12 Yıl boyunca verilmeyen haklarımı ababilir miyim?

Alıntı:

---

Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı

Kullandığınızı kendi imzanızla beyan ettiğiniz izinler konusunda bir şey yapabileceğinizi sanmıyorum.Bu imzaları attıran eski müdürünüzün de kendi yaptığı işi yalanlamasının ( muhtemelen o kişi de şu an yarılmış durumda diye tahmin ediyorum) da pek dikkate alınacağını sanmıyorum.
Ancak SGk primlerinizin gerçek ücretiniz üzerinden ödenmemesi , eğer ayrılırken başka bir sebep göstermedi iseniz bir şans doğurur size.
Normal şartlarda bu durum kıdem tazminatına hak kazandıracak şekilde sözleşme feshine imkan tanıyan bir işveren kusurudur.
Primlerinizin asgari ücret üzerinden hesaplanıp ödenmesi, açacak olduğunuz davada ücret tesbiti talebinizle birlikte işveren kusurunu ortaya çıkartabilecektir. Kendi adıma, pek takdir etmesem de bu sebeplerle işi bıraktığınızı belirterek kıdem tazminatınızı talep edebilirsiniz.
Bir dava açmanız durumunda , davanızı bir avukatla takip etmeniz amacınıza ulaşmanız açısından faydalı olacaktır.

---

Açıklamanız için teşekkürler. Ayrılırken herhangi bir sebep göstermedim, istifa dilekçesi bile yazmadan çıktım. Yıllardır kpss' yi kazanıp kurtulmayı hedefledim ve sonunda oldu. Bu tarz ayrılış durumu mahkemede hakkımda olumsuz olarak geri dönebilir mi?

Ayrıca aynı sebeplerden şirketin son 5 yılda kaybettiği 4 dava var.

Bilirkişi dosyası 1 yılın sonunda mahkemeye ulaştı (mahkemenin tayin ettiği bilirkişi)

115 bin tl toplam rakama hükmetmiş, fazla mesai kıdem tazminatı, izinler vs.

zaman aşımına uğramaması için 1800 tl harç yatırdık.

Sizce kesintilerden geriye bu miktardan elime ne kadarı geçer?

Cevabınız için şimdiden teşekkürler.

Sadece belirttiğiniz rakama göre bir şey söyleyebilmek mümkün değil, hakim bilirkişi raporundaki diğer bilgiler ve rapor dışındaki diğer durumları da değerlendirerek karar verecektir.
Tahminim ,en fazla %30 u kadar enca elinize geçeceğidir

Erdoğan bey, bana da %30 kadarının kesintiye uğrayacağını, yani 70 -75 bin civarına ineceği söylendi. Sizin dediğiniz gibi olsa zaten 1/4 ü avukat gideri, 10 15 bin e iniyor. Şirketin davayı kapatmak için şu anki teklifi zaten 35 bin?

Merhaba,

Mahkeme bilir kişi raporuna istinaden davayı bizim lehimize bitirdi. Rapora istinaden talep ettiğimiz ücret ve mahkemenin indirim yaparak belirlediği ücret arasında olan belli bir farkı tazmin olarak karşı tarafın avukatına ödemek gibi bir mecburiyetim var mı?

cavaplarsanız çok sevinirim.Şimdiden teşekkürler.

Mahkeme davayı kısmen sizin lehinize karar verdi ise, karşı tarafa bir avukatlık ücreti taktir edebilir. Sizdeki kararda var ise ödemek zorundasınız.

Erdoğan KIRCALI ve Şenol EKEN bey' e ve diğer üyelere konuyu açtığım zaman verdikleri cevaplar için teşekkür ediyorum.Çünkü dava bitti galiba.

Son duruşmanın üzerinden 8 iş günü ve 12 gün geçmesine rağmen hala e-devlet'te ''KARARA ÇIKMIŞ'' yazıyor. Karşı taraf temyiz etmedi mi acaba? Temyiz süresi7-8 gün diye biliyorum.

Sizce dosya ne durumda olabilir?

Son olarak yaklaşık 3 yıldır konuyu yaklaşık 2000 kişi okumuş. Bundan sonra okuyacak kişilere söyleyeceğim şudur. Emeğinizi kullandırtmayın, öyle ya da böyle bilerek kullanılmaya göz yumduysanız bile buruşturulup atılmak istendiğinizde hakkınızı Hukuki yollarla Avukatlarımız aracılığı ile arayın.

Avrupalı ve diğer dev şirketler bu yüzden Çin' e, Uzak doğuya üretim için yatırım yapıyor çünkü işçilik ucuz, neden? çünkü kendi ülkelerinde yukarıda yazdığım haksızlıkları yapamıyorlar daha doğrusu yaptırtmıyorlar . Bizim ülkede de EMEK UCUZ.