesinin usulsüz olmayacağına kanaat getirdi..Milli Eğitim müdürü de ceza aldı..
denemekte fayda var..
bu konu hakkında sonuçlanmış davalar varmı acaba
İl Müdürlüğü dilekçemi göndermeyeceğine dair red cavabı yazınca valiliğe yazdım,onlarda tekrar ile havale etmiş.il md tekrar cevaben bir yazı yazdı.dava açmak için hangisinin süresi geçerli acaba
2.inci gelen cevabi yazının süresi geçerli olur mu
Tayin dilekçenizin reddedildiğine dair İl Müdürlüğünün ilk cevabını dikkate almanızı tavsiye ederim.
çalıştığım kuruma giriş tarihi mi önemli yoksa benim tebliğ ettiğim tarih mi acaba
Size dilekçenize ret cevabının İl Müdürlüğünüzce yazılı olarak tebliğ edildiği tarih önemlidir.
ben de aynı konudan müzdaribim.benim eşim şikayet etti. bu durumu çıkartılar kimin şikayet etiğini buldurdular.eşim olduğu bilindi . Soruşturma geçirdim bu durumdan dolayı. Soruşturmadan bir şey çıkmadı .ama bizimkiler hırsını alamayınca o ilçe senini bu ilçe benim geçici görevlendirilmeyle yazıp duruyorlar. atama yapamıyorlar çünki kadrom yok.dava ettim. yürütme durduruldu. ama yine geçici görevlendirme yapıyorlar.malesef ki dayımız ayımız yok bu ülkede.olsa bunlar başıma gelmezdi.
ben 657 tabi koruma ve güvenlik görevlisiyim. benim sorunum vergi dairesinde çalışıyorum. ve dairemizde mesai ücreti ödenmektedir. biz dairede memurlardan daha fazla çalıştığımız halde aynı mesai ücretini almaktayız. mesaileri diğer memurların bayramlarda ve resmi günlerde kesildiğinde bizlerin o günlerde nöbet tuttuğu halde kesilmektedir. ayrıca dairede bizlere 24 saat usulüne göre nöbet tutturulmakta ve hafta sonu hafta içi fark etmiyor. bu nöbetlerde idari izin olarak kullanmamız gerektiği halde; her 8 saate bir gün denilmekte isede kanunda müdür vermiyorum diyor. dilekçelerimizi her zaman işleme tabi tutturmuyor. dairede kalorifer yakma emrini verdi bizde yazılı olarak talimat vermeniz esnasında ileride sorun olursa diye yapabileceğimiz beyan ettik. bize yazı vermem dedi. kazanı yakmıyoz diye sürgüne yollarım evlerimize uzak ilçe nere ise diyerek tehditler savurmaktadır. soruma gelince herkesin idareyi savunacağının bilincinde olarak, 24 saat esasınıa göre çalışmalarımızda idari izinimiz verilmiyor mesailerimiz kesiliyor nöbetci olduğumuz halde bayramlarda özel günlerde, görevimiz dışındaki görevlerde çalışmamıza zorlanıyor ve her gün tehdit edilmekteyiz. davayı neye göre acmamız gerekiyor ne diyeceğiz ve kime acacağız müdürün şahsına mı vergi dairesinimi yada başkanlığımı ayrıca mahkemede ne gibi nasıl isbatta bulunacağız 3 güvenliğiz şahitlik yetermi diğerlerinin yadan nöbet çizelgelerimi istenir teşekkürler