Cevap: İşten çıkışım ve ibraname
Alıntı:
Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı
7 bayanın aynı yönde şikayetçi olması , işveren açısından haklı fesih sebebi sayılma ihtimali çok yüksek görünüyor.
ERDOĞAN BEY;
Bir bayanda olsa, 7 bayanda olsa zaten bu tip bir davranışı haklı fesihe sokabiliyor. İşyerinde bu bayanların haricinde hemen herkes bana olumlu yönde şahitlik yapabileceklerini belirtiyorlar.
Siz "7 bayanın aynı yönde şikayetçi olması , işveren açısından haklı fesih sebebi sayılma ihtimali çok yüksek görünüyor." derken mahkemenin bu yönde karar verme ihtimalinin yüksekliğinden mi bahsediyorsunuz.
Gerek kanunlarımız, gerekse yargıtay taciz konularında bayanları korumak açısından daha meyilli davranıyor gibiler. Bu da olması gereken bir durum olarak karşımıza çıkabilir. Fakat ortada şöyle bir problem var. Bi kaç bayan birleşiğ bir erkek çalışanı işinde attırabilir o zaman. Benim durumumda bu ve maalesef ve kimseyi taciz etmediğim halde "etmişim" gibi gösteriliyor. Hem de elle veya sözle bir taciz söz konusu değil, bakışlarımla ve özel hayatları ile ilgili konuşmalarımla taciz ediyormuşum. Kanun bu insanlara bu meyili gösterdi diye konu bu kadar basite indirgenip işte çıkarılma mı olacak?
