Hakkımı Nasıl Ararım?

merhaba... benim sorum burayla alakalı diil ama olsun, belki cevaplarsınız... forumlar öyle çok alışık olduğum yerler diil de...

bir şirkette 4-5 ay kadar çalıştım. son iki maaşımı vermediler... sigortam da yapılmamış, hem de hiç... mahkemeye başvurmayı düşünüyorum. elimde delil olarak ne var? proje müdürü yazılı kartvizitim, kartvizitimde şirket adı vs mevcut doğal olarak. ayrıca işle ilgili kendi mail adresimden yaptığım yazışmalar. mesela birisi bern büyükelçisi ile yaptığım yazışma... ancak adamlar hem avukat, hem de belalı, bu yüzden ben de mahkemeye gitmek istemiyorum. avukat aracılığıyla yürütmem mümkün mü?

Sayın fuofre,

İşyerinizde kaç çalışan var.
Daha önceki maaşlarınızı elden mi alıyordunuz, bankaya mı yatıyordu ?
Bordroya imza attınız mı?
Yazışmalara ilişkin belgeler elinizde mevcut mu?
Çalıştığınızı kanıtlayabileceğiniz başka hangi belgeler veya şahitler var?
İşyerinden nasıl ayrıldınız? vs.
Biraz detay verirseniz yardımcı olmaya çalışırız.

Esenlikler,

vergi iadelerimiz taksitle veriliyor ilk taksidimizi aldık fakat işten ayrılma durumunda kalan taksitleride alma hakkımız olurmu?

Size ödenmesi gereken vergi iadesinin işten ayrılıp ayrılmamakla bir ilgisi yoktur. Çalışmaya deavm da etseniz veya işten ayrılsanız hakkınız olan iadenin size ödenmesi gerekir. Selamlar.

merhaba Kemal bey,
sorularınızı yanıtlamaya çalışayım izninizle:

İşyerinizde kaç çalışan var.: Yalnızca ben çalışıyordum.
Daha önceki maaşlarınızı elden mi alıyordunuz, bankaya mı yatıyordu ?: Elden alıyordum.
Bordroya imza attınız mı?: Hayır
Yazışmalara ilişkin belgeler elinizde mevcut mu?: İnternetten çıktılarını aldım.Yani mevcut.
Çalıştığınızı kanıtlayabileceğiniz başka hangi belgeler veya şahitler var?: Sadece kartvizit ve yazışmalar var. Şahit olarak bir kaç arkadaşımı gösterebilirim.
İşyerinden nasıl ayrıldınız? : Bir gün canıma tak etti ve ben artık gelmiyorum dedim ve ayrıldım.

teşekkürler.

Sayın fuofe,

Şunu anlamakta güçlük çekiyorum.
İnsanlar işe girdikten sonra, en doğal ve yasal hakları olan sigortayla zerre kadar ilgilenmiyor, iş çıkmaza girdikten sonra da hakkımı nasıl alırımın derdine düşüyorlar.
Anlattığınız kadarı ile işi terketmiş, fiili olarak istifa etmişsiniz.
Bu durumda işverenin (olağan koşullarda) 2 haftalık ücretiniz karşılığı, ihbar tazminatı talep etme hakkı doğmuş oluyor.
Sirortanız için işyerinin bağlı bulunduğu SSK Bölge Müdürlüğüne, maaşlarınız ve diğer haklarınız için de Bölge Çalışma Müdürlüğüne, elinizdeki delilleri ve şahit isimlerini de belirterek, müracaat edebilirsiniz.


Esenlikler,