Bende aynı konudan müzdaribim.benimde bordromda fazla mesai sütunu var ama eksik yatıyor ve mecburen bunu imzalıyorum.İmzalamazsam işten çıkartırlar ve o işi yapacak bir sürü insan var.Alıntı:
Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı
Belirtilen kanun maddesinde bir hak kaybı söz konusu değilmidir?Yani fazla mesai sütunu yoksa ama kişi çalışıyorsa o zaman mahkeme arkasında ve dava kazanılabilinir.
Kişi çalışıyor fakat fazla mesaisi eksik ödeniyorsa hiç bir şekilde kaale alınmıyor.
buradaki asıl mevzu budur zaten.İşveren ayda 40 saat fazla çalıştırır , ama ben 5 saat çalıştırdım der ,o 5 saatin parasını verir ve geri paranın üstüne yatar , kanunende yanlış yapmaz olmaz.
Bence bu büyük haksızlık.
Eğer ki fazla mesai sutunu yoksa ben yine bordroyu imzalıyorum
Fazla mesai sütunu varsa yine imzalıyorum
Ama ikisi arasında nedense fark var ve işverenlerde bunu bildikleri için fazla mesai sütununu koyup , 5 saat yazdı mı iş bitiyor.
İş mahkemesi davalarını AVRUPA İNSAN HAKLARI MAHKEMESİ ne kadar götürebiliyormuyuz ?
