Cevap: İş akdinin feshi halinde işçinin ödemek zorunda olduğu eğitim tazminatı
Lütfen yardımcı olun.Bende aynı durum ile karşı karşıyayım.4 Nisanda icra mahkemesine vermişler üstelik beni.Bugün e-devlet den öğrendim.Ne yapmam gerekiyor?
Alıntı:
ejeytejey rumuzlu üyeden alıntı
kolay gelsin...
7 eylul de bır ıs ıcın egıtıme gıttım ıstanbula ve egıtım baslamadan once eger 6 ay ıcınde her ne sebeble olursa olsun ısten cıkartılma durumunda yada ayrılma durumunda egıtım malıyetı 1850 lırayı odemek zorunda olduguma daır bır belge ımzalandı.
ıse basladım ve ısın 15 ıncı gununde ısten cıkartıldım . sebeb olarak memnunıyetsızlık ve deneme suresı gosterıldı.
sonuc olarak alacagım parayı yatırmadılar ve benımle ırtıbata gecılcekmıs odemem gereken 1500 tl varmıs.
sızce bu parayı almaları yasal mı???
kısacası bır ıse gırerken ıse gırdınız ısten herne sebeble olursa cıktınız veya cıkarıldınız bu kadar para odenır gıbı belgeler hukukda yerı varmıdır???
ve ben bu ıse tekrar ıademı ısteyebılırmıyım ve ben bu parayı mahkemeler odetırmı hemen bı mahkemeye basvurayımmı??
cok tesskur ederım kolay gelsın
Cevap: İş akdinin feshi halinde işçinin ödemek zorunda olduğu eğitim tazminatı
Alıntı:
ibrayn rumuzlu üyeden alıntı
Lütfen yardımcı olun.Bende aynı durum ile karşı karşıyayım.4 Nisanda icra mahkemesine vermişler üstelik beni.Bugün e-devlet den öğrendim.Ne yapmam gerekiyor?
Durumunuz bire bir aynıysa,
verilebilecek cevap ta birebir aynıdır.
İtiriaz edin süresi içinde borca.( ama zaten itiraz süresini kaçırmışsınız!!)
Durumunuz farklı ise, anlatın durumunuzu açıkça.
Cevap: İş akdinin feshi halinde işçinin ödemek zorunda olduğu eğitim tazminatı
Alıntı:
Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı
Durumunuz bire bir aynıysa,
verilebilecek cevap ta birebir aynıdır.
İtiriaz edin süresi içinde borca.( ama zaten itiraz süresini kaçırmışsınız!!)
Durumunuz farklı ise, anlatın durumunuzu açıkça.
bana tebligat henüz cuma günü geldi.pazartesi günü itiraz edeceğim.itiraz etme süresi 7 günmüş icra mahkemelerinde.teknosa ile aynı duruma düşenlerin davaları nasıl sonuçlandı.hiç mi yok aynı duruma düşüpte para ödemeyen!çevremdeki tanıdığım herkes bu haksız ücreti ödemekte!
Cevap: İş akdinin feshi halinde işçinin ödemek zorunda olduğu eğitim tazminatı
Lütfen yardımcı olun.Tarafıma gelen tebligatı taratıp buraya koyabilirim.yardımcı olabilecek kimse var mı?
Cevap: İş akdinin feshi halinde işçinin ödemek zorunda olduğu eğitim tazminatı
biri lütfen yardımcı olsun.bu sıkıntıya düşen başka kimse yok mu?konuyu açan arkadaş cevap vermiyor.teknosa yaptığım itiraza rağmen tekrar icra takibi açmış.
Cevap: İş akdinin feshi halinde işçinin ödemek zorunda olduğu eğitim tazminatı
Alıntı:
ibrayn rumuzlu üyeden alıntı
biri lütfen yardımcı olsun.bu sıkıntıya düşen başka kimse yok mu?konuyu açan arkadaş cevap vermiyor.teknosa yaptığım itiraza rağmen tekrar icra takibi açmış.
İtirazınız kabul edilmiş miydi? Kabul edildiyse firma itirazın iptali davası açmış mıydı? Sonuç ne oldu?
Cevap: İş akdinin feshi halinde işçinin ödemek zorunda olduğu eğitim tazminatı
Alıntı:
cagjackal rumuzlu üyeden alıntı
İtirazınız kabul edilmiş miydi? Kabul edildiyse firma itirazın iptali davası açmış mıydı? Sonuç ne oldu?
itirazım kabul edildi.yetkiye ve borca itiraz ettiğimiz için teknosa bu sefer bulunduğum şehir olan izmir de icra takibi açmış.tebligatda bugün gelmiş evde yoktum.yarın gidip muhtardan alıcam.benim durumumun en kötü yanı teknosanın beni performans yetersizliği sebebiyle işten çıkarmak için bir kağıt imzalatmak istemesi ve o kağıdı imzalamamam.uzun uzun yazılar vardı yine bir dümen olmasın diye imzalamayı reddettim.bu sefer 3 kişi imza atmadığım için bi tutanak tuttular.sonra da benim için personel istifa etti demiş.fakat ben bunu ilk icra takibine itiraz ederken bilmiyordum.itirazımıda ona göre yazmıştım.beni istifa etti olarak gösterdiklerini henüz yeni anlıyorum.
Cevap: İş akdinin feshi halinde işçinin ödemek zorunda olduğu eğitim tazminatı
İstifa patronun "istifa etti" demesiyle olmaz.
Ya yazılı bir belge olacak, ya da siz "evet, istifa ettim" diyeceksiniz.
Olsa olsa izinsiz işe gelmedi v.s. diyebilir.
Cevap: İş akdinin feshi halinde işçinin ödemek zorunda olduğu eğitim tazminatı
Alıntı:
senoleker rumuzlu üyeden alıntı
İstifa patronun "istifa etti" demesiyle olmaz.
Ya yazılı bir belge olacak, ya da siz "evet, istifa ettim" diyeceksiniz.
Olsa olsa izinsiz işe gelmedi v.s. diyebilir.
ama 1 sene sonra öğreniyorum bunu.demezler mi çekti gitti bir daha gelmedi diye.gerçi bunu derlerse ordaki diğer teknosa personelleri şahidim olacaktır.
Cevap: İş akdinin feshi halinde işçinin ödemek zorunda olduğu eğitim tazminatı
Alıntı:
ibrayn rumuzlu üyeden alıntı
ama 1 sene sonra öğreniyorum bunu.demezler mi çekti gitti bir daha gelmedi diye.gerçi bunu derlerse ordaki diğer teknosa personelleri şahidim olacaktır.
Dedikleri değil, sizin YAZILI olarak bildirdiğiniz istifanız önemlidir.
Yazılı olarak istifa ediyorum şeklinde bir beyanınız yoksa, dediklerinin bir anlam ve önemi yoktur, yersiz beyandır.
