Yeni iş kanuna göre işten ayrılma

sayın rome, sigorta primlerinizin ödenmemesi husus ile ilgili olarak eğer çalışmanız devam edecekse SSK ya durumu bildiriniz, işten ayrıldıktan sonra SSK ya sigortanızın yapılmadığı gerekçesi ile müracaat ederseniz, SSK tarafından bir işlem yapılmaz bu takdirde iş mahkemesinde hizmet tespit davası açmanız gerekir, sigortanızın yapılmadığı sebebiyle iş akdinizi feshederseniz. bir yılınızı doldurmadığınızdan kıdem tazminatı alamazsınız.

ben 06 05 2006 dan beri çalışıyorum 29 05 2007 itibari ile işten çıkartıldığım söylendi önce istifa yaz dediler yinede tazminatını vericez dediler sonra istifa yazmayınca ihtar yazdılar gerkçede üstlerinin verdiği işleri yapmıyor gurupta uyumsuzluk yapıyor dediler bende önce savunma yazmadım ihbar tazminatımı da ödemek istemediler daha sonra işler biran düzeliyo gibi oldu savunma yazdım bana tazminatımla ilgili bir ibraname imzalattılar ve 28 günlük ihbar süreci ile ilgili ihbarname imzaladım bunları imzaladıktan sonra yaptığım işin harincinde çok ağır şartlarda iş verdiler bende ihbar süresinde işe gitmedim daha sonra beni telefonla arayıp tehdit ettiler ve istifa yazmamı söylediler eğer yazmazsam görev değişikliği ile ilgili bir yazı yazıp 3 gün işe gelmedi deyip kıdem tazminatını da ödemeyiz dediler zor durumdayım ne yapabilirim çalıştığım yerde 100 kişinin üzerinde işçi çalışıyor

:kızgın:

Alıntı:

---

COKEMAN rumuzlu üyeden alıntı

ben 06 05 2006 dan beri çalışıyorum 29 05 2007 itibari ile işten çıkartıldığım söylendi önce istifa yaz dediler yinede tazminatını vericez dediler sonra istifa yazmayınca ihtar yazdılar gerkçede üstlerinin verdiği işleri yapmıyor gurupta uyumsuzluk yapıyor dediler bende önce savunma yazmadım ihbar tazminatımı da ödemek istemediler daha sonra işler biran düzeliyo gibi oldu savunma yazdım bana tazminatımla ilgili bir ibraname imzalattılar ve 28 günlük ihbar süreci ile ilgili ihbarname imzaladım bunları imzaladıktan sonra yaptığım işin harincinde çok ağır şartlarda iş verdiler bende ihbar süresinde işe gitmedim daha sonra beni telefonla arayıp tehdit ettiler ve istifa yazmamı söylediler eğer yazmazsam görev değişikliği ile ilgili bir yazı yazıp 3 gün işe gelmedi deyip kıdem tazminatını da ödemeyiz dediler zor durumdayım ne yapabilirim çalıştığım yerde 100 kişinin üzerinde işçi çalışıyor

---

ben 06 05 2006 dan beri çalışıyorum 29 05 2007 itibari ile işten çıkartıldığım söylendi önce istifa yaz dediler yinede tazminatını vericez dediler sonra istifa yazmayınca ihtar yazdılar gerkçede üstlerinin verdiği işleri yapmıyor gurupta uyumsuzluk yapıyor dediler bende önce savunma yazmadım ihbar tazminatımı da ödemek istemediler daha sonra işler biran düzeliyo gibi oldu savunma yazdım bana tazminatımla ilgili bir ibraname imzalattılar ve 28 günlük ihbar süreci ile ilgili ihbarname imzaladım bunları imzaladıktan sonra yaptığım işin harincinde çok ağır şartlarda iş verdiler bende ihbar süresinde işe gitmedim daha sonra beni telefonla arayıp tehdit ettiler ve istifa yazmamı söylediler eğer yazmazsam görev değişikliği ile ilgili bir yazı yazıp 3 gün işe gelmedi deyip kıdem tazminatını da ödemeyiz dediler zor durumdayım ne yapabilirim çalıştığım yerde 100 kişinin üzerinde işçi çalışıyor