Printable View
[çalışanımız 20 günlük yıllık izne ayrıldı.ayrıldığı gün bize ücretim eksik ödeniyor bankaya farklı yatırılıyori tüm haklarımı ödeyin diye ihtar çekti.fakat işyeri olarak şaşırdık çünkü kişi yıllık izin süresinde bunu yaptı.bizde 2 ihtarla işe çağırdık.gelmedi.şimdide kendisinden işe gelmemem nedenini soran bi ihtar çektik.bu saatten sonra nasıl bi işlem yapalım sözleşmesini fesh etmek istiyoruz
Acil cevap veren olursa memnun olurum.
2 ay önce işe başladığım yer anlaştığımız maaştan daha düşük bir maaşa anlaştığımızı iddia ederek paramı vermiyor.. sözleşme yapmamamızı fırsat biliyor. Mahkemede anlaştığımız maaşı nasıl talep edebilirim ? Hangi mahkemeye dava açmalıyım ? Ayrıca sigortamı hiç yatırmadı. Nasıl bir yol izlemeliyim ? Orada çalıştığıma şahit olan sigortasız 10 tane elemanım var. Ayrıca bazı müşterilerle de görüştüğüm için onlar da bu şirkette çalıştığımı biliyor. Şirkete ait antetli bir kağıt üzerinde şirketin müşterisi ile yapılan 2 sözleşmede imzam bulunmaktadır. Bu nasıl bir avantaj sağlar ? Son olarak hangi mahkemeye dava açmalıyım ? dava ne kadar sürer ? alacağımı alma şansım ne olur ? Şu anda işe devam ediyorum.