Cevap: Haftalık 45 saati aşmak
Bu suç duyurusunu yazılı yapmak zorunda mıyım? Ben şirket yetkilisine ifşa olmak istemiyorum, adımın bilinmesini istemiyorum. Zira sonraki iş yerim buradan referans alabilir, ve şikayet ettiğim yer de muhtemelen kötü referans verecektir. Yani şirket yetkilisi şikayet eden kişinin kim olduğunu araştırarak öğrenebilir mi?
Cevap: Haftalık 45 saati aşmak
Yapacagınız işlem suç duyurusu değil, uygunsuzluk şikayetidir.
Haftalık 45 saati aşmak ta bir suç veya kusur değildir, ücretinin ödenmemesi kusurdur.
Şikayeti isimsiz de yapabilirsiniz. Doğruluğunu kim ıspatlayacak?
Cevap: Haftalık 45 saati aşmak
Durumu açayım. Ayrıldığım şirkette personelin büyük çoğunluğunun normal uyması gereken mesai saati 6 gün, 08:00-19:30'dur, bu maaş karşılığıdır ve (1 saatlik öğle araları düşülerek) hesaplandığında haftada 63 saat yapıyor. Bazı personele 19:30'dan sonraya kalma durumunda fazla mesai ödenmekte, bazısına (İK gibi) ödenmemekte. Personeli mütemadiyen maaş karşılığı 63 saat çalıştırmak suç değil midir?